店安全管理制度匯編(15篇)

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名目

【第1篇】酒店平安管理制度

一、留意防火、防盜,如發(fā)覺事故苗頭或聞到異味,必需馬上查找處理并準時報告有關部門,切實消退隱患;

二、下班前要仔細檢查,消退擔心全隱患,確保酒店及客人生命財產(chǎn)平安;

三、如發(fā)覺有形跡可疑或有不法行為的人或事,應準時報告保安部或有關部門;

四、不與客人的小孩耍逗,發(fā)覺客人的小孩玩水、玩火、玩電,要加以勸阻,避開意外事故發(fā)生;

五、不得將親友或無關人員帶入工作場所,不準在值班室內(nèi)或值班宿舍留宿客人;

六、拾獲客人遺留錢物,一律上交部經(jīng)理、保安部或總臺,客人遺留的書報、雜志一律上交不得傳閱;

七、發(fā)生火警時,保持冷靜,不行驚惶失措,尋求四周的同事救濟,準時通知電話總機、消防中心,清晰地說出火警地點、燃燒物質,火勢狀況及本人姓名、工號,并報告總經(jīng)理及有關人員;

八、在平安的狀況下,利用就近的滅火器材試行將火撲滅,如火勢掌握時擴散,必需幫助引導客人從防火通道、樓梯撤離火警現(xiàn)場,切勿搭乘電梯;

九、遇意外發(fā)覺應視狀況分別通知大堂經(jīng)理或有關部門,酌情處理。通知電話總機轉告有關人員,同時加設標志,愛護現(xiàn)場,警告其余人員勿近危急區(qū);

十、在緊急狀況下,全體員工必需聽從總經(jīng)理或經(jīng)理的指揮,全力愛護酒店財產(chǎn)及客人生命平安。保證酒店業(yè)務正常進行;

十一、保密:未經(jīng)批準,員工不得向外界傳播或供應有關酒店之資料。酒店的一切有關文件及資料不得交給無關人員,如有查詢,可請查詢者到總經(jīng)理室或有關部門查詢。

【第2篇】酒店平安疏散通道管理規(guī)程

一、酒店內(nèi)應保障疏散通道、平安出口暢通。

二、酒店內(nèi)嚴禁下列行為:

1、堵塞或占用疏散通道。

2、在樓道內(nèi)堆放雜物。

3、在平安通道出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

4、在營業(yè)、生產(chǎn)、教學、工作等期間將平安出口上鎖、遮擋或者將消防平安疏散指示標志遮擋、掩蓋。

5、其他影響平安疏散的行為。

三、平安出口數(shù)目、疏散寬度和距離,應符合國家有關建筑設計防火規(guī)范的規(guī)定。不得設置門檻、臺階和影響疏散的遮擋物,疏散門應向外開啟,嚴緊堵塞平安出口。

四、對有違反本規(guī)定行為予以勸阻不聽的,由酒店保安隊實行必要的強制措

施。

【第3篇】酒店平安疏散設施管理規(guī)程

平安疏散設施是酒店重要的消防平安設備,加強對平安疏散設施的管

理,確保平安疏散設施的正常運轉,是維護學校消防平安的重要手段之

一,各單位要嚴格根據(jù)《消防法》的要求,仔細執(zhí)行以下規(guī)定:

1、要時刻保障疏散通道、平安出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消

防平安疏散指示標志和應急照明設施,保持防火門、防火卷簾、消防安

全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常

狀態(tài)。

2、嚴禁下列行為,違者予以通報批判或罰款等懲罰:

(一)占用疏散通道;

(二)在平安出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物;

(三)在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將平安出口上鎖、遮擋或者將消防

平安疏散指示標志遮擋、掩蓋;

(四)其他影響平安疏散的行為。

3、酒店下列場所或部位應當設置火災事故應急照明燈和符合標準的

疏散指示標志:

(1)疏散走道、疏散門;

(2)樓梯、電梯及其前室;

(3)網(wǎng)吧、商場、歌舞廳等人員集中的場所;

(4)配電室、消防掌握室。

4、消防疏散設施、設備應當指定專人管理。自動報警和自動滅火系

統(tǒng),防、排煙系統(tǒng),疏散指示和應急照明裝置,消火栓系統(tǒng)、滅火器等消

防設施、器材,必需托付專業(yè)修理公司定期測試和修理保養(yǎng)。

5、消防給水管道、消防水箱和消火栓等設施,不得改作他用。消防給

水系統(tǒng)需停水修理時,應當報保衛(wèi)處保衛(wèi)科備案。

6、員工宿舍樓應配備救生繩、樓梯等逃命自救工具,并由專人管理。

7、有關職能部門要加強對平安疏散設施的監(jiān)督、檢查,準時發(fā)覺有

關問題,確保設施的正常運轉。

【第4篇】酒店平安管理培訓規(guī)程

第一節(jié)安保部崗位職責認知

培訓對象酒店平安保衛(wèi)部門各員工

培訓目的明確崗位職責,做好酒店的平安保衛(wèi)工作

培訓要點明確各崗位員工職責

一、全體保安員崗位職責

(1)樹立高度的責任感和事業(yè)心,忠于職守盡職盡責,爭做優(yōu)秀員工。

(2)仔細學習酒店的各項制度和部門規(guī)定,嚴于律己、克己奉公,仔細學習法律學問,加強法紀觀念,遵紀守法。

(3)按時上下班,不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事,不得利用工作之便進行違法犯罪活動。

(4)上班著裝整齊,儀容端莊,精神飽滿,堅持文明禮貌執(zhí)勤,嚴禁打人罵人、侵害他人人身權利。不做有損酒店形象的行為,處事機靈快速堅決,按章辦事。

(5)敢于與一切不良行為作斗爭,發(fā)覺違法犯罪分子樂觀奮勇擒拿。

(6)上下班交接手續(xù)要清晰明白。

(7)樂觀主動維護酒店院內(nèi)的治安交通秩序,做好“五防”(防盜、防火、防破壞、防治安災難事故)工作。

二、大門保安員崗位職責

(1)維護好大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人平安,使門前暢通無阻。

(2)高度警戒,發(fā)覺精神病患者和衣冠不整者以及行跡可疑者,要堅決攔阻不讓其入內(nèi),嚴格把好第一關。

(3)對來店的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的客人都要表示歡迎。

(4)有旅游團入店時,若需疏通車道或有歡迎隊伍,要在客人抵達酒店前非常鐘疏通好車道和停車位置,作好迎接旅游團的平安預備工作。

(5)對帶有危急品、易燃品、易爆品入酒店的客人要勸其交保安部代為保管。

(6)對離店的客人要表示歡送,歡迎他們下次再光臨。對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,對實屬于客人行李者要予以放行,并關心行李員將行李搬上車。

(7)保安員要不斷學習,鉆研業(yè)務,擅長依據(jù)酒店的特點進行推斷,以便提高工作質量。

(8)著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,對客人的詢問要熱忱、禮貌、周到,使客人稱心滿足,嚴禁用粗言惡語對待客人。

(9)保安員要切實作好門前的警戒,特殊是夜間警戒。

①要留意車輛和行人的平安。

②人多時要留意防止失竊,防止在大門口四周鬧事、斗毆,要疏通交通,保證門前的平安。

③對夜間23:00以后開出的車輛要嚴格把好驗證關。

④發(fā)覺手續(xù)不齊和可疑狀況要準時報告和記錄.

【第5篇】平安防盜:酒店平安管理制度

防盜平安-酒店平安管理制度

標準程序:

1.酒店各部門應依據(jù)自己的工作狀況,相應制定平安防盜措施。

2.以預防為主,不留漏洞,增加防范意識。

3.酒店各出入口的保安值勤人員應嚴格仔細工作,嚴禁無關人員進入酒店。

4.酒店各部門各崗位員工在工作中,下班前都應嚴格檢查自己的工作區(qū)域,辦公室門窗,文件柜,辦公桌是否已關閉妥當,重要文件、現(xiàn)金、器材是否已放在平安地方。

5.財務部門倉庫更應嚴格檢查,仔細防范。

6.加強對停車場和公共區(qū)域的巡察,消退平安隱患。

7.服務中提示客人保管好自己的私人財物,防止客人物品丟失。

8.留意客人在消費中出店時的狀況,防止酒店物品丟失。

9.充分利用平安溫控系統(tǒng),監(jiān)控酒店各區(qū)域,防止和發(fā)覺不良行為,確保平安。

10.各部門員工在工作中的巡察和保安巡察檢查,防止盜竊大事的發(fā)生。

【第6篇】消防平安:酒店平安管理制度

賓館(客棧)消防平安管理制度

第一章總則

火災始終時時刻刻對賓館(客棧)構成巨大的威逼.目前,國內(nèi)外酒店對消防工作越來越重視。我們賓館(客棧)投入了大量的資金,購買了火災報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)。這對賓館(客棧)消防工作起到廠樂觀的作用.但是賓館(客棧)的消防工作應以預防為主,為了做好應付各種突發(fā)大事的預備,依據(jù)酒店的現(xiàn)實狀況,制定本規(guī)定。

其次章消防機構

第一節(jié)消防領導組的人員組成:

組長:

成員:

其次節(jié)三級防火責任人的確定

設三級防火組織,任命三級消防平安責任人:

一級消防平安責任人由擔當;

二級消防平安責任人由擔當;

三級消防平安責任人由擔當。

第三章職責

第—節(jié)消防領導組職責

l、仔細執(zhí)行消防法規(guī),搞好消防平安工作。

2、仔細組織制定消防規(guī)章制度和滅火預案。

3、組織實施消防平安責任制和消防平安崗位責任制。

4、立足自防自救,對員工進行防火平安教育、領導義務消防隊,組織消防演習。

5、布置、檢查、總結消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

6、組織防火檢查,消退火險隱患。

7、樂觀組織人員撲救火災事故。

其次節(jié)義務消防隊職責

1、貫徹執(zhí)行消防工作要求,搞好消防宣揚工作。

2、不斷進行防火檢查,消退火險隱患。

3、熟識本單位各重點部位,熟識消防設施的性能及操作方法。

4、樂觀參與各項消防活動。

5、樂觀參與搶救和撲滅火火或疏散人員,愛護現(xiàn)場。

6、在有關領導的授權下,樂觀追查火火發(fā)生緣由。

第三節(jié)各部門經(jīng)理職責

1、負責領導本部門的消防平安工作,詳細落實防火工作有關規(guī)定和要求。

2、把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,準時處理和整改隱患。

3、依據(jù)本部門詳細性質,制定詳細的崗位防火規(guī)定。

4、落實轄區(qū)內(nèi),消防設施火火器材的管理責任制。

5、當火災發(fā)生時,快速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

6、在總經(jīng)理的領導下,追查火災事故緣由,對肇事者提出處理看法。

【第7篇】z酒店平安生產(chǎn)管理制度總則

一、為了加強酒店的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和削減生產(chǎn)平安事故,保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)平安,促進酒店經(jīng)營管理的健康進展,依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本規(guī)定。

二、酒店設平安生產(chǎn)管理委員會,由總經(jīng)理任主任委員,副主任委員由人事經(jīng)理擔當,以協(xié)管酒店安保工作。平安生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔當,并由總經(jīng)理任命。平安生產(chǎn)管理委員會的常設辦事機構為保安部,平安生產(chǎn)日常工作由保安部負責,檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門(公司)的平安生產(chǎn)責任人,各崗位主管(領班)為本崗位的平安生產(chǎn)責任人。

三、各部門應依據(jù)本部門各崗位的工作特點,依照國家及行業(yè)的有關勞動平安規(guī)定及技術標準,制定和不斷完善本部門各類勞動平安管理制度和操作規(guī)程。

四、各部門制定的各類勞動平安管理規(guī)章制度,須報酒店平安生產(chǎn)管理委員會備案。

五、在發(fā)生平安事故時,可依據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組,并按酒店制定的《平安管理工作程序和報告制度》進行妥當處置。

六、平安生產(chǎn)管理的有關概念含義:

1、生產(chǎn)過程中的平安,是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況,即人不受損害,物不受損失。

2、事故及傷亡事故,是指造成死亡、疾病、損害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外大事。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身損害和急性中毒事故。

3、工傷(包括職業(yè)損害),是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故損害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

4、危害,是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

5、危急源(危急的根源),是指可能導致人員傷亡或物質損失事故的潛在的擔心全因素。

6、平安生產(chǎn),是指為了使勞動過程在符合平安要求的物質條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災難的發(fā)生,保障勞動者的平安健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而實行的各種措施和從事的一切活動。

7、勞動平安管理,是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù),實行各種手段,對生產(chǎn)經(jīng)營活動的平安狀況實施有效制約的一切活動。

8、平安生產(chǎn)責任制,是指依據(jù)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際,將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在平安生產(chǎn)方面應當做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

七、擔心全的行為及不正確的觀念與態(tài)度:

1、缺乏學問、技術、閱歷的人員上崗操作、值班。

2、有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。

3、上崗操作預備不充分,與同伴聯(lián)系、協(xié)作不當。

4、操作姿態(tài)不正確,用力過猛,速度過快,工作位置不當。

5、平安裝備設置錯誤或失效。

6、以身體代替工具,或以拋遞代替手傳等擔心全動作。

7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。

8、帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。

9、未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著擔心全的服裝。

10、作業(yè)期間開玩笑、追趕打鬧、搞惡作劇等。

八、擔心全的環(huán)境:

1、不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境,光源炫目或不足。

2、溫度過高或過低,空氣不流通,濕度過大。

3、擔心全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。

4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳銳利、表面過滑、老化失效。

5、設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。

6、出入口、通道狹窄或堵塞。

7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。

8、缺乏護欄及圍蔽,上方及四周有施工作業(yè)。

9、設有高溫、高壓、轉動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。

10、人員流淌大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉彎等場所。

九、健全酒店平安生產(chǎn)管理責任制。

十、酒店勞動平安生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。

十一、酒店平安生產(chǎn)管理委員會的職責:

1、組織、指導各部門貫徹落實國家的平安生產(chǎn)方針和有關政策、規(guī)定。

2、教育各部門管理人員尊章守法,帶頭搞好平安生產(chǎn)。

3、聽取各部門平安生產(chǎn)方面的狀況匯報,發(fā)覺問題準時找有關人員討論解決。

4、協(xié)調(diào)各部門平安生產(chǎn)工作,調(diào)查、布置、指導、檢查平安生產(chǎn)狀況,發(fā)覺問題馬上訂正。

5、負責隨時檢查、通報各部門勞動平安管理的執(zhí)行狀況,對消失的各類擔心全問題及職業(yè)損害事故進行調(diào)查分析,并提出處理看法和整改措施。

十二、部門負責人平安生產(chǎn)職責:

1、在酒店平安生產(chǎn)管理委員會的領導下,對本部門執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況進行常常性的監(jiān)督檢查,對各崗位、設備的平安操作和平安運行進行監(jiān)督。

2、向酒店平安生產(chǎn)管理委員會提交平安生產(chǎn)書面工作看法,主要包括:針對部門的平安隱患提出防范措施、隱患整改方案、平安技術措施和經(jīng)費開支方案。

3、參加制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危急崗位、危急設備的平安操作規(guī)程,并負責督促實施。

4、常常進行現(xiàn)場平安檢查,準時發(fā)覺、處理事故隱患。如有重大問題,應以書面形式準時向上級報告;一旦發(fā)生事故,負責組織挽救現(xiàn)場,參加事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。

5、對本部門員工進行平安生產(chǎn)的宣揚、培訓和教育工作。

十三、主管(領班)平安生產(chǎn)職責:

1、仔細執(zhí)行酒店和部門制定的各項平安管理規(guī)章、規(guī)定和制度,對本班組員工在生產(chǎn)工作中的平安健康負責。

2、常常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、平安防護裝置、個人防護用品等,消退危急隱患。

3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn),保持工作地點的衛(wèi)生干凈。

4、對本班組員工進行平安操作方法的指導和檢查,隨時訂正違章作業(yè)。

5、如遇傷亡事故應馬上報告,并愛護現(xiàn)場,參與調(diào)查,分析緣由,提出改進措施和處理看法。

十四、員工平安生產(chǎn)職責:

1、遵守勞動紀律,執(zhí)行酒店和部門制定的平安規(guī)章和平安操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。

2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的平安干凈,不任憑拆除平安防護裝置,正確使用防護用品。

3、仔細學習平安學問,提高操作技術水平,關懷平安生產(chǎn)狀況,向酒店和部門提出合理化建議。

4、發(fā)覺事故隱患和擔心全因素要準時向部門和酒店有關部門匯報。

5、發(fā)生工傷事故,要準時搶救傷員、愛護現(xiàn)場和報告上級領導,并幫助調(diào)查工作。

6、努力學習和把握平安學問和技能、嫻熟把握本工種操作程序和平安操作規(guī)程。

7、樂觀參與各種平安活動,堅固樹立平安第一思想和自我愛護意識。

8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對個人平安生產(chǎn)負責。

十五、酒店平安生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店平安生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度,分類匯合國家頒發(fā)的勞動平安法律法規(guī),以及各部門制定的平安生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生平安事故的檔案資料,建立酒店平安生產(chǎn)管理檔案。酒店平安生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室,并指定專人負責整理、保管。

十六、各部門(公司)負責制定本部門平安生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程,匯總本部門勞動平安監(jiān)督檢查報表及分析資料,建立相關檔案,準時交平安生產(chǎn)管理委員會存檔。

十七、各崗位平安生產(chǎn)責任人負責建立本崗位平安生產(chǎn)管理檔案,內(nèi)容包括國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項平安生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、平安生產(chǎn)操作流程,以及收集各類平安事故的案例匯編等。

十八、酒店平安生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動平安狀況,發(fā)覺問題準時督促整改。各部門須將改進后的狀況以書面形式報至平安生產(chǎn)管理委員會,由小組檢查核實后才可終結,并將有關狀況存檔。

十九、員工在勞動平安方面的權利:

1、享受工傷保險和傷亡求償權。

2、對危急因素和應急措施有知情權。

3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。

4、在緊急狀況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。

5、對危害生命平安和身體健康的行為有批判和檢舉權。

二十、員工在勞動平安方面的義務:

1、接受培訓,把握平安生產(chǎn)技能。

2、遵章守規(guī),聽從管理。

3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。

4、依據(jù)實際工作狀況樂觀提出合理化建議

5、對他人違反平安作業(yè)的行為應賜予制止。

6、發(fā)覺事故隱患要準時報告。

二十一、勞動平安教育和培訓:

1、酒店對勞動平安教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。

2、新入職員工必需接受由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動平安、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。

3、新入職員工上崗前必需接受由部門組織實施的有關勞動平安教育及實際操作培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。

4、各崗位負責人應對員工進行日常工作平安培訓,常常檢查員工有關勞動平安的執(zhí)行狀況,并依據(jù)員工實際工作中消失的違反平安作業(yè)現(xiàn)象準時賜予訂正及教育。

5、組織實施培訓的部門必需制定相關表格,注明組織部門、日期、時間、詳細內(nèi)容,全部參與培訓人員均須簽名確認。

二十二、酒店員工平安學問宣揚欄由人力資源部負責,定期刊出。

二十三、特別作業(yè)工種人員,如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的,須持證上崗并定期參與相關部門舉辦的平安學習及審證。

二十四、酒店按國家有關規(guī)定,依據(jù)實際需要選派人員參與注冊平安主任培訓班學習。

二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理:

1、酒店依據(jù)員工的工作性質定期發(fā)放相關的勞動愛護用品,如平安帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。

2、勞動防護用品的選擇、選購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責,平安生產(chǎn)管理委員會組織進行督促檢查。

3、所選勞動防護用品必需保證質量,各項指標符合國家標準和行業(yè)標準,穿戴舒適便利,不影響操作。

4、勞動防護用品發(fā)放依據(jù)酒店平安生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要,根據(jù)不同工種、不同勞動條件發(fā)給。

5、勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。

6、員工對領用的勞動愛護用品必需妥當保管、正確使用、常常檢查,對失去愛護功能的勞動防護用品必需準時更換,不得連續(xù)使用。

7、凡專業(yè)性強、結構比較簡單,使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品,應由使用部門支配專人負責保管;凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的,宜分散個人使用保管。

二十六、對在勞動平安方面表現(xiàn)突出并作出成果的部門、班組和個人,按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施方法酌情賜予表揚和嘉獎。

二十七、對因違反勞動平安管理規(guī)定和操作流程,造成平安事故的部門、班組和個人,按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施方法酌情賜予批判和懲罰。

二十八、本規(guī)定由酒店平安生產(chǎn)管理委員會負責解釋。

二十九、依據(jù)國家頒發(fā)新的法律法規(guī)及形勢進展,酒店平安生產(chǎn)管理委員會應對本規(guī)定做適時修改。

【第8篇】酒店平安管理制度范本

酒店平安管理制度瀛洲賓館平安管理規(guī)定

為加強賓館平安管理、維護賓館財產(chǎn)和來賓員工的生命、財產(chǎn)平安,保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的順當進行,依據(jù)國家有關法律和《江蘇省旅館業(yè)治安管理方法》,結合賓館實際狀況,制定本規(guī)定。

賓館的平安管理工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針,實行各級主要領導負責、特地工作和群防群治相結合的原則,落實以防火、防盜、防破壞、防治安災難事故、防食物中毒(以下簡稱“五防”)為主要內(nèi)容的平安管理責任制。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則,賓館總經(jīng)理是單位平安管理的主要責任人,實行總經(jīng)理、部門經(jīng)理、班組三級平安責任制。

成立瀛洲賓館平安管理領導小組,組織成員為:組長:蔡元副組長:顧榮剛姜黎成員:孫佳麗侍蓉蓉束亞萍孫建鸞姜寧葛祥戴程安偉靜孫志龍

總經(jīng)理平安管理職責

總經(jīng)理應執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章,全面負責本單位的平安管理工作。其平安管理方面的主要職責是:

1.組織制定、實施各項平安管理規(guī)章制度,建立健全平安保衛(wèi)工作責任制,部署平安保衛(wèi)工作并檢查執(zhí)行狀況,全面落實“五防”措施,消退隱患。

2.對賓館員工進行常常性的法制和各項平安保衛(wèi)學問教育,不斷增加員工的法制觀念、平安觀念和保密觀念。

3.組建和管理平安保衛(wèi)機構及群眾性護衛(wèi)、消防和治安保衛(wèi)組織,協(xié)調(diào)和打算平安管理工作的重大事項,不斷改善飯店治安保衛(wèi)工作條件,充分發(fā)揮平安保衛(wèi)部門的監(jiān)督管理職能,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常動轉。

4.建立健全經(jīng)理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度,并常常檢查督促。夜值經(jīng)理應堅守崗位,處置突發(fā)大事,確保賓館夜間平安運轉。

5.負責組織重要活動和接待的保衛(wèi)任務和平安檢查工作,落實平安防范措施。

6.建立健全獎懲制度,對飯店員工和其他人員實行多種形式的考核管理。

財務部門管理職責

對固定資產(chǎn)的立項提出審核看法,以供決策層參考.會同經(jīng)營、技術、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;

參加賓館低值易耗品申購審核,入庫及領用發(fā)放,月終盤點核對?？値鞂梢赃M行以舊換新的物品要嚴格執(zhí)行,以杜絕鋪張;

設備平安管理

一.使用管理

1.設備操作人員均應按操作規(guī)程進行操作。

2.鍋爐工、空調(diào)工、電工均應持有專業(yè)操作證并定期年審.

3.其他設備的操作人員應接受工程部操作培訓。各部門的設備、設施因損壞而修理,應向工程部報修,嚴禁非專業(yè)人員私自修理。

4.各工種設備定期巡查內(nèi)容:

水電(含弱電)空調(diào)系統(tǒng)(末端)巡查內(nèi)容及周期:變配電所、主樓低配房、樓層水電管井、機房的定期巡查,責任區(qū)域為:a區(qū)為修理一班,c區(qū)為修理二班.檢查周期為每周一次,外場燈光為修理班中班每晚檢查一次,冷庫及屋頂水箱為修理夜值每夜檢查一次,發(fā)覺問題準時處理,并照實記錄檢查與處理狀況。重大問題、準時向主管或經(jīng)理匯報。

空調(diào)主機房當班人員須對飯店前臺區(qū)域的空調(diào)及熱水使用狀況作跟蹤檢查,以便準時了解并把握對主機和溫控的適度操作與調(diào)整,使其始終處于最佳狀態(tài)。每班還需對冷水機組、泵系統(tǒng)、熱交換器、地下泵房及屋頂冷卻塔系統(tǒng)按時履行巡查,實時照實填寫運行日志,發(fā)覺問題準時解決。難度大的、向主管或經(jīng)理匯報協(xié)調(diào)處理。

鍋爐房:當班運行人員負責檢查本區(qū)域設備狀況,保持使用設備清潔、完好檢查全部加油部位,并準時加油。發(fā)覺狀況準時向領班匯報。工程部依據(jù)詳細狀況每年支配一次大修,鍋爐班對設備每三個月小修一次。每月進行一次鍋爐附件、附件設備大自查,發(fā)覺問題準時修理,確定解決不了的問題應準時匯報。

二.新增設備管理

1.凡需新增設備的部門,首先提出申請,報分管領導簽字后,報送工程部。

2.工程部按設備電氣負荷,建筑物承載允許值、平安、環(huán)保、通風、水暖核實后,報請總經(jīng)理室批準后方可進行購置。

3.工程部應向采供部供應產(chǎn)品信息和提出產(chǎn)品質量、尺寸等要求。

4.依據(jù)安裝要求,并視工程大小,工程部打算內(nèi)部或托付專業(yè)施工單位施工。

5.新裝設備應由工程部的相關專業(yè)人員當場開箱檢查:

(1)規(guī)格型號是否相同,質量是否達到要求;

(2)收集有關技術說明資料,并交內(nèi)勤存檔。

(3)收集有關備品備件、隨機工具等,交工程部保存。

6.設備安裝后應由工程部技術人員在場指導調(diào)試后,方可投入運行。

7.設備一經(jīng)安裝固定,使用部門不得任意移動位置,另接電源等,若因經(jīng)營需要,按改移裝制度辦理。

8.設備正常運轉后,應由使用部門負責人簽字,方可交付投入使用。

三.設備改、移裝管理

1.酒店設備需改、移裝時,應由使用部門提出書面申請。

2.工程部依據(jù)施工技術要求及動力供應等其他技術因素論證后進行方案支配。

3.對改裝工程較大,技術簡單性和價格較高或需對原結構、裝潢做較大面積破壞的,由使用部門經(jīng)理提出申請,擬定方案,報請總經(jīng)理批準后,方可施工。

4.設備改裝的材料及審批文件應由工程部存檔。隱藏工程設施的改裝、移裝資料及設備改動緣由除存檔外,應對相應的施工圖紙作改動或標注有關說明備案。

5.部門移裝、改裝時,應按設備轉讓制度處理,并辦理有關撤消、登記手續(xù)。

6.凡未經(jīng)賓館許可,私自移動、改裝拆除設備或破壞建筑結構、裝潢效果者,將追究有關部門責任。

【第9篇】某酒店平安生產(chǎn)會議管理制度

平安生產(chǎn)會議管理制度

1、酒店平安生產(chǎn)會每兩月召開一次,若遇特別狀況和工作需要,可增加召開次數(shù);

2、酒店平安生產(chǎn)會議由酒店平安負責人主持;

3、酒店平安生產(chǎn)會議參會人員為酒店各部門第一責任人,全部參會人員不得缺席,確因工作緣由不能參與會議的,經(jīng)店領導同意另行派人參與。要求其他人參與的,經(jīng)領導同意,由保衛(wèi)部負責通知。

4、保衛(wèi)部做好會議紀錄和通知。

九、平安事故報告與調(diào)查處理制度

為嚴格事故管理,準時把握事故發(fā)生狀況,仔細執(zhí)行'四不放過'的原則,總結閱歷,找出規(guī)律,落實防范措施,削減和杜絕各類事故的發(fā)生,確保國家財產(chǎn)和員工的生命平安,促進生產(chǎn)進展,特制定本制度。

1、事故報告

事故最先發(fā)覺者,要馬上向領導或有關部門報告,以便組織搶救和處理,而后逐級上報:對多人重傷、死亡和發(fā)生火災事故,要馬上報告主管領導,主管領導應親自參與調(diào)查、處理,并將事故狀況(包括時間、地點、緣由、職工等)于事故后24小時內(nèi)向縣平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級機關報告,如事態(tài)連續(xù)擴大,則應每隔24小時報告一次。

2、發(fā)生事故的單位,要依據(jù)'四不放過'的原則,仔細進行調(diào)查處理,并填定'事故報告單'逐級上報,一般事故不超過2天,重大事故的不超過3天。

3、工傷事故發(fā)生后,負傷者要準時送到醫(yī)院檢查治療,經(jīng)醫(yī)生診斷認為需要休息者,持有休息證明,才能填寫事故報告單。

4、由于生產(chǎn)過程中的有害物質引起的急性中毒,亦應填寫事故報告單。

5、填寫事故報告單必需嚴格仔細,內(nèi)容具體,字跡清晰,項目填寫精確?????,防范措施落實,責任明確,按規(guī)定時間上報,不得施延,弄虛作假或隱滿不報,否則視情節(jié)嚴厲?處理。

6、對于防止重大事故和搶救事故有功的個人、班組,由部門提出申請,店領導批準,賜予表彰和嘉獎。

十、平安生產(chǎn)主管副職持證上崗制度

1、為完善平安生產(chǎn)責任制度,酒店平安主管人員必需持證上崗。

2、人力資源部負責對此進行要求,質檢部進行檢查。

【第10篇】a酒店平安和產(chǎn)管理制度總則

第一章酒店平安生產(chǎn)管理制度總則

一、為了加強酒店的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和削減生產(chǎn)平安事故,保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)平安,促進酒店經(jīng)營管理的健康進展,依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本規(guī)定。

二、酒店設平安生產(chǎn)管理委員會,由總經(jīng)理任主任委員,副主任委員由人事經(jīng)理擔當,以協(xié)管酒店安保工作。平安生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔當,并由總經(jīng)理任命。平安生產(chǎn)管理委員會的常設辦事機構為保安部,平安生產(chǎn)日常工作由保安部負責,檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門(公司)的平安生產(chǎn)責任人,各崗位主管(領班)為本崗位的平安生產(chǎn)責任人。

三、各部門應依據(jù)本部門各崗位的工作特點,依照國家及行業(yè)的有關勞動平安規(guī)定及技術標準,制定和不斷完善本部門各類勞動平安管理制度和操作規(guī)程。

四、各部門制定的各類勞動平安管理規(guī)章制度,須報酒店平安生產(chǎn)管理委員會備案。

五、在發(fā)生平安事故時,可依據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組,并按酒店制定的《平安管理工作程序和報告制度》進行妥當處置。

六、平安生產(chǎn)管理的有關概念含義:

1、生產(chǎn)過程中的平安,是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況,即人不受損害,物不受損失。

2、事故及傷亡事故,是指造成死亡、疾病、損害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外大事。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身損害和急性中毒事故。

3、工傷(包括職業(yè)損害),是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故損害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

4、危害,是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

5、危急源(危急的根源),是指可能導致人員傷亡或物質損失事故的潛在的擔心全因素。

6、平安生產(chǎn),是指為了使勞動過程在符合平安要求的物質條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災難的發(fā)生,保障勞動者的平安健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而實行的各種措施和從事的一切活動。

7、勞動平安管理,是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù),實行各種手段,對生產(chǎn)經(jīng)營活動的平安狀況實施有效制約的一切活動。

8、平安生產(chǎn)責任制,是指依據(jù)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際,將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在平安生產(chǎn)方面應當做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

七、擔心全的行為及不正確的觀念與態(tài)度:

1、缺乏學問、技術、閱歷的人員上崗操作、值班。

2、有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。

3、上崗操作預備不充分,與同伴聯(lián)系、協(xié)作不當。

4、操作姿態(tài)不正確,用力過猛,速度過快,工作位置不當。

5、平安裝備設置錯誤或失效。

6、以身體代替工具,或以拋遞代替手傳等擔心全動作。

7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。

8、帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。

9、未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著擔心全的服裝。

10、作業(yè)期間開玩笑、追趕打鬧、搞惡作劇等。

八、擔心全的環(huán)境:

1、不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境,光源炫目或不足。

2、溫度過高或過低,空氣不流通,濕度過大。

3、擔心全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。

4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳銳利、表面過滑、老化失效。

5、設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。

6、出入口、通道狹窄或堵塞。

7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。

8、缺乏護欄及圍蔽,上方及四周有施工作業(yè)。

9、設有高溫、高壓、轉動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。

10、人員流淌大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉彎等場所。

【第11篇】某酒店平安生產(chǎn)管理制度

一、平安生產(chǎn)責任制度

1、入店培訓教育

入店新員工及轉崗酒店均須經(jīng)過酒店、部門、班組三級平安教育。

(1)酒店級教育:由酒店培訓部負責,教育內(nèi)容包括:平安生產(chǎn)法律法規(guī),方針、政策,本酒店平安生產(chǎn)特點和正、反兩方面的閱歷教訓及有關防火、防爆、防毒、食品衛(wèi)生等平安技術學問和急救常識,本酒店各項平安生產(chǎn)管理制度及平安技術操作規(guī)程,平安防護和勞動愛護用品的正確使用方法。

(2)部門級教育:由部門經(jīng)理負責,教育內(nèi)容包括:本部門平安生產(chǎn)特點、設備設施狀況特點,預防事故的措施,部門對平安生產(chǎn)的有關規(guī)定,部門常用的勞動用品及消防器材的正常使用等。

(3)班組級教育:由主管、領班負責,教育的內(nèi)容包括:崗位工作職責、特點、流程及服務特性,服務標準及平安掌握要點,工作留意事項,崗位責任制,崗位平安操作規(guī)程,事故案例及預防措施,平安裝置和工(器)具的使用方法和疏散逃命通道的位置及疏散客人逃命的技巧等。

(4)酒店內(nèi)調(diào)動(轉崗、換崗)及脫崗半年以上的員工重新上崗前,必需對其重新進行二級和三級平安教育培訓后方可上崗。

2、日常培訓教育

(1)總經(jīng)理、平安員、部門經(jīng)理要對員工進行常常性的平安生產(chǎn)意識、平安生產(chǎn)技術和遵章守紀教育,增加員工的平安意識和法制觀念,定期討論員工平安教育中的有關問題。

(2)充分利用談心、板報、培訓等形式,對員工進行平安生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育。

(3)定期開展勞動和平安競賽活動,廣泛開展宣揚教育,大力表彰先進,對違章者進行教育和處理。

(4)抓好大修或重點項目檢修及危急作業(yè)項目施工前的平安教育。

(5)抓好員工違章及事故責任者和工傷人員復工前的平安教育。

3、特別培訓教育

(1)對特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關規(guī)定,經(jīng)特地的平安作業(yè)培訓考核,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進行復審或換證。

(2)增加新的服務項目、服務設施前要按新的平安操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關人員進行特地培訓教育,考核合格后方可進行獨立作業(yè)。

(3)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,必需嚴格根據(jù)'四不放過'原則,嚴厲?查處,酒店主管部門和酒店平安負責人要組織有關人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

二、平安生產(chǎn)投入保障制度

平安生產(chǎn)資金投入保障制度為了進一步加強平安生產(chǎn)管理,確保對平安技術措施費使用的準時、到位,依據(jù)國家平安生產(chǎn)法并依據(jù)本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定,結合本酒店實際,特制訂平安生產(chǎn)資金保障制度如下:

1、酒店設立平安生產(chǎn)專項資金專戶,平安生產(chǎn)措施費專用于保障各類平安生產(chǎn),實行?？顚Ｓ?不得挪作他用;

2、平安生產(chǎn)措施費按方案列入項目成本,平安生產(chǎn)施措施費的使用必需立項,原則上由酒店詳細把握。工程項目開工初期,項目部必需根據(jù)輕、重、緩、急和有用的原則制定出平安生產(chǎn)措施、方案,以及措施費的支出方案,報所屬平安生產(chǎn)機構審核,送負責人審批后,由財務部門支配資金支付,所列費用方可計入平安生產(chǎn)措施費。各種平安技術設備,由各平安生產(chǎn)部門支配專業(yè)人員購買、驗收、管理,用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機械設備的平安狀況等。平安生產(chǎn)措施費用依據(jù)勞動部、全國總工會發(fā)布《平安技術措施方案的項目總名稱表》、《建筑施工平安檢查標準》(jgj__-__)制訂,其包括的范圍如下:

_.平安資料的編印、平安施工標志的購置及宣揚欄的設置(包括報刊、宣揚書籍、標語的購置)費用;

3、酒店每年提取肯定數(shù)額資金用作平安投入保障資金,用于平安設施設備的檢修、更新、添置以及宣揚購買負責平安工作職工的培訓教育費用等支出。

4、對酒店的財產(chǎn)、商品及員工的生命財產(chǎn)平安,要準時地向社保機構進行投保,以保證一切生命及財產(chǎn)的平安。

5、每年組織一次全體員工到市級以上醫(yī)院進行身體檢查,以確保員工的身體健康。

6、每年組織全體員工進行平安制度的培訓,以提高平安思想意識和平安操作技能。

三、平安設施、設備管理和檢修、修理制度

為貫徹'平安第一、預防為主'的平安工作方針,加強平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督、防患于未然,把一切隱患、擔心全因素毀滅在萌芽狀態(tài),確保生產(chǎn)平安,特制定本制度。

1、每月由平安生產(chǎn)管理部門牽頭會同酒店各部門進行全店性平安生產(chǎn)檢查,同時依據(jù)季節(jié)特點進行以防雷暴災難、防火、防風、防暑、防凍保暖為重點的平安檢查。

2、保衛(wèi)部、工程部負責每周進行一次平安生產(chǎn)檢查,班組負責每天進行一次自查,各崗位負責在班前、班中和班后常常進行平安檢查,每次檢查應做好記錄。

3、由各職部門及管理人員對各自管理的設施組織分級定期檢查,并做好臺帳記錄,務求各種設備處于良好狀態(tài),運行平安。

(1)動力設備管理人員負責檢查電器設備、線路及開關避雷器、移動電具、鍋爐房等設備。氣瓶按有關規(guī)定組織定期的檢查和鑒定。

(2)洗滌部人員負責建筑物的檢查,道路、陰井、綠化、食堂等的檢查。

(3)平安保衛(wèi)管理人員負責防火防盜、防爆及消防設施、消防器材和重點要害部位的平安檢查。

(4)辦公室負責按上級有關規(guī)定,對機動車輛和駕駛人員做好年檢年審。

(5)各部門應將檢查出的擔心全因素報生產(chǎn)平安部門組織整改。

5、堅持經(jīng)理帶班制,并設立晚班專人檢查制,負責對各部位進行巡邏檢查,帶班領導應對當晚的平安生產(chǎn)負責。

6、要發(fā)揮員工對平安工作、勞動愛護的監(jiān)督作用,聽取員工的要求,改進看法和建議。

7、對未執(zhí)行規(guī)定者,賜予肯定的經(jīng)濟懲罰。

四、具有較大危急、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所平安管理制度

(一)燃氣設施平安檢查規(guī)定:

1、妥當保管燃氣設備設施使用證明

2、操作人員必需嚴格根據(jù)燃器具的平安操作規(guī)程進行操作

3、使用檢漏儀定期對酒店燃氣設施和燃器具一星期進行一次檢查并做好記錄

4、檢查發(fā)覺漏氣問題時,準時與燃氣公司聯(lián)系準時處理

(二)燃氣設施平安檢查規(guī)定:

1、妥當保管燃氣設備設施使用證明

2、操作人員必需嚴格根據(jù)燃器具的平安操作規(guī)程進行操作

3、使用檢漏儀定期對酒店燃氣設施和燃器具一星期進行一次檢查并做好記錄

4、檢查發(fā)覺漏氣問題時準時與燃氣公司聯(lián)系準時處理

【第12篇】景區(qū)酒店平安部考勤管理規(guī)定

景區(qū)酒店平安部考勤管理規(guī)定

1、部門依據(jù)經(jīng)營需要和工作特點實行輪休制,每周底排出下周輪休表,員工應自覺根據(jù)輪休表執(zhí)行。

2、因部門工作特點,輪休人員原則上在酒店范圍內(nèi)休息。如有事外出必需提前請假,經(jīng)部門批準后方可外出。

3、凡有事先未辦請假手續(xù),無故缺勤或請假未批準即私自休假視為曠工,曠工除計為違紀,扣發(fā)當月浮動工資外,每曠工一天將扣發(fā)本人崗位日工資的200%。

4、員工請假應事先說明理由,并填寫《請假申請書》經(jīng)部門經(jīng)理批準同意后,方可休假。

5、員工患病假,須持酒店醫(yī)務室證明并填寫《請假條》,經(jīng)部門經(jīng)理同意后,報人力資源部審批。

6、員工因意外狀況來不及提前請假,應準時通知部門經(jīng)理,并取得同意后方可休假,事后必需準時補辦請假手續(xù),否則視為曠工。

7、因部門工作特點,請假必需逐級請假。

8、以上規(guī)定從即日起執(zhí)行,請自覺遵守,如有違者將按《員工手冊》處理。

【第13篇】景區(qū)酒店平安部平安管理

景區(qū)酒店平安部平安管理

平安部是保障酒店正常秩序和平安運轉、全面負責酒店的平安保衛(wèi)工作,確?？腿说娜松砑柏敭a(chǎn)平安,確保酒店財產(chǎn)的平安、酒店員工的人身及財產(chǎn)平安,指導并幫助酒店各部門的平安管理原則,使平安工作與各部門和崗位的職責,程序有機地結合起來,關心各部門建立健全各項平安規(guī)章制度并檢查其落實狀況。

組織對酒店各部位進行日常巡邏和檢查,發(fā)覺事故隱患準時排解,加強對要害部位和部門的平安保衛(wèi)工作,確保工作正常。調(diào)查處理酒店的一般案件事故,幫助公安機關查控被通緝案犯,對酒店員工進行普法、遵紀守法以及'五防'(即防火、防盜、防事故、防爆炸、防食物中毒)平安教育。

規(guī)范員工宿舍管理,給廣闊員工供應一個平安、舒適、潔凈的環(huán)境。對車場的平安管理

【第14篇】酒店平安部員工更衣柜管理規(guī)定

酒店平安部員工更衣柜管理規(guī)定

為了做好更衣柜的發(fā)放、使用和修理管理等工作,特制定本管理方法:

1、平安部是負責安排、回收和管理更衣柜的職能部門,其它任何部門及個人都不得私自安排、轉讓或調(diào)換。

2、人力資源部負責向平安部供應進店、離店或變動員工的姓名及用工性質等資料。

3、培訓生、實習生、鐘點工應憑人力資源部通知、財務部的押金收據(jù)領用更衣柜鑰匙,離店時退還。

4、離店人員應準時辦理退柜手續(xù),對于超過離店通知時間一周而未辦理退柜手續(xù)者,平安部將視為空柜處理。

5、對于空柜由平安部和人力資源部共同清理柜內(nèi)物品并列清單暫存平安部一周,并由人力資源部書面通知原柜使用人取回柜內(nèi)物品,逾期即作垃圾處理。

6、凡員工工作地點不在店內(nèi),以及協(xié)作單位人員,平安部依據(jù)人力資源部書面通知收回更衣柜,并供應肯定數(shù)量的公用柜以便利來店洗澡。屆時憑身份證明換取鑰匙,用后即還。

7、使用者發(fā)覺更衣柜或柜鎖損壞,應準時通知更衣室管理員下單,由工程部負責修理。不得私自撬換鎖。

8、更衣柜使用者應愛撫公物,更衣柜內(nèi)不得存放食品、珍貴物品及有毒易燃易爆物品。

9、酒店平安部和人力資源部有權定期或依據(jù)需要隨時抽查員工宿舍,員工應予樂觀協(xié)作。

10、全體員工應自覺遵守本規(guī)定,違者將按《員工手冊》視情節(jié)輕重賜予紀律處分并予罰款50--200元。同時列入所在部門考核。

11、本規(guī)定自領發(fā)之日起執(zhí)行。

【第15篇】酒店平安部員工宿舍區(qū)域管理制度

酒店平安部員工宿舍區(qū)域管理制度

為規(guī)范員工宿舍管理,給廣闊員工供應一個平安、舒適、潔凈的休息環(huán)境,結合酒店的實際狀況,特制定以下管理制度:

1、凡有中工入店需住宿,均由人力資源部以書面形式通知平安部,平安部負責支配員工住宿事宜,宿舍所需物品由平安部向財務部中領配備到位。

2、員工應自覺愛惜宿舍區(qū)域的公共財務和衛(wèi)生,損壞、遺失公物應照價賠償。禁止隨地亂扔雜物,嚴禁在墻、門等處亂寫亂畫。

3、員工每日應自覺做好宿舍內(nèi)衛(wèi)生以及負責清掃公共衛(wèi)生包干區(qū)。被褥、衣著等問題堆放整齊,嚴禁向窗外亂扔雜物。

4、員工應隨時留意節(jié)省用水、用電。

5、任何人不得在宿舍內(nèi)做飯燒菜,嚴禁使用電爐等發(fā)熱電器。增設電器須到行政辦公室和平安部同意后方可。

6、任何人不得將飯菜端入宿舍,以保證宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,有特別狀況報行政辦公室和平安部同意后方可。

7、員工應根據(jù)指定地點晾曬衣物,嚴禁將衣物晾在宿舍窗外。

8、禁止員工在宿舍內(nèi)打牌、喝酒,員工不得大聲喧嘩,以保障大家寧靜休息的環(huán)境。

9、員工應自覺做好防火防盜工作,請不要躺在床上吸煙。

10、員工接待訪客時間:8:00am--10:00pm,其余時間一律不予接待。

11、外來人員如需進入宿舍區(qū)域會客,必需憑有效證件在宿舍管理員處登記,用證件換領《會客卡》,并在規(guī)定時間、指定地點會客。

12、遇有員工家屬、親友到訪需住宿的,由員工本人向部門早報同意后,再到行政辦公室和平安部申請登記,經(jīng)批準后方可入住。不得私自留宿。

13、來訪人員如違反宿舍管理制度,視情節(jié)對受訪員工處以50--200元罰款。

14、任何人不得在宿舍存放易燃易爆物、管制刀具。

15、除當班,休假員工外,員工必需于每晚遲12:00前回宿舍休息。如超過,應主動登記,講清緣由。

16、男員工不得進入女員工宿舍區(qū)域,女員工也不得到男員工宿舍。因工作需要須由宿舍管理員伴隨。

17、全部員工必需自覺遵守宿舍管理規(guī)定,聽從宿舍管理員和平安人員檢查和管理,如有違反者,視其情節(jié)輕重根據(jù)《員工手冊》經(jīng)予紀律處分,并予罰款50--200元,直至辭退處理。

18、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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名目

【第1篇】酒店平安管理制度

一、留意防火、防盜,如發(fā)覺事故苗頭或聞到異味,必需馬上查找處理并準時報告有關部門,切實消退隱患;

二、下班前要仔細檢查,消退擔心全隱患,確保酒店及客人生命財產(chǎn)平安;

三、如發(fā)覺有形跡可疑或有不法行為的人或事,應準時報告保安部或有關部門;

四、不與客人的小孩耍逗,發(fā)覺客人的小孩玩水、玩火、玩電,要加以勸阻,避開意外事故發(fā)生;

五、不得將親友或無關人員帶入工作場所,不準在值班室內(nèi)或值班宿舍留宿客人;

六、拾獲客人遺留錢物,一律上交部經(jīng)理、保安部或總臺,客人遺留的書報、雜志一律上交不得傳閱;

七、發(fā)生火警時,保持冷靜,不行驚惶失措,尋求四周的同事救濟,準時通知電話總機、消防中心,清晰地說出火警地點、燃燒物質,火勢狀況及本人姓名、工號,并報告總經(jīng)理及有關人員;

八、在平安的狀況下,利用就近的滅火器材試行將火撲滅,如火勢掌握時擴散,必需幫助引導客人從防火通道、樓梯撤離火警現(xiàn)場,切勿搭乘電梯;

九、遇意外發(fā)覺應視狀況分別通知大堂經(jīng)理或有關部門,酌情處理。通知電話總機轉告有關人員,同時加設標志,愛護現(xiàn)場,警告其余人員勿近危急區(qū);

十、在緊急狀況下,全體員工必需聽從總經(jīng)理或經(jīng)理的指揮,全力愛護酒店財產(chǎn)及客人生命平安。保證酒店業(yè)務正常進行;

十一、保密:未經(jīng)批準,員工不得向外界傳播或供應有關酒店之資料。酒店的一切有關文件及資料不得交給無關人員,如有查詢,可請查詢者到總經(jīng)理室或有關部門查詢。

【第2篇】酒店平安疏散通道管理規(guī)程

一、酒店內(nèi)應保障疏散通道、平安出口暢通。

二、酒店內(nèi)嚴禁下列行為:

1、堵塞或占用疏散通道。

2、在樓道內(nèi)堆放雜物。

3、在平安通道出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

4、在營業(yè)、生產(chǎn)、教學、工作等期間將平安出口上鎖、遮擋或者將消防平安疏散指示標志遮擋、掩蓋。

5、其他影響平安疏散的行為。

三、平安出口數(shù)目、疏散寬度和距離,應符合國家有關建筑設計防火規(guī)范的規(guī)定。不得設置門檻、臺階和影響疏散的遮擋物,疏散門應向外開啟,嚴緊堵塞平安出口。

四、對有違反本規(guī)定行為予以勸阻不聽的,由酒店保安隊實行必要的強制措

施。

【第3篇】酒店平安疏散設施管理規(guī)程

平安疏散設施是酒店重要的消防平安設備,加強對平安疏散設施的管

理,確保平安疏散設施的正常運轉,是維護學校消防平安的重要手段之

一,各單位要嚴格根據(jù)《消防法》的要求,仔細執(zhí)行以下規(guī)定:

1、要時刻保障疏散通道、平安出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消

防平安疏散指示標志和應急照明設施,保持防火門、防火卷簾、消防安

全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常

狀態(tài)。

2、嚴禁下列行為,違者予以通報批判或罰款等懲罰:

(一)占用疏散通道;

(二)在平安出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物;

(三)在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將平安出口上鎖、遮擋或者將消防

平安疏散指示標志遮擋、掩蓋;

(四)其他影響平安疏散的行為。

3、酒店下列場所或部位應當設置火災事故應急照明燈和符合標準的

疏散指示標志:

(1)疏散走道、疏散門;

(2)樓梯、電梯及其前室;

(3)網(wǎng)吧、商場、歌舞廳等人員集中的場所;

(4)配電室、消防掌握室。

4、消防疏散設施、設備應當指定專人管理。自動報警和自動滅火系

統(tǒng),防、排煙系統(tǒng),疏散指示和應急照明裝置,消火栓系統(tǒng)、滅火器等消

防設施、器材,必需托付專業(yè)修理公司定期測試和修理保養(yǎng)。

5、消防給水管道、消防水箱和消火栓等設施,不得改作他用。消防給

水系統(tǒng)需停水修理時,應當報保衛(wèi)處保衛(wèi)科備案。

6、員工宿舍樓應配備救生繩、樓梯等逃命自救工具,并由專人管理。

7、有關職能部門要加強對平安疏散設施的監(jiān)督、檢查,準時發(fā)覺有

關問題,確保設施的正常運轉。

【第4篇】酒店平安管理培訓規(guī)程

第一節(jié)安保部崗位職責認知

培訓對象酒店平安保衛(wèi)部門各員工

培訓目的明確崗位職責,做好酒店的平安保衛(wèi)工作

培訓要點明確各崗位員工職責

一、全體保安員崗位職責

(1)樹立高度的責任感和事業(yè)心,忠于職守盡職盡責,爭做優(yōu)秀員工。

(2)仔細學習酒店的各項制度和部門規(guī)定,嚴于律己、克己奉公,仔細學習法律學問,加強法紀觀念,遵紀守法。

(3)按時上下班,不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事,不得利用工作之便進行違法犯罪活動。

(4)上班著裝整齊,儀容端莊,精神飽滿,堅持文明禮貌執(zhí)勤,嚴禁打人罵人、侵害他人人身權利。不做有損酒店形象的行為,處事機靈快速堅決,按章辦事。

(5)敢于與一切不良行為作斗爭,發(fā)覺違法犯罪分子樂觀奮勇擒拿。

(6)上下班交接手續(xù)要清晰明白。

(7)樂觀主動維護酒店院內(nèi)的治安交通秩序,做好“五防”(防盜、防火、防破壞、防治安災難事故)工作。

二、大門保安員崗位職責

(1)維護好大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人平安,使門前暢通無阻。

(2)高度警戒,發(fā)覺精神病患者和衣冠不整者以及行跡可疑者,要堅決攔阻不讓其入內(nèi),嚴格把好第一關。

(3)對來店的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的客人都要表示歡迎。

(4)有旅游團入店時,若需疏通車道或有歡迎隊伍,要在客人抵達酒店前非常鐘疏通好車道和停車位置,作好迎接旅游團的平安預備工作。

(5)對帶有危急品、易燃品、易爆品入酒店的客人要勸其交保安部代為保管。

(6)對離店的客人要表示歡送,歡迎他們下次再光臨。對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,對實屬于客人行李者要予以放行,并關心行李員將行李搬上車。

(7)保安員要不斷學習,鉆研業(yè)務,擅長依據(jù)酒店的特點進行推斷,以便提高工作質量。

(8)著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,對客人的詢問要熱忱、禮貌、周到,使客人稱心滿足,嚴禁用粗言惡語對待客人。

(9)保安員要切實作好門前的警戒,特殊是夜間警戒。

①要留意車輛和行人的平安。

②人多時要留意防止失竊,防止在大門口四周鬧事、斗毆,要疏通交通,保證門前的平安。

③對夜間23:00以后開出的車輛要嚴格把好驗證關。

④發(fā)覺手續(xù)不齊和可疑狀況要準時報告和記錄.

【第5篇】平安防盜:酒店平安管理制度

防盜平安-酒店平安管理制度

標準程序:

1.酒店各部門應依據(jù)自己的工作狀況,相應制定平安防盜措施。

2.以預防為主,不留漏洞,增加防范意識。

3.酒店各出入口的保安值勤人員應嚴格仔細工作,嚴禁無關人員進入酒店。

4.酒店各部門各崗位員工在工作中,下班前都應嚴格檢查自己的工作區(qū)域,辦公室門窗,文件柜,辦公桌是否已關閉妥當,重要文件、現(xiàn)金、器材是否已放在平安地方。

5.財務部門倉庫更應嚴格檢查,仔細防范。

6.加強對停車場和公共區(qū)域的巡察,消退平安隱患。

7.服務中提示客人保管好自己的私人財物,防止客人物品丟失。

8.留意客人在消費中出店時的狀況,防止酒店物品丟失。

9.充分利用平安溫控系統(tǒng),監(jiān)控酒店各區(qū)域,防止和發(fā)覺不良行為,確保平安。

10.各部門員工在工作中的巡察和保安巡察檢查,防止盜竊大事的發(fā)生。

【第6篇】消防平安:酒店平安管理制度

賓館(客棧)消防平安管理制度

第一章總則

火災始終時時刻刻對賓館(客棧)構成巨大的威逼.目前,國內(nèi)外酒店對消防工作越來越重視。我們賓館(客棧)投入了大量的資金,購買了火災報警系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)。這對賓館(客棧)消防工作起到廠樂觀的作用.但是賓館(客棧)的消防工作應以預防為主,為了做好應付各種突發(fā)大事的預備,依據(jù)酒店的現(xiàn)實狀況,制定本規(guī)定。

其次章消防機構

第一節(jié)消防領導組的人員組成:

組長:

成員:

其次節(jié)三級防火責任人的確定

設三級防火組織,任命三級消防平安責任人:

一級消防平安責任人由擔當;

二級消防平安責任人由擔當;

三級消防平安責任人由擔當。

第三章職責

第—節(jié)消防領導組職責

l、仔細執(zhí)行消防法規(guī),搞好消防平安工作。

2、仔細組織制定消防規(guī)章制度和滅火預案。

3、組織實施消防平安責任制和消防平安崗位責任制。

4、立足自防自救,對員工進行防火平安教育、領導義務消防隊,組織消防演習。

5、布置、檢查、總結消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

6、組織防火檢查,消退火險隱患。

7、樂觀組織人員撲救火災事故。

其次節(jié)義務消防隊職責

1、貫徹執(zhí)行消防工作要求,搞好消防宣揚工作。

2、不斷進行防火檢查,消退火險隱患。

3、熟識本單位各重點部位,熟識消防設施的性能及操作方法。

4、樂觀參與各項消防活動。

5、樂觀參與搶救和撲滅火火或疏散人員,愛護現(xiàn)場。

6、在有關領導的授權下,樂觀追查火火發(fā)生緣由。

第三節(jié)各部門經(jīng)理職責

1、負責領導本部門的消防平安工作,詳細落實防火工作有關規(guī)定和要求。

2、把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,準時處理和整改隱患。

3、依據(jù)本部門詳細性質,制定詳細的崗位防火規(guī)定。

4、落實轄區(qū)內(nèi),消防設施火火器材的管理責任制。

5、當火災發(fā)生時,快速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

6、在總經(jīng)理的領導下,追查火災事故緣由,對肇事者提出處理看法。

【第7篇】z酒店平安生產(chǎn)管理制度總則

一、為了加強酒店的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和削減生產(chǎn)平安事故,保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)平安,促進酒店經(jīng)營管理的健康進展,依據(jù)《中華人民共和國國平安生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本規(guī)定。

二、酒店設平安生產(chǎn)管理委員會,由總經(jīng)理任主任委員,副主任委員由人事經(jīng)理擔當,以協(xié)管酒店安保工作。平安生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔當,并由總經(jīng)理任命。平安生產(chǎn)管理委員會的常設辦事機構為保安部,平安生產(chǎn)日常工作由保安部負責,檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門(公司)的平安生產(chǎn)責任人,各崗位主管(領班)為本崗位的平安生產(chǎn)責任人。

三、各部門應依據(jù)本部門各崗位的工作特點,依照國家及行業(yè)的有關勞動平安規(guī)定及技術標準,制定和不斷完善本部門各類勞動平安管理制度和操作規(guī)程。

四、各部門制定的各類勞動平安管理規(guī)章制度,須報酒店平安生產(chǎn)管理委員會備案。

五、在發(fā)生平安事故時,可依據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組,并按酒店制定的《平安管理工作程序和報告制度》進行妥當處置。

六、平安生產(chǎn)管理的有關概念含義:

1、生產(chǎn)過程中的平安,是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況,即人不受損害,物不受損失。

2、事故及傷亡事故,是指造成死亡、疾病、損害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外大事。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身損害和急性中毒事故。

3、工傷(包括職業(yè)損害),是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故損害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

4、危害,是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

5、危急源(危急的根源),是指可能導致人員傷亡或物質損失事故的潛在的擔心全因素。

6、平安生產(chǎn),是指為了使勞動過程在符合平安要求的物質條件和工作秩序下進行,防止傷亡事故、設備事故及各種災難的發(fā)生,保障勞動者的平安健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而實行的各種措施和從事的一切活動。

7、勞動平安管理,是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù),實行各種手段,對生產(chǎn)經(jīng)營活動的平安狀況實施有效制約的一切活動。

8、平安生產(chǎn)責任制,是指依據(jù)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際,將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在平安生產(chǎn)方面應當做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

七、擔心全的行為及不正確的觀念與態(tài)度:

1、缺乏學問、技術、閱歷的人員上崗操作、值班。

2、有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。

3、上崗操作預備不充分,與同伴聯(lián)系、協(xié)作不當。

4、操作姿態(tài)不正確,用力過猛,速度過快,工作位置不當。

5、平安裝備設置錯誤或失效。

6、以身體代替工具,或以拋遞代替手傳等擔心全動作。

7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。

8、帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。

9、未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著擔心全的服裝。

10、作業(yè)期間開玩笑、追趕打鬧、搞惡作劇等。

八、擔心全的環(huán)境:

1、不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境,光源炫目或不足。

2、溫度過高或過低,空氣不流通,濕度過大。

3、擔心全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。

4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳銳利、表面過滑、老化失效。

5、設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。

6、出入口、通道狹窄或堵塞。

7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。

8、缺乏護欄及圍蔽,上方及四周有施工作業(yè)。

9、設有高溫、高壓、轉動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。

10、人員流淌大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉彎等場所。

九、健全酒店平安生產(chǎn)管理責任制。

十、酒店勞動平安生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。

十一、酒店平安生產(chǎn)管理委員會的職責:

1、組織、指導各部門貫徹落實國家的平安生產(chǎn)方針和有關政策、規(guī)定。

2、教育各部門管理人員尊章守法,帶頭搞好平安生產(chǎn)。

3、聽取各部門平安生產(chǎn)方面的狀況匯報,發(fā)覺問題準時找有關人員討論解決。

4、協(xié)調(diào)各部門平安生產(chǎn)工作,調(diào)查、布置、指導、檢查平安生產(chǎn)狀況,發(fā)覺問題馬上訂正。

5、負責隨時檢查、通報各部門勞動平安管理的執(zhí)行狀況,對消失的各類擔心全問題及職業(yè)損害事故進行調(diào)查分析,并提出處理看法和整改措施。

十二、部門負責人平安生產(chǎn)職責:

1、在酒店平安生產(chǎn)管理委員會的領導下,對本部門執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度的狀況進行常常性的監(jiān)督檢查,對各崗位、設備的平安操作和平安運行進行監(jiān)督。

2、向酒店平安生產(chǎn)管理委員會提交平安生產(chǎn)書面工作看法,主要包括:針對部門的平安隱患提出防范措施、隱患整改方案、平安技術措施和經(jīng)費開支方案。

3、參加制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危急崗位、危急設備的平安操作規(guī)程,并負責督促實施。

4、常常進行現(xiàn)場平安檢查,準時發(fā)覺、處理事故隱患。如有重大問題,應以書面形式準時向上級報告;一旦發(fā)生事故,負責組織挽救現(xiàn)場,參加事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。

5、對本部門員工進行平安生產(chǎn)的宣揚、培訓和教育工作。

十三、主管(領班)平安生產(chǎn)職責:

1、仔細執(zhí)行酒店和部門制定的各項平安管理規(guī)章、規(guī)定和制度,對本班組員工在生產(chǎn)工作中的平安健康負責。

2、常常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、平安防護裝置、個人防護用品等,消退危急隱患。

3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn),保持工作地點的衛(wèi)生干凈。

4、對本班組員工進行平安操作方法的指導和檢查,隨時訂正違章作業(yè)。

5、如遇傷亡事故應馬上報告,并愛護現(xiàn)場,參與調(diào)查,分析緣由,提出改進措施和處理看法。

十四、員工平安生產(chǎn)職責:

1、遵守勞動紀律,執(zhí)行酒店和部門制定的平安規(guī)章和平安操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。

2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的平安干凈,不任憑拆除平安防護裝置,正確使用防護用品。

3、仔細學習平安學問,提高操作技術水平,關懷平安生產(chǎn)狀況,向酒店和部門提出合理化建議。

4、發(fā)覺事故隱患和擔心全因素要準時向部門和酒店有關部門匯報。

5、發(fā)生工傷事故,要準時搶救傷員、愛護現(xiàn)場和報告上級領導,并幫助調(diào)查工作。

6、努力學習和把握平安學問和技能、嫻熟把握本工種操作程序和平安操作規(guī)程。

7、樂觀參與各種平安活動,堅固樹立平安第一思想和自我愛護意識。

8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對個人平安生產(chǎn)負責。

十五、酒店平安生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店平安生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度,分類匯合國家頒發(fā)的勞動平安法律法規(guī),以及各部門制定的平安生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生平安事故的檔案資料,建立酒店平安生產(chǎn)管理檔案。酒店平安生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室,并指定專人負責整理、保管。

十六、各部門(公司)負責制定本部門平安生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程,匯總本部門勞動平安監(jiān)督檢查報表及分析資料,建立相關檔案,準時交平安生產(chǎn)管理委員會存檔。

十七、各崗位平安生產(chǎn)責任人負責建立本崗位平安生產(chǎn)管理檔案,內(nèi)容包括國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項平安生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、平安生產(chǎn)操作流程,以及收集各類平安事故的案例匯編等。

十八、酒店平安生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動平安狀況,發(fā)覺問題準時督促整改。各部門須將改進后的狀況以書面形式報至平安生產(chǎn)管理委員會,由小組檢查核實后才可終結,并將有關狀況存檔。

十九、員工在勞動平安方面的權利:

1、享受工傷保險和傷亡求償權。

2、對危急因素和應急措施有知情權。

3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。

4、在緊急狀況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。

5、對危害生命平安和身體健康的行為有批判和檢舉權。

二十、員工在勞動平安方面的義務:

1、接受培訓,把握平安生產(chǎn)技能。

2、遵章守規(guī),聽從管理。

3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。

4、依據(jù)實際工作狀況樂觀提出合理化建議

5、對他人違反平安作業(yè)的行為應賜予制止。

6、發(fā)覺事故隱患要準時報告。

二十一、勞動平安教育和培訓:

1、酒店對勞動平安教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。

2、新入職員工必需接受由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動平安、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。

3、新入職員工上崗前必需接受由部門組織實施的有關勞動平安教育及實際操作培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。

4、各崗位負責人應對員工進行日常工作平安培訓,常常檢查員工有關勞動平安的執(zhí)行狀況,并依據(jù)員工實際工作中消失的違反平安作業(yè)現(xiàn)象準時賜予訂正及教育。

5、組織實施培訓的部門必需制定相關表格,注明組織部門、日期、時間、詳細內(nèi)容,全部參與培訓人員均須簽名確認。

二