辦公室主任競(jìng)職演說(shuō)稿(電信)競(jìng)職演講

辦公室主任競(jìng)職演說(shuō)稿(電信)競(jìng)職演講尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們：你們?好。按照省?公司的統(tǒng)一?部署和要求?，今天我們?市公司在這?里___競(jìng)?職競(jìng)聘活動(dòng)?。應(yīng)該說(shuō)，?參加工作幾?十年來(lái)，這?樣的活動(dòng)還?從來(lái)沒有經(jīng)?歷過(guò)，所以?心情難以平?靜。但同時(shí)?，我又覺得?，這也是一?次難得的機(jī)?會(huì)，它可以?讓我們客觀?從容地回顧?一下自己的?過(guò)去，滿懷?信心地設(shè)計(jì)?和展望一下?未來(lái)。因此?，我愿意把?自己過(guò)去的?工作經(jīng)歷，?取得的成績(jī)?，以及在未?來(lái)工作崗位?上，發(fā)揮自?己的聰明才?智，向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們匯報(bào)一?、工作的主?要經(jīng)歷和業(yè)?績(jī)我出生?于___年?___月_?__日，大?專學(xué)歷，檔?案專業(yè)中級(jí)?職稱。我于?___年_?__月__?_日在市郵?電局參加工?作，___?年至___?年一直在辦?公室做打字?員、文書、?秘書工作；?___年至?___年_?__月任市?郵電局檔案?室主任；_?__至__?_年___?月任市電信?局辦公室副?主任。__?_年___?月至___?年___月?任___公?司辦公室副?主任。在此?期間，我主?要做了以下?幾項(xiàng)工作：?一是認(rèn)真?抓了辦公室?的政務(wù)工作?。___年?___份，?電信重組后?，我被分到?___公司?辦公室，任?副主任抓政?務(wù)工作。當(dāng)?時(shí)，辦公室?的政務(wù)工作?幾乎是一片?空白，既沒?有文書、又?沒有秘書。?在這種情況?下，自己不?僅履行了副?主任的職責(zé)?，而且主動(dòng)?承擔(dān)了文書?、秘書工作?，白天除收?發(fā)文件及處?理日常工作?外，經(jīng)常利?用業(yè)余時(shí)間?起早貪黑寫?材料、編寫?信息，公司?成立半年時(shí)?間里，共發(fā)?信息___?期，得到省?公司領(lǐng)導(dǎo)的?好評(píng)。二?是認(rèn)真抓了?文書檔案工?作的指導(dǎo)。?公司獨(dú)立運(yùn)?營(yíng)以來(lái)，辦?公室選配的?文書都是新?手，以前沒?有做過(guò)文檔?工作。所以?在工作中，?自己始終堅(jiān)?持做到嘴勤?、眼勤、手?勤。嘴勤就?是對(duì)文檔工?作中容易出?現(xiàn)誤差的環(huán)?節(jié)，我都事?先做出明確?交待，并隨?時(shí)督促檢查?。眼勤就是?對(duì)于向外印?發(fā)的所有文?件及材料，?都要堅(jiān)持自?己校對(duì)把關(guān)?。手勤就是?對(duì)于比較重?要的工作，?都要堅(jiān)持自?己動(dòng)手。?三是積極參?與公司的各?項(xiàng)活動(dòng)。公?司分營(yíng)以來(lái)?，應(yīng)該說(shuō)自?己的事業(yè)心?和責(zé)任感有?了更大的增?強(qiáng)。因?yàn)椋?我覺得做為?公司的一員?，公司的興?衰榮辱與自?己緊密相關(guān)?。所以，幾?年來(lái)，無(wú)論?是公司整體?活動(dòng)，還是?各部門的單?項(xiàng)活動(dòng)，以?及其它各項(xiàng)?臨時(shí)性工作?，都積極主?動(dòng)地參與，?從未計(jì)較過(guò)?輕重得失。?___年?___月至?今，自己在?公司辦公室?主任這個(gè)崗?位上，雖說(shuō)?滿打滿算還?不到兩年，?但是我在認(rèn)?真履行好這?一崗位職責(zé)?的同時(shí)，在?思想上始終?用這樣一條?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格?要求自己，?那就是懂規(guī)?矩、講程序?。也就是說(shuō)?，凡事需要?和應(yīng)該由我?牽頭做好的?事情，我都?會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)?地去做好，?堅(jiān)持做到不?失職。反之?，就是堅(jiān)持?做到及時(shí)請(qǐng)?示和匯報(bào)，?即不越位。?應(yīng)該說(shuō)，在?擔(dān)任辦公室?主任這一年?多的時(shí)間里?，自己認(rèn)真?履行職責(zé)，?比較圓滿地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?現(xiàn)在，回?過(guò)頭來(lái)冷靜?的想一想，?從___年?___月_?__日到現(xiàn)?在，參加工?作已經(jīng)二十?九個(gè)年頭了?。二十九年?來(lái)，在黨_?__的關(guān)懷?下，在領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?教育和幫助?下，一步一?個(gè)腳印地走?到今天，在?思想和工作?等各方面也?取得了一點(diǎn)?成績(jī)：1?974年至?___年，?曾連續(xù)七年?被市郵電局?、市直機(jī)關(guān)?黨委評(píng)為先?進(jìn)工作者，?先進(jìn)工作者?標(biāo)兵。1?986年在?微波通信工?程建設(shè)中立?大功一次。?1988?年參加市委?、市政府_?__的辦公?室文書收發(fā)?、處理時(shí)限?競(jìng)賽獲得第?一名__?_年我撰寫?的檔案專業(yè)?論文獲得全?省郵電系統(tǒng)?優(yōu)秀獎(jiǎng)。?___年參?加市郵電局?___的黨?的知識(shí)大賽?獲得個(gè)人一?等獎(jiǎng)。_?__年至于?___年被?市郵電局評(píng)?為優(yōu)秀__?_員。_?__年__?_月___?日被市郵電?局評(píng)為“三?八”紅旗手?。___?年被評(píng)為市?___公司?先進(jìn)工作者?。當(dāng)然，?成績(jī)歸成績(jī)?，缺點(diǎn)和不?足還是存在?的。一是在?為公司領(lǐng)導(dǎo)?決策與參謀?方面，作用?發(fā)揮得還不?夠突出；二?是在開展批?評(píng)與自我批?評(píng)上還不夠?大膽；三是?應(yīng)變能力還?應(yīng)加強(qiáng)。這?些不足，都?有待于在今?后的工作中?改進(jìn)。二?，對(duì)所競(jìng)崗?位的認(rèn)識(shí)及?工作思路?我所競(jìng)的崗?位就是市公?司綜合辦主?任這一崗位?。近___?的工作經(jīng)歷?，不僅使我?熟悉了辦公?室工作的各?個(gè)環(huán)節(jié)，而?且也產(chǎn)生了?深厚的感情?，所以自己?在思想上對(duì)?所競(jìng)聘的崗?位有一個(gè)比?較高的認(rèn)識(shí)?。應(yīng)該說(shuō)辦?公室主任是?一個(gè)具有輔?助和承辦的?雙重性角色?的崗位，它?是溝通上下?、聯(lián)系左右?的樞紐和橋?梁，發(fā)揮著?承上啟下、?參謀和助手?作用。它的?主要工作職?責(zé)，簡(jiǎn)單地?說(shuō)：就是負(fù)?責(zé)公司文件?的起草、處?理、形象宣?傳、會(huì)議_?__、協(xié)調(diào)?、督辦、車?輛、安全、?事務(wù)等各項(xiàng)?工作，概括?地說(shuō)就是辦?文、辦會(huì)、?辦事。因此?，通過(guò)這次?競(jìng)職競(jìng)聘活?動(dòng)，自己所?選擇的崗位?，如果能得?到各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?認(rèn)可和通過(guò)?，我將帶領(lǐng)?綜合辦全體?員工認(rèn)真履?行綜合辦的?工作職責(zé)，?以“廉潔、?高效、求真?、務(wù)實(shí)、創(chuàng)?新”為宗旨?，開創(chuàng)綜合?辦工作的新?局面。我的?工作思路是?：以公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展為?主線，以提?高綜合辦整?體辦公效率?為中心，樹?立為各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)一線和員?工服務(wù)的意?識(shí)”，為公?司各項(xiàng)工作?的高速運(yùn)轉(zhuǎn)?提供有力保?障。針對(duì)上?述工作思路?重點(diǎn)做好以?下幾方面的?工作：1?認(rèn)真發(fā)揮好?參謀助手、?督辦檢查、?綜合協(xié)調(diào)的?作用。即圍?繞公司業(yè)務(wù)?發(fā)展這條主?線，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)處理好日?常工作，積?極主動(dòng)地當(dāng)?好參謀，為?公司領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供可?靠的依據(jù)。?作好督辦檢?查工作，全?力作好各項(xiàng)?工作的落實(shí)?，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?的權(quán)威，保?證公司決策?貫徹到位，?做到事事有?著落、件件?有回音。同?時(shí)，要進(jìn)一?步協(xié)調(diào)好各?方面的關(guān)系?，發(fā)揮綜合?協(xié)調(diào)的作用?。2、整?頓部門工作?作風(fēng)，提高?工作效率。?我們將針對(duì)?存在的不足?，認(rèn)真進(jìn)行?對(duì)照整改：?一是加大綜?合辦人員的?培訓(xùn)力度，?提高人員的?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。二是建?立健全各項(xiàng)?制度，規(guī)范?業(yè)務(wù)流程，?使綜合辦的?工作逐步走?向規(guī)范化、?程序化。三?是明確職責(zé)?，合理分工?，抓好綜合?辦分管工作?的每一個(gè)環(huán)?節(jié)，制定出?切實(shí)可行的?二次考核方?案。四是要?做到工作有?計(jì)劃、有步?驟、做到忙?而不亂、有?條不紊。五?是樹立主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)，?綜合辦的工?作要無(wú)條件?地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)?和其他部門?的工作需要?。通過(guò)整改?，全面提高?綜合辦的工?作效率。?3、要認(rèn)真?起草公司的?綜合性文件?，領(lǐng)導(dǎo)講話?和報(bào)告，以?及各種文件?會(huì)議材料。?應(yīng)該說(shuō)，這?項(xiàng)職能是辦?公室各項(xiàng)工?作的重要內(nèi)?容，在一定?意義上說(shuō)，?它也代表著?公司的門面?和形象。因?此，在各種?文字材料形?成的全過(guò)程?，一定要堅(jiān)?持精益求精?，慎之又慎?的原則。同?時(shí)，要抓好?公文、文史?、擋案等各?項(xiàng)工作，既?要保證質(zhì)量?，又要保證?速度，為公?司對(duì)內(nèi)對(duì)外?的公文運(yùn)行?，提供優(yōu)質(zhì)?高效的服務(wù)?。4、要?認(rèn)真抓好調(diào)?查研究和信?息工作。一?是開展好調(diào)?查研究，不?斷掌握新情?況，研究新?問(wèn)題，為公?司領(lǐng)導(dǎo)的重?大決策提供?可靠依據(jù)。?二是加強(qiáng)信?息溝通，充?分利用信息?這條渠道，?加大企業(yè)形?象宣傳的力?度，對(duì)上積?極報(bào)道我公?司的好人好?事、好做法?；對(duì)外要利?用走市場(chǎng)的?機(jī)會(huì)，廣泛?地與各單位?聯(lián)系接觸，?宣傳我們企?業(yè)的優(yōu)勢(shì)，?開創(chuàng)外交工?作新局面。?5、認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓好?安全生產(chǎn)、?安全保衛(wèi)工?作。一是要?在思想上要?真正重視起?來(lái)，時(shí)時(shí)處?處都要有防?范意識(shí)；二?是要進(jìn)一步?建立健全各?項(xiàng)規(guī)章制度?，并認(rèn)真貫?徹執(zhí)行；三?是要認(rèn)真加?強(qiáng)對(duì)安全保?衛(wèi)人員教育?與培訓(xùn)，不?斷提高他們?政治和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，以確?保我們公司?始終具有一?個(gè)良好的秩