培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
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..勞務(wù)托付效勞合同協(xié)議書(shū)甲方: 〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕乙方:重慶卓瑪烘焙〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕甲乙雙方在公平自愿的根底上就以下事項(xiàng)達(dá)成全都,簽訂本協(xié)議并共同遵守:一.甲方同意乙方委派 名技術(shù)員工到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為 由甲方指定 部門(mén)聯(lián)系人: 聯(lián)系: 術(shù)員工接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。二.本次培訓(xùn)日期為年月日內(nèi)。培訓(xùn)為天。甲方需在裝修完畢開(kāi)業(yè)前十五天通知乙方,乙方接到通知后在開(kāi)業(yè)前八天進(jìn)場(chǎng)。培訓(xùn)時(shí)間為乙方到甲方公司起計(jì)算。三.關(guān)于費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。乙方委派的技術(shù)員工來(lái)回差旅費(fèi)由甲方報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn):車(chē)費(fèi)最高標(biāo)準(zhǔn)為高鐵。培訓(xùn)費(fèi)用 元。大寫(xiě):培訓(xùn)費(fèi)用的支付:在培訓(xùn)協(xié)議簽訂后甲方預(yù)付乙方總培訓(xùn)費(fèi)用的80%,即 元,〔大寫(xiě): 余下20%尾款,即 元,〔大寫(xiě): 在培訓(xùn)完畢后甲方一次性支付給乙方。四.培訓(xùn)內(nèi)容的擬定生產(chǎn)培訓(xùn)工程:1、2、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)3、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量培訓(xùn)4、工藝流程培訓(xùn)56、產(chǎn)品核算比例培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn):a1、儀容儀表現(xiàn)2、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3、效勞禮儀、禮儀、微笑禮儀b1、6S治理2、店長(zhǎng)、收銀、營(yíng)業(yè)作業(yè)流程3、效勞意識(shí)技巧4、工作流程簡(jiǎn)化5、執(zhí)行治理與實(shí)操技巧6、費(fèi)用治理7、投訴處理8、銷(xiāo)售各崗位職責(zé)9、廣告宣傳運(yùn)用1011、數(shù)據(jù)庫(kù)治理c、門(mén)市營(yíng)運(yùn)1、商圈分析與市場(chǎng)調(diào)查2、顧客分析3、要貨打算4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析56、目標(biāo)治理78、產(chǎn)品陳設(shè)910、業(yè)績(jī)達(dá)成方法與技巧d、金牌店長(zhǎng)、卓越店長(zhǎng)培訓(xùn)三部曲西點(diǎn)和生日蛋糕培訓(xùn)系列A、裱花間容貌培訓(xùn):1、襪花間布局設(shè)計(jì)2、設(shè)備治理及應(yīng)用3、裱花間材料陳設(shè)4、操作人員儀容5、操作間衛(wèi)生制度B、市場(chǎng)定位產(chǎn)品設(shè)計(jì):1、調(diào)查市場(chǎng)2、產(chǎn)品定價(jià)3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)C、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn):1、制度產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)2、督導(dǎo)操作人員學(xué)會(huì)產(chǎn)品3、考核操作人員D、產(chǎn)品推廣培訓(xùn):1、培訓(xùn)員工如何介紹產(chǎn)品五.乙方在效勞時(shí)間內(nèi)針對(duì)甲方的工作服、充值卡、進(jìn)展指導(dǎo)和建議。六.甲方與乙方簽訂合同之后,乙方壹年內(nèi)不能在本城市內(nèi)與其它同行企業(yè)進(jìn)展簽約效勞,如違反此條商定,乙方按甲方合同金額的三倍賠償。附加協(xié)議:甲方:

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