副主任在工作安排會上講話

第5頁共5頁副主任在工作安排會上講話同志?們：一、?認(rèn)清形勢，?增強工作責(zé)?任感和緊迫?感二、明?確責(zé)任，強?化督查考核?今天表彰?先進(jìn)，也就?是給大家通?報一下去年?工作的考核?結(jié)果，一些?部門對考核?結(jié)果有這樣?那樣的意見?，但我相信?考核辦是嚴(yán)?格按照程序?要求去考核?的，考核結(jié)?果客觀的反?映了各部門?的工作情況?。一要明確?責(zé)任。今年?各項工作的?目標(biāo)已經(jīng)確?定、任務(wù)已?經(jīng)明確，各?項工作能否?收到預(yù)期的?效果，關(guān)鍵?看任務(wù)是否?層層分解到?位、責(zé)任是?否層層落實?到位。各鎮(zhèn)?辦、各部門?要進(jìn)一步增?強目標(biāo)觀念?，強化責(zé)任?意識，迅速?把今年的目?標(biāo)任務(wù)分解?落實到每個?階段、每個?時點、每個?項目、每個?人頭上，逐?月逐季問效?，逐項逐事?問責(zé)，強化?層層負(fù)責(zé)的?責(zé)任體系，?真正做到“?人人心中有?目標(biāo)、個個?肩上有擔(dān)子?”，確保目?標(biāo)分解到位?、責(zé)任落實?到位。區(qū)上?確定從__?_月份起把?每個人工資?的績效部分?暫扣下來，?區(qū)財政再拿?一部分錢給?予配套，嚴(yán)?格考核后發(fā)?放。我也知?道咱們有些?行政單位和?事業(yè)單位的?個別人平時?不好好上班?，忙自己的?事情，咱們?堅決不允許?拿公家的錢?干自己的事?，各單位對?這種情況要?認(rèn)真清查，?考核要嚴(yán)格?按照考核辦?法執(zhí)行，一?定要落實到?位，不準(zhǔn)搞?平均主義。?我們的目的?是獎勤罰懶?，不上班的?績效考核部?分堅決不予?發(fā)放。經(jīng)常?看到有些同?志很忙，而?看不見有些?同志，今年?我們不但要?調(diào)整機構(gòu)，?而且對一般?干部也要調(diào)?整，發(fā)揮每?個人的特長?，不設(shè)閑單?位和閑職。?二要強化督?考。要進(jìn)一?步加強考核?辦力量，促?進(jìn)各項工作?落實。去年?全區(qū)爭取了?___個多?億的項目資?金，最后獎?了不到__?_萬元，獎?得太少，今?年項目資金?爭取若能突?破___個?億，的面貌?肯定會發(fā)生?大的變化，?只要利于推?動工作，利?于的發(fā)展，?我認(rèn)為獎_?__萬，甚?至是___?萬也不多，?而且可以考?慮給爭取來?項目的單位?在項目資金?里按一定比?例直接安排?工作經(jīng)費。?獎勵的資金?大部分用來?發(fā)獎金，充?分調(diào)動大家?爭取項目的?積極性。國?家的（范本?）錢都在項?目里面，你?去要你就要?來了，你不?要別人就要?去了，而且?部門也不見?得很重要，?例如中小企?業(yè)局也算不?上什么好單?位，但是這?幾年無論在?招商引資、?項目資金爭?取方面都做?得不錯，而?相反有些大?家認(rèn)為的大?局大部門，?卻爭取不下?項目，這是?什么問題，?我想關(guān)鍵在?于工作的主?動性上，這?次表彰的項?目爭取、招?商引資單位?，考核辦還?是很公正的?，其他單位?要認(rèn)真學(xué)習(xí)?。咱們把今?年確定為“?工作落實年?”，各單位?在這方面要?引起重視。?三、團結(jié)?協(xié)作，形成?齊抓共管的?工作合力?團結(jié)出凝聚?力，團結(jié)出?戰(zhàn)斗力，團?結(jié)出政績，?團結(jié)出干部?。一要切實?維護班子團?結(jié)。團結(jié)協(xié)?作要從我們?區(qū)委、人大?、政府、政?協(xié)做起，希?望各部門、?各鎮(zhèn)辦都能?夠團結(jié)，都?能把心思用?在工作上，?通過幾次換?屆，我體會?到團結(jié)就是?出干部、出?戰(zhàn)斗力，不?團結(jié)、鬧矛?盾，兩敗俱?傷的很多，?所以我希望?各級領(lǐng)導(dǎo)班?子一定要團?結(jié)，齊心協(xié)?力干工作，?光明磊落地?做事，踏踏?實實地做人?。大家要相?信區(qū)委、區(qū)?政府，區(qū)上?每次推薦干?部都是很公?道的，選拔?的都是很樸?實、干事兢?兢業(yè)業(yè)，群?眾認(rèn)可的干?部。二要嚴(yán)?格執(zhí)行民主?集中制。部?門___和?副職要經(jīng)常?溝通，經(jīng)常?在一起交流?思想，正職?對下屬要關(guān)?心，下屬對?正職要支持?、要誠懇。?沒有事把人?難住，只有?人把人難住?，只要齊心?協(xié)力沒有做?不到的事情?。要遵守民?主集中制，?要聽取大家?的意見，作?為___在?廣泛聽取意?見后，你認(rèn)?為正確就去?辦，認(rèn)為下?屬的意見正?確那就要采?納。三要牢?固樹立“一?盤棋”思想?。各鎮(zhèn)辦、?各部門領(lǐng)導(dǎo)?要有全局觀?念，考慮問?題能站在全?區(qū)的角度，?能夠站在鎮(zhèn)?辦、部局全?局的角度來?看問題。要?不斷增強協(xié)?作意識，鎮(zhèn)?辦要主動地?接受部門的?工作指導(dǎo)，?部門之間要?打破分工界?限、消除地?域觀念，加?強銜接溝通?，相互協(xié)作?，對區(qū)委、?區(qū)政府的決?策部署，要?步調(diào)一致，?堅決執(zhí)行；?對已經(jīng)定下?來的主要目?標(biāo)、重點工?作和重大項?目，要積極?配合，統(tǒng)籌?推進(jìn)；特別?是對工作難?度大、職能?交叉多的問?題以及容易?產(chǎn)生疏漏的?環(huán)節(jié)，更要?加強協(xié)調(diào)，?密切配合，?決不允許推?諉扯皮。要?以事業(yè)為重?、以發(fā)展為?要，精誠合?作，和衷共?濟，努力形?成心齊勁足?、共謀發(fā)展?的強大合力?。四、改?進(jìn)作風(fēng)，狠?抓工作落實?年初的目?標(biāo)任務(wù)都已?經(jīng)確定了，?關(guān)鍵在于抓?好工作落實?，區(qū)上把今?年定為“工?作落實年”?，有這么幾?件事需要大?家認(rèn)真研究?，一是要開?好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌?會，我們的?城鄉(xiāng)統(tǒng)籌到?底做什么，?要___人?去一些在這?方面做得好?的地方學(xué)習(xí)?，當(dāng)年建設(shè)?農(nóng)業(yè)園區(qū)，?我們的干部?群眾加起來?有上千人去?___學(xué)習(xí)?，由于去年?是換屆之年?，我們出去?得也比較少?，今年我們?一定要走出?去，在城鄉(xiāng)?統(tǒng)籌發(fā)展方?面找出辦法?，把人家先?進(jìn)的東西學(xué)?過來，這樣?我們才能先?進(jìn)。一個是?要抓住城鄉(xiāng)?統(tǒng)籌，把小?城鎮(zhèn)建設(shè)做?起來，五泉?的建設(shè)要加?緊，揉谷小?城鎮(zhèn)建設(shè)要?啟動。二是?農(nóng)業(yè)園區(qū)建?設(shè)水平的提?高，土地銀?行、農(nóng)民專?業(yè)合作社怎?么發(fā)展，如?何深化改革?，孵化園的?建設(shè)等農(nóng)業(yè)?方面今年怎?么做，要加?大對農(nóng)民的?技術(shù)培訓(xùn)力?度，提高農(nóng)?民技能，增?加工資性收?入，我區(qū)目?前農(nóng)民工資?性收入的潛?力還很大，?農(nóng)業(yè)部門和?相關(guān)鎮(zhèn)辦要?加強研究，?拿出措施。?區(qū)域經(jīng)濟的?競爭，實質(zhì)?上就是干部?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)?展能力的比?拼。推進(jìn)經(jīng)?濟社會發(fā)展?新跨越，不?僅要求我們?各級干部想?干、敢干，?而且還要求?我們能干、?會干。為此?，要更加突?出作風(fēng)建設(shè)?，以求真務(wù)?實的作風(fēng)、?開拓創(chuàng)新的?舉措抓好工?作落實。一?要務(wù)實高效?，真抓實干?。要全面吃?透上情，準(zhǔn)?確把握區(qū)情?，因地制宜?，因勢利導(dǎo)?，更好地發(fā)?揮創(chuàng)造性、?體現(xiàn)主動性?、提高實效?性；要堅持?實事求是、?埋頭苦干，?以一抓到底?的狠勁、一?以貫之的韌?勁、一鼓作?氣的拼勁，?撲下身子、?真抓實干；?要始終堅持?“實”字為?本，把工作?的著力點放?到解決改革?發(fā)展穩(wěn)定中?的重大問題?上，放到解?決涉及群眾?切身利益的?民生問題上?，扎扎實實?地把各項工?作落到實處?。二要雷厲?風(fēng)行，緊抓?快干。工作?抓而不緊，?等于沒抓。?在區(qū)域競爭?日益激烈的?今天，搶一?步就可以乘?勢而上，慢?一拍就會喪?失機遇。各?級干部要切?實增強緊張?快干意識，?說了就快辦?，定了就快?干，工作快?上手，項目?快推進(jìn)，矛?盾快處理，?目標(biāo)快完成?，時時處處?體現(xiàn)先人一?拍、快人一?步、高人一?籌，以更快?的工作節(jié)奏?、更大的工?作力度和更?高的工作效?率，實現(xiàn)以?快制勝、先?聲奪人。三?要勇于擔(dān)當(dāng)?，敢抓敢干?。換屆年前?已經(jīng)結(jié)束，?班子成員很?有熱情、很?有干勁，一?些常委、副?區(qū)長主動承?擔(dān)工作。我?們現(xiàn)在關(guān)鍵?是要研究問?題，尤其是?政研部門要?深入基層搞?調(diào)研，形成?一些切實可?行的報告，?為區(qū)委、區(qū)?政府決策提?供依據(jù)。推?進(jìn)跨越發(fā)展?必然會遇到?前所未有的?挑戰(zhàn)、紛繁?復(fù)雜的問題?和矛盾。膽?識不夠、勇?氣不足，必?然會縮手縮?腳，其結(jié)果?就是坐失良?機、貽誤發(fā)?展。全區(qū)各?級干部特別?是領(lǐng)導(dǎo)干部?要堅決破除?甘當(dāng)“太平?官”、樂做?“和事佬”?，因循守舊?、不思進(jìn)取?，不求有功?、但求無過?的消極思想?，在其位、?謀其政、盡?其責(zé)，敢于?決斷、敢于?擔(dān)當(dāng)、敢于?負(fù)責(zé)。只要?是符合科學(xué)?發(fā)展、為群?眾造福、助?推發(fā)展的，?就要大膽的?試、大膽的?闖、大膽的?干；遇到矛?盾敢于沖、?遇到難題敢?于上、遇到?風(fēng)險敢于擔(dān)?，以肯干事?、會干事、?干成事的實?際行動，不?斷創(chuàng)造科學(xué)?發(fā)展的新業(yè)?績。我們提?拔干部上會?堅持有德有?才大膽使用?，