人力需求申請(qǐng)

說明：說明：1、該表適用于離職補(bǔ)充及新增編制人力補(bǔ)充。、（12）離職補(bǔ)充簽核流程：需求部門提出申請(qǐng)—＞審計(jì)部核準(zhǔn)—＞人力資源部復(fù)審、歸檔及招募。（2）新增編制簽核流程：需求部門提出申請(qǐng)—＞審計(jì)部審核—＞人力資源部復(fù)審—＞總經(jīng)理（或授權(quán)人）核準(zhǔn)—＞人力資源部歸檔及招募。，人力需求申請(qǐng)表申請(qǐng)日期—年月日需求部門~~電子商務(wù)申請(qǐng)崗位電商負(fù)責(zé)人招募人數(shù)1人人力需求類型（在口打J）口離職補(bǔ)充口新增編制崗位需求該崗位原有編制人招募后編制人需求原因說明：XX網(wǎng)上線，人員擴(kuò)招。崗位工作職責(zé)：人負(fù)責(zé)公司電商項(xiàng)目整體規(guī)劃搭建、全面管理運(yùn)營；2對(duì)冷凍食品行業(yè)在線交易深入研究，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。希望到崗日期：—年—月—日；面試官：;聯(lián)系電話：個(gè)人素質(zhì)要求性別要求：口男□女□不限口必須口理想年齡限制：歲至歲口必須口理想專業(yè)要求：互聯(lián)網(wǎng)、金融、管理、市場(chǎng)營銷口必須口理想最低學(xué)歷：本科口必須口理想工作經(jīng)驗(yàn)：年以上口必須口理想電腦水平：熟練口必須口理想溝通能力：優(yōu)秀□必須口理想組織能力：優(yōu)秀□必須口理想表達(dá)能力：優(yōu)秀□必須口理想分析能力：優(yōu)秀□必須口理想其他要求：該崗位從業(yè)人員在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的情形有哪些請(qǐng)描述（可附頁說明）：部門申請(qǐng)審計(jì)部審核人力資源部復(fù)審總經(jīng)理核準(zhǔn)審批

需求部門電子商務(wù)申請(qǐng)崗位技術(shù)總監(jiān)招募人數(shù)1人人力需求類型（在口打J）口離職補(bǔ)充口新增編制崗位需求該崗位原有編制人招募后編制人需求原因說明：XX網(wǎng)上線，人員擴(kuò)招。崗位工作職責(zé)：人負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理維護(hù)確保網(wǎng)站能安全可靠的運(yùn)行；2確定技術(shù)構(gòu)架與開發(fā)工具，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，把握公司技術(shù)發(fā)展方向。希望到崗日期：—年—月—日；面試官：;聯(lián)系電話：個(gè)人素質(zhì)要求性別要求：口男□女□不限口必須口理想年齡限制：歲至歲口必須口理想專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)口必須口理想最低學(xué)歷：本科口必須口理想工作經(jīng)驗(yàn)：年以上口必須口理想電腦水平：熟練口必須口理想溝通能力：優(yōu)秀□必須口理想組織能力：優(yōu)秀□必須口理想表達(dá)能力：優(yōu)秀□必須口理想分析能力：優(yōu)秀□必須口理想其他要求：該崗位從業(yè)人員在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的情形有哪些請(qǐng)描述（可附頁說明）：審批部門申請(qǐng)審計(jì)部審核人力資源部復(fù)審總經(jīng)理核準(zhǔn)人力需求申請(qǐng)表申請(qǐng)日期2015年07月09日

需求部門電子商務(wù)申請(qǐng)崗位電商運(yùn)營經(jīng)理招募人數(shù)1人人力需求類型（在口打J）口離職補(bǔ)充口新增編制崗位需求該崗位原有編制人招募后編制人需求原因說明：XX網(wǎng)上線，人員擴(kuò)招。崗位工作職責(zé)：人負(fù)責(zé)平臺(tái)營銷策劃，線上線下推廣方案實(shí)施，及方案執(zhí)行后的效果評(píng)估；2負(fù)責(zé)平臺(tái)及行業(yè)數(shù)據(jù)分析，網(wǎng)站運(yùn)營費(fèi)用預(yù)算管理、執(zhí)行。希望到崗日期：年月日；面試官：;聯(lián)系電話：個(gè)人素質(zhì)要求性別要求：口男□女□不限口必須口理想年齡限制：歲至歲口必須口理想專業(yè)要求：電子商務(wù)市場(chǎng)營銷口必須口理想最低學(xué)歷：_?？啤醣仨毧诶硐牍ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：年以上口必須口理想電腦水平：□必須口理想溝通能力：優(yōu)秀□必須口理想組織能力：優(yōu)秀□必須口理想表達(dá)能力：優(yōu)秀□必須口理想分析能力：優(yōu)秀□必須口理想其他要求：該崗位從業(yè)人員在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的情形有哪些請(qǐng)描述（可附頁說明）：審批部門申請(qǐng)審計(jì)部審核人力資源部復(fù)審總經(jīng)理核準(zhǔn)人力需求申請(qǐng)表申請(qǐng)日期2015年07月09日

人力需求申請(qǐng)表申請(qǐng)日期2015年07月09日需求部門電子商務(wù)申請(qǐng)崗位高級(jí)程序員招募人數(shù)人力需求類型（在口打J）口離職補(bǔ)充口新增編制崗位需求該崗位原有編制人招募后編制人需求原因說明：XX網(wǎng)上線，人員擴(kuò)招。崗位工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)平臺(tái)開發(fā)、測(cè)試、升級(jí)工作；2開發(fā)過程文檔書寫；為公司提供新技術(shù)創(chuàng)想及建議。希望到崗日期：—年—月—日；面試官：;聯(lián)系電話：個(gè)人素質(zhì)要求性別要求：口男□女□不限口必須口理想年齡限制：歲至歲口必須口理想專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)口必須口理想最低學(xué)歷：_?？啤醣仨毧诶硐牍ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：年以上口必須口理想電腦水平：熟練口必須口理想溝通能力：良好口必須口理想組織能力：良好口必須口理想表達(dá)能力：良好□必須口理想分析能力：良好□必須口理想其他要求：該崗位從業(yè)人員在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的情形有哪些請(qǐng)描述（可附頁說明）：審批部門申請(qǐng)審計(jì)部審核人力資源部復(fù)審總經(jīng)理核準(zhǔn)

需求部門電子商務(wù)申請(qǐng)崗位互聯(lián)網(wǎng)策劃師招募人數(shù)人力需求類型（在口打J）口離職補(bǔ)充口新增編制崗位需求該崗位原有編制人招募后編制人需求原因說明：XX網(wǎng)上線，人員擴(kuò)招。崗位工作職責(zé)：1制定營銷策略，項(xiàng)目相關(guān)各類文案寫作；2參與項(xiàng)目策略討論，提出有效建議，對(duì)整體項(xiàng)目方案的寫作完稿及潤色。希望到崗日期：—年—月—日；面試官：;聯(lián)系電話：個(gè)人素質(zhì)要求性別要求：口男□女□不限口必須口理想年齡限制：歲至歲口必須口理想專業(yè)要求：營銷廣告新聞中文相關(guān)口必須口理想最低學(xué)歷：_大?！醣仨毧诶硐牍ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：年以上口必須口理想電腦水平：熟練口必須口理想溝通能力：_優(yōu)秀□必須口理想組織能力：優(yōu)秀□必須口理想表達(dá)能力：優(yōu)秀□必須口理想分析能力：優(yōu)秀□必須口理想其他要求：該崗位從業(yè)人員在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的情形有哪些請(qǐng)描述（可附頁說明）：審批部門申請(qǐng)審計(jì)部審核人力資源部復(fù)審總經(jīng)理核準(zhǔn)人力需求申請(qǐng)表申請(qǐng)日期2015年07月09日

人力需求申請(qǐng)表申請(qǐng)日期2015年07月09日需求部門電子商務(wù)申請(qǐng)崗位電商推廣招募人數(shù)人力需求類型（在口打J）口離職補(bǔ)充口新增編制崗位需求該崗位原有編制人招募后編制人需求原因說明：XX平臺(tái)前期地面推廣。崗位工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集于分析，開拓新客戶，維護(hù)老客戶；1接受客戶咨詢、指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)客戶注冊(cè)成為會(huì)員。希望到崗日期：—年—月—日；面試官：;聯(lián)系電話：個(gè)人素質(zhì)要求性別要求：口男□女□不限口必須口理想年齡限制：歲至歲口必須口理想專業(yè)要求：□必須口理想最低學(xué)歷：大專□必須口理想工作經(jīng)驗(yàn)：年以上口必須口理想電腦水平：熟