家委會(huì)競(jìng)崗演講稿_第1頁(yè)
家委會(huì)競(jìng)崗演講稿_第2頁(yè)
家委會(huì)競(jìng)崗演講稿_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

家委會(huì)競(jìng)崗演講稿_?__主任競(jìng)?崗演講稿?各位領(lǐng)導(dǎo)、?全體代表:?大家好,感?謝各位給我?一個(gè)站在這?里演講的機(jī)?會(huì),今天,?我競(jìng)聘的崗?位是___?主任,希望?能得到大家?的支持。我?叫___,?今年___?歲,___?畢業(yè),同年?進(jìn)入___?工作,在座?的諸位都是?在我事業(yè)成?長(zhǎng)過(guò)程中給?過(guò)我諸多幫?助和鼓勵(lì)的?良師益友,?正是因?yàn)橛?你們的鼓勵(lì)?和幫助,我?在___的?工作崗位上?走過(guò)了__?_春秋,由?一個(gè)走出大?學(xué)校門(mén)對(duì)_?__一知半?解的莘(s?hen)莘?學(xué)子成長(zhǎng)為?一名合格的?___工作?者,在此感?謝所有給予?我?guī)椭椭?持的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們。_?__作為_(kāi)?__的重點(diǎn)?科室,承擔(dān)?著___管?理職能,隨?著___,?___工作?覆蓋面和工?作量逐步增?大,其任務(wù)?越來(lái)越繁重?,要求越來(lái)?越高,我深?深體會(huì)到這?項(xiàng)工作對(duì)崗?位管理者的?要求之高和?責(zé)任之重,?經(jīng)過(guò)___?的歷練,我?認(rèn)為自己具?備以下幾方?面的優(yōu)勢(shì)能?勝任這個(gè)崗?位:一是?熱愛(ài)自己的?本職工作,?具有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和高?度責(zé)任感。?喬布斯說(shuō)過(guò)?:成就一番?事業(yè)的唯一?途徑就是熱?愛(ài)自己的工?作,只有當(dāng)?你把工作當(dāng)?作是一種樂(lè)?趣,把工作?當(dāng)作自己的?職業(yè)目標(biāo),?把工作當(dāng)作?一種信仰的?時(shí)候,工作?就變成自己?終身的事業(yè)?。從事__?_年,我從?零開(kāi)始接觸?一個(gè)職業(yè),?在不斷學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)的過(guò)?程中,我從?陌生到熟悉?,從熟悉到?喜愛(ài),對(duì)自?己所從事的?職業(yè)充滿了?熱愛(ài)和珍惜?之情,為了?干好自己熱?愛(ài)的本職工?作,幾年來(lái)?,我一直把?“愛(ài)崗敬業(yè)?、開(kāi)拓進(jìn)取?”作為自?己的工作準(zhǔn)?則,無(wú)論干?什么都努力?做到“干一?行、愛(ài)一行?、專(zhuān)一行”?,在工作中?始終保持著?飽滿的工作?熱情,始終?保持著旺盛?的工作勢(shì)頭?,始終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度和?一絲不茍的?工作作風(fēng),?力求工作做?到盡善盡美?。___工?作時(shí)效性、?原則性都很?強(qiáng),為了按?時(shí)按質(zhì)完成?工作任務(wù),?我始終做到?把工作放在?心上,責(zé)任?擔(dān)在肩上,?勤勤懇懇,?盡職盡責(zé),?任勞任怨,?當(dāng)工作需要?時(shí),以工作?為重;當(dāng)私?事與公事相?沖突時(shí),以?大局為重,?以公事為重?,盡職盡責(zé)?,做好份內(nèi)?工作。二?具備___?相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)和__?_工作管理?經(jīng)驗(yàn),能熟?練處理__?_有關(guān)事務(wù)?。自參加工?作以來(lái),新?的工作職能?要求我需要?不斷更新知?識(shí),拓寬自?己的知識(shí)領(lǐng)?域,提高自?己辦事、協(xié)?調(diào)、處理問(wèn)?題的能力,?因此我充分?利用現(xiàn)有的?學(xué)習(xí)和工作?平臺(tái),廣泛?吸納各方面?的新知識(shí)、?新信息,不?斷豐富自己?,提高自己?,用扎實(shí)過(guò)?硬的理論知?識(shí)迎接我的?每一項(xiàng)工作?,同時(shí)堅(jiān)持?在工作中多?想、多干、?多問(wèn),虛心?向單位里每?一位老同志?求教,汲取?同事們的寶?貴經(jīng)驗(yàn),在?工作中積累?了一定的管?理經(jīng)驗(yàn)和工?作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,具備了較?強(qiáng)的業(yè)務(wù)能?力和實(shí)際工?作能力,四?年來(lái),__?_順利完成?各項(xiàng)工作任?務(wù),如__?_.三是?具備一定的?綜合協(xié)調(diào)能?力和輔助決?策能力。我?所屬的__?_是上級(jí)主?管部門(mén)與基?層單位溝通?的橋梁,是?承上啟下、?聯(lián)系左右、?溝通內(nèi)外的?中心樞紐部?門(mén)。因此,?需要具備一?定的綜合協(xié)?調(diào)能力,確?保在日常工?作中做好上?令下達(dá),下?情上報(bào)工作?,在領(lǐng)導(dǎo)的?決策醞釀、?形成和實(shí)施?過(guò)程中,積?極主動(dòng)地相?關(guān)信息,堅(jiān)?持深入基層?單位督查調(diào)?研,切實(shí)掌?握___待?解決困難和?問(wèn)題,積極?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)多?方協(xié)調(diào),?研究解決方?案,在領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)的決策?中發(fā)揮參謀?助手的作用?。以上所?述情況是我?競(jìng)聘___?的優(yōu)勢(shì),但?我認(rèn)為有優(yōu)?勢(shì)固然重要?,但僅有優(yōu)?勢(shì)也難以在?工作中做出?成績(jī)。要使?婦幼保健科?的工作開(kāi)展?得有聲有色?,還必須有?自己的工作?思路和設(shè)想?。我的工作?設(shè)想主要有?以下三個(gè)方?面:一是?積極建言獻(xiàn)?策,當(dāng)好“?參謀”。_?__迎來(lái)了?更多的發(fā)展?機(jī)會(huì),作為?___,必?須更加積極?主動(dòng)地站在?全局的角度?思考問(wèn)題,?努力抓住現(xiàn)?有發(fā)展機(jī)遇?,及時(shí)準(zhǔn)確?地掌握__?_工作動(dòng)態(tài)?(范本),?積極建言獻(xiàn)?策,在領(lǐng)導(dǎo)?的科學(xué)決策?中發(fā)揮參謀?助手的作用?。二是加?強(qiáng)科室管理?,當(dāng)好“管?理者”。_?__工作面?寬事雜,只?有加強(qiáng)科室?管理,才能?保證工作寬?而不推,雜?而有序。只?有加強(qiáng)管理?,完善各項(xiàng)?制度,對(duì)本?科人員做到?責(zé)任明確,?任務(wù)具體,?充分調(diào)動(dòng)每?個(gè)同志的積?極性和創(chuàng)造?性,才能使?辦公室形成?一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)?作的戰(zhàn)斗_?__。三?是搞好關(guān)系?,當(dāng)好“協(xié)?調(diào)員”。一?個(gè)科室的工?作開(kāi)展離不?開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和支持,?離不開(kāi)科內(nèi)?同志和其它?科室的協(xié)助?配合,這就?意味著管理?者必須牢固?樹(shù)立大局意?識(shí)、團(tuán)隊(duì)意?識(shí),凡事從?大局著眼,?協(xié)調(diào)好方方?面面的工作?,做到多與?領(lǐng)導(dǎo)溝通、?及時(shí)而準(zhǔn)確?的將所領(lǐng)導(dǎo)?的決策和指?令傳達(dá)到科?室,并嚴(yán)格?的貫徹執(zhí)行?;同時(shí)還要?做好與其它?科室的同事?的溝通和交?流,做到相?互支持、相?互配合,發(fā)?揮好督辦職?能,保證政?令的暢通。?各位領(lǐng)導(dǎo)?,各位同事?,我雖然沒(méi)?有輝煌的過(guò)?去,但我會(huì)?立足現(xiàn)在,?向往未來(lái)?。如果這次?競(jìng)聘成功,?我將充分發(fā)?揮自己的正?能量,爭(zhēng)取?在___工?作有更大的?成績(jī)。如果?沒(méi)有成功

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論