企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控管理程序

內(nèi)部事項注意保密XXX公司管理文件文件編號： 第1版 簽發(fā):職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控管理程序1目的和適用范圍依據(jù)省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系建設(shè)指導(dǎo)手冊〉的通知》（魯安監(jiān)發(fā)（2016）46號文）的相關(guān)要求，全面排查公司職業(yè)病危害風(fēng)險點，準(zhǔn)確判定風(fēng)險等級，落實管控措施，及時檢查、整治、消除風(fēng)險點隱患，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，保障員工的生命安全和身體健康。本程序適用于XXXXXXX公司（以下簡稱公司）。2術(shù)語和定義職業(yè)?。菏侵竼T工在生產(chǎn)作業(yè)活動中接觸職業(yè)性危害因素所直接引起國家《職業(yè)病分類與目錄》中公布的有關(guān)疾病。職業(yè)病危害因素：包括生產(chǎn)作業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對員工健康影響的裝置和設(shè)備。職業(yè)健康檢查：是指對從事接觸職業(yè)病危害因素或?qū)】涤刑厥庖笞鳂I(yè)的員工所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查；職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查等。健康損害：可確認(rèn)的、由工作活動和（或）工作相關(guān)狀態(tài)引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。預(yù)防措施：為消除潛在不符合或者其他不期望潛在情況的原因所采取的措施。3管理職責(zé)安全部門負(fù)責(zé)本程序的制定、修改；負(fù)責(zé)組織對公司內(nèi)作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素全面辨識，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，負(fù)責(zé)組織對接害員工進(jìn)行每年一次的崗中查體，委托相應(yīng)安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)檢測結(jié)果對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素分級，分析評價公司職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量情況，確定職業(yè)病管控措施。設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防護(hù)裝置日常管理，保障職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運行可靠。負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施改善項目的立項管理及費用落實，保障職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維修費用有效投入。人事部門負(fù)責(zé)及時提供職業(yè)病危害崗位人員和上、離崗信息。組織新進(jìn)員工的上崗前職業(yè)健康查體和離崗員工健康查體。參與職業(yè)病危害崗位的確認(rèn)。負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員的調(diào)配，與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)在勞動合同中寫明工作過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇（崗位津貼、工傷保險等）等內(nèi)容。同時，以書面形式告知生產(chǎn)作業(yè)承包商相關(guān)人員。負(fù)責(zé)調(diào)整職業(yè)禁忌癥和與職業(yè)相關(guān)的健康損害人員的工作崗位。負(fù)責(zé)繳納工傷保險費。組織患職業(yè)病的員工進(jìn)行勞動能力鑒定并依法落實相應(yīng)的待遇。有職業(yè)病危害作業(yè)部門（以下簡稱：各部門）貫徹落實公司有關(guān)職業(yè)病防治的管理制度，建立、健全本部門職業(yè)病防治的崗位規(guī)程。按照公司計劃安排接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，配合安全保衛(wèi)部將檢查結(jié)果告知員工。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)用品的日常管理，在職業(yè)病危害場所設(shè)置警示標(biāo)識，配合檢測部門對本部門作業(yè)場所職業(yè)病危害的檢測工作，將檢測結(jié)果告知員工，對檢測結(jié)果進(jìn)行分析、評價，組織實施檢測超標(biāo)點的整改。參與評定職業(yè)病危害作業(yè)崗位，實施職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作。發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，協(xié)助公司安全部門和政府行政部門現(xiàn)場調(diào)查和處理。接觸職業(yè)危害崗位員工和職業(yè)病患者遵守公司及本部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度及相關(guān)崗位規(guī)程，按時參加職業(yè)健康查體，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。4管理要求職業(yè)病危害因素及現(xiàn)狀調(diào)查工程分析查使用的原輔料、催化劑、助劑、產(chǎn)品、聯(lián)產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間品等化學(xué)物質(zhì)的名稱、主要成分、形態(tài)、年用量、運輸方式、儲存方式及投料方式等；總平面布置及豎向布置調(diào)查，搜集相關(guān)圖紙：生產(chǎn)工藝和設(shè)備布局調(diào)查：包括工藝技術(shù)及其來源，生產(chǎn)裝置和輔助裝置的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)裝置的化學(xué)原理及主要化學(xué)反應(yīng)，生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性及布局調(diào)查，搜集相關(guān)圖紙；職業(yè)病危害因素調(diào)查對生產(chǎn)工藝過程、勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別，調(diào)查職業(yè)病危害因素的來源、時空分布，對作業(yè)工人進(jìn)行工作日寫實并對其作業(yè)方式、職業(yè)病危害因素的接觸方式、接觸時間和時段等情況進(jìn)行調(diào)查。搜集各種職業(yè)危害因素的理化性質(zhì)、職業(yè)接觸限值、對作業(yè)人員的健康影響、法定職業(yè)病及職業(yè)禁忌證等資料，搜集有毒化學(xué)物的急性毒性、擴(kuò)散性、蓄積性、致癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及腐蝕性、實際危害后果與預(yù)后等資料；以往職業(yè)病發(fā)病情況調(diào)查。職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施調(diào)查對作業(yè)場所設(shè)置的防塵、防毒、防噪聲與振動、防暑降溫、防潮防寒、防輻射、事故通風(fēng)等職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的種類、數(shù)量、位置、形式、運行及其維護(hù)情況進(jìn)行調(diào)查。個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品調(diào)查調(diào)查各接害作業(yè)工種（崗位）接觸職業(yè)病危害因素的種類、接觸水平，所配備的防護(hù)用品的種類、數(shù)量、性能參數(shù)、適用條件以及佩戴使用情況等。職業(yè)衛(wèi)生管理情況對職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)及職業(yè)病防治規(guī)劃、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程及執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及職業(yè)病危害的告知情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案設(shè)施及演練情況、職業(yè)病危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置狀況、職業(yè)危害申報情況、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理、職業(yè)病危害防治經(jīng)費等進(jìn)行調(diào)查。工作場所職業(yè)病危害因素檢測安全管理部門委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。安全管理部門將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，長期保存；并在兩周內(nèi)完成檢測結(jié)果分析，會同設(shè)備管理部門落實確定超標(biāo)點整改方案，制訂設(shè)備技術(shù)改進(jìn)、防護(hù)設(shè)施改進(jìn)和個體防護(hù)用品配備等整改措施。對公司存在職業(yè)病危害因素崗位進(jìn)行摸排，按照附件一的要求建立《職業(yè)病危害風(fēng)險點名冊》檔案，填寫《用人單位基本信息》、《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險點名冊》。職業(yè)病危害風(fēng)險分級結(jié)合單位內(nèi)存在的職業(yè)病危害因素，根據(jù)其性質(zhì)、存在的量、可能導(dǎo)致的健康損害、接觸人數(shù)和時間等確定主要的職業(yè)病危害因素。按照附件二《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級標(biāo)準(zhǔn)》，依次確定作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級指數(shù)（G）、作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)（T）、用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z），判定職業(yè)病危害風(fēng)險等級。用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級按照附件三《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)（Q）》的相關(guān)條款，評價職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量，確定等級。用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級按照附件四《用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級指數(shù)（R）》確定職業(yè)病危害風(fēng)險分級。確定職業(yè)衛(wèi)生管控措施按照附件五的相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)接觸有毒化學(xué)物、粉塵、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)病危害的崗位危害分級指數(shù)（G）,對作業(yè)崗位進(jìn)行不同的職業(yè)衛(wèi)生管控措施確定。

按照附件五的相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)職業(yè)病危害綜合風(fēng)險分級（R）,采取相應(yīng)的職業(yè)病危害控制和管理措施。依據(jù)崗位職業(yè)病危害風(fēng)險分級、職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級的結(jié)論以及確定的管理控制措施按照附件六規(guī)定的內(nèi)容編寫報告，形成結(jié)論，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后存檔，安全管理部門依據(jù)報告內(nèi)容不斷完善職業(yè)病危害管理措施。制定:

審核:日期：制定:

審核:日期：2016年月日日期：2016年月日附件一職業(yè)病危害風(fēng)險點名冊單位名稱（蓋章）： 法定代表人（簽字）： 年月日

用人單位基本信息單位名稱煙臺寶鋼鋼管有限責(zé)任公司法定代表人聯(lián)系電話組織機(jī)構(gòu)代碼（或工商營業(yè)執(zhí)照注冊號）詳細(xì)地址煙臺市福山區(qū)永達(dá)街1030號郵政編碼行業(yè)類別金屬加工機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動類型生產(chǎn)鋼管主要產(chǎn)品鋼主要原料鋼管固定資產(chǎn)總值（萬元）年銷售收入（萬元）占地面積（m2）職工人數(shù)（人）備注填表人：聯(lián)系電話：填表日期：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)風(fēng)險點登記表風(fēng)險點編號： 填報時間：年月日風(fēng)險占八、、基本情況風(fēng)險點名稱風(fēng)險點詳細(xì)位置誘發(fā)事故類型傷亡/財產(chǎn)損失預(yù)測風(fēng)險等級風(fēng)險管控責(zé)任部門責(zé)任人手機(jī)號碼采取管控措施情況存在隱患情況應(yīng)急處置主要措施屬地監(jiān)管政府主管部門專業(yè)監(jiān)管部門附件二用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級標(biāo)準(zhǔn)（一）用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級.作業(yè)場所主要職業(yè)病危害因素的確定通過對作業(yè)場所的工程分析、現(xiàn)場調(diào)查、檢測檢驗分析等全面識別工作場所存在的各種職業(yè)病危害因素，依據(jù)其性質(zhì)、存在的量、可能導(dǎo)致的健康損害、接觸人數(shù)和時間等確定主要的職業(yè)病危害因素。.作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級指數(shù)（G）（1）接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第1部分：生產(chǎn)性粉塵》（GBZ/T229.1-2010）規(guī)定，生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級的技術(shù)依據(jù)包括粉塵中游離二氧化硅含量、工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值和勞動者的體力勞動強(qiáng)度等要素的權(quán)重數(shù)。分級指數(shù)G按式（1）計算：G=WMxWBxWL .（1）式中：G-分級指數(shù)；WM-粉塵中游離二氧化硅含量的權(quán)重數(shù)；WB-工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值的權(quán)重數(shù)；WL-勞動者的體力勞動強(qiáng)度的權(quán)重數(shù)。粉塵中游離二氧化硅含量（M）的分級和權(quán)重數(shù)（WM）取值列于表1。表1游離二氧化硅含量的分級和取值游離二氧化硅含量（M）,%權(quán)重數(shù)（WM）M<10110<M<50250<M<804M>806注釋：石棉及石棉纖維、木粉塵等GBZ2.1中標(biāo)識為確定人類致癌物（G1）的粉塵，WM取值列入M>80%一類。工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值（B）分級和權(quán)重數(shù)（WB）取值列于表2。表2生產(chǎn)性粉塵職業(yè)接觸比值的分級和取值生產(chǎn)性粉塵的職業(yè)接觸比值權(quán)重數(shù)（WB）b（b）1B1<B<21B>2B注釋：接觸比值為接觸每種職業(yè)病危害因素的實際測量值與相應(yīng)的接觸限值的比值（即：B=粉塵濃度檢測值/接觸限值，當(dāng)粉塵濃度檢測值為未檢出時，以最低檢出濃度的二分之一作為檢測值計算 B值），生產(chǎn)性粉塵應(yīng)分別計算PC-TWA和超限倍數(shù)比值，選擇最大值作為某類粉塵比值取值；對于GBZ2.1中同時具有呼吸性粉塵和總粉塵接觸限值的粉塵，優(yōu)先使用呼吸性粉塵的檢測數(shù)據(jù)；若同一作業(yè)崗位同時接觸兩種及以上的粉塵時，應(yīng)選擇危害重、接觸限值低的粉塵進(jìn)行計算。勞動者的體力勞動強(qiáng)度分級和權(quán)重數(shù)(WL)取值列于表3。表3體力勞動強(qiáng)度的分級和取值體力勞動強(qiáng)度級別權(quán)重數(shù)(WL)I(輕)1.0II(中)1.5III(重)2.0IV(極重)2.5根據(jù)分級指數(shù)G，將生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分為如下4級，見表4。表4生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級分級指數(shù)(G)作業(yè)分級<1相對無害作業(yè)1<G<6輕度危害作業(yè)6cG<16中度危害作業(yè)G>16高度危害作業(yè)注釋：對于曾經(jīng)檢出職業(yè)性塵肺的作業(yè)崗位應(yīng)提高一個危害級別。舉例：A企業(yè)鍋爐巡檢工，接觸的生產(chǎn)性粉塵為煤塵、矽塵。其中煤塵游離二氧化硅含量為5.6%(M<10)，故WM=1;煤塵CTWA最大值為1.42mg/m3,PC-TWA為2.5mg/m3,職業(yè)接觸比值(B)=1.42/2.5=0.57,CSTEL最大值為3.43mg/m3,超限倍數(shù)為3.43/2.5=1.37,超限倍數(shù)限值為2,職業(yè)接觸比值(B)=1.37/2=0.69,選擇最大值為0.69,故WB=0.69；體力勞動強(qiáng)度為I級，故肛=1；計算煤塵分級指數(shù)：G=1x0.69x1=0.69矽塵游離二氧化硅含量為26.9%(10<M<50)，故WM=2;接觸矽塵CTWA最大值為0.92mg/m3,PC-TWA為0.7mg/m3，職業(yè)接觸比值(B)=0.92/0.7=1.31,CSTEL最大值為0.97mg/m3,超限倍數(shù)為0.97/0.7=1.39,超限倍數(shù)限值為2,職業(yè)接觸比值(B)=1.39/2=0.69,選擇最大值為1.31,故WB=1；體力勞動強(qiáng)度為I級，故肛=1；計算矽塵分級指數(shù)：G=2x1.31x1=2.62綜合以上兩種粉塵濃度檢測結(jié)果，考慮最大保護(hù)原則，該崗位生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級指數(shù)為2.62，屬于輕度危害作業(yè)。(2)接觸化學(xué)物作業(yè)根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第2部分：化學(xué)物》(GBZ/T229.2-2010),有毒作業(yè)分級的依據(jù)包括化學(xué)物的危害程度、化學(xué)物的職業(yè)接觸比值和勞動者的體力勞動強(qiáng)度三個要素的權(quán)重數(shù)。分級指數(shù)G按式(2)計算：G=WDxWBxWL .(2)式中：G-分級指數(shù)；WD-化學(xué)物的危害程度的權(quán)重數(shù)；WB-工作場所化學(xué)物的職業(yè)接觸比值的權(quán)重數(shù)；WL-勞動者的體力勞動強(qiáng)度的權(quán)重數(shù)。其中WD取值嚴(yán)格按照《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(GBZ230-2010)進(jìn)行。該標(biāo)準(zhǔn)是在GB5044-1985基礎(chǔ)上，依據(jù)聯(lián)合國全球化學(xué)品統(tǒng)一分類及標(biāo)記協(xié)調(diào)制度(GHS)、國際癌癥研究機(jī)構(gòu)(IARC)等進(jìn)行了修訂的最新危害程度分級標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)以毒物的急性毒性、擴(kuò)散性、蓄積性、致癌性、生殖毒性、致敏性、刺激及腐蝕性、實際后果與預(yù)后等9項指標(biāo)為基礎(chǔ)，分為4大類，每項指標(biāo)均按照危害程度分為5個等級并分別賦分，計算化學(xué)物危害指數(shù)(THI)。計算的具體要求及細(xì)則見GBZ230-2010。WD取值見表5。表5WD取值表化學(xué)毒物危害指數(shù)THI化學(xué)物危害程度級別權(quán)重數(shù)(WD)THI<35輕度危害135<THI<50中度危害250<THI<65重度危害4THI>65極度危害8注釋：工作場所同時接觸多個毒物時，毒物危害程度級別取最嚴(yán)重的一種毒物的WD進(jìn)行計算。B值作為權(quán)重WB的取值，B=化學(xué)物濃度檢測值/接觸限值，當(dāng)化學(xué)物濃度檢測值為未檢出時，以最低檢出濃度的二分之一作為檢測值計算B值。對接觸限值為MAC的化學(xué)物，直接計算其比值；接觸限值為PC-TWA、PC-STEL或超限倍數(shù)的，分別計算其比值，選擇最大值為某類化學(xué)物比值取值；一個崗位接觸多種化學(xué)物時，接觸比值為各種化學(xué)物接觸比值之和。肛取值列于表6。表6肛取值表體力勞動強(qiáng)度級別權(quán)重數(shù)（WL）I（輕）1.0II（中）1.5III（重）2.0IV（極重）2.5根據(jù)分級指數(shù)G，將接觸化學(xué)物作業(yè)分為如下四級，見表7。表7接觸化學(xué)物作業(yè)分級分級指數(shù)（G）作業(yè)分級G<1相對無害作業(yè)1<G<6輕度危害作業(yè)6cG<24中度危害作業(yè)G>24重度危害作業(yè)注釋：對于曾經(jīng)發(fā)生過急、慢性職業(yè)中毒的作業(yè)崗位應(yīng)分別提高一個和兩個危害級別。舉例：A企業(yè)化學(xué)水處理巡檢工，工作場所接觸的化學(xué)物為氯氣、硫酸、溶劑汽油。按照《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級化學(xué)毒物危害指數(shù)》 （GBZ230-2010）計算，得到氯氣THI為51,屬于《高毒物品目錄》中物質(zhì)，危害程度級別為極度危害，故WD=8;CMAC最大值為1.1mg/m3,MAC為1.0mg/m3，職業(yè)接觸比值（B）=1.1/1.0=1.1。按照《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級化學(xué)毒物危害指數(shù)》 （GBZ

230-2010)計算，得到硫酸THI為41,屬于中度危害，故WD=2;其中CTWA值為0.8mg/m3,PC-TWA為1.0mg/m3，職業(yè)接觸比值(B)=0.8/1.0=0.80,CSTEL最大值為2.4mg/m3,PC-STEL為2.0mg/m3,職業(yè)接觸比值(B)=2.4/2=1.2，選擇最大值為1.20。按照《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級化學(xué)毒物危害指數(shù)》 (GBZ230-2010)計算，所得溶劑汽油THI為26，屬于輕度危害，故WD=1;其中CTWA值為15.0mg/m3,PC-TWA為300mg/m3,職業(yè)接觸比值(B)=15/300=0.05,CSTEL最大值為200mg/m3,超限倍數(shù)為200/300=0.67，超限倍數(shù)限值為1.5，職業(yè)接觸比值(B)=0.67/1.5=0.45,選擇最大值為0.45。綜合以上三種化學(xué)物濃度檢測結(jié)果，WD取值為最大值，即為8;2+0.45=2.75作業(yè)時間29?3039-4041?31?3233-34重數(shù)融為2.75，,in分級指數(shù)尊2.75I121~240inIII根據(jù)?工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分名60~120III)進(jìn)行高溫作業(yè)場所分級計算，高溫作4III,)和9重度危害作業(yè)nCIvIVT害作、III屬于222+0.45=2.75作業(yè)時間29?3039-4041?31?3233-34重數(shù)融為2.75，,in分級指數(shù)尊2.75I121~240inIII根據(jù)?工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分名60~120III)進(jìn)行高溫作業(yè)場所分級計算，高溫作4III,)和9重度危害作業(yè)nCIvIVT害作、III屬于22級級力危害作業(yè)q級級計算該崗位化學(xué)物作(虱猙)接觸高溫祚業(yè)一35-36陽；中度危m：1=22.11H~~'9.3-2012x8.02IIII級)。分級主二361?■taaiviv ivIVIVIV60~120inHIIVIVIVIVIV121-240III■QIIVIVIVIV241~360IIIKB一IVIVIVIV361?IVIV-'IVIVIVIVIV注：括號內(nèi)WBGT指數(shù)值適用于未產(chǎn)生熱適應(yīng)和熱習(xí)服的勞動者。注釋：對于曾經(jīng)發(fā)生過輕癥、重癥中暑的作業(yè)崗位應(yīng)分別提高一個和兩個危害級別。舉例：A企業(yè)鍋爐巡檢工為巡檢作業(yè)，每次巡檢接觸高溫16min，每班巡檢4次，每班接觸高溫時間為64min；體力勞動強(qiáng)度為I級，故肛=1；WBGT指數(shù)檢測結(jié)果最大值為30.6℃，查閱上圖可知屬于I級，認(rèn)為該高溫作業(yè)崗位為輕度危害作業(yè)。（4）接觸噪聲作業(yè)根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第4部分：噪聲》（GBZ/T229.4-2010）對噪聲作業(yè)場所進(jìn)行危害分級，對于穩(wěn)態(tài)噪聲和非穩(wěn)態(tài)連續(xù)噪聲，按照GBZ/T189.8-2007的要求進(jìn)行噪聲作業(yè)測量，依據(jù)噪聲暴露情況計算LEX,8h或LEX,w后，根據(jù)表9確定噪聲作業(yè)分級。對于脈沖噪聲（持續(xù)時間40.5s，間隔時間＞1s，聲壓有效值變化》40dB（化的噪聲），按照GBZ/T189.8-2007的要求測量其聲壓級峰值Lpeak（dB）和工作日內(nèi)的脈沖次數(shù)（n）,根據(jù)表10確定脈沖噪聲作業(yè)分級。表9 穩(wěn)態(tài)和非穩(wěn)態(tài)連續(xù)噪聲作業(yè)分級表（G）分級等效聲級LEX,8hdB危害程度080<LEX,8h<85相對無害I85<LEX,8h<90輕度危害II90<LEX,8h<94中度危害III95<LEX,8h<100重度危害IV8LEX,8h>100極重危害注：LEX,8h與LEX,w等效使用，對于曾檢出噪聲聾的作業(yè)崗位應(yīng)提高一個危害級別。表10脈沖噪聲作業(yè)分級表（G）分級聲壓峰值（dB）危害程度n<100100<n<1000<n<100010000I140.0<Lpeak<142.5130<Lpeak<132.5120<Lpeak<122.5輕度危害II142.5<Lpeak<145132.5<Lpeak<135.0122.5<Lpeak<125中度危害III145<Lpeak<147.5135<Lpeak<137.5125<Lpeak<127.5重度危害IVLpeak>147.5Lpeak>137.5Lpeak>127.5極重危害注釋：對于曾檢出噪聲聾的作業(yè)崗位應(yīng)提高一個危害級別。舉例：A企業(yè)鍋爐巡檢工噪聲等效聲級LEX,8h為86.7dB（A）,為I級噪聲作業(yè)，屬于輕度危害作業(yè)?；矙z工噪聲等效聲級LEX,8h為79.7dB（A），屬于非噪聲作業(yè)崗位。（5）接觸電離輻射作業(yè)參照國際原子能機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，按照放射源對人體健康和環(huán)境的潛在危害程度，從高到低將放射源分為I、II、III、IV、V類， V類源的下限活度值為該種核素的豁免活度。I類放射源為極高危險源。沒有防護(hù)情況下，接觸這類源幾分鐘到1小時就可致人死亡；II類放射源為高危險源。沒有防護(hù)情況下，接觸這類源幾小時至幾天可致人死亡；III類放射源為危險源。沒有防護(hù)情況下，接觸這類源幾小時就可對人造成永久性損傷，接觸幾天至幾周也可致人死亡；IV類放射源為低危險源?；静粫θ嗽斐捎谰眯該p傷，但對長時間、近距離接觸這些放射源的人可能造成可恢復(fù)的臨時性損傷；V類放射源為極低危險源。不會對人造成永久性損傷。注釋：對于放射源數(shù)量多（密閉點源大于5個或存在非密閉源）、接觸時間長的作業(yè)崗位應(yīng)提高一個危害級別。.作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)（T）（1）作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級權(quán)重數(shù)（Ci）的確定根據(jù)以上對接觸粉塵、化學(xué)毒物、噪聲和高溫作業(yè)的崗位分級級別，分別賦以相應(yīng)權(quán)重數(shù)。物理因素中因噪聲分為五級，考慮噪聲主要以慢性聽力損害為主，將0級相對無害作業(yè)去掉（權(quán)重0），僅僅考慮I?IV四個級別，電離輻射按照《放射源分類辦法》（國家環(huán)境保護(hù)總局公告2005年第62號）規(guī)定的危害分類給予權(quán)重賦值。據(jù)此，逐級分配的權(quán)重數(shù)見表11：表11職業(yè)病危害作業(yè)分級權(quán)重數(shù)（Ci）權(quán)重數(shù)Ci化學(xué)毒物作業(yè)等級（G）粉塵作業(yè)等級（G）噪聲作業(yè)等級（G）高溫作業(yè)等級（G）電離輻射其它0相對無害作業(yè)V類放射源（極低危險源）1相對無害作業(yè)相對無害作業(yè)輕度危害作業(yè)輕度危害作業(yè)IV類放射源（低危險源）參照執(zhí)行2輕度危害作業(yè)輕度危害作業(yè)中度危害作業(yè)中度危害作業(yè)III類放射源（危險源）4中度危害作業(yè)中度危害作業(yè)重度危害作業(yè)重度危害作業(yè)II類放射源（高危險源）8重度危害作業(yè)重度危害作業(yè)極重危害作業(yè)極重度危害作業(yè)I類放射源（極高危險源）舉例：A企業(yè)鍋爐巡檢工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級為輕度危害作業(yè)，故其生產(chǎn)性粉塵危害權(quán)重數(shù)Ci為2,同時接觸噪聲為輕度危害作業(yè)，故其噪聲危害權(quán)重數(shù)Ci為1,接觸高溫為輕度危害作業(yè)，故其高溫危害權(quán)重數(shù)Ci為1;化水巡檢工接觸化學(xué)物作業(yè)為中度危害作業(yè)，故其化學(xué)物危害權(quán)

重數(shù)Ci為4;同時為非噪聲作業(yè)，故其噪聲危害權(quán)重數(shù)Ci為0。（2）作業(yè)崗位職業(yè)病危害接觸人數(shù)權(quán)重（P）的確定通過勞動定員和工作制度調(diào)查，確定各職業(yè)病危害作業(yè)崗位的接觸人數(shù)并據(jù)此給予相應(yīng)的權(quán)重數(shù)（P），崗位人數(shù)的權(quán)重數(shù)如下：表12職業(yè)病危害接觸人數(shù)權(quán)重數(shù)接觸人數(shù)權(quán)重數(shù)（P）<415?829?12313?164>165（3）作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)（T）計算T=』CixPi=n式中：T-某個崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)：N-主要職業(yè)病危害因素的數(shù)量；n-主要職業(yè)病危害因素序號，i-n對應(yīng)的取值（1?n）;Ci-職業(yè)病危害作業(yè)分級權(quán)重數(shù)；P-接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)權(quán)重數(shù)；按照職業(yè)病危害崗位危害總分級指數(shù)（T）,將每個崗位的危害作業(yè)分為如下四級，見表13。表13作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級總分級指數(shù)（T）作業(yè)分級T<1相對無害作業(yè)崗位1<T<8輕度危害作業(yè)崗位8cT<32中度危害作業(yè)崗位T>32重度危害作業(yè)崗位上例中：A企業(yè)鍋爐巡檢工接觸生產(chǎn)性粉塵危害權(quán)重數(shù)Ci為2,接觸噪聲危害權(quán)重數(shù)Ci為1,鍋爐巡檢工定員為8人，接觸人數(shù)權(quán)重數(shù)P為2,計算該崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)T=（2+1）x2=6，為輕度危害作業(yè)崗位。該廠化水巡檢工定員4人，接觸人數(shù)權(quán)重數(shù)P為1,接觸化學(xué)物危害權(quán)重數(shù)Ci為4,接觸噪聲危害權(quán)重數(shù)Ci為0,計算該廠化水巡檢工職業(yè)病危害總分級指數(shù)T=（4+0）x1=4,為輕度危害作業(yè)崗位。.用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）（1）用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）的計算NETiZ=i=n式中：Z----用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)；Ti----某個崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)；N----接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位數(shù)量。舉例：如前述A企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）為鍋爐巡檢工和化水操作工T值之和再除以崗位數(shù)量，即Z=（6+4）/2=5。（2）用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險等級判定在對用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）的基礎(chǔ)上，根據(jù)表14確定其職業(yè)病危害風(fēng)險等級。表14用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險等級評估作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險等級Z<20稍有危險（Z5）20<Z<49一般危險（Z4）50<Z<90顯著危險（Z3）90<Z<150高度危險（Z2）Z>150極度危險（Z1）舉例：如前述A企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害分級綜合指數(shù)Z=5，該企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險等級為稍有危險（Z5）。附件三

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)（Q）.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量情況結(jié)合表15的內(nèi)容，對用人單位現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生管理體系進(jìn)行評分，得分值L。表15用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系評分表項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)1責(zé)任體系（3分）建立職業(yè)病防治責(zé)任制度31.以書面文件形式建立職業(yè)病防治責(zé)任制度并將其存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。2.職業(yè)病防治責(zé)任制度應(yīng)包含以下兩部分內(nèi)容：①人員責(zé)任體系：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、車間（班組）管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)；②管理部門責(zé)任體系：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。查閱書面文件的職業(yè)病防治責(zé)任制度。每缺一類人員或管理部門職責(zé)及義務(wù)的扣0.5分，扣完為止。2規(guī)章制度（6分）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度6建立12項職業(yè)衛(wèi)生管理制度（存入檔案二職業(yè)衛(wèi)生管理檔案）：①職業(yè)病危害警示與告知制度；②職業(yè)病危害項目申報制度；③職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；④職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；⑤職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；⑥職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；⑦建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；⑧勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；⑨職查閱相關(guān)文件資料，制度需針對本單位實際和現(xiàn)場存在的主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行制定，并在運行中體現(xiàn)職每缺一項制度或制度缺乏針對性和操作性，扣0.5分。

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)業(yè)病危害事故處置與報告制度；⑩職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；?崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；?法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。業(yè)病危害因素控制的有效性。3管理機(jī)構(gòu)（6分）3.1設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)1.標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)重用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員。其他存在職業(yè)危害用人單位，勞動者超過100人，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在100人以下，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。.方式：書面形式明確，將配置文件存入職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱文件。未設(shè)置或指定機(jī)構(gòu)（組織）不得分。3.2配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員2查閱文件，并當(dāng)面核實管理人員的工作情況。未按要求配備管理人員或未正常開展工作的，此項不得分。3.3建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案3建立6本臺賬：①建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案；②職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；③職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案；④職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案；⑤用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；⑥勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。查閱相關(guān)臺賬資料。每缺1個管理臺賬扣1分，每個臺賬資料不全的扣0.5分。4前期預(yù)防（18分）4.1職業(yè)病危害項目申報3在中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院作業(yè)場所職業(yè)病危害申報系統(tǒng)（09/zywsmain/index.asp）進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報，將申報表及有關(guān)資料報安監(jiān)部門后，從安監(jiān)部門取得申報回執(zhí)；將申報表及申報回執(zhí)存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱申報表及安監(jiān)部門申報回執(zhí)，重要事項變更是否及時進(jìn)行變更申報。未申報不得分；未按要求變更申報的扣1分；主要職業(yè)危害因素申報不全的每缺1項扣0.5分。

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)4.2建設(shè)項目預(yù)評價報告經(jīng)安監(jiān)部門審核通過11.2012年10月18日后，尚未動工建設(shè)的新改擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目，建設(shè)單位需按照總局51號令及魯安監(jiān)發(fā)〔2013〕12號文件要求，委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編寫職業(yè)病危害預(yù)評價報告，并將預(yù)評價報告及有關(guān)資料報安監(jiān)部門審核（備案），取得項目審核（備案）批復(fù)。2.將預(yù)評價報告、批復(fù)及有關(guān)資料存至建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。檢查用人單位2012年10月18日后新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目（首先查建設(shè)項目清單）職業(yè)病危害預(yù)評價報告及批復(fù)。沒做預(yù)評價的，不得分。4前期預(yù)防（18分）4.3職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇經(jīng)過安監(jiān)部門審查1.2012年10月18日后，尚未建成投產(chǎn)且定性為職業(yè)病危害嚴(yán)重的新改擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目，建設(shè)項目單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行設(shè)計，并將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇及有關(guān)資料報安監(jiān)部門審查，并取得項目審查批復(fù)。.將職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇、批復(fù)及有關(guān)資料存至建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。檢查用人單位2012年10月18日后，新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查及有關(guān)批復(fù)。沒有做設(shè)計專篇的，不得分O4.4建設(shè)項目竣工時，職業(yè)病危害控制效果評價報告經(jīng)安監(jiān)部門審核21.2012年10月18日后，尚未建成投產(chǎn)的新改擴(kuò)建和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目，建設(shè)項目單位在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施完工后或試運行期間，需委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查用人單位2012年10月18日后，新建、改建、擴(kuò)建和技符合自行竣工驗收且進(jìn)行了自行竣工驗收，但沒有報安監(jiān)

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)通過，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格編寫職業(yè)病危害控制效果評價報告，并提請安監(jiān)部門對建設(shè)項目進(jìn)行驗收或備案，取得驗收或備案批復(fù)。2.將職業(yè)病危害控制效果評價報告及驗收批復(fù)、批復(fù)及有關(guān)資料存至建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告及驗收批復(fù)。部門備案的，扣1分；應(yīng)當(dāng)由安監(jiān)部門竣工驗收，而未得到驗收批復(fù)的，不得分。4.5優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料2嚴(yán)格按要求落實。綜合評估用人單位的工藝、技術(shù)、裝備和材料的先進(jìn)水平（與現(xiàn)階段國內(nèi)同類用人單位相比，主要考慮密閉化、機(jī)械化、自動化，低毒或無毒原料等因素）。先進(jìn)，得2分；中等，得1.5分；一般，得1分。4.6不生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料1.5國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料可查閱最新國家產(chǎn)業(yè)政策文件（國家發(fā)改委公布的《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》和工信部相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入條件），嚴(yán)格按要求落實。查閱最新國家產(chǎn)業(yè)政策文件，并進(jìn)行核對。發(fā)現(xiàn)一起，此項不得分。4前期預(yù)防4.7對有危害的技術(shù)、工藝和材料1主要原輔材料在購買時，以書面形式明確要求供貨商提供MSDS資料，并將其有關(guān)情況主要檢查原輔材料的有毒有發(fā)現(xiàn)有隱瞞的，不得分；每發(fā)現(xiàn)

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)（18分）隱瞞其危害而采用；主要原材料有MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）。填至《可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表》（表4-1），中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）。備注：凡標(biāo)注（表幾-幾）的表格均引用自國家安監(jiān)總局《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健?2013〕171號），可在總局或省局網(wǎng)站上自行下載。害成份是否明確（檢查用人單位對供應(yīng)商有無提出書面要求，且供應(yīng)商是否提供）。一種主要原材料無MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）的，扣0.2分。4.8可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備有中文說明書0.5在購買可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備時，以書面形式要求供應(yīng)商提供職業(yè)危害設(shè)備中文說明書，并將有關(guān)情況填至《可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表》（表4-1）,中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）?，F(xiàn)場檢查或查閱檔案。發(fā)現(xiàn)設(shè)備無中文說明書的，每臺扣0.1分。4.9在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明3依據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置?，F(xiàn)場查看（重點查看高危粉塵、高毒和放射性物質(zhì)危害的設(shè)備）。未設(shè)置的，每處扣0.5分；設(shè)置不規(guī)范、不醒目的，每處扣0.25分。4.10使用、生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，有中文說明書1.生產(chǎn)、經(jīng)營的化學(xué)品要有中文說明書，需要購入的化學(xué)品，書面要求供應(yīng)商提供中文說明書。.將產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品填至《可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表》（表4-1），中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與現(xiàn)場查看原料包裝或查閱檔案材料。發(fā)現(xiàn)沒有主要原輔材料MSDS（物質(zhì)安全數(shù)據(jù)表）或中文說明書的，缺一項扣0.2分。

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)檢測評價檔案（檔案四）。4前期預(yù)防（18分）4.11使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的，有中文說明書1將放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料填入《可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表》（表4-1），中文說明書附后，存至職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案（檔案四）?，F(xiàn)場檢查或查閱檔案（《電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》（GB18871）豁免的放射性同位素除外）。沒有或不全的，此項不得分。4.12不得轉(zhuǎn)嫁職業(yè)病危害的作業(yè)給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。1在承包者具備職業(yè)病防護(hù)條件的前提下，與承包者簽訂外包合同，并在合同中明確雙方職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任；將外包合同存至職業(yè)衛(wèi)生管理檔案（檔案二）。查閱有關(guān)用人單位文件和外包合同，檢查勞務(wù)派遣用工單位職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，是否落實勞動合同告知、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與個體防護(hù)用品發(fā)放等情況。發(fā)現(xiàn)違法轉(zhuǎn)嫁的，或未明確職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任的不得分。5工作場所管理（25分）5.1工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2查閱本單位職業(yè)病危害因素檢測評價報告，掌握職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度情況，采取措施確保達(dá)標(biāo)。查閱檢測報告，重點檢查矽塵、石棉粉塵、高毒物品和未進(jìn)行檢測的不得分，已檢測的根據(jù)超標(biāo)率進(jìn)行相應(yīng)扣分。

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)放射性物質(zhì)濃度或強(qiáng)度達(dá)標(biāo)情況。5.2有害和無害作業(yè)分開2重點是矽塵、石棉粉塵等粉塵、高毒作業(yè)崗位要與其他崗位隔離；有毒有害崗位要與無害崗位隔開；有毒物品和粉塵的發(fā)生源布置在操作崗位下風(fēng)側(cè)?，F(xiàn)場進(jìn)行檢查。未分開的或發(fā)生源未處于下風(fēng)側(cè)，每處扣1分。5.3工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人1生產(chǎn)、生活和倉儲應(yīng)嚴(yán)格分開?，F(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)一處未分開，此項不得分。5工作場所管理（25分）5.4可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置1按照《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》（GBZ/T233）進(jìn)行設(shè)置;將報警器設(shè)置地點、規(guī)格型號、用途等情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）?，F(xiàn)場檢查。未設(shè)置不得分，每缺少一處或一處不符合要求的扣0.5分。5.5可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的有毒、有害工作場所，配置現(xiàn)場急救用品1參考《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）附錄A.4，急救箱配置藥品應(yīng)與現(xiàn)場易致中毒物質(zhì)相匹配，勞動者可及時獲取藥品；將配置藥品清單、藥品存放地點、用途等情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）?，F(xiàn)場檢查。未配置不得分，配置不完善、不匹配或藥品過期的，每缺一種扣0.2分。5.6可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，配置沖洗設(shè)備1在酸、堿作業(yè)場所必須配備應(yīng)急噴淋洗眼器，保證一旦發(fā)生事故，勞動者及時獲得沖洗；將沖洗設(shè)備設(shè)置情況列表存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）?，F(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)一處未設(shè)置或不能正常使用的不得分。

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)5.7放射工作場所配置安全連鎖與報警裝置1嚴(yán)格按要求落實現(xiàn)場檢查。發(fā)現(xiàn)一處未配置或不能正常使用，此項不得分。5.8一般有毒作業(yè)場所設(shè)置黃色區(qū)域警示線、高毒作業(yè)場所設(shè)置紅色區(qū)域警示線1嚴(yán)格按要求落實現(xiàn)場檢查。未設(shè)置不得分，每缺少一處扣0.5分。5.9專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測0.5安排本單位專人負(fù)責(zé)，并每季度匯總職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果，填至《職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測季報匯總表》（表4-3）,存至《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案》（檔案四）。查閱有關(guān)檔案資料，重點檢查粉塵與高毒物品日常監(jiān)測。未進(jìn)行日常監(jiān)測的不得分，主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測每缺一處、一種扣0.25分。5工作場所管理（25分）5.10按規(guī)定每年至少一次對工作場所職業(yè)病危害因素檢測2委托具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)按要求進(jìn)行檢測，并保證所檢測點滿足《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159）選點原則與數(shù)量要求；將職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖、檢測評價合同書及檢測評價報告存至《職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案》（檔案四）。查閱檢測報告，注重檢查檢測點是否滿足《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159）選點原則與數(shù)量要求。本年度未檢測的，不得分（本年度已開展控制效果評價或現(xiàn)狀評價視為已檢測），職業(yè)病危害因素監(jiān)測每缺一處、一種扣0.25分。5.11職業(yè)病2委托具有資質(zhì)機(jī)構(gòu)按要求開查閱檔案已經(jīng)啟動

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)危害嚴(yán)重用人單位每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價展，將現(xiàn)狀評價合同及現(xiàn)狀評價報告存至建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案（檔案一）。資料。評價工作，但沒有出正式報告的，扣0.5分；未開展的不得分。5.12在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程2.5規(guī)章制度在廠區(qū)醒目位置設(shè)置公告欄進(jìn)行公布，操作規(guī)程要在相應(yīng)的操作崗位上進(jìn)行公布；將公布照片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。現(xiàn)場檢查核實。無公告欄的不得分；規(guī)章制度及操作規(guī)程公布不全，每缺一種扣0.25分。5.13產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明2依據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在醒目位置設(shè)置。現(xiàn)場重點檢查存在矽塵、石棉粉塵、高毒和放射性物質(zhì)的崗位。一處未設(shè)置扣0.5分，設(shè)置不規(guī)范每處扣0.2分。5工作場所管理（25分）5.14簽訂勞動合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；并載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇2以書面形式進(jìn)行告知，填寫《職業(yè)病危害告知書》，勞動者本人要進(jìn)行簽字，將其存入本人《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》（檔案六）。抽查勞動合同是否有相關(guān)條款進(jìn)行告知，或者是否簽署了《職業(yè)病危害告知書》。未簽訂勞動合同或合同中缺少相關(guān)職業(yè)危害告知內(nèi)容的每人扣0.5分，告知不規(guī)范每人扣0.25分。5.15在醒目位置公布職業(yè)病危害事1在可能產(chǎn)生急性中毒工作場所醒目位置公布。僅針對可能產(chǎn)生急性中毒工發(fā)現(xiàn)一處未公布或不在醒目

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)故應(yīng)急救援措施作場所進(jìn)行現(xiàn)場檢查。位置公布的不得分。5.16作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價結(jié)果告知1通過公告欄、書面通知或其他有效方式告知。將歷年的公告記錄或照片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。檢查通過公告欄、書面通知或其他有效方式告知情況。未告知的，扣1分。5.17告知勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果1將接觸職業(yè)病危害的勞動者體檢結(jié)果填至本人《歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況》（表6-3），以勞動者簽字形式告知，將表格存至本人《勞動者個人職業(yè)健康檔案》（檔案六）。現(xiàn)場選擇接觸職業(yè)病危害的勞動者3名，進(jìn)行詢問核實。每發(fā)現(xiàn)1人未告知的，扣0.25分。5.18對于患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的勞動者企業(yè)應(yīng)告知本人1將接觸職業(yè)病危害的勞動者體檢結(jié)果填至本人《歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況》（表6-3），以勞動者本人簽字形式告知，將表格存至本人《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》（檔案六）。如存在職業(yè)病或職業(yè)禁忌，抽查詢問1名存在職業(yè)禁忌勞動者。發(fā)現(xiàn)有未告知現(xiàn)象的，此項不得分。6防護(hù)設(shè)施（7分）6.1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺帳齊全2填寫《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施一覽表》（表2-4），建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺帳，并將其存入《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。對照現(xiàn)場，對臺帳進(jìn)行查閱。臺帳不齊全的，缺一項扣0.2分。6.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配備齊全2按要求落實重點檢查矽塵、石棉粉塵、高毒或放射性工作場所的設(shè)施配備情況。重點崗位無防護(hù)設(shè)施每處扣1分；一般崗位無防護(hù)設(shè)施每處扣0.5分。6.3職業(yè)病2定期對防護(hù)設(shè)施運行情況進(jìn)查閱設(shè)施一臺防護(hù)

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)設(shè)施有效行檢查，填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄表》（表2-8）,將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二），確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效。設(shè)計方案、檢測報告，并現(xiàn)場檢查設(shè)施運行管理情況。設(shè)施不能有效使用扣0.5分。6.4及時維護(hù)、定期檢測職業(yè)病防護(hù)設(shè)施1及時對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢測，填寫《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修、維護(hù)記錄表》（表2-5），將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查維修和檢測記錄。維修不及時或無記錄的，不得分；記錄不全或不完善的，扣0.2分。7.1有個人職業(yè)病防護(hù)用品采購計劃，并組織實施1制定采購計劃，并組織實施，將本年度個人防護(hù)用品購買經(jīng)費填至《職業(yè)病防治經(jīng)費一覽表》（表2-3），歷次個人職業(yè)病防護(hù)用品采購發(fā)票附后，統(tǒng)一存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱采購計劃、個人職業(yè)病防護(hù)用品采購發(fā)票等資料。無有效的采購記錄，不得分；有采購記錄無采購計劃的扣0.5分。7個人防護(hù)（10分）7.2按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護(hù)用品3.參照配備標(biāo)準(zhǔn)《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）針對不同作業(yè)崗位制定本單位勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。.個人防護(hù)用品要有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志以及產(chǎn)品說明書。將以上資料附在《個人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄》（表2-6）后，存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查防護(hù)用品的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志以及產(chǎn)品說明書。配備的防護(hù)用品不合格的，每種扣1分。7個人防護(hù)7.3有個人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登3發(fā)放個人職業(yè)病防護(hù)用品時，要填寫《個人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄》（表2-6），領(lǐng)取人查閱有無個人領(lǐng)用和更換簽無記錄不得分；比對勞動者花

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)（10分）記記錄，并及時更換個人職業(yè)病防護(hù)用品要簽字；將發(fā)放記登記記錄存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。字。名冊，缺一人扣0.5分。7.4勞動者正確佩戴、使用個人防護(hù)用品3定期對工人個人防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查，對工人違規(guī)現(xiàn)象及時糾正，同時填寫《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄表》（表2-8），將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查閱檔案資料并進(jìn)行現(xiàn)場檢查。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一人未正確佩戴、使用的，扣0.25分。8教育培訓(xùn)（10分）8.1用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)3主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)健康專題培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。將培訓(xùn)合格證書存至職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案（檔案三）。核查培訓(xùn)證書（可對主要負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行考試）。主要或分管負(fù)責(zé)人未參加培訓(xùn)的扣2分；管理人員未參加培訓(xùn)的1人次，扣1分。8.2對上崗前的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)4用人單位自行組織，并填寫《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表》（表3-1），參訓(xùn)人員本人要簽字，將培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材或資料、培訓(xùn)記錄、考試試卷、培訓(xùn)圖片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》（檔案三）。檢查培訓(xùn)記錄、試卷或其他相關(guān)資料。未開展培訓(xùn)的，不得分；培訓(xùn)資料收集整理不完善規(guī)范的，扣1分；培訓(xùn)每缺少一人，扣0.5分。8.3定期對在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)3用人單位自行組織，并匯總年度培訓(xùn)情況，填寫《年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表》（表3-1）,將培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材或資料、培訓(xùn)記錄、考試試卷、培訓(xùn)圖片資料存至《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》（檔案三）。檢查培訓(xùn)記錄，特別是接觸危害崗位勞動者的培訓(xùn)（現(xiàn)場抽考3未培訓(xùn)或無相關(guān)記錄不得分；培訓(xùn)每缺少一人扣0.5分；發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)名勞動者）。作作假的，扣2分。39健康監(jiān)護(hù)（10分）9.1按規(guī)定組織上崗前的職業(yè)健康檢查，并為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分戶檔案。1.5.委托有職業(yè)健康體檢資質(zhì)機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的勞動者體檢。.在崗期間的職業(yè)健康檢查，按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。.離崗體檢在勞動者離崗前30日內(nèi)組織；.離崗前90日內(nèi)已進(jìn)行在崗職業(yè)健康體檢的可視為離崗體檢。.根據(jù)職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)出具的檢查報告，匯總本單位勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果，填寫《職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表》（表5-1）、《職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表》（表5-2）、《疑似職業(yè)病患者一覽表》（表5-4），單位職業(yè)健康檢查報告附后，存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》（檔案五）。.要將員工分戶檔案建立有關(guān)情況匯總，填寫《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表》（表5-6）,將表存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》（檔案五）。檢查勞動合同和上崗前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。未組織上崗體檢的，缺一人次扣0.5分；體檢不符合要求的，一人次扣0.25分;未建立分戶檔案的，一人次，扣0.5分。9.2按規(guī)定組織在崗期間的職業(yè)健康檢查，并為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分戶檔案。3檢查在崗勞動者檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。接觸職業(yè)危害人員體檢率不足70%的,不得分；發(fā)現(xiàn)有2名（或4名疑似）以上職業(yè)病人的，不得分；未組織崗中體檢的，缺一人次扣0.5分；體檢不符合要求的，一人次扣0.25分。9.3按規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并為0.5檢查離崗勞動者檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)未組織離崗體檢的，缺一人次扣0.25分。

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分戶檔案。檔案。9.4禁止有職業(yè)禁忌證的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動者0.5按要求落實，人員調(diào)動要有相關(guān)記錄，將記錄存至本人《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》（檔案六）。檢查有關(guān)勞動者調(diào)崗記錄，抽查1~3名有職業(yè)健康損害的勞動者，有無調(diào)支手續(xù)。發(fā)現(xiàn)一起或無調(diào)動記錄的不得分。9健康監(jiān)護(hù)（10分）9.5未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，不得解除或者終止勞動合同0.5按要求落實，不進(jìn)行職業(yè)健康檢查，自愿離崗者要有書面簽字，將其存入本人《勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》（檔案六）。檢查離崗勞動者勞動合同及自愿離崗者書面簽字。每發(fā)現(xiàn)一人離崗未簽字或體檢，扣0.25分。9.6如實、無償為勞動者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件1將此要求列入公司《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》，在與員工簽訂勞動合同或《勞動合同職業(yè)病危害因素告知書》時明確告知，在領(lǐng)取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件時要求員工在《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表》（表5-6）上簽字，將表存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》（檔案五）。查閱有關(guān)制度、勞動合同或職業(yè)病危害因素告知書，以及現(xiàn)場詢問勞動者。制度、合同中無相關(guān)規(guī)定的不得分，每發(fā)現(xiàn)一名勞動者不知情的，扣0.25分。9.7對遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察0.5將此要求列入《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》，并按要求落實，個人健康檢查表存至本人《勞動者個人職業(yè)健康檔案》（檔案六），報銷單據(jù)存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案查閱有關(guān)制度、報銷單據(jù)、體檢表。制度中無相關(guān)規(guī)定、未安排或未全部安排的，此項不得分。

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)二）。9.8禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)1按要求落實。查閱勞動合同，現(xiàn)場抽查勞動者。發(fā)現(xiàn)一起不得分。9.9不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)1按要求落實。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特殊規(guī)定》，現(xiàn)場抽查詢問3名女職工。發(fā)現(xiàn)一起不得分。9.10對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者，給予適當(dāng)崗位補(bǔ)貼0.5按要求落實。查閱發(fā)放和領(lǐng)取記錄。未發(fā)放或發(fā)放不全的，扣0.5分。10應(yīng)急管理（5分）10.1建立健全急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案1.5針對本單位可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，制定應(yīng)急救援預(yù)案并將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二），預(yù)案中應(yīng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、救護(hù)方案等，另外無救援條件的單位要與最近有救援條件的醫(yī)療單位簽訂救援協(xié)議。查應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案不完善的，每缺一項扣0.5分。10.2定期維護(hù)應(yīng)急救援設(shè)施，并保證其完好1定期維護(hù)，填寫《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄》（表2-5）,將其存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）?，F(xiàn)場查看有關(guān)記錄。無記錄或維護(hù)不及時不得分。

項目主要內(nèi)容分值（L）具體實施方法檢查方法扣分標(biāo)準(zhǔn)10.3定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案1.5針對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期演練，并將演練記錄存至《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》（檔案二）。查演練記錄。未進(jìn)行演練的不得分。10.4發(fā)生急性職業(yè)危害事故應(yīng)及時向所在地安監(jiān)部門等有關(guān)部門報告1填寫《職業(yè)病危害事故報告與處理記錄表》（表5-5），及時進(jìn)行報告，并將報告及處理記錄存至《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》（檔案五）。查閱報告情況。發(fā)現(xiàn)有急性職業(yè)病危害事故未報告的不得分。.職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)（Q）結(jié)合用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量得分L的情況，確定職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)（Q），見表16。表16用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級序號用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理得分用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)（Q）1L<60差（Q1）260<L<70一般（Q2）370<L<80中等（Q3）480<L<89良好（Q4）590<L優(yōu)秀（Q5）舉例：如前述計算，A企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系運行得分L為82.6分，故該企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)（Q）為良好（Q4）。附件四用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級（R）判定在用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理分級指數(shù)（Q）計算的基礎(chǔ)上，確定用人單位的職業(yè)病危害風(fēng)

險分級為1、2、3、4級，見表17。1級風(fēng)險最高，4級風(fēng)險最低。表17用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量等級（Q）作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)（Z）極度危險（Z1）高度危險（Z2）顯著危險（Z3）一般危險（Z4）稍有危險（Z5）差（Q1）11123一般（Q2）11233中等（Q3）11233良好（Q4）12334優(yōu)秀（Q5）22344《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）中對建設(shè)項目職業(yè)病危害等級進(jìn)行了分類，即分為職業(yè)病危害嚴(yán)重（A）、職業(yè)病危害較重（B）、職業(yè)病危害一般（C）3種。用人單位應(yīng)首先根據(jù)所屬行業(yè)確定其職業(yè)病危害類別，即為A類、B類或C類，然后根據(jù)上述職業(yè)病危害分級辦法進(jìn)行分級，確定用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級（R），見表18。根據(jù)用人單位綜合風(fēng)險等級確定其職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施。表18用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級（R）建設(shè)項目職業(yè)病危害分類用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級1級2級3級4級職業(yè)病危害嚴(yán)重（A）A1A2A3A4職業(yè)病危害較重（B）B1B2B3B4職業(yè)病危害一般（C）C1C2C3C4舉例：根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄》（2012年版）某企業(yè)屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，則該企業(yè)為職業(yè)病危害等級的A類企業(yè)。經(jīng)分級得出該企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級為3級，則最終確定該單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級為A3。附件五職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施（一）作業(yè)崗位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施用人單位應(yīng)根據(jù)接觸有毒化學(xué)物、粉塵、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)病危害的崗位危害分級指數(shù)（G），對作業(yè)崗位進(jìn)行不同的職業(yè)衛(wèi)生管控，見表19。表19作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級管控措施要求序號接觸危害作業(yè)類型作業(yè)分級管控措施1化學(xué)物作業(yè)相對無害在目前的作業(yè)條件下，對勞動者健康不會產(chǎn)生明顯影響，應(yīng)繼續(xù)保持目前的作業(yè)方式和防護(hù)措施。一旦作業(yè)方式或防護(hù)效果發(fā)生變化，應(yīng)重新分級。輕度危害在目前的作業(yè)條件下，可能對勞動者的健康存在不良影響。應(yīng)改善工作環(huán)境，降低勞動者實際接觸水平，設(shè)置警告及防護(hù)標(biāo)識，強(qiáng)化勞動者的安全操作及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，采取定期作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等行動。中度危害在目前的作業(yè)條件下，很可能引起勞動者的健康損害。應(yīng)及時采取糾正和管理行動，限期完成整改措施。勞動者必須使用個人防護(hù)用品，使勞動者實際接觸水平達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。重度危害在目前的作業(yè)條件下，極有可能引起勞動者嚴(yán)重的健康損害的作業(yè)。應(yīng)在作業(yè)點明確標(biāo)

序號接觸危害作業(yè)類型作業(yè)分級管控措施識，立即采取整改措施，勞動者必須使用個人防護(hù)用品，保證勞動者實際接觸水平達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。對勞動者進(jìn)行健康體檢。整改完成后，應(yīng)重新對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評價。2生產(chǎn)性粉塵作業(yè)相對無害在目前的作業(yè)條件下，對勞動者健康不會產(chǎn)生明顯影響，應(yīng)繼續(xù)保持目前的作業(yè)方式和防護(hù)措施。輕度危害在目前的作業(yè)條件下，可能對勞動者的健康存在不良影響。應(yīng)改善工作環(huán)境，降低勞動者實際粉塵接觸水平，并設(shè)置粉塵危害及防護(hù)標(biāo)識，對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，采取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、定期作業(yè)場所監(jiān)測等行動。中度危害在目前的作業(yè)條件下，很可能引起勞動者的健康危害。應(yīng)在采取上述措施的同時，及時采取糾正和管理行動，降低勞動者實際粉塵接觸水平。重度危害在目前的作業(yè)條件下，極有可能造成勞動者嚴(yán)重健康損害的作業(yè)。應(yīng)立即采取整改措施，作業(yè)點設(shè)置粉塵危害和防護(hù)的明確標(biāo)識，勞動者應(yīng)使用個人防護(hù)用品，使勞動者實際接觸水平達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。對勞動者及時進(jìn)行健康體檢。整改完成后，應(yīng)重新對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評價。3噪聲作業(yè)相對無害對于8h/d或40h/周噪聲暴露等效聲級》80dB但＜85dB的作業(yè)人員，在目前的作業(yè)方式和防護(hù)措施不變的情況下，應(yīng)進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)，一旦作業(yè)方式或控制效果發(fā)生變化，應(yīng)重新分級。輕度危害在目前的作業(yè)條件下，可能對勞動者的聽力產(chǎn)生不良影響。應(yīng)改善工作環(huán)境，降低勞動者實際接觸水平，設(shè)置噪聲危害及防護(hù)標(biāo)識，佩戴噪聲防護(hù)用品，對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，采取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、定期作業(yè)場所監(jiān)測等措施。中度危在目前的作業(yè)條件下，很可能對勞動者的

序號接觸危害作業(yè)類型作業(yè)分級管控措施害聽力產(chǎn)生不良影響。針對企業(yè)特點，在采取上述措施的同時，采取糾正和管理行動，降低勞動者實際接觸水平。重度危害在目前的作業(yè)條件下，會對勞動者的健康產(chǎn)生不良影響。除了上述措施外，應(yīng)盡可能采取工程技術(shù)措施，進(jìn)行相應(yīng)的整改，整改完成后，重新對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生評價及噪聲分級。極重危害目前作業(yè)條件下，會對勞動