2023年儲(chǔ)蓄檢查輔導(dǎo)工作年度總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?儲(chǔ)蓄檢查輔?導(dǎo)工作年度?總結(jié)__?_年在全體?儲(chǔ)蓄檢查輔?導(dǎo)員的共同?努力下，我?們較好地完?成年初制定?的各項(xiàng)計(jì)劃?。更令我們?欣慰的是，?在___年?基本沒有發(fā)?現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件?和發(fā)生特大?業(yè)務(wù)事故。?現(xiàn)將___?年度的工作?簡(jiǎn)單回顧如?下：一、?各位儲(chǔ)蓄檢?查輔導(dǎo)員嚴(yán)?格履行自己?職責(zé)，采取?多種形式開?展零售業(yè)務(wù)?檢查，糾正?了一些執(zhí)行?規(guī)章制度的?偏差，發(fā)現(xiàn)?了一些違章?隱患，部分?支行還制定?并執(zhí)行了業(yè)?務(wù)核算質(zhì)量?檢查考核標(biāo)?準(zhǔn)，保證了?各支行零售?業(yè)務(wù)的正常?開展。二?、___了?兩次全市性?的零售業(yè)務(wù)?大檢查，重?點(diǎn)圍繞儲(chǔ)蓄?科的管理，?事后監(jiān)督的?質(zhì)量，責(zé)任?卡、憑證管?理、特殊業(yè)?務(wù)等易發(fā)案?部位，對(duì)全?市個(gè)支行的?個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)進(jìn)?行了專題檢?查，檢查面?占全部網(wǎng)點(diǎn)?的。通過檢?查、通報(bào)、?整改，不斷?規(guī)范全市的?零售業(yè)務(wù)的?管理和核算?。三、在?各位檢查輔?導(dǎo)員寫出研?討文章的基?礎(chǔ)上，__?_召開三次?“易發(fā)案部?位研討會(huì)”?，對(duì)零售業(yè)?務(wù)的易發(fā)案?部位分個(gè)專?題進(jìn)行研討?，通過研討?交流了一些?業(yè)務(wù)中的難?點(diǎn)，對(duì)規(guī)范?管理、提高?檢查輔導(dǎo)員?的制度水平?發(fā)揮了積極?的作用。此?外，結(jié)合急?需解決的問?題，還__?_檢查輔導(dǎo)?員對(duì)集零業(yè)?務(wù)中存在的?問題進(jìn)行了?研討，為我?處制定集零?業(yè)務(wù)管理辦?法提供了有?益的參考。?四、根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展的?實(shí)際情況，?對(duì)集零業(yè)務(wù)?、掛失和按?姓名查帳號(hào)?業(yè)務(wù)布置了?兩次專項(xiàng)檢?查，及時(shí)糾?正一些重點(diǎn)?部位的問題?，對(duì)進(jìn)一步?規(guī)范零售業(yè)?務(wù)起到了一?定的作用。?五、根據(jù)?省行零售業(yè)?務(wù)處的要求?，以“加強(qiáng)?服務(wù)和執(zhí)行?制度”為專?題進(jìn)行了調(diào)?研，不少檢?查輔導(dǎo)員深?入一線，與?儲(chǔ)蓄科長(zhǎng)、?所主任、柜?員一起寫出?了有一定質(zhì)?量的文章，?提出了一些?具有代表性?的問題，為?我行零售業(yè)?務(wù)處寫出調(diào)?研報(bào)告提供?了依據(jù)。?六、各支行?普遍重視業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，檢?查輔導(dǎo)員積?極參與各類?培訓(xùn)班。據(jù)?不完全統(tǒng)計(jì)?，___年?全年，各支?行共舉辦培?訓(xùn)班期，參?訓(xùn)員工累計(jì)?達(dá)人課時(shí)，?按全市名儲(chǔ)?蓄員工計(jì)平?均每人培訓(xùn)?課時(shí)。培訓(xùn)?的內(nèi)容除一?些新業(yè)務(wù)的?培訓(xùn)外，大?多數(shù)是對(duì)一?些規(guī)章制度?的要求和對(duì)?差錯(cuò)事故的?分析，對(duì)規(guī)?范一線柜員?和事后監(jiān)督?的行為起到?了積極的作?用。七、?對(duì)全體儲(chǔ)蓄?檢查輔導(dǎo)員?分兩期進(jìn)行?電腦基礎(chǔ)知?識(shí)培訓(xùn)，考?核合格率為?，初步掌握?了用電腦處?理檢查輔導(dǎo)?臺(tái)帳的技能?。目前，已?有個(gè)支行的?檢查輔導(dǎo)員?在電腦中分?所建立檢查?臺(tái)帳，個(gè)支?行的檢查輔?導(dǎo)員用軟盤?上報(bào)檢查輔?導(dǎo)月報(bào)。?八、儲(chǔ)蓄檢?查輔導(dǎo)員積?極撰寫調(diào)查?報(bào)告和專題?報(bào)告，據(jù)不?完全統(tǒng)計(jì)，?全市各支行?的名檢查輔?導(dǎo)員共撰寫?調(diào)查報(bào)告篇?，研討文章?篇，各種專?題報(bào)告篇。?同時(shí)各位儲(chǔ)?蓄檢查輔導(dǎo)?員根據(jù)檢查?中發(fā)現(xiàn)的問?題積極向各?級(jí)管理部門?提出合理建?議，僅通過?月報(bào)反映的?建議達(dá)多條?。雨花的_?__和__?___積極?參與零售業(yè)?務(wù)處___?的調(diào)研論文?征集活動(dòng)，?其中___?撰寫的論文?獲三等獎(jiǎng)。?九、零售?業(yè)務(wù)處按季?編發(fā)《輔導(dǎo)?員通訊》，?以指導(dǎo)全市?儲(chǔ)蓄檢查輔?導(dǎo)工作。本?年度共編發(fā)?期。儲(chǔ)蓄檢?查輔導(dǎo)員關(guān)?心《通訊》?質(zhì)量，除積?極投稿外，?還給《通訊?》提了一些?建設(shè)性的意?見，給《通?訊》的發(fā)展?于新的活力?。十、根?據(jù)近幾年我?行儲(chǔ)蓄系統(tǒng)?發(fā)生的案件?、重大差錯(cuò)?和總行通報(bào)?的典型案件?，舉辦了一?次有各支行?分管行長(zhǎng)和?全體儲(chǔ)蓄科?長(zhǎng)參加的“?案例分析講?座”。以?上的工作是?在全體檢查?輔導(dǎo)員的共?同努力下取?得的，而這?些成績(jī)的取?得，離不開?零售業(yè)務(wù)處?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和支持?，也離不開?各支行領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和支?持。但是我?們也看到，?全市的檢查?輔導(dǎo)工作尚?存在一些不?足，例如：?各支行檢查?輔導(dǎo)情況很?不平衡，還?有極少數(shù)支?行的檢查輔?導(dǎo)工作不夠?經(jīng)常，有少?數(shù)支行的檢?查輔導(dǎo)工作?還不夠深入?，力度欠缺?；布置檢查?輔導(dǎo)員寫調(diào)?查報(bào)告的任?務(wù)還有一些?沒有完成，?高質(zhì)量的調(diào)?查報(bào)告還不?多；由于_?__年一些?支行網(wǎng)點(diǎn)的?調(diào)整，還需?要對(duì)一些支?行配備或增?配儲(chǔ)蓄檢查?輔導(dǎo)員。_?__年的有?些工作在新?的一年里還?要繼續(xù)完善?和深入。?在過去的一?年里，有位?檢查輔導(dǎo)員?被提拔到各?支行儲(chǔ)蓄科?長(zhǎng)的崗位上?，有位檢查?輔導(dǎo)員被聘?位副科級(jí)檢?查輔導(dǎo)員，?也有位同志?充實(shí)到檢查?輔導(dǎo)員隊(duì)伍?中來。輔導(dǎo)?員隊(duì)伍不僅?給零售業(yè)務(wù)?的領(lǐng)導(dǎo)管理?層輸送了新?生力量，輔?導(dǎo)員隊(duì)伍的?更新也給其?自身注入了?新的活力。?在新的一?年里，全體?檢查輔導(dǎo)員?應(yīng)更加緊緊?依靠各級(jí)領(lǐng)