辦公室副主任競聘演講稿(六)

辦公室副主任競聘演講稿(六)?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們，你們好?。首先感謝?局領(lǐng)導(dǎo)給我?這樣一次機?會參加競爭?上崗。對我?個人來講，?我想這不僅?是一次競爭?，更是一次?對自己的檢?驗、學(xué)習(xí)和?鍛煉。下面?我就把自己?競爭辦公室?副主任的一?些想法，向?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們匯報?一下。我的?匯報分為三?個部分。?一、個人工?作經(jīng)歷本人?___年畢?業(yè)于長安大?學(xué)經(jīng)濟管理?學(xué)院統(tǒng)計學(xué)?專業(yè)。從學(xué)?校畢業(yè)后，?公路局是我?唯一的工作?單位，在座?的各位也是?最親密的同?事、朋友。?在我工作的?___年中?，各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們給?了我莫大的?關(guān)心和幫助?，使我從一?個對公路實?踐工作所知?甚少的青年?，到現(xiàn)在成?長為一個可?以獨擋一面?的養(yǎng)護職工?。我深深地?感到，個人?的每一點成?長、進步，?都得益于單?位的良好的?氛圍和環(huán)境?；體現(xiàn)了領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?對我的厚愛?和關(guān)心。在?公路局這個?大家庭里工?作，感覺踏?實，也很溫?暖。是對公?路局這個大?家庭的熱愛?，激發(fā)了我?競爭辦公室?副主任的勇?氣；是因為?有了你們-?-在座各位?的支持，才?樹立了我競?爭辦公室副?主任的信心?。特別是現(xiàn)?在的公路局?，政通人和?、心齊氣順?。在這樣的?一種氛圍里?工作，有這?么好的工作?環(huán)境，沒有?理由不好好?工作，沒有?理由不積極?開拓，力求?上進。二?、競聘辦公?室副主任具?備的條件競?爭辦公室主?任我有以下?優(yōu)勢：（?一）三年養(yǎng)?護基層工作?的鍛煉，使?我養(yǎng)成了做?好辦公室工?作必備的政?治意識、大?局意識、紀(jì)?律意識和扎?實的工作作?風(fēng)，并基本?具備了一定?的___協(xié)?調(diào)能力，綜?合管理能力?、文字表達?能力和調(diào)查?研究能力，?這些都是作?為辦公室副?主任做需要?的。（二?）本人作為?局兼職檔案?員、信息員?和安全員，?在親身參與?各項工作的?同時，并參?加了多種培?訓(xùn)活動，對?辦公室的信?息報道工作?，檔案管理?工作以及安?全生產(chǎn)較為?熟悉，這為?較快適應(yīng)辦?公室的各項?工作奠定了?堅實的基礎(chǔ)?，也為今后?能夠較快較?早融入工作?贏得了時間?。（三）?寫作方面，?在我局開展?的四個一工?程中，本人?參與編寫了?反映我局十?年發(fā)展變化?的《大路朝?陽》一書，?體現(xiàn)出了較?強的文字功?底，并被評?為___年?度局四個一?工程先進個?人。在我局?建局十周年?征文大賽中?，我的一篇?反映養(yǎng)護工?作十年發(fā)展?狀況的文章?《細(xì)小之處?見___》?獲得了一等?獎。調(diào)查研?究方面，本?人在校期間?在輔導(dǎo)員老?師的帶領(lǐng)下?，曾參加過?各種類型的?調(diào)查研究活?動，培養(yǎng)鍛?煉了個人這?方面的能力?。工作后在?領(lǐng)導(dǎo)的安排?下，曾先后?進行了紅金?路開發(fā)可行?性調(diào)研，以?及養(yǎng)護職工?生活狀況調(diào)?研工作，并?寫出了相應(yīng)?的調(diào)研報告?，得到了各?級領(lǐng)導(dǎo)的肯?定和認(rèn)可。?信息寫作報?道方面，局?辦公室主編?的《歷城公?路信息》上?，多次采用?了我的文稿?材料。在我?局開展保持?___員先?進性教育活?動期間，作?為局___?的成員，本?人負(fù)責(zé)保先?教育活動簡?報的編輯，?文字整理工?作，做到了?報導(dǎo)及時，?導(dǎo)向正確，?從而使活動?簡報成為我?局保先教育?活動的主要?宣傳載體。?本人的文字?編輯及材料?整理能力也?得到了較好?的鍛煉與提?高。此外，?本人在養(yǎng)護?科一直負(fù)責(zé)?內(nèi)業(yè)資料的?歸檔整理工?作，在檔案?管理方面也?積累了一定?的工作經(jīng)驗?。（四）?本人性格開?朗，愛好廣?泛，喜歡各?類文體活動?，有一定的?攝影、攝像?、編輯技術(shù)?，這些綜合?素質(zhì)將我的?辦公室工作?起到了推進?作用。三?、競聘成功?后的工作打?算假如本次?競聘我能榮?幸擔(dān)任辦公?室副主任一?職，我的主?要目標(biāo)和工?作思路概括?為以下四個?方面：一個?目標(biāo)把辦公?室建設(shè)成為?精干、高效?、協(xié)調(diào)有序?、團結(jié)奮進?的辦事機構(gòu)?，充分發(fā)揮?辦公室的參?謀作用，助?手作用，協(xié)?調(diào)作用，樞?紐作用和保?障作用。?1、突出做?好全局招商?引資的服務(wù)?工作。積極?協(xié)助能夠引?進項目的職?工完成招商?引資工作，?嚴(yán)格把好項?目引進的審?核關(guān)，為職?工提供政策?、信息和其?他資源上的?服務(wù)。2?、強化新聞?宣傳報道工?作，加大宣?傳報道力度?，認(rèn)真做好?《歷城公路?信息》的編?寫工作，注?重信息的準(zhǔn)?確性與時效?性。并保證?在省、市、?區(qū)各級報刊?雜志上的發(fā)?稿數(shù)量。同?時，密切與?新聞單位的?聯(lián)系，做到?溝通及時。?3、做好?調(diào)查研究工?作。重大決?策的會前，?辦公室及時?提交有關(guān)情?況的書面調(diào)?查報告，做?好相關(guān)方面?的意見匯總?收集。對有?___路改?革發(fā)展形勢?的資料、重?要政務(wù)信息?及時收集、?反饋，以提?高領(lǐng)導(dǎo)掌握?工作動態(tài)（?范本）和決?策的前瞻性?、預(yù)見性。?4、扎扎?實實地抓好?督查督辦工?作。督辦是?決策、執(zhí)行?、監(jiān)督過程?中的重要一?環(huán)。是保證?政策、決策?準(zhǔn)確及時執(zhí)?行的關(guān)鍵，?是政策調(diào)整?和進行再決?策的主要依?據(jù)。因此需?要及時準(zhǔn)確?收集和反饋?各項決策執(zhí)?行和工作任?務(wù)進展的動?態(tài)（范本）?情況。做到?督查督辦的?程序化、經(jīng)??；?、制度?化，加大督?辦工作力度?，制定具體?措施。督查?督辦情況形?成文字，并?適時公開督?查督辦結(jié)果?。5、加?強檔案管理?工作。確保?檔案管理水?平。作為辦?公室副主任?，實際上是?辦公室具體?事務(wù)的操作?者和執(zhí)行者?，必須嚴(yán)格?要求自己，?以身作則，?作為副主任?，是主任的?得力干將，?是聯(lián)系上?下的紐帶，?也是辦公室?領(lǐng)導(dǎo)班子的?重要一員，?必須明確自?己所處的特?殊位置。既?要注意收集?大家的意見?和建議，協(xié)?助主任從辦?公室整體利?益出發(fā)，制?定有利于辦?公室發(fā)展的?政策和舉措?。又要做好?___，維?護主任在辦?公室的形象?和地位。作?為辦公室副?主任，應(yīng)該?是一個多面?手，對辦公?室的各項工?作都應(yīng)精通?，懂管理、?會管理、能?管理。要求?別人做到的?，自己不僅?要做到，而?且要做好，?這樣才能發(fā)?現(xiàn)問題并及?時地指導(dǎo)。?辦公室的工?作就是緊緊?圍繞全局工?作的中心，?以政務(wù)工作?為重點，以?信息工作為?突破口，逐?步完善全系?統(tǒng)辦公室業(yè)?務(wù)工作的考?核管理機制?，加快辦公?自動化建設(shè)?步伐，充分?發(fā)揮辦公室?參謀助手、?協(xié)調(diào)服務(wù)、?監(jiān)督把關(guān)的?職能作用，?最終實現(xiàn)為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、?為機關(guān)服務(wù)?、為基層和?群眾服好務(wù)?的目標(biāo)。努?力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?，工作中多?請示、勤匯?報，既充分?尊重領(lǐng)導(dǎo)的?意見，又敢?于表達自己?的看法，提?出合理化建?議；對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工作?做到事事有?回音、件件?有著落，堅?持做到不越?權(quán)、不越位?、不錯位、?不失位，協(xié)?調(diào)好與各科?室的合作關(guān)?系，讓領(lǐng)導(dǎo)?和同志們滿?意、放心。?應(yīng)該說辦公?室主任是一?個具有輔助?和承辦的雙?重性角色的?崗位，它是?溝通上下、?聯(lián)系左右的?樞紐和橋梁?，發(fā)揮著承?上啟下、參?謀和助手作?用。它的主?要工作職責(zé)?，簡單地說?：就是負(fù)責(zé)?公司文件的?起草、處理?、形象宣傳?、會議__?_、協(xié)調(diào)、?督辦、車輛?、安全、事?務(wù)等各項工?作，概括地?說就是辦文?、辦會、辦?事。一是要?樹立效率觀?念。文秘的?日常工作繁?鎖而且枯燥?。但是，我?會用高度的?責(zé)任心，樹?立時間速度?和質(zhì)量相統(tǒng)?一的效率觀?念，勇于創(chuàng)?新，善于發(fā)?現(xiàn)新問題，?想出新點子?，改變以往?的一些舊方?法、舊習(xí)慣?，極大地提?高工作效率?，適應(yīng)公司?發(fā)展需要。?案前百事，?能分清輕重?緩急，做到?大事不誤，?小事不漏。?爭取在定量?的時間里做?出更多、更?好的事情。?二是要樹立?信息觀念。?做好信息收?集、整理、?傳遞工作。?文秘工作在?某種意義上?說就是信息?工作。因為?，撰寫各種?材料、文件?，就是生產(chǎn)?信息；收發(fā)?文件、資料?，就是傳遞?信息；整理?文件、資料?、立卷、歸?檔，就是儲?存信息；調(diào)?查研究、綜?合情況、督?辦檢查就是?信息的反饋?和整理。?1.整合現(xiàn)?有的電腦辦?公網(wǎng)絡(luò)，將?各個部門和?領(lǐng)導(dǎo)的辦公?電腦連成開?發(fā)區(qū)內(nèi)部辦?公局域網(wǎng)；?2.辦公?室配備專人?采集錄入每?天動態(tài)（范?本）信息，?并兼職維護?安慶開發(fā)區(qū)?網(wǎng)站。從而?保證內(nèi)外信?息渠道全面?、及時、暢?通、共享，?提高辦公自?動化和政務(wù)?電子化水平?。三是積極?主動、真誠?及時地與各?部門搞好溝?通，搞好各?項服務(wù)工作?；關(guān)心每一?位干部職工?的工作感受?，___他?們的需求，?傳遞他們的?心聲。同時?，健全規(guī)章?制度。修訂?辦公室內(nèi)部?職責(zé)分工，?細(xì)化工作.?辦公室工作?的主要職能?是參與政務(wù)?，抓好事務(wù)?，做好服務(wù)?，搞好協(xié)調(diào)?。著重加強?了___程?序和公文結(jié)?構(gòu)規(guī)范性的?管理，加強?檔案管理。?提高檔案利?用率。要認(rèn)?真抓好調(diào)查?研究和信息?工作：一是?開展好調(diào)查?研究，不斷?掌握新情況?，研究新問?題，為公司?領(lǐng)導(dǎo)的重大?決策提供可?靠依據(jù)。二?是加強信息?溝通，充分?利用信息這?條渠道，加?大企業(yè)形象?宣傳的力度?，對上積極?報道我公司?的好人好事?、好做法；?如果我當(dāng)選?，我將把領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的期望銘刻?在心，按照?管好自己、?帶好隊伍、?搞好服務(wù)的?工作思路開?展工作，團?結(jié)帶領(lǐng)辦公?室全體人員?，爭創(chuàng)一流?業(yè)績，樹立?良好形象，?以優(yōu)異的工?作成績回報?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的信任。?一、加強?學(xué)習(xí)。辦公?室是工會的?參謀部、情?報部、督導(dǎo)?部，是溝通?上下，聯(lián)系?左右的樞紐?。要發(fā)揮好?參謀服務(wù)協(xié)?調(diào)作用，就?得不斷地加?強學(xué)習(xí)提高?自身素質(zhì)。?同時抓好辦?公室全體人?員的學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)辦公?室工作的要?求。二、?開拓創(chuàng)新。?形勢發(fā)展日?新月異，如?果辦公室工?作因循守舊?，就難以跟?上領(lǐng)導(dǎo)的思?路和工會工?作發(fā)展的節(jié)?奏。因此，?必須不斷開?拓創(chuàng)新。要?創(chuàng)新工作方?法，提高工?作效率。改?革后勤服務(wù)?管理，提高?服務(wù)質(zhì)量，?在總結(jié)以前?好的制度的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)不同情況?，不同條件?，不斷完善?，不斷創(chuàng)新?，使之更加?科學(xué)、規(guī)范?。（范本）?三、精心?搞好服務(wù)。?服務(wù)是辦公?室工作的天?職，在這方?面要團結(jié)同?志，調(diào)動大?家積極性，?按照及時、?熱情、超前?、立體的標(biāo)?準(zhǔn)來要求自?己，不斷強?化服務(wù)意識?，提高服務(wù)?質(zhì)量努力做?到不以事小?而不為，不?以事雜而亂?為，不以事?急而盲為，?不以事難而?怕為，盡心?盡力地為領(lǐng)?導(dǎo)和市總工?會的全體同?志服好務(wù)。?四是廉潔奉?公，維護好?公路局形象?。辦公室是?公路局的窗?口。辦公室?主任公道、?正派、廉