殘保金經(jīng)驗交流材料（完整）

殘保金經(jīng)驗交流材料（完整）殘保金閱歷溝通材料堅守職責(zé)征管并重著力提升代征殘疾人就業(yè)保障金工作新水平＊*縣地方稅務(wù)局為了促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動權(quán)利，積極效勞于社會進展，依據(jù)《河南省殘疾人就業(yè)保障金下面是小編為大家整理的殘保金閱歷溝通材料,供大家參考。

堅守職責(zé)

征管并重

著力提升代征殘疾人就業(yè)保障金工作新水平

＊*縣地方稅務(wù)局

為了促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動權(quán)利，積極效勞于社會進展，依據(jù)《河南省殘疾人就業(yè)保障金征收使用治理方法》的有關(guān)規(guī)定，我局仔細貫徹落實省、市、縣及上級局的有關(guān)文件精神，在代收工作中積極主動、親密協(xié)作有關(guān)部門,做好殘疾人就業(yè)保障金（以下簡稱“殘保金”）的代收工作,實現(xiàn)了代征工作由量到質(zhì)的突破,促進了我縣經(jīng)濟的和諧快速進展.今年我局共代征殘保金

萬元，與上年相比增收

萬元,增幅為，被評為“洛陽市殘疾人工作及殘保金征收工作先進單位”。詳細工作中,我們著力做好以下幾個方面：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保殘保金代征工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)

我局特地成立了“一把手”為組長的殘保金代征工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局局長親自抓,分管局長靠上抓，政策法規(guī)科牽頭抓，計會科幫助抓，納稅效勞中心、治理分局詳細抓，在系統(tǒng)上下形成了協(xié)調(diào)協(xié)作、齊抓共管的良好工作局面。今年三月份開頭,我局主管領(lǐng)導(dǎo)親自到各基層所督導(dǎo)殘保金的代征工作，要求各基層所不但在工作上和殘聯(lián)同志親密協(xié)作，在生活上也要悉心關(guān)心，各所的廉政小灶更是為殘聯(lián)同志免費開放，從而為殘保金代征工作供應(yīng)了有力保障。同時,不斷加強工作溝通聯(lián)絡(luò)，建立了部門聯(lián)席會議制度和信息比對機制，加強與殘聯(lián)等部門的協(xié)作溝通,為殘保金代征工作的順當(dāng)開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。

（二）仔細部署開展

殘保金代收工作能夠為社會福利事業(yè)籌集大量財政資金，是地稅部門肩負的一項重要工作。我局高度重視代收殘保金工作，將此項工作列入了重要議事日程，把殘保金視同一個稅種進展治理，制定嚴(yán)格的工作指標(biāo)和要求,切實做到統(tǒng)籌兼顧、“征稅、收費”工作兩不誤。

(三）細化目標(biāo)責(zé)任

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，制定殘保金征收工作的詳細方法，細化責(zé)任分工，充清楚確殘保金征收范圍、標(biāo)準(zhǔn)和方法，并將此項工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核，建立代收工作責(zé)任制、定期調(diào)度制和部門協(xié)作制，切實把責(zé)任細化到人，指標(biāo)落實到位,實行定人、定績、定責(zé)的考核方法，確保殘保金足額征收。

二、廣泛宣傳，提高熟悉，確保殘保金代收工作政策宣傳到位

做好殘保金政策的宣傳是搞好殘保金代征代扣工作的根底和關(guān)鍵。為確保宣傳效果,我局實行了多種形式，進展廣泛的宣傳詢問,注意宣傳實效，一方面，開展上門宣傳.針對經(jīng)濟進展?fàn)顩r和各單位繳納殘保金的現(xiàn)狀，將殘保金征收工作的相關(guān)法規(guī)、政策文件、征收標(biāo)準(zhǔn)、征收程序等整理匯編，統(tǒng)一發(fā)送到各繳納單位,同時，借助于“稅法宣傳月”、“法制宣傳日”等活動載體，印制政策宣傳“明白紙”,到村街、集市、旅游景點等人群聚攏區(qū)進展發(fā)放,進一步增加了執(zhí)行法規(guī)政策的自覺性。另一方面，充分借力各類媒體，通過縣播送電視臺、《富欒之聲》、12366詢問電話、地稅網(wǎng)站等媒介和各辦稅效勞廳

電子顯示屏，大力宣傳殘保金的政策法規(guī)、代征依據(jù)、代征范圍、申報繳納程序等事項，全年我局共發(fā)放宣傳手冊3萬余份，承受納稅人詢問200余次，極大的提高了全縣各級部門、單位以及廣闊干部群眾對按比例安置殘疾人就業(yè)工作的熟悉，形成了依法繳納殘保金的良好氣氛,為征繳工作奠定了堅實的群眾根底。

三、明確職責(zé),完善程序,確保殘保金代收工作政策執(zhí)行到位

為切實做好殘保金代征工作，我局仔細學(xué)習(xí)了有關(guān)的文件精神，吃透政策，把握標(biāo)準(zhǔn),依法代征，工作中做到了“三個明確”.（一）

明確代收范圍

依據(jù)規(guī)定地稅部門征收范圍包括“本省行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的，在地方稅務(wù)機關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)及其他經(jīng)濟組織,按規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金。”為便于治理，代收殘保金根據(jù)屬地治理原則，由用人單位主管地稅機關(guān)負責(zé)代收。詳細到我縣，即在全縣轄區(qū)內(nèi)申報繳納企業(yè)所得稅的納稅人，均是繳納殘保金的單位。

（二）

明確工作職責(zé)

財政部《殘疾人就業(yè)保障金治理暫行方法》明確規(guī)定，各級殘疾人勞動就業(yè)效勞機構(gòu)是殘保金的治理主體。為便于征繳工作的協(xié)調(diào)協(xié)作,縣政府對殘聯(lián)和地稅部門的工作職責(zé)做了明確劃分：殘聯(lián)負責(zé)用人單位在崗殘疾職工人數(shù)確認、殘保金政策宣傳解釋、應(yīng)納殘保金數(shù)額核定、文書發(fā)放、催報催繳、減免治理、違章懲罰等治理工作。地稅部門負責(zé)殘保金代收、款項劃轉(zhuǎn)、收入統(tǒng)計、信息反應(yīng)等工作.在

代收工作中，我們積極與殘聯(lián)進展工作對接、協(xié)調(diào)、溝通，嚴(yán)格依照職責(zé)分工，做好代征工作.（三）明確工作程序

在殘保金的征收治理中，我們積極與殘聯(lián)理順、親密內(nèi)部工作關(guān)系,暢通工作程序。在核定環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時向殘聯(lián)供應(yīng)控管業(yè)戶的有關(guān)企業(yè)職工平均人數(shù)等根底數(shù)據(jù),幫助殘聯(lián)做好殘保金的核定工作；在征收環(huán)節(jié)，在納稅效勞中心，設(shè)立特地的崗位和人員、配備專用計算機設(shè)備，依據(jù)殘聯(lián)傳遞的每個企業(yè)的應(yīng)征殘保金數(shù)額，仔細嚴(yán)格地搞好殘保金征收。同時，我們還設(shè)立了詢問臺、印發(fā)了宣傳資料，積極對繳納單位開展輔導(dǎo)效勞；在治理環(huán)節(jié)，對進展虛假申報、逾期未繳或少繳的單位,我們準(zhǔn)時將信息反應(yīng)給殘聯(lián)，并積極幫助殘聯(lián)進展催報催繳，確保殘保金按期足額征收到位。

四、嚴(yán)格治理，標(biāo)準(zhǔn)操作，確保殘保金代收工作日常治理到位

(一）仔細學(xué)習(xí)，強化培訓(xùn)

代征殘保金，涉及面廣,政策性強，我局充分考慮到代征工作的艱難性、簡單性，困難性，大力開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求全員仔細學(xué)習(xí)殘保金的有關(guān)學(xué)問和文件，深刻領(lǐng)悟其精神實質(zhì)，明確代征職責(zé)，熟識工作內(nèi)容，把握代征流程，同時組織全體職工仔細學(xué)習(xí)殘保金征繳政策和征收治理方法，夯實業(yè)務(wù)學(xué)問根底，做到熟識把握有關(guān)政策要求和詳細操作程序，精確把握征收治理方法的內(nèi)容和要求，以更好地效勞納稅人，嚴(yán)格依法辦事。

(二）加強巡查，完善征管

一是加強日常實地巡查工作，仔細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，不定期檢查企業(yè)殘疾人到崗狀況，特地建立了殘保金代征信息臺帳，囊括了繳費人納稅識別名、繳費人名稱、法人、繳費辦理人、單位職工人數(shù)、安置殘疾人人數(shù)、安置比例、應(yīng)交金額、聯(lián)系電話、幫助狀況說明等信息，為殘保金的代征工作供應(yīng)了信息支持。二是加大費源排查力度，準(zhǔn)時更新費源及戶籍治理信息，對符合繳費條件的納稅人準(zhǔn)時登記、錄入相關(guān)數(shù)據(jù)信息，做好審核、征繳工作.對重點繳費企業(yè)實行“一戶一冊”治理方法，在加強日常稅收治理的同時，注意抓好繳費金額審核、職工總數(shù)和殘疾職工比例等狀況的調(diào)查、代收殘保金相關(guān)政策宣傳和輔導(dǎo)、征收數(shù)據(jù)比對和匯總等工作。

(三）嚴(yán)格審核，依法減免

嚴(yán)格減免殘保金辦理程序，即按納稅減免程序，由各基層單位對繳費單位提報的減免申請進展初步審核，對符合減免條件的簽署意見，并經(jīng)基層負責(zé)人簽字后提報到縣局稅政科,由稅政科進展復(fù)審，并提報縣局審理委員會審理后報殘聯(lián)批準(zhǔn)，酌情予以減免。對弄虛做假,隨便更改單位職工總數(shù)、安置殘疾人數(shù)量，造成殘保金征收不到位的,一經(jīng)發(fā)覺,對直接主管人員和直接責(zé)任人員賜予相應(yīng)行政懲罰并通報批判。

五、親密協(xié)作，部門聯(lián)動，確保殘保金代收工作合力控管到位

為實現(xiàn)殘保金應(yīng)收盡收的目標(biāo),我局在取得縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重視的同時，主動加強與財政、殘聯(lián)等有關(guān)部門的溝通和協(xié)作,不斷完善工作聯(lián)動機制。建立了部門聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，加

強溝通聯(lián)系，做到信息共享,準(zhǔn)時討論殘保金征收工作中存在的問題，幫忙解決征收工作中的詳細困難，形成了上下貫穿、左右聯(lián)動的工作合力,極大地推動了依法征收殘保金和按比例安置殘疾人就業(yè)工作。建立了部門間的信息交換制度,準(zhǔn)時把握殘疾人就業(yè)狀況，切實加強對殘疾證等證件的治理與審核，保障殘疾人就業(yè)的合法權(quán)益。

總之,近年來,我們充分發(fā)揮地稅職能，堅持依法征收，仔細貫徹落實扶持殘疾人就業(yè)的一系列稅收優(yōu)待政策，為殘疾人事業(yè)進展積存了資金，發(fā)揮了積極作用.依法代收殘保金,是各級政府給予地稅部門的重要職責(zé)，可以使我們進一步發(fā)揮稅收職能作用，深入拓寬稅收效勞領(lǐng)域，更加直接地為殘疾人事業(yè)效勞。同時，