某保險(xiǎn)集團(tuán)人事外包服務(wù)項(xiàng)目方案

匯才天下整合人力資源服務(wù)供應(yīng)商

恒安保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)保險(xiǎn)代理人人事代理服務(wù)方案中國·

廣州，2023/1/30?版本號(hào)HC0711011

版權(quán)聲明：本PPT文件及其所附加的全部或部分內(nèi)容，僅用于匯才天下對(duì)恒安保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)提供的人事外包服務(wù)項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)行為或程序之用，資料提供者聲明對(duì)本資料所載內(nèi)容的真實(shí)性、權(quán)威性負(fù)責(zé)，并作為持有人授權(quán)接收本資料的單位或機(jī)構(gòu)在選定合作機(jī)構(gòu)過程中使用。但接受單位或機(jī)構(gòu)需承諾并承擔(dān)隱私保護(hù)責(zé)任，不得在未獲得資料所有者書面授權(quán)的情況下，以任何形式向其它機(jī)構(gòu)或個(gè)人轉(zhuǎn)移及改變用途；不得在未獲得資料所有者書面授權(quán)的情況下，以任何形式向第三方透露（包括但不僅限于：傳遞、傳閱、復(fù)制等）。資料所有者在此以書面形式授權(quán)獲得本資料的單位或機(jī)構(gòu)，在建立合作關(guān)系時(shí)，繼續(xù)保存或銷毀本資料及其附件。接受本資料即表示認(rèn)同本聲明的全部?jī)?nèi)容，否則請(qǐng)退回至匯才天下公司。2外包行業(yè)發(fā)展DispatchStaffingRecruiting2003年2004年2005年2006年2007年2008年新《勞動(dòng)合同法》頒布3人與組織管理技術(shù)的提升人事管理人力資源管理人力資本管理人力成本降低人=成本HR戰(zhàn)略合作伙伴內(nèi)部咨詢顧問人力資源開發(fā)人=資源人力資本增值人=資本HR服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源部門老板人事部4外包服務(wù)顛覆企業(yè)HR管理重心傳統(tǒng)HR工作結(jié)構(gòu)重心外包服務(wù)模式下的HR職能結(jié)構(gòu)分布行政事務(wù)性工作（70%）組織管理（20%）戰(zhàn)略管理（10%）行政事務(wù)性工作（10%）組織管理（20%）戰(zhàn)略管理（70%）512345

關(guān)于匯才天下…………關(guān)于我們我們的愿景我們的使命價(jià)值觀我們的優(yōu)勢(shì)優(yōu)質(zhì)客戶

方案目錄目前現(xiàn)狀項(xiàng)目要求需求分析風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

項(xiàng)目需求分析

解決方案服務(wù)流程相關(guān)支持信息其它服務(wù)服務(wù)投訴聯(lián)系方式業(yè)務(wù)流程服務(wù)模型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)客服我們的目標(biāo)設(shè)計(jì)思路人事代理保險(xiǎn)方案6第一部分關(guān)于匯才天下關(guān)于我們我們的優(yōu)勢(shì)優(yōu)質(zhì)客戶

7關(guān)于我們

匯才天下是擁有中國政府頒發(fā)的勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供勞務(wù)派遣、代理招聘、人事代理、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議代理、勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)等服務(wù)。

匯才天下專注于快消行業(yè)、服務(wù)性行業(yè)等的勞務(wù)派遣、人事代理服務(wù)。致力于為企業(yè)打造安全的、穩(wěn)定的、節(jié)省成本的良性的人力資源循環(huán)系統(tǒng)。通過有效的資源整合，建立了廣泛的人力供應(yīng)渠道、完善的培訓(xùn)基地和專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。在人員招聘培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、駐場(chǎng)管理、工傷及勞資糾紛處理等方面具備了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。8關(guān)于我們我們的愿景

成為人力資源外包業(yè)界最受尊敬的公司向客戶提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)向員工提供有意義的工作和發(fā)展的機(jī)會(huì)

恪守承諾，成為業(yè)界最高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)真誠、敬業(yè)的為客戶創(chuàng)造價(jià)值為民族振興貢獻(xiàn)力量我們的使命我們的價(jià)值觀9政府派遣遣許可資資質(zhì)10我們的優(yōu)優(yōu)勢(shì)匯才天下下外包服服務(wù)的五五大特色色專家團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)資源整整合合反應(yīng)快快速速客戶導(dǎo)導(dǎo)向向貼心服服務(wù)務(wù)因?yàn)閷Ｗ⒆ⅲ砸猿晒?。。匯才天天下專家家團(tuán)隊(duì)匯匯集了派派遣行業(yè)業(yè)中最優(yōu)優(yōu)秀的精精英，以以專業(yè)、、敬業(yè)的態(tài)態(tài)度執(zhí)行行每一個(gè)個(gè)項(xiàng)目。。強(qiáng)大的資資源整合合能力，，使得我我們能通通過多樣樣化的渠渠道滿足足客戶的的招聘需需求。通通過堅(jiān)守守共贏的合合作模式式，在我我們與客客戶、渠渠道、員員工之間間建立了了一種長長期的戰(zhàn)戰(zhàn)略合作作關(guān)系。在今天競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)日益益激烈的的中國市市場(chǎng)，反反應(yīng)快速速是企業(yè)業(yè)最核心心的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力。成成功的企企業(yè)除了了要有良好好的執(zhí)行行力，更更要有應(yīng)應(yīng)對(duì)問題題的快速速反應(yīng)能能力。作作為專注注于派遣遣行業(yè)的的我們，，更是在發(fā)發(fā)展中不不斷發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、改進(jìn)進(jìn)、顛覆覆，從眾眾多同行行中脫穎穎而出。。只有與客客戶進(jìn)行行有效溝溝通，充充分了解解人力需需求和管管理現(xiàn)狀狀，我們們才提供供最佳人人力資源源外包解決決方案。。我們始始終從客客戶的真真實(shí)需求求出發(fā)，，向客戶戶提供最最有效的的增值服服務(wù)。員工是企企業(yè)最寶寶貴的財(cái)財(cái)富。匯匯才天下下作為專專業(yè)的第第三方服服務(wù)商，，將協(xié)助助客戶共共同向員員工提供貼貼心服務(wù)務(wù)及幫助助，增強(qiáng)強(qiáng)員工的的歸屬感感及滿意意度。11首席勞動(dòng)動(dòng)法顧問問：鐘永永棣先先生背景簡(jiǎn)介介：法學(xué)和管管理學(xué)雙雙學(xué)士，，通過國國家律師師資格考考試，國國家高級(jí)級(jí)人力資資源管理理師，長長期擔(dān)任任人力資資源管理理資格認(rèn)認(rèn)證培訓(xùn)訓(xùn)導(dǎo)師，，一直致致力于勞勞務(wù)派遣遣行業(yè)的的研究和和管理。。曾任職于于廣州市市勞動(dòng)保保障部門門資深勞勞動(dòng)仲裁裁員。廣廣州人力力資源管管理協(xié)會(huì)會(huì)、廣州州勞動(dòng)學(xué)學(xué)會(huì)、南南方都市市報(bào)招聘聘專欄、、廣州創(chuàng)創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)動(dòng)者協(xié)作作之家、、易才集集團(tuán)華南南大區(qū)、、廣州銳銳旗人力力資源服服務(wù)公司司、柏明明頓人力力資源咨咨詢培訓(xùn)訓(xùn)機(jī)構(gòu)、、共青團(tuán)團(tuán)廣州青青年人才才市場(chǎng)及及十余家家知名企企業(yè)簽約約勞動(dòng)法法顧問和和高級(jí)講講師，審審結(jié)勞動(dòng)動(dòng)爭(zhēng)議案案件近400宗；擁有300余宗勞動(dòng)爭(zhēng)議議案件代理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。專長項(xiàng)目：勞動(dòng)法律咨詢?cè)?勞動(dòng)爭(zhēng)議代理理/勞動(dòng)關(guān)系管理理培訓(xùn)等服務(wù)客戶：太古可口可樂樂本田馬馬士基中集TCL多媒體夏新新手機(jī)松松下電器青島啤酒麒麒麟啤酒酒李李錦記特特百惠禾禾壽司連鎖珠珠江投資資合合生創(chuàng)展集集團(tuán)方方圓地產(chǎn)新新世世界地產(chǎn)集團(tuán)團(tuán)城啟啟地產(chǎn)集團(tuán)滿滿堂紅紅萬科科中中海物業(yè)中遠(yuǎn)物流中中國海外廣廣日物流等等12我們服務(wù)過以下客戶13第二部分客客戶項(xiàng)目需求求分析目前現(xiàn)狀項(xiàng)目要求14恆安保險(xiǎn)服務(wù)務(wù)集團(tuán)成立于于2002年6月，是國內(nèi)首首家以保險(xiǎn)中中介服務(wù)及司法鑒定為為主營業(yè)務(wù)的的保險(xiǎn)服務(wù)集集團(tuán),集團(tuán)總部設(shè)在在廣州天河CBD區(qū)域。下轄八家全資資公司。恆安實(shí)行“以以壽險(xiǎn)營銷為為依托，產(chǎn)險(xiǎn)險(xiǎn)營銷為輔助助，售后服務(wù)務(wù)為保障，一一站式接單，，一條龍服務(wù)務(wù)”的經(jīng)營模模式。為客戶戶提供專業(yè)化化、規(guī)范化、、合理化的保保險(xiǎn)服務(wù)。恆安可代理多多家產(chǎn)壽險(xiǎn)公公司產(chǎn)品，為為顧客挑選、、設(shè)計(jì)、量身身定做保險(xiǎn)產(chǎn)品，代查勘勘、代定損、、代索賠及進(jìn)進(jìn)行法醫(yī)鑒定定，為客戶提提供全方位的保險(xiǎn)中介服服務(wù)，全方位位滿足客戶的的需求。為了讓保險(xiǎn)代代理人和創(chuàng)業(yè)業(yè)伙伴們能集集中精力更有有效的去開拓拓市場(chǎng)，公司司統(tǒng)一將他們的的社保關(guān)系委委托出來，交交由專業(yè)的人人力資源服務(wù)務(wù)公司，以達(dá)達(dá)到安全、便捷、、省心。15第三部分解解決方案我們的目標(biāo)設(shè)計(jì)思路人事代理社保方案16企業(yè)和員工需需要怎么樣的的人事代理服服務(wù)？匯才天下專注注于行業(yè)解決決方案我們擁有長期期而穩(wěn)定的人人力供應(yīng)渠道道;我們擁有專業(yè)業(yè)而極富熱誠誠的服務(wù)團(tuán)隊(duì)隊(duì)；我們擁有個(gè)性性化的用工成成本節(jié)省方案案。按照企業(yè)的業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要要，完善和正正規(guī)化勞動(dòng)用用工手續(xù)，保保證員工社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)、公積積金及時(shí)繳納納，檔案合法法保管，確保保企業(yè)用工合合法性和安全全性。應(yīng)對(duì)中國法制制的逐步完善善和企業(yè)的市市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展展，提供專業(yè)業(yè)而優(yōu)質(zhì)的外外部人事服務(wù)務(wù)，確保員工工福利滿意度度，有力預(yù)防防和規(guī)避勞動(dòng)動(dòng)傭工風(fēng)險(xiǎn)。。中國的企業(yè)正正在面臨人工工成本日益增增高的挑戰(zhàn)，，合理而有效效的用工成本本節(jié)省會(huì)是企企業(yè)直接需求求。穩(wěn)定的外包服服務(wù)供應(yīng)商專業(yè)的服務(wù)公公司合理而有效的的用工成本節(jié)節(jié)省17方案設(shè)計(jì)思路路–“綜合解決，側(cè)側(cè)重平衡”完善勞動(dòng)用工工手續(xù)，規(guī)避避直接勞動(dòng)風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)外包服務(wù)為企企業(yè)設(shè)計(jì)有競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)力的穩(wěn)定人力資源源系統(tǒng)利用技術(shù)手段段，合理降低低社保成本…周密計(jì)劃，一次性解決決歷史遺留問問題重視員工職業(yè)業(yè)發(fā)展，通過過人性化設(shè)計(jì)計(jì)保證員工滿滿意度重視細(xì)節(jié)，確確保項(xiàng)目執(zhí)行行達(dá)到預(yù)期目目的182.規(guī)避勞動(dòng)動(dòng)用工關(guān)系和和風(fēng)險(xiǎn)1.分擔(dān)人力力資源部門繁繁雜事務(wù)性工工作人事代理服務(wù)務(wù)有效滿足恆安保險(xiǎn)險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)現(xiàn)狀需求求3.專業(yè)服務(wù)務(wù)及時(shí)把握政政府相關(guān)政策策4.更好更貼貼心的服務(wù)代代理人推薦方案：人人事代理服務(wù)務(wù)19恆安保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)代理人A代理人B合伙人代理人C代理人D代理人E匯才天下服務(wù)流程：恆恆安保險(xiǎn)服務(wù)務(wù)集團(tuán)專人收收集投保人資資料和款項(xiàng)，，員工資料統(tǒng)統(tǒng)一于每月月5號(hào)遞交匯才天天下，款項(xiàng)于于3日內(nèi)到賬，匯匯才天下負(fù)責(zé)責(zé)繳納。201.服務(wù)協(xié)議：匯匯才天下與恆恆安保險(xiǎn)服務(wù)務(wù)集團(tuán)簽訂人人事代理服務(wù)務(wù)協(xié)議，保險(xiǎn)代代理人與恆安安保險(xiǎn)服務(wù)集集團(tuán)簽訂委托托協(xié)議。2.財(cái)務(wù)往來：鑒鑒于雙方賬務(wù)務(wù)安全考慮，，每月社保費(fèi)費(fèi)和服務(wù)費(fèi)打打入?yún)R才天下公司司賬戶，匯才才天下公司提提供正式代繳繳社保發(fā)票。恆安保保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)團(tuán)財(cái)務(wù)如何出出賬和入賬可可根據(jù)自身情況處理理。21方案一：服務(wù)務(wù)內(nèi)容與報(bào)價(jià)價(jià)項(xiàng)目類別項(xiàng)目?jī)?nèi)容項(xiàng)目報(bào)價(jià)社會(huì)保險(xiǎn)等方案1.按照政府規(guī)定，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案2.在匯才天下社保大戶中繳納

人事代理包服務(wù)內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)繳納服務(wù)檔案保管服務(wù)戶口辦理駐場(chǎng)客服服務(wù)1.社保的增減員員/日常繳納2.社會(huì)保險(xiǎn)的的的申報(bào)/領(lǐng)取3.社會(huì)保險(xiǎn)的提提取/轉(zhuǎn)出服務(wù)4.社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移接受1.接收和保管檔檔案2.接轉(zhuǎn)黨團(tuán)、工工會(huì)組織關(guān)系系3.依據(jù)檔案開具具相關(guān)證明1.應(yīng)屆畢業(yè)生接接收，廣州市市戶口辦理2.非應(yīng)屆畢業(yè)生生的人才引進(jìn)進(jìn)戶口辦理1.服務(wù)人數(shù)在500人以上，可派派駐場(chǎng)客服1名2.服務(wù)人數(shù)在1000人以上，可派派駐場(chǎng)客服2名基于人事代理理服務(wù)人數(shù)達(dá)達(dá)到100人以上時(shí)，提提供如下優(yōu)惠惠報(bào)價(jià)，以下下報(bào)價(jià)不包含含政府性收費(fèi)費(fèi)及第三方收收費(fèi)：300人以下：50元/人/月300-1000人：45元/人/月1000人以上：40元/人/月240元/人/年按廣州市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)贈(zèng)送22方案二：服務(wù)務(wù)內(nèi)容與報(bào)價(jià)價(jià)項(xiàng)目類別項(xiàng)目?jī)?nèi)容項(xiàng)目報(bào)價(jià)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等方案按照政府規(guī)定，提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納方案。

人事代理服務(wù)內(nèi)容社會(huì)保險(xiǎn)繳納服務(wù)公積金繳納服務(wù)檔案保管服務(wù)戶口辦理駐場(chǎng)客服服務(wù)1.社保的增減員員/日常繳納2.社會(huì)保險(xiǎn)的的的申報(bào)/領(lǐng)取3.社保的提取/轉(zhuǎn)出服務(wù)1.接收和保管檔檔案2.接轉(zhuǎn)黨團(tuán)、工工會(huì)組織關(guān)系系3.依據(jù)檔案開具具相關(guān)證明1.應(yīng)屆畢業(yè)生接接收，廣州市市戶口辦理2.非應(yīng)屆畢業(yè)生生的人才引進(jìn)進(jìn)戶口辦理1.服務(wù)人數(shù)在500人以上，派駐駐場(chǎng)客服1名2.服務(wù)人數(shù)在1000人以上，派駐駐場(chǎng)客服2名為恆安保險(xiǎn)服服務(wù)集團(tuán)內(nèi)部部員工提供如如下人事代理理服務(wù)，以下下報(bào)價(jià)不包含含政府性收費(fèi)費(fèi)及第三方收收費(fèi)：1.公積金的增減減員/日常繳納2.公積金的的申申報(bào)/領(lǐng)取3.公積金的提取取/轉(zhuǎn)出240元/人/年按廣州市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)贈(zèng)送300人以下：50元/人/月300-1000人：45元/人/月1000人以上：40元/人/月23方案三：匯匯才天下代代理招聘服服務(wù)建議方方案龐大的信息息資源支持持豐富的人力力資源尋訪訪網(wǎng)絡(luò)資深的面試試專家出色的招聘聘顧問科學(xué)、完善善的工作流流程主要服務(wù)領(lǐng)領(lǐng)域：生產(chǎn)制造業(yè)業(yè)、商業(yè)連連鎖業(yè)、IT、電子、通通訊業(yè)、FMCG、服務(wù)業(yè)(房地產(chǎn)、服服飾、廣告告)、金融投資資、醫(yī)藥化化工等多個(gè)個(gè)行業(yè)領(lǐng)域域。主要尋訪職職位：銷售職位、、客服職位位、技術(shù)支支持、財(cái)務(wù)務(wù)、人力資資源、市場(chǎng)場(chǎng)、管理培培訓(xùn)生等多多種中低端端、高端職職位及專業(yè)業(yè)技術(shù)崗位位的批量招招聘。24代理招聘正正常服務(wù)報(bào)報(bào)價(jià)服務(wù)類別收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)保質(zhì)期推薦期推薦人數(shù)首付款一類職位總監(jiān)級(jí)別3個(gè)月月薪3個(gè)月5-10個(gè)工作日3-5人服務(wù)費(fèi)*30%二類職位經(jīng)理級(jí)別2個(gè)月月薪2個(gè)月3-7個(gè)工作日3-5人服務(wù)費(fèi)*20%三類職位普通員工1個(gè)月月薪1個(gè)月2-5個(gè)工作日根據(jù)批量招聘人數(shù)確定服務(wù)費(fèi)*10%服務(wù)類別收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)保質(zhì)期推薦期推薦人數(shù)首付款一類職位總監(jiān)級(jí)別1個(gè)月月薪1個(gè)月5-10個(gè)工作日3-5人無二類職位經(jīng)理級(jí)別3-7個(gè)工作日3-5人三類職位普通員工2-5個(gè)工作日根據(jù)批量招聘人數(shù)確定代理招聘優(yōu)優(yōu)惠服務(wù)報(bào)報(bào)價(jià)25方案四：廣廣州戶口辦辦理?xiàng)l件一、人才引引進(jìn)辦理廣廣州戶口的的條件：（一）具有普普通高等教教育本科或或以上學(xué)歷歷并獲學(xué)士士（學(xué)士））以上學(xué)位位，年齡在在35周歲以下（二）普通通高等教育育大專以上上學(xué)歷畢業(yè)業(yè)并具有中中級(jí)專業(yè)技技術(shù)資格或或執(zhí)業(yè)資格格，年齡35周歲以下（三）具有有副高級(jí)專專業(yè)技術(shù)資資格或高級(jí)級(jí)技師職業(yè)業(yè)資格，年年齡在40周歲以下（四）具有有中級(jí)專業(yè)業(yè)技術(shù)資格格、執(zhí)業(yè)資資格的碩士士研究生學(xué)學(xué)歷，年齡齡在40周歲以下（五）夫妻妻雙方中一一方有碩士士以上學(xué)歷歷，另一方方有大專以以上學(xué)歷，，可以調(diào)動(dòng)動(dòng)不符合1、2條件的一方方。

特別別說明:有小孩隨遷遷的,母親必須符符合上述條條件,小孩遷入不不需繳納任任何費(fèi)用.收費(fèi)：1700元/人，包含入入戶費(fèi)和3年檔案掛靠靠費(fèi)。二、應(yīng)屆生生辦理廣州州戶口的條條件：具有普通高高等教育本本科以上學(xué)學(xué)歷、學(xué)士士以上學(xué)位位的應(yīng)屆高高校畢業(yè)生生，或簽訂訂了暫緩就就業(yè)協(xié)議、、尚在協(xié)議議期限內(nèi)的的往屆畢業(yè)業(yè)生，未婚婚。收費(fèi)：1500元/人，包含入入戶費(fèi)和4年檔案掛靠靠費(fèi)26第四部分服服務(wù)流程程業(yè)務(wù)流程服務(wù)模型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)客服27我們的業(yè)務(wù)務(wù)流程匯才天下--始終站在客客戶的角度度上提供最最佳人力資資源外包解解決方案匯才天下的的流程將根根據(jù)客戶實(shí)實(shí)際情況進(jìn)進(jìn)行調(diào)整，，確保適用于每一一位客戶的的獨(dú)特需求求：范圍分析深度了解客戶需需求更新方案并并確定最終終實(shí)施方案案制定進(jìn)度計(jì)計(jì)劃實(shí)施項(xiàng)目計(jì)計(jì)劃評(píng)估及反饋饋分析客戶需需求設(shè)計(jì)人力資資源外包方案客戶信息反反饋28我們的業(yè)務(wù)務(wù)流程匯才天下--始終站在客客戶的角度度上提供最最佳人力資資源外包解解決方案提出需求需求確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施財(cái)務(wù)核算付費(fèi)反饋評(píng)估客戶顧問提案確立法律咨詢風(fēng)險(xiǎn)防范建建議合同審核法律爭(zhēng)議處處理勞務(wù)基地合作院校政府部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工見面會(huì)會(huì)合同簽訂員工關(guān)系代發(fā)工資代繳社保LCS=LegalConsultantSystemEIS=EmployeeInformationSystem匯才天下?lián)頁碛袑I(yè)的的一站式解決方案，，能夠滿足足客戶各層面的外包包的需求LCS項(xiàng)目執(zhí)行EIS完整的“一一站式”解決方案銷售內(nèi)部支持系系統(tǒng)法務(wù)部門招聘/培訓(xùn)客服部門29服務(wù)模型全程上門服服務(wù)合理配置人人員流程清晰及時(shí)準(zhǔn)確充分溝通保證效率監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)事前管理解決實(shí)際問問題實(shí)現(xiàn)外包效效果30項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與與客戶合作作方式客戶招聘/培訓(xùn)部門客戶外包項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人人派遣員工項(xiàng)目經(jīng)理駐場(chǎng)客服招聘培訓(xùn)專家總部客服法律專家項(xiàng)目業(yè)主團(tuán)團(tuán)隊(duì)分團(tuán)隊(duì)1分團(tuán)隊(duì)2分團(tuán)隊(duì)3客服團(tuán)隊(duì)31項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)服服務(wù)的人員員配置商務(wù)部分人事外包項(xiàng)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)經(jīng)理1名人事外包項(xiàng)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理1名駐場(chǎng)客服以以實(shí)際際服務(wù)工作作量確定人人數(shù)負(fù)責(zé)：解決方案制制訂商務(wù)談判合同簽訂資源的調(diào)配配關(guān)系的協(xié)調(diào)調(diào)負(fù)責(zé)：項(xiàng)目執(zhí)行的的確認(rèn)溝通項(xiàng)目的管管理突發(fā)事件處處理服務(wù)質(zhì)量評(píng)評(píng)估疑難問題咨咨詢負(fù)責(zé)責(zé)：：?jiǎn)T工工入入職職手手續(xù)續(xù)辦辦理理員工工勞勞動(dòng)動(dòng)關(guān)關(guān)系系管管理理社保保繳繳納納員工工資資料料收收集集用退退工工手手續(xù)續(xù)員工工日日常常管管理理后備備支支持持駐場(chǎng)場(chǎng)服服務(wù)務(wù)32駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服配配置置條條件件1、派派遣遣員員工工在在500人以以上上，，提提供供1名駐駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服服服務(wù)務(wù)；；2、派派遣遣員員工工在在1000人以以上上，，提提供供2名駐駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服服服務(wù)務(wù)；；3、派派遣遣員員工工在在2000人以以上上，，提提供供3名駐駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服服服務(wù)務(wù)；；4、派派遣遣員員工工如如在在300人以以下下，，企企業(yè)業(yè)需需駐駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服服服務(wù)務(wù)，，按按需需支支付付2000元/月的客客服服人人工工成成本本，，提提供供一一名名駐駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服服服務(wù)務(wù)；；5、企企業(yè)業(yè)需需為為駐駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服提提供供辦辦公公環(huán)環(huán)境境和和辦辦公公用用品品；；6、企企業(yè)業(yè)需需為為駐駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服提提供供住住宿宿和和飲飲食食，，可可根根據(jù)據(jù)內(nèi)內(nèi)部部標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)適適當(dāng)當(dāng)收收取取費(fèi)費(fèi)用用。33《社保保統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)報(bào)表表》序號(hào)客戶名稱本月增員人數(shù)本月減員人數(shù)本月在保人數(shù)在職員工投保率已申報(bào)下月增員人數(shù)已申報(bào)下月減員人數(shù)下月在職投保人數(shù)備注戶籍人，已繳社保人，其他未繳原因是：《工傷傷或或意意外外事事故故統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)報(bào)表表》序號(hào)派駐客戶發(fā)生日期姓名性別年齡是否投保預(yù)計(jì)費(fèi)用工種傷害部位及原因教育及處理情況12駐場(chǎng)場(chǎng)客客服服服服務(wù)務(wù)內(nèi)內(nèi)容容34第五五部部分分相相關(guān)關(guān)支支持持信信息息其他他服服務(wù)務(wù)服務(wù)務(wù)投投訴訴聯(lián)系系方方式式35我們們的的其其他他服服務(wù)務(wù)產(chǎn)產(chǎn)品品我們們向向客客戶戶提提供供的的人人力力資資源源外外包包服服務(wù)務(wù)咨詢與培訓(xùn)服務(wù)勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢規(guī)章制度/勞動(dòng)合同/培訓(xùn)協(xié)議等制訂企業(yè)法律顧問勞動(dòng)法規(guī)/勞動(dòng)關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)/公開課勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢代理勞務(wù)派遣服務(wù)勞動(dòng)關(guān)系管理社會(huì)保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)工資發(fā)放個(gè)稅繳納駐場(chǎng)管理后勤管理需求分析招聘渠道選擇面試、評(píng)估和篩選體檢測(cè)試人員組織輸送入職手續(xù)辦理代理招聘服務(wù)36您的的寶寶貴貴意意見見是是我我們們改改進(jìn)進(jìn)和和成成長長的的機(jī)機(jī)會(huì)會(huì)，，我我們們一一定定會(huì)會(huì)全全心心全全意意為為企企業(yè)業(yè)提提供供最最合合適適的的服服務(wù)務(wù)?。》?wù)務(wù)投投訴訴電電話話：：020－34061027－609殷經(jīng)理理37期待著著與您您的合合作?。R才天天下LISAPENG總經(jīng)理Phone:020–34061351FAX-mail:lisa_peng@[Address]506OfficeTower，NO.11,XinggangRoadWest,Guangzhou,China389、靜夜四無無鄰，荒居居舊業(yè)貧。。。2023/1/52023/1/5Thursday,January5,202310、雨中黃黃葉樹，，燈下白白頭人。。。2023/1/52023/1/52023/1/51/5/20239:11:27PM11、以我我獨(dú)沈沈久，，愧君君相見見頻。。。2023/1/52023/1/52023/1/5Jan-2305-Jan-2312、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。2023/1/52023/1/52023/1/5Thursday,January5,202313、乍見翻疑疑夢(mèng)，相悲悲各問年。。。2023/1/52023/1/52023/1/52023/1/51/5/202314、他鄉(xiāng)生白發(fā)發(fā)，舊國見青青山。。05一月20232023/1/52023/1/52023/1/515、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。。一月232023/1/52023/1/52023/1/51/5/202316、行動(dòng)出成成果，工作作出財(cái)富。。。2023/1/52023/1/505January202317、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時(shí)時(shí)，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。2023/1/52023/1/52023/1/52023/1/59、沒有失敗，，只有暫時(shí)停停止成功！。。2023/1/52023/1/5Thursday,January5,202310、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果，，但但是是不不努努力力卻卻什什么么改改變變也也沒沒有有。。。。2023/1/52023/1/52023/1/51/5/20239:11:28PM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積累。。。2023/1/52023/1/52023/1/5Jan-2305-Jan-2312、世世間間成成事事，，不不求求其其絕絕對(duì)對(duì)圓圓滿滿，，留留一一份份不不足足，，可可得得無無限限完完美美。。。。2023/1/52023/1/52023/1/5Thursday,January5,202313、不知知香積積寺，，數(shù)里里入云云峰。。。2023/1/52023/1/52023/1/52023/1/51/5/202314、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任