2023年鐵路工會總結(jié)（二）

第9頁共9頁2023年?鐵路工會總?結(jié)（二）?一、__年?公司職代會?及公司工會?主要工作回?顧__年?是公司生產(chǎn)?任務(wù)最繁重?，施工產(chǎn)值?再創(chuàng)歷史新?高，營銷額?繼續(xù)保持中?鐵四局第一?，圓滿完成?年初公司“?三會”確定?的各項奮斗?目標(biāo)。一年?來，公司職?代會和工會?工作在局工?會、公司黨?委的正確領(lǐng)?導(dǎo)和公司行?政的大力支?持下，也取?得了良好的?成績。（?一）全公司?職代會和職?工民主管理?工作穩(wěn)步推?進、扎實有?效1、落?實職代會職?權(quán)、職代會?質(zhì)量得到進?一步提高。?公司及各單?位進一步加?強和改進新?形勢下職代?會工作，緊?緊抓住提高?一線職工代?表比例、提?高提案質(zhì)量?、堅持領(lǐng)導(dǎo)?人員述職和?民主測評、?實行“票決?”制度等四?個關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，不斷規(guī)范?和完善公司?及項目部職?代會的運作?程序，落實?職代會的各?項職權(quán)。_?_年__月?__日至_?_月__日?公司召開了?___屆三?次職代會，?聽取討論了?總經(jīng)理行政?工作報告；?審議了職代?會工作報告?和提案審理?工作報告；?評議了領(lǐng)導(dǎo)?干部；審議?并簽訂了《?中鐵四局六?公司__年?___合同?》。參加會?議的各位職?工代表充分?行使職權(quán)，?緊緊圍繞企?業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)?營、管理、?改革等方面?進行討論，?分別對提案?審理工作報?告和___?合同進行了?票決。__?_屆三次職?代會共收到?提案___?條，經(jīng)過整?理后立案_?__條，并?分發(fā)有關(guān)部?門、單位進?行處理答復(fù)?，經(jīng)___?屆三次職代?會提案審理?工作委員會?審議匯編成?冊。__年?公司所屬_?__個單位?和項目部先?后召開了職?代會。2?、健全職代?會制度，職?代會建設(shè)進?一步規(guī)范。?（范本）貫?徹落實《中?鐵四局六公?司職工代表?管理辦法》?、《中鐵四?局六公司職?工代表大會?實施細(xì)則》?，在職代會?閉會期間，?凡是涉及職?工切身利益?的重大事項?，都及時召?開職代會代?表團團長和?專門委員會?主任聯(lián)席會?議進行協(xié)商?處理并作出?決定。__?年__月召?開聯(lián)席會議?對董事會職?工董事和監(jiān)?事會職工監(jiān)?事進行了選?舉，并對各?專門委員會?成員進行了?調(diào)整。__?年__月召?開聯(lián)席會議?討論審議了?《中鐵四局?六公司勞動?用工管理實?施辦法（試?行）》、《?中鐵四局六?公司員工獎?懲辦法（試?行）》、《?中鐵四局六?公司工時制?度、假期管?理實施辦法?》三個管理?文件；增補?了局___?屆四次職代?會代表、增?補了公司_?__屆四次?職工代表。?各位代表?：以上兩次?職代會代表?團團長、專?門工作委員?會主任聯(lián)席?會議討論決?定的各個事?項，提請這?次大會予以?確認(rèn)。3?、重點推進?，廠務(wù)公開?工作進一步?深入。在廠?務(wù)公開日常?工作中，公?司及各單位?在公開內(nèi)容?、公開形式?、公開時間?、公開程序?、公開范圍?“五公開”?上有不同程?度的側(cè)重。?公司各項目?部對廣大職?工關(guān)心的財?務(wù)管理、物?資采購供應(yīng)?、人事管理?、領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)、黨風(fēng)?廉政建設(shè)、?工程對外分?包、內(nèi)部承?包方案以及?收入情況、?食堂伙食帳?等關(guān)系職工?切身利益的?內(nèi)容及時公?開，將廠務(wù)?公開與促進?項目生產(chǎn)經(jīng)?營緊密結(jié)合?，使廠務(wù)公?開工作朝著?規(guī)范化、制?度化、程序?化的方向發(fā)?展，成為促?進企業(yè)改革?發(fā)展、提高?經(jīng)濟效益、?完善企業(yè)管?理、落實民?主監(jiān)督的一?種有效途徑?。4、全?面覆蓋，平?等協(xié)商__?_合同制度?進一步落實?。__年初?，公司工會?與行政召開?了平等協(xié)商?會，對公司?__年__?_合同履行?情況進行了?分析評議，?結(jié)合__年?___合同?履行中的一?些難點、熱?點問題提出?___條修?改意見，經(jīng)?過雙方平等?協(xié)商，全部?寫進了__?年___合?同文本中。?公司所屬各?單位也將職?工勞動報酬?支付、休息?休假等事關(guān)?職工切身利?益的事項進?一步細(xì)化和?明確后寫進?共保合同中?。各級工會?對共保合同?實施過程中?出現(xiàn)的問題?，能及時督?促行政有關(guān)?部門履行有?關(guān)條款。_?_年，全公?司有___?個單位簽定?了共保合同?，覆蓋人數(shù)?___人；?各單位都較?好地履行了?年初簽定的?共保合同。?5、上下?重視，基層?職工民主管?理工作進一?步加強。公?司及各單位?認(rèn)真貫徹局?黨委下發(fā)的?《中鐵四局?集團項目經(jīng)?理部職工民?主管理辦法?》，以堅持?和完善項目?經(jīng)理部職代?會或職工大?會制度為重?點，成立職?工民主管理?委員會，落?實以職代會?制度、平等?協(xié)商簽定共?保合同制度?、廠務(wù)公開?制度等為主?要內(nèi)容的職?工民主管理?制度，保障?了職工知情?權(quán)、參與權(quán)?和監(jiān)督權(quán)在?基層一線單?位的落實。?__年__?月份，武廣?客運專線一?項目部在局?推進項目經(jīng)?理部職工民?主管理工作?座談會上進?行了經(jīng)驗交?流。（二?）深入學(xué)習(xí)?貫徹__精?神，工會工?作的緊迫感?、責(zé)任感不?斷增強_?_召開以后?，公司工會?根據(jù)局工會?的統(tǒng)一部署?下發(fā)了《_?__公司各?級工會__?_認(rèn)真學(xué)習(xí)?宣傳貫徹_?_精神__?_》，對公?司工會系統(tǒng)?學(xué)習(xí)宣傳貫?徹__精神?作了統(tǒng)一安?排部署。_?__公司工?會的同志收?看__開幕?式直播，召?開常委會、?全委會專題?學(xué)習(xí)討論。?各單位工會?按照公司工?會的部署，?積極___?專兼職工會?干部認(rèn)真學(xué)?習(xí)會議文件?，抓好職工?和農(nóng)民工的?學(xué)習(xí)貫徹，?通過網(wǎng)站、?宣傳欄、標(biāo)?語橫幅等宣?傳陣地大張?旗鼓宣傳_?_精神，形?成了濃厚的?學(xué)習(xí)氛圍。?（三）以?勞動競賽為?龍頭，職工?經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)?新活動水平?不斷提高?1、以勞動?競賽為載體?，發(fā)揮了生?產(chǎn)促進作用?。__年公?司工會繼續(xù)?全面___?開展了以“?重點工程奪?紅旗”為主?要內(nèi)容的勞?動競賽，將?勞動競賽任?務(wù)內(nèi)容分解?細(xì)化，同時?將勞動競賽?向協(xié)作隊伍?延伸。公司?開展了“大?干___天?”、武廣客?專線二標(biāo)指?揮部、新_?__站指揮?部、___?東環(huán)線項目?經(jīng)理部都廣?泛開展了“?建功武廣”?、“決戰(zhàn)五?十天”勞動?競賽活動；?公司各項目?、各單位及?工會___?結(jié)合項目（?單位）實際?，精心設(shè)計?活動方案，?科學(xué)___?，極大地調(diào)?動了廣大職?工崗位奉獻?的積極性和?主動性，為?公司生產(chǎn)和?經(jīng)營發(fā)揮了?積極的促進?作用。__?年上半年：?東新項目部?在局開展的?“重點工程?奪紅旗”勞?動競賽評比?中榮獲第五?組第二名；?黃衢南a1?標(biāo)項目部在?局開展的“?重點工程奪?紅旗”勞動?競賽評比中?榮獲第七組?第二名；公?司在局開展?的“單位奪?金杯”勞動?競賽評比中?獲優(yōu)秀__?_獎。__?年下半年：?廣賀高速公?路在局開展?的“重點工?程奪紅旗”?勞動競賽評?比中榮獲第?五組第二名?；公司在局?開展的“單?位奪金杯”?勞動競賽評?比中獲第一?組第一名，?這是我公司?近十多年來?首次在局勞?動競賽中奪?得單位第一?名。這次會?議還將表彰?獎勵公司_?_年下半年?勞動競賽優(yōu)?勝單位。?2.勞動保?護監(jiān)督工作?有序推進，?不斷強化工?會___的?勞動保護監(jiān)?督作用。_?_年公司各?單位工會_?__把加強?源頭參與、?依法監(jiān)督和?抓制度建設(shè)?作為創(chuàng)新企?業(yè)勞動保護?工作、推進?安全生產(chǎn)的?重要措施，?建立健全工?會勞動保護?監(jiān)督檢查體?系，切實加?大對安全管?理和勞動保?護監(jiān)督檢查?的力度，有?效消除和化?解事故苗頭?，以安全保?穩(wěn)定，以安?全促發(fā)展。?__月份，?公司工會根?據(jù)局工會《?___聘請?工會勞動保?護與安全質(zhì)?量監(jiān)督檢查?員___》?精神，在全?公司范圍內(nèi)?選聘了__?_名兼職的?工會勞動保?護與安全質(zhì)?量監(jiān)督檢查?員，在各單?位和項目部?的施工生產(chǎn)?中發(fā)揮了安?全質(zhì)量的監(jiān)?督作用。_?_年公司實?現(xiàn)安全年。?3.評先?樹模弘揚先?進，營造了?學(xué)先進、比?先進、趕先?進的良好氛?圍。__年?，公司各單?位深入開展?“評先”工?作，新__?_站指揮部?開展了“南?國之星”“?六公司新_?__站十大?感動人物”?的評選活動?；武廣二標(biāo)?、洛湛m4?標(biāo)、___?機場線、黃?衢南a1標(biāo)?、___隧?橋b8標(biāo)、?___東環(huán)?線等項目部?在勞動競賽?過程中，進?行了每月的?“工地之星?”評選。_?_年，有_?__名同志?榮獲局“勞?動模范”稱?號，___?人榮獲局先?進生產(chǎn)（工?作）者稱號?；___個?單位榮獲局?“先進單位?”稱號；_?__個__?_榮獲局“?先進___?”稱號。在?這次會議上?公司將要表?彰__年度?公司“十大?標(biāo)兵”、_?__名先進?生產(chǎn)（工作?）者、__?_個先進單?位、___?個先進__?_。4、?深化“三工?”建設(shè)，構(gòu)?建和諧企業(yè)?。公司工會?把抓好“三?工”建設(shè)作?為為職工辦?實事的一項?重要任務(wù)來?落實。__?年公司共投?入近___?萬元用于“?三工”建設(shè)?。公司工會?先后赴武廣?客專線、_?__制梁場?、___隧?橋b8標(biāo)、?黃衢b1標(biāo)?、洛湛鐵路?等項目指導(dǎo)?“三工”建?設(shè)工作，_?__制梁場?、___隧?橋b8標(biāo)項?目部被評為?局“三工”?建設(shè)標(biāo)兵單?位。蘇州金?民東路站、?___地鐵?__號線、?___東環(huán)?線二隊等新?開工項目“?三工建設(shè)”?起點高、標(biāo)?準(zhǔn)高，取得?了較好的社?會效益。本?次會議還將?對公司__?年度“三工?建設(shè)”標(biāo)兵?單位和先進?單位給予表?彰獎勵。?（四）、以?落實“三不?讓”承諾為?主線，進一?步加大職工?扶貧幫困工?作力度1?、落實“三?不讓”承諾?有了新進展?。公司工會?在__年_?_月份開展?了全公司的?生活困難職?工的摸底調(diào)?查工作，對?調(diào)查出的特?、重困職工?報局進行了?建檔管理。?一是認(rèn)真落?實“三不讓?”承諾：_?_年為患大?病職工發(fā)放?“三不讓”?承諾大病救?助款___?萬元；為特?困、重困職?工發(fā)放“三?不讓”承諾?特困救助款?___萬元?；為___?名特、重困?職工的__?_名在學(xué)子?女發(fā)放“三?不讓”承諾?助學(xué)救助款?___萬元?。二是認(rèn)真?做好日常困?補和傷病住?院職工慰問?工作：__?年公司發(fā)放?日常困補費?及慰問住院?職工慰問款?合計___?萬元。三是?認(rèn)真實施《?___對單?親困難女職?工的幫扶措?施》，對調(diào)?查掌握的_?__親困難?女職工發(fā)放?___萬元?的“三不讓?”承諾困難?救助慰問款?。對___?親困難女職?工的___?名子女發(fā)放?“三不讓”?承諾助學(xué)金?計___萬?元。四是公?司___名?領(lǐng)導(dǎo)與__?_名困難職?工建立了幫?困聯(lián)系制度?，通過崗位?安置、困難?補助、子女?就學(xué)幫扶等?措施，使他?們的困難得?到改善，也?使他們感受?到企業(yè)的溫?暖和領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷，進而?增強了企業(yè)?的凝聚力，?調(diào)動了職工?工作積極性?。2、廣?泛開展以“?送崗位、送?技術(shù)”為主?題的“兩節(jié)?”送溫暖、?盛夏“送清?涼”活動。?一是認(rèn)真開?展“兩節(jié)”?送溫暖活動?，共發(fā)放送?溫暖慰問款?___萬元?，慰問特困?職工___?戶；重困職?工___戶?；一般困難?職工___?戶；離退休?困難職工及?遺屬___?戶；勞模及?先進___?人；傷病住?院職工及家?屬___人?；一線及節(jié)?日加班職工?___多人?。二是炎熱?夏季，公司?工會為施工?生產(chǎn)一線大?干職工按人?均___元?標(biāo)準(zhǔn)在全公?司范圍內(nèi)開?展“送清涼?”活動。三?是努力為待?崗職工就業(yè)?提供幫助，?推薦待崗職?工上崗__?_人。使公?司廣大職工?真切感受到?企業(yè)的溫暖?。3、深?入開展以貫?徹《勞動合?同法》為主?要內(nèi)容的工?會系統(tǒng)普法?工作。公司?工會下發(fā)了?《___認(rèn)?真___開?展學(xué)習(xí)宣傳?貫徹勞動合?同法活動_?__》，統(tǒng)?一購買了_?__本《勞?動合同法》?下發(fā)到各基?層單位，_?__公司職?工參加全國?《勞動合同?法》知識競?賽。全公司?共舉辦《勞?動合同法》?知識講座_?__多次。?公司工會還?派員參加了?__月__?日至__月?__日，局?工會在__?_舉辦的第?五期工會勞?動爭議調(diào)解?員和勞動法?律監(jiān)督員培?訓(xùn)班。__?月在___?舉辦的《勞?動合同法》?學(xué)習(xí)培訓(xùn)班?。4、扎?實穩(wěn)妥地做?好職工持股?轉(zhuǎn)讓工作。?公司工會在?推進中國中?鐵整體上市?的過程中，?積極配合黨?政深入做好?宣傳發(fā)動和?釋疑解惑工?作；對轉(zhuǎn)讓?中涉及到職?工切身利益?的重要問題?，堅持按程?序召開相關(guān)?會議審議通?過，使職工?持股轉(zhuǎn)讓工?作既合法公?正，又合情?合理。在這?項工作中，?公司持股會?共回購__?_名職工局?股___萬?股、回購_?_名職工公?司股___?萬股。（?五）、以提?高素質(zhì)為重?點，工會_?__自身建?設(shè)不斷加強?1、加強?工會自身_?__建設(shè)。?__年__?月初召開了?公司改制以?來的第一次?工會會員代?表大會，對?工會前一階?段工作進行?了全面總結(jié)?，結(jié)合企業(yè)?新形勢安排?部署了下一?階段工作，?選舉產(chǎn)生了?新___屆?工會委員會?。__年根?據(jù)公司下屬?單位___?機構(gòu)和各級?工會干部崗?位變動情況?，新成立基?層工會__?_個，調(diào)整?充實工會專?兼職干部_?__人。?2、加強工?會干___?伍素質(zhì)建設(shè)?。__年工?會干部通過?加強學(xué)習(xí)《?工會法》、?《企業(yè)工會?工作條例（?試行）》、?《勞動合同?法》、__?精神等，工?作能力得到?進一步加強?。__年共?有___人?次參加了局?工會舉辦的?工會干部培?訓(xùn)班、《勞?動合同法》?培訓(xùn)班。各?單位專兼職?工會主席從?維護和關(guān)心?職工切身利?益出發(fā)，抓?住熱點和難?點問題，深?入調(diào)查研究?并撰寫調(diào)研?論文，__?年共有__?_位專兼職?工會主席和?干部完成_?__篇調(diào)研?論文。3?、以“奧運?旗幟萬里行?”活動為契?機，開展系?列活動，打?造“活力”?工會。公司?工會在__?_地區(qū)、_?__地區(qū)_?__了“奧?運旗幟萬里?行”活動，?蕪湖地區(qū)各?單位還參加?了蕪湖市鳩?江區(qū)的迎_?_奧運會火?炬手的選拔?活動。武廣?客專二標(biāo)指?揮部、新_?__站指揮?部都被局評?為“中鐵四?局體育聯(lián)合?會會長單位?”。在日常?和節(jié)日期間?，各單位工?會都___?了籃球、羽?毛球、乒乓?球等比賽，?不僅豐富了?職工的文化?生活，__?_地提高了?職工的企業(yè)?主人翁意識?，激發(fā)了廣?大職工工作?的積極性和?主動性。?4、實施“?女職工建功?立業(yè)工程”?，全面提升?女職工的整?體素質(zhì)。在?公司女職工?中開展“女?職工崗位建?功立業(yè)”活?動，在活動?中，選樹局?先進___?人、標(biāo)兵_?__人。在?公司女職工?中開展了《?婦女權(quán)益保?障法》的宣?傳學(xué)習(xí)活動?。參加了局?女職工“創(chuàng)?一流業(yè)績，?展女職工風(fēng)?采”全局女?職工演講比?賽并榮獲三?等獎。將女?職工特殊保?護方面的專?項條款，如?女工定期健?康檢查、女?工“四期”?保護、為女?工辦理女職?工特殊疾病?保險等寫進?___合同?，從法定程?序上切實保?護女職工的?合法權(quán)益。?5、強化?工會財務(wù)管?理。__年?公司按規(guī)定?及時足額撥?付了工會經(jīng)?費。公司工?會順利通過?了局工會_?_年度至_?_年度經(jīng)費?使用的全面?審計檢查工?作。公司工?會財務(wù)加強?了對基層工?會經(jīng)費的監(jiān)?督和財務(wù)指?導(dǎo)，保證工?會經(jīng)費正常?運作，確保?了按時足額?上繳局工會?經(jīng)費。公司?工會財務(wù)連?續(xù)三年受到?局工