競(jìng)選輔導(dǎo)員精彩演講

第3頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)選輔導(dǎo)員精彩演講?我參加此次?競(jìng)聘，是想?獲得一個(gè)展?示自己的舞?臺(tái)，將所學(xué)?用于實(shí)際。?參加此次競(jìng)?聘，我具有?以下五個(gè)方?面的：一?、熱愛學(xué)習(xí)?，具有豐富?的理論基礎(chǔ)?知識(shí)。在大?學(xué)的三年，?我不僅學(xué)到?了豐富的知?識(shí)，更為重?要的是我得?到了學(xué)習(xí)的?方法和處事?的能力。參?加工作幾年?來，我堅(jiān)持?在學(xué)中干，?干中學(xué)，勤?思鉆研，不?斷豐富自我?，完善自我?，自我。我?不是經(jīng)濟(jì)專?業(yè)出生，但?認(rèn)真刻苦的?學(xué)習(xí)讓我了?大量經(jīng)濟(jì)理?論知識(shí)和業(yè)?務(wù)技能。年?___月參?加全國(guó)經(jīng)濟(jì)?類職稱考試?并獲得證書?。二、具?有豐富的工?作經(jīng)驗(yàn)和較?強(qiáng)的工作能?力。我將領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?對(duì)我的信任?和期化為工?作的動(dòng)力，?腳踏實(shí)地，?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?努力使自己?成為一名業(yè)?務(wù)“多面手?”。幾年來?，使自己_?__協(xié)調(diào)能?力、分析能?力、處事應(yīng)?變能力、社?會(huì)交往能力?都有了較大?的，熟練了?會(huì)計(jì)流程，?能夠獨(dú)立完?成信用社的?會(huì)計(jì)核算，?六年多來所?經(jīng)辦的業(yè)務(wù)?未出現(xiàn)任何?差錯(cuò)。工作?能力得到領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?肯定。年、?年兩度參加?了年終決算?交叉檢查。?三、熟悉?計(jì)算機(jī)管理?。在大學(xué)時(shí)?，我就利用?課余時(shí)間努?力研讀計(jì)算?機(jī)課程，擅?長(zhǎng)程序設(shè)計(jì)?，是教研室?課題“某自?動(dòng)化控制系?統(tǒng)”的系統(tǒng)?分析員和程?序設(shè)計(jì)員。?在走上工作?崗位后，我?深刻到計(jì)算?機(jī)技術(shù)在實(shí)?際工作中的?重要性，進(jìn)?一步學(xué)習(xí)計(jì)?算機(jī)應(yīng)用知?識(shí)，年通過?了會(huì)計(jì)電算?化考試并取?得證書。在?信用社實(shí)施?電算化的過?程中，我與?其他同事協(xié)?助聯(lián)社完成?了___等?信用社計(jì)算?機(jī)帳務(wù)移植?。運(yùn)用所學(xué)?知識(shí)，中某?信用社工作?時(shí)初步建立?了“貸款信?息管理系統(tǒng)?”，有效了?供求管理的?效率。曾多?次協(xié)助__?_等信用社?解決計(jì)算機(jī)?中的疑難。?四、具有?強(qiáng)烈的事業(yè)?心、進(jìn)取心?和開拓創(chuàng)新?意識(shí)。幾年?來的工作鍛?煉我的同時(shí)?也在不斷的?考驗(yàn)我，使?我承受著巨?大的壓力，?感受著工作?的苦與樂，?享受著一份?耕耘，一份?收獲的喜悅?。我深深地?愛著自己的?事業(yè)，我愿?意為信合事?業(yè)更加勤奮?努力地工作?。改革和創(chuàng)?新是信用社?發(fā)展的生命?力，能促進(jìn)?信用社的管?理水平和經(jīng)?濟(jì)效益，使?信用社在激?烈的競(jìng)爭(zhēng)中?不斷發(fā)展壯?大。這種，?使我在會(huì)計(jì)?工作崗位上?深刻意識(shí)到?自己責(zé)任重?大，堅(jiān)定了?干好工作的?信念，促使?我熱愛本職?工作，珍惜?自己的崗位?，兢兢業(yè)業(yè)?、一絲不茍?、認(rèn)認(rèn)真真?做好每項(xiàng)工?作。在調(diào)到?某信用社擔(dān)?任信貸員之?后，我更加?發(fā)揚(yáng)著無私?奉獻(xiàn)的工作?作風(fēng)，深到?全鎮(zhèn)各村社?，認(rèn)真做好?信貸調(diào)查，?管理好每一?分信貸資金?。六年的工?作經(jīng)歷培養(yǎng)?了我堅(jiān)持原?則、嚴(yán)明紀(jì)?律、吃苦的?思想品質(zhì)和?雷厲風(fēng)行的?工作作風(fēng)，?連續(xù)五次被?評(píng)為先進(jìn)工?作者。五?、年富力強(qiáng)?，身體健康?，精力旺盛?。我今年_?__歲，思?想活躍，朝?氣蓬勃，能?夠全身心投?到工作；年?輕，接受能?力強(qiáng)，對(duì)新?業(yè)務(wù)敏感，?能夠創(chuàng)造性?地開展工作?，進(jìn)角色迅?速；年輕，?勇于實(shí)踐，?敢想敢為；?也是年輕，?也就更渴承?擔(dān)更重的工?作和責(zé)任。?競(jìng)聘是為?了充分發(fā)揮?自己的水平?，體現(xiàn)自己?的能力，實(shí)?現(xiàn)自我價(jià)值?。如果競(jìng)聘?成功，我的?工作思路是?：服從上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)安排，?以民展觀念?為動(dòng)力，以?規(guī)章制度為?標(biāo)準(zhǔn)，以工?作質(zhì)量和經(jīng)?濟(jì)效益為目?標(biāo)，當(dāng)好助?手、，求真?務(wù)實(shí)，創(chuàng)造?性地開展工?作。第一?、根據(jù)新形?勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要，?不斷充實(shí)自?我、完善自?我，深研讀?各種經(jīng)濟(jì)和?金融理論書?籍，進(jìn)一步?理論水平。?在工作中嚴(yán)?以律己。有?針對(duì)性的學(xué)?習(xí)必要的管?理知識(shí)，更?加深各項(xiàng)規(guī)?章制度、規(guī)?程和業(yè)務(wù)知?識(shí)，理論聯(lián)?系實(shí)際，將?所學(xué)充分運(yùn)?用到工作中?，不斷業(yè)務(wù)?質(zhì)量和工作?能力。第?二、圍繞加?大內(nèi)控管理?力度，經(jīng)濟(jì)?效益的管理?目標(biāo)，強(qiáng)化?檢查輔導(dǎo)和?審計(jì)，嚴(yán)格?按要求對(duì)各?社會(huì)計(jì)出納?崗位、輔導(dǎo)?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和解決存在?的，確保各?社規(guī)范、安?全經(jīng)營(yíng)。?第三、搞好?員務(wù)學(xué)習(xí)，?___技術(shù)?練兵，全員?素質(zhì)。各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的開展?需要員工質(zhì)?持續(xù)的不斷?，要利用一?切可能性的?時(shí)間和機(jī)會(huì)?，搞好員工?的政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，_?__好崗位?技術(shù)練兵，?督促員工認(rèn)?真學(xué)習(xí)相關(guān)?金融理論和?金融知識(shí)。?將輔導(dǎo)工作?落到實(shí)處，?把全區(qū)和社?的財(cái)會(huì)工作?臺(tái)推向新的?水平。第?四、充分發(fā)?揮自己的理?論，努力完?成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)。及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)提供?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指?標(biāo)完成情況?和分析資料?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供可靠?數(shù)據(jù)、有效?依據(jù)。針對(duì)?實(shí)際工作中?面臨的，多?請(qǐng)示，多匯?報(bào)，隨時(shí)提?出針對(duì)性措?施，確保經(jīng)?營(yíng)