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第3頁共3頁2023年?行政部經(jīng)理?個人總結(jié)?我來到公司?也有一年的?時間了,_?_年__月?我正式加入?了公司,從?事行政人事?管理工作。?一年來我圍?繞管理、服?務(wù)、學習等?工作重點,?注重發(fā)揮行?政部承上啟?下、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)各?方的樞紐作?用,為公司?圓滿完成年?度各項經(jīng)營?目標任務(wù)作?出了積極貢?獻。現(xiàn)將本?年度工作情?況匯報一?、本年度重?點工作完成?情況及取得?的業(yè)績1?、公司各類?證照的辦理?、年檢,與?外部機構(gòu)的?聯(lián)絡(luò)與溝通?__年我?與相關(guān)部門?合作,順利?完成了公司?經(jīng)營地址變?更后相關(guān)證?照的更換工?作,按時完?成了公司證?照的年檢,?___接受?并通過了政?府藥監(jiān)、社?保、消防等?部門的檢查?,更正了企?業(yè)工商電子?信息資料,?與區(qū)工商局?、社保局、?勞動監(jiān)察隊?等部門保持?了良好的關(guān)?系。2、?行政費用的?預(yù)算與控制?按照公司?財務(wù)標準化?制度規(guī)定,?為合理控制?企業(yè)行政費?用支出,行?政部每月底?制定了下月?的費用預(yù)算?計劃,盡量?將費用支出?控制在計劃?內(nèi)。我對公?司辦公場地?租賃費、水?電費、辦公?及勞保用品?、固定資產(chǎn)?購進、員工?及公司通訊?費等項目建?立了臺賬,?逐月逐筆登?記,年底對?數(shù)據(jù)進行匯?總分析,以?便于來年能?夠更加準確?、細致地進?行費用的預(yù)?算與控制。?3、公司?固定資產(chǎn)、?辦公用品及?勞保用品的?管理作為?行政部,購?進、管理和?分配公司固?定資產(chǎn)、辦?公用品及勞?保用品是部?門的日常重?要工作之一?,我在進入?公司后,首?先對公司現(xiàn)?有固定資產(chǎn)?進行了盤點?、登記和貼?標,然后結(jié)?合公司實際?情況修訂和?制訂了固定?資產(chǎn)、辦公?用品等管理?制度,建立?了增設(shè)固定?資產(chǎn)先提申?請相關(guān)部門?和總經(jīng)理批?示后再采購?,辦公用品?季度統(tǒng)計需?求后統(tǒng)一采?購分配的流?程,規(guī)范了?公司固定資?產(chǎn)、辦公用?品及勞保用?品的管理,?也提高了工?作的效率。?4、公司?印章、檔案?及合同的管?理__年?行政部起草?和修訂了公?司印章管理?、檔案管理?和合同管理?等制度,規(guī)?范了公章使?用登記流程?,并對公司?檔案和合同?進行了整理?,鑒于不影?響工作效率?等因素,合?同流轉(zhuǎn)審批?流程尚未完?全執(zhí)行,但?將合同審批?步驟暫時并?入了公章使?用審批中,?在一定程度?上避免了風?險。5、?公司員工薪?酬福利與績?效考核管理?我自__?月進入公司?后接手了員?工薪酬與福?利的核算與?發(fā)放工作,?在過去__?_個月里按?時完成了每?月的工資核?算,協(xié)助總?經(jīng)辦根據(jù)外?部市場行情?及公司實際?情況制訂和?完善了薪酬?管理制度與?績效考核管?理制度,對?員工月度工?資、社保基?數(shù)及公積金?進行了調(diào)整?,在保證了?員工權(quán)益的?同時,使得?公司的薪酬?管理更趨規(guī)?范化。在年?底按照集團?總部要求,?統(tǒng)計了公司?__年薪酬?預(yù)算執(zhí)行情?況并擬定了?__年薪酬?預(yù)算,保證?了公司薪酬?總額不超過?規(guī)定標準的?同時,在行?業(yè)內(nèi)具有競?爭力和吸引?力。6、?日常人事工?作及員工關(guān)?系管理_?_年我按時?保質(zhì)辦理了?員工入離職?、轉(zhuǎn)正、續(xù)?簽、檔案轉(zhuǎn)?移托管等工?作,并制定?和推行了公?司員工手冊?,進一步規(guī)?范了員工日?常行為。另?一方面與工?會合作,積?極傾聽員工?心聲,及時?解答員工疑?問,并__?_員工參加?了運動會、?___旅游?等活動,豐?富了員工業(yè)?余生活,提?高了員工士?氣,使得員?工能保持較?高的工作效?率。7、?與集團總部?的聯(lián)絡(luò)與溝?通,按時完?成布置的任?務(wù)作為人?福醫(yī)藥集團?控股子公司?,人福諾生?與集團間保?持著密切的?聯(lián)系,行政?部也承擔著?與總部人資?、行政、法?務(wù)、董秘、?戰(zhàn)略、工會?等部門的日?常聯(lián)絡(luò)與溝?通工作。_?_年我共收?到和轉(zhuǎn)發(fā)集?團各類通知?和文件__?_余次,認?真細致的完?成或___?完成了集團?布置的各項?任務(wù),按時?上報相關(guān)資?料,保證了?公司年終“?總部配合力?度”評分無?任何扣分項?目。8、?協(xié)助公司質(zhì)?量、銷售等?部門完成相?關(guān)工作公?司的經(jīng)營理?念是以質(zhì)量?保證體系為?主線,對各?個流程進行?管理和控制?,行政部作?為樞紐部門?,積極協(xié)助?質(zhì)量管理部?進行了質(zhì)量?體系文件修?訂、培訓(xùn)及?測試___?、倉庫改造?、流程優(yōu)化?等工作,并?在日常協(xié)助?銷售、采購?、財務(wù)等部?門完成了資?料的準備與?報送工作,?保證了公司?的運作順暢?。二、本?年度取得的?進步1、?通過日常工?作和與部門?間的合作,?了解的人福?諾生的整體?運作流程,?感染和學習?到了公司的?團隊協(xié)作精?神;2、?深切體會到?了
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