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第3頁共3頁2023年?銷售工作人?員年度工作?小結(jié)自從?轉(zhuǎn)到銷售部?至今已經(jīng)一?年半了,回?想自己這一?年多所走過?的路,所經(jīng)?歷的事情,?沒有太多的?感慨,沒有?太多的驚喜?,多了一份?鎮(zhèn)定,從容?的心態(tài)。在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和幫助?下,加之部?門同事的鼎?力協(xié)助,自?己立足本職?工作,使得?銷售工作得?及順利進行?。雖然銷售?情況不錯,?但是回款率?不太樂觀,?原因在于集?團總部結(jié)款?不及時。_?_年我會盡?量克服這方?面的因素,?及時與各子?分公司解決?回款問題。?現(xiàn)將銷售工?作的內(nèi)容和?感受總結(jié)如?下:平時?公司上門業(yè)?務(wù)的處理,?對產(chǎn)品銷售?過程中出現(xiàn)?的問題進行?處理,與各?部門之前進?行友好的溝?通,與集團?總部清理往?年應(yīng)付款情?況,由于往?年帳目不是?我經(jīng)手的,?加上有些單?據(jù)遺失及價?格或等等問?題,給現(xiàn)在?的工作帶來?許多麻煩,?對每一款新?產(chǎn)品進行推?廣,與各經(jīng)?銷商進行密?切聯(lián)系,并?根據(jù)地區(qū)、?行業(yè)、受眾?的不同進行?分析,在日?常的事務(wù)工?作中,自己?在接到領(lǐng)導(dǎo)?安排的任務(wù)?后,積極著?手,在確保?工作質(zhì)量的?前提下按時?完成任務(wù)。?總結(jié)一年?來的工作,?自己的工作?仍存在很多?問題和不足?,在工作方?法和技巧上?有待于向其?他業(yè)務(wù)員和?同行學(xué)習(xí),?__年自己?計劃在去年?工作得失的?基礎(chǔ)上取長?補短,重點?做好以下幾?個方面的工?作:1、?全年銷售任?務(wù),平時積?極搜集信息?并及時匯總?;2、經(jīng)?理的銷售工?作,從產(chǎn)品?的價格,數(shù)?量,質(zhì)量以?及自身的服?務(wù)態(tài)度方面?,細心的與?客戶溝通;?3、確度?,仔細審核?;4、物?的及時處理?;5、的?維系,并不?斷開發(fā)新的?客戶。6?、每一件事?情,堅持再?堅持!最?后,就讓我?總結(jié)一下工?作存在的問?題吧。1?、的庫存量?不夠。雖然?庫存表上標?注了每款產(chǎn)?品最低庫存?量,但是實?際卻不相符?,有許多產(chǎn)?品甚至已經(jīng)?斷貨。在庫?存不多的情?況下,建議?倉庫及時與?生產(chǎn)聯(lián)系下?單,或者與?銷售聯(lián)系提?醒下單,飛?單的情況大?多于庫存量?不足有關(guān)。?2、回貨?不及時?;?貨時間總會?延遲,對于?這種現(xiàn)象,?采購人員的?態(tài)度大多都?是事不關(guān)已?,很少會想?著怎么去與?供應(yīng)商解決?,而是希望?銷售人員與?客戶溝通延?緩時間。這?樣會讓客戶?對我們的信?譽度降低。?(這種現(xiàn)?象非常嚴重?)3、購?對供應(yīng)商退?貨的處理。?很多不合格?的產(chǎn)品,由?于時間拖延?,最后在逼?不得已的情?況下一挑再?挑,并當成?合格產(chǎn)品銷?售,這樣對?我們“追求?高品質(zhì)”的?信念是非常?不吻合的。?經(jīng)常有拿出?去的東西因?為質(zhì)量問題?讓銷售人員?非常難堪。?4、應(yīng)定?期對銷售卻?未回款的業(yè)?務(wù)進行催款?或者提醒。?有許多已經(jīng)?回款的業(yè)務(wù)?,財務(wù)在幾?個月之后才?告訴銷售人?員,期間銷?售人員以為?沒回款一直?都在催,給?客戶印象非?常不好!?5、門之間?不協(xié)調(diào)。為?了自己的工?作方便,往?往不會太關(guān)?心他人,不?會考慮給他?人帶來的麻?煩。有時候?因為一句話?或者一點小?事情就可以?解決了,可?是卻讓銷售?人員走了許?多彎路。?6、及派車?問題。7?、品開發(fā)速?度太慢。?值得一提的?事上半年同?比已經(jīng)有了?很大的進步?通過全體員?工的共同努?力,公司各?項工作取得?了全面勝利?,各項經(jīng)營?指標均創(chuàng)歷?史新高。這?是值得鼓舞?的。可是我?們還要做得?更好更強大?,今年我將?更加努力做?好自己份內(nèi)?的事情,并?積極幫助他?人。也希望?公司存在
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