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競職單位中層崗位演講稿(三)?機(jī)關(guān)中層崗?位競職演講?稿(___?部)奮斗?的人生無怨?無悔——?___部競?爭上崗演講?稿各位領(lǐng)?導(dǎo),各位同?事:很高?興能有機(jī)會?站在這里參?加這次部機(jī)?關(guān)中層崗位?競職演講會?。這次在部?機(jī)關(guān)干部中?開展的競爭?上崗活動是?我部貫徹落?實(shí)《深化干?部人事制度?改革綱要》?精神,推進(jìn)?干部人事制?度改革的一?項(xiàng)重要舉措?,對于提高?部機(jī)關(guān)干_?__伍整體?素質(zhì),促進(jìn)?機(jī)關(guān)干部的?成長和各項(xiàng)?工作順利開?展有著重要?意義,對全?市干部人事?制度改革的?深入進(jìn)行和?在全市營造?積極向上、?創(chuàng)先爭優(yōu)的?良好氛圍也?必將會產(chǎn)生?積極的影響?。能作為參?與其中的一?份子,我深?感榮幸。?時(shí)光飛逝,?再過五十天?,我在__?_部工作就?將滿六年整?了;再過五?個(gè)月,我也?將年滿三十?周歲了。?回顧這么些?年的工作和?生活歷程,?步入而立之?年的我不時(shí)?會在心中萌?生許多思緒?。___年?___月,?我從上饒師?專歷史系地?理專業(yè)畢業(yè)?分配至接渡?中學(xué)任教,?成為一名所?謂的傳道授?業(yè)解惑之人?,與一群天?真無邪而又?純樸可愛的?農(nóng)村少年共?度了五年的?美好時(shí)光。?說句實(shí)在話?,我從來就?沒有想過自?己將一輩子?站在七尺講?臺上,從沒?有想過自己?將會在由黑?板和粉筆組?成的世界里?度過此生。?但高度的責(zé)?任感和敬業(yè)?精神促使我?在工作上不?敢有一絲懈?怠。這五年?當(dāng)中,我一?直擔(dān)任著班?主任,不論?面臨怎樣紛?繁多變的復(fù)?雜局面,都?能盡心盡職?地做好本職?工作。從教?學(xué)質(zhì)量和成?果而言,我?沒有多大收?獲,是遺憾?的;但當(dāng)我?引領(lǐng)一群群?農(nóng)村孩子走?出愚昧邁向?文明之時(shí),?我又為自己?身為一名教?師而深感欣?慰。在這里?,我付出了?許多,但得?到的更多。?因?yàn)樵谶@里?,我學(xué)會了?___與協(xié)?調(diào),學(xué)會了?關(guān)愛與支持???梢院敛?夸張地說,?短短五年的?農(nóng)村教書生?涯對我意義?非凡,一生?難忘。_?__年__?_月,我幸?運(yùn)地進(jìn)入_?__部工作?,在部辦公?室這個(gè)崗位?上一干就是?六年。當(dāng)年?___月,?我光榮地加?入了黨__?_。從邁進(jìn)?___部大?門的第一天?起,我就深?切地感受到?了___部?一以貫之的?優(yōu)良作風(fēng)以?及融洽和諧?的團(tuán)隊(duì)精神?。壓力與?緊張令我深?感責(zé)任之重?大,團(tuán)結(jié)?與和睦則令?我對未來的?生活充滿信?心。在習(xí)慣?于用“如履?薄冰”來形?容工作上的?緊張心態(tài)的?同時(shí),我也?分明感覺到?了作為一個(gè)?大家庭所應(yīng)?有的溫暖。?“蓬生麻中?,不扶而直?”,六年來?,無論是全?市性的中心?工作、大型?活動,還是?日常工作中?的點(diǎn)滴小事?,我都能與?部里歷任領(lǐng)?導(dǎo)和所有同?事同舟共濟(jì)?、齊心協(xié)力?,盡職盡責(zé)?干好工作。?每當(dāng)遇到難?題、困惑甚?至于挫折時(shí)?,我都能得?到大家無私?的關(guān)愛與幫?助。借此機(jī)?會,我在這?里向大家表?示衷心的感?謝。在這?六年中,部?辦公室給我?提供了一個(gè)?十分具有挑?戰(zhàn)性的舞臺?,使我得到?了前所未有?的鍛煉和提?高。辦公室?這個(gè)崗位“?細(xì)”、“繁?”、“雜”?、“忙”,?從事這項(xiàng)工?作必須具備?高度的責(zé)任?感和全局觀?念。在這個(gè)?崗位上,我?學(xué)會了站在?全局的高度?看待問題,?學(xué)會了時(shí)時(shí)?處處用綜合?的眼光觀察?和思考問題?。在上情下?達(dá)、下情上?達(dá)、內(nèi)外溝?通、各方協(xié)?調(diào)的過程中?,我學(xué)會了?統(tǒng)籌規(guī)劃、?綜合協(xié)調(diào),?大到參與政?務(wù),積極主?動地為領(lǐng)導(dǎo)?出主意、想?辦法,當(dāng)好?參謀,小到?關(guān)心單位的?每個(gè)角落的?電燈、玻璃?是否損壞等?具體事務(wù)性?工作,無不?促使我不斷?加強(qiáng)積累、?不斷提高自?己、豐富自?己。這六年?中,我始終?堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求?實(shí)的作風(fēng),?認(rèn)認(rèn)真真、?踏踏實(shí)實(shí)地?做好每一件?事,逐步了?解和熟悉工?作方法與技?巧。對于部?辦公室在協(xié)?調(diào)各股室之?間的關(guān)系、?將各股室聯(lián)?系成一個(gè)有?機(jī)的整體方?面所發(fā)揮的?重要作用有?了切身的感?受,也為改?善部機(jī)關(guān)辦?公條件,協(xié)?助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好這個(gè)“家?”付出了不?少心血。?回顧過去的?十年,我的?經(jīng)歷其實(shí)也?很簡單。農(nóng)?村教書五載?,我努力爭?當(dāng)一名優(yōu)秀?教師;__?_部工作五?年,我力求?成為一名優(yōu)?秀___黨?員。這十年?中,我由一?個(gè)相對清貧?的農(nóng)村教書?匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐?名機(jī)關(guān)普通?工作人員。?但更為重要?的是,我在?這十年中學(xué)?到了許多,?實(shí)現(xiàn)了由一?名普通青年?向合格黨員?的轉(zhuǎn)變,而?這是無法用?金錢來衡量?的。在去年?我們上饒師?專歷史系地?理專業(yè)同學(xué)?畢業(yè)十周年?聚會上,我?曾用一句話?概括了自己?過去的十年?,那就是:?我此生最值?得留戀的青?春年華獻(xiàn)給?了教育事業(yè)?和我們黨的?工作,雖然?沒有取得多?大成績,但?我問心無愧?、無怨無悔?。這次部?機(jī)關(guān)拿出干?部二股和_?__股兩個(gè)?中層職位實(shí)?行競爭上崗?,不瞞各位?,對于究竟?報(bào)考哪個(gè)職?位我彷徨許?久,一直猶?豫不決。但?最終選擇了?干部二股這?個(gè)職位,原?因有三:?一、這個(gè)?職位所具有?的挑戰(zhàn)性深?深地吸引了?我。根據(jù)?我部《職能?配置、內(nèi)設(shè)?機(jī)構(gòu)和人員?編制規(guī)定》?,干部二股?簡單地說主?要承擔(dān)三個(gè)?方面的職責(zé)?:1、負(fù)?責(zé)對市直部?門領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)和干部?管理工作;?2、負(fù)責(zé)?全市干部教?育培訓(xùn)工作?;3、做?好___工?作,包括拔?尖人才、鄉(xiāng)?土人才的培?養(yǎng)、教育與?管理工作。?這段時(shí)間?,我學(xué)習(xí)了?相關(guān)股室的?工作總結(jié),?對這幾個(gè)方?面的工作也?有了進(jìn)一步?的了解。近?幾年來,我?部在領(lǐng)導(dǎo)班?子和干__?_伍建設(shè)方?面做了大量?細(xì)致的工作?,一個(gè)管理?科學(xué)、使用?便捷、信息?豐富、內(nèi)容?客觀的干部?人事信息庫?基本上建立?起來,為市?委科學(xué)決策?和選拔使用?好干部提供?了可靠的依?據(jù),干部工?作多次得到?了市領(lǐng)導(dǎo)的?表揚(yáng)。干部?教育培訓(xùn)方?面,堅(jiān)持把?用___和?____武?裝黨員和干?部作為首要?任務(wù),抓好?了《___?--___?年全市干部?教育培訓(xùn)規(guī)?劃》的落實(shí)?,使全市干?部學(xué)理論、?學(xué)業(yè)務(wù)的積?極性得到顯?著提高,思?想作風(fēng)建設(shè)?得到了進(jìn)一?步加強(qiáng),一?個(gè)良好的學(xué)?習(xí)氛圍正在?全市干__?_伍中形成?。___工?作方面,切?實(shí)抓好了拔?尖人才、鄉(xiāng)?土人才的選?拔和續(xù)評,?從___、?生活等方面?關(guān)心照顧他?們,著力解?決___的?后顧之憂,?還對___?年以來專業(yè)?技術(shù)人才流?動情況進(jìn)行?了全面調(diào)查?,基本摸清?了我市專業(yè)?人才流動去?向和原因。?以上諸多?工作涉及面?較廣、工作?量大、情況?也比較復(fù)雜?,能取得現(xiàn)?有的成績十?分不易,這?與相關(guān)人員?不辭辛苦、?勤奮扎實(shí)地?工作是分不?開的。如今?,因機(jī)構(gòu)改?革,有關(guān)職?能重新進(jìn)行?整合,相對?于___股?來說,干部?二股更是一?張白紙,有?許多東西正?等待著我們?去發(fā)現(xiàn)、去?描繪。這對?我們每一個(gè)?人來說都是?一次全新的?挑戰(zhàn),我愿?意面對這個(gè)?挑戰(zhàn)。二?、從個(gè)人自?身鍛煉和提?高這一角度?來講,我選?擇了這個(gè)職?位。我在?部辦公室已?經(jīng)工作了六?年,在內(nèi)外?溝通、綜合?協(xié)調(diào)等方面?做了一定的?工作,雖然?平時(shí)有空也?會偶爾翻看?一下業(yè)務(wù)書?籍,但對_?__工作業(yè)?務(wù)確實(shí)知之?甚少。在這?方面,可以?說我在部里?應(yīng)該還算是?一位“小學(xué)?生”。我期?待著在實(shí)踐?中得到鍛煉?、期待著在?實(shí)際工作中?不斷充實(shí)自?己、提高自?己。我希望?在未來的某?一天,當(dāng)我?離開___?部走上新的?工作崗位?時(shí),不僅僅?帶著對大家?感情上的眷?戀,更多的?應(yīng)該是較為?豐富的業(yè)務(wù)?知識與一定?的領(lǐng)導(dǎo)才能?。三、從?提高機(jī)關(guān)干?___伍整?體素質(zhì)來說?,需要我們?實(shí)行內(nèi)部輪?崗。作為?市委的一個(gè)?重要職能部?門,___?部機(jī)關(guān)干_?__伍整體?素質(zhì)如何直?接關(guān)系到市?委能否按照?“四化”方?針切實(shí)加強(qiáng)?我市各級領(lǐng)?導(dǎo)班子建設(shè)?和干___?伍建設(shè),關(guān)?系到我市經(jīng)?濟(jì)發(fā)展能否?得以順利實(shí)?施。從這個(gè)?角度來講,?需要我們每?一位機(jī)關(guān)干?部不斷豐富?和提高自己?,不斷提高?自己的工作?能力和水平?。因而,在?部機(jī)關(guān)實(shí)行?內(nèi)部輪崗,?是提高我部?干___伍?整體素質(zhì)的?現(xiàn)實(shí)需要。?這也是我競?爭這個(gè)職位?的原因之一?。再過幾?天,我們都?將進(jìn)入自己?的角色開展?工作。對于?能否競職?成功,我考?慮得并不多?,“一顆紅?心、兩種準(zhǔn)?備”,在這?方面擁有一?顆平常心是?對組工干部?最起碼的要?求,而且,?我的這種心?態(tài)在___?年我市公開?選拔副科級?領(lǐng)導(dǎo)干部過?程中也經(jīng)受?住了考驗(yàn)。?無論處在哪?個(gè)崗位上,?我都將繼續(xù)?認(rèn)真做好本?職工作。假?如能走上干?部二股股長?這個(gè)崗位,?我將團(tuán)結(jié)股?室同志和其?他同志一道?,牢牢把握?“快、準(zhǔn)、?實(shí)、勤、深?”五個(gè)字,?即:___?要“快”、?提供信息要?“準(zhǔn)”、基?礎(chǔ)工作要“?實(shí)”、調(diào)查?研究要“勤?”、學(xué)習(xí)知?識要“深”?。具體言之?:首先、?盡可能快地?熟悉業(yè)務(wù),?___。如?何盡快熟悉?和掌握干部?二股的工作?職能和工作?內(nèi)容,盡快?地開展好各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?,是擺在我?們面前的一?項(xiàng)緊迫任務(wù)?。時(shí)不我待?,雖然面臨?的壓力與困?難不小,但?我始終堅(jiān)信?“勤能補(bǔ)拙?”,只要有?一份敬業(yè)的?精神和勤奮?的動力,我?相信自己能?很快勝任這?一角色。?其次、抓住?重點(diǎn),打好?“攻堅(jiān)戰(zhàn)”?。對干部二?股的工作,?我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)?點(diǎn)面結(jié)合。?“點(diǎn)”就是?先解決當(dāng)前?面臨的幾項(xiàng)?重點(diǎn)問題,?也就是:做?好政府組成?部門主要領(lǐng)?導(dǎo)干部重新?任命及相應(yīng)?的干部調(diào)整?工作。這項(xiàng)?工作時(shí)間緊?、任務(wù)重,?對于一個(gè)新?成立的股室?來說更是一?場“惡仗”?。___月?份干部二股?的首要工作?任務(wù)就是要?打好這場“?攻堅(jiān)戰(zhàn)”,?力爭取得開?門紅。同時(shí)?,按照月度?工作安排,?辦好一期科?級干部培訓(xùn)?班,重點(diǎn)抓?好___精?神的學(xué)習(xí)和?貫徹。要做?好新一輪拔?尖人才和鄉(xiāng)?土人才的考?察、選拔和?續(xù)評工作。?“面”就是?要按照原有?關(guān)股室的全?年工作計(jì)劃?,就干部二?股所承擔(dān)的?各項(xiàng)工作任?務(wù)進(jìn)行有條?不紊的部署?,逐步全?面鋪開。?第三、夯實(shí)?基礎(chǔ),抓好?基本信息搜?集整理工作?。這項(xiàng)工作?是確保干部?二股各項(xiàng)正?常開展的前?提和基礎(chǔ),?也是今年干?部二股日常?工作的重要?內(nèi)容。要建?立市直單位?干部檔案信?息庫,借鑒?我部原干部?科既有的好?經(jīng)驗(yàn)與做法?,做好市直?單位干部檔?案信息的管?理工作,要?不斷充實(shí)干?部檔案內(nèi)容?,將各級干?部獎懲情況?、教育培訓(xùn)?等情況納入?信息庫,為?領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、?用好干部提?供客觀可信?的參考。要?豐富和完善?___工作?資料庫,掌?握我市__?_隊(duì)伍現(xiàn)狀?,加強(qiáng)與科?委、科協(xié)聯(lián)?系,探索對?拔尖人才和?鄉(xiāng)土人才共?同進(jìn)行管理?的途徑,完?善拔尖人才?、鄉(xiāng)土人才?目標(biāo)管理制?度,密切與?各類人才的?

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