“三清”企業(yè)創(chuàng)建知識(shí)學(xué)習(xí)試題附答案_第1頁(yè)
“三清”企業(yè)創(chuàng)建知識(shí)學(xué)習(xí)試題附答案_第2頁(yè)
“三清”企業(yè)創(chuàng)建知識(shí)學(xué)習(xí)試題附答案_第3頁(yè)
“三清”企業(yè)創(chuàng)建知識(shí)學(xué)習(xí)試題附答案_第4頁(yè)
“三清”企業(yè)創(chuàng)建知識(shí)學(xué)習(xí)試題附答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

“三清”企業(yè)創(chuàng)建知識(shí)學(xué)習(xí)試題及答案一、單選題1.瓦屋山(雅安)分公司2022年的創(chuàng)建目標(biāo)是()。A.力爭(zhēng)創(chuàng)建成集團(tuán)公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位B.達(dá)到“三清”示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.達(dá)到“三清”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.保持集團(tuán)公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位2.公司中層及以上干部、()對(duì)照干部清正考評(píng)細(xì)則,結(jié)合巡視巡察、審計(jì)檢查以及內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,嚴(yán)格查擺自身存在的突出問(wèn)題,分析原因,制定整改措施。A.黨員干部B.黨組織C.公司領(lǐng)導(dǎo)D.關(guān)鍵崗位人員3.“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位評(píng)選:每年組織評(píng)選一次,上年度已被評(píng)為創(chuàng)建先進(jìn)單位的基層企業(yè)繼續(xù)申報(bào)的,原則上采用()考評(píng)的方式。A.書面審核B.現(xiàn)場(chǎng)查評(píng)C.專項(xiàng)檢查D.日常督查4.()履行創(chuàng)建“三清”企業(yè)的主體責(zé)任,()親自抓、抓具體、抓到底,()要履行“一崗雙責(zé)”,()加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和日常督查,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

①、黨委書記

②、公司紀(jì)委

③、公司黨委

④、黨委班子成員A.①②③④B.③①④②C.④③②①D.③①②④5.創(chuàng)建“三清”企業(yè)要堅(jiān)持全員創(chuàng)建、()管理,各部門、各黨支部在創(chuàng)建工作中承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)照考評(píng)細(xì)則整理匯總本專業(yè)專項(xiàng)管理工作資料,每季度進(jìn)行一次補(bǔ)充完善。A.重點(diǎn)B.合規(guī)C.靜態(tài)D.動(dòng)態(tài)6.管理人員中發(fā)生()人以上群體違紀(jì)受到紀(jì)律處分的,所在企業(yè)()年內(nèi)不能參加“三清”企業(yè)評(píng)選。A.52B.33C.53D.327.企業(yè)發(fā)生系統(tǒng)性腐敗、()人以上被追究刑事責(zé)任的,()年內(nèi)不得參加“三清”企業(yè)評(píng)選。A.52B.33C.53D.328.“三清”企業(yè)創(chuàng)建的基本要素中,()是基礎(chǔ)。A.干部清正B.企業(yè)清廉C.政治清明D.紀(jì)律嚴(yán)明9.“三清”企業(yè)創(chuàng)建的基本要素中,()是關(guān)鍵。A.干部清正B.企業(yè)清廉C.政治清明D.紀(jì)律嚴(yán)明10.“三清”企業(yè)創(chuàng)建的基本要素中,()是核心。A.干部清正B.企業(yè)清廉C.政治清明D.紀(jì)律嚴(yán)明11.在“三清”企業(yè)的創(chuàng)建工作中,要筑牢“三道防線”,強(qiáng)化()監(jiān)督制約,做到有效監(jiān)督。A.責(zé)任落實(shí)B.思想建設(shè)C.教育宣傳D.權(quán)力運(yùn)行12.在考評(píng)年度內(nèi),企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資造成()以上經(jīng)濟(jì)損失的,不得授予“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位,或撤銷“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。A.200萬(wàn)元B.500萬(wàn)元C.50萬(wàn)元D.100萬(wàn)元13.在考評(píng)年度內(nèi),選人用人滿意度測(cè)評(píng)低于()的,不得授予“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位,或撤銷“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。A.80%B.85%C.95%D.90%14.在考評(píng)年度內(nèi),企業(yè)發(fā)生較大及以上()的,不得授予“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位,或撤銷“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。A.不穩(wěn)定事件B.安全事故或突發(fā)環(huán)境事件C.群體上訪事件D.法律糾紛事件15.每年()深入各聯(lián)系點(diǎn)開展一次“三清”企業(yè)創(chuàng)建專題宣講。A.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員B.黨委書記C.紀(jì)委書記D.中層干部16.創(chuàng)建“三清”企業(yè)總體目標(biāo)中,實(shí)現(xiàn)打造()的黨員干部隊(duì)伍走在前列。A.忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)B.勇于擔(dān)當(dāng)C.遵紀(jì)守法D.廉潔奉公17.創(chuàng)建“三清”企業(yè)總體目標(biāo)中,構(gòu)建()的體制機(jī)制走在前列。A.不敢腐不能腐不想腐B.清正清廉清明C.忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)D.廉潔奉公守紀(jì)18.部門、黨支部應(yīng)在(),梳理一次創(chuàng)建工作開展情況和創(chuàng)建資料完善情況,創(chuàng)建工作辦公室對(duì)整改情況開展督查。A.6月和9月B.3月和9月C.9月和10月D.11月和12月19.落實(shí)創(chuàng)建具體工作中,在重大問(wèn)題決策、重要干部任免、()、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,按照民主集中制原則,嚴(yán)格實(shí)行班子集體討論、集體研究、集體決策制度。A.重大項(xiàng)目決策B.重大決策監(jiān)督C.重大事項(xiàng)監(jiān)管D.重大物資采購(gòu)20.四川公司四項(xiàng)專項(xiàng)整治,一是開展招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)整治,二是開展法律合規(guī)專項(xiàng)整治,三是開展()專項(xiàng)整治,四是開展基層企業(yè)中層干部人事檔案管理專項(xiàng)整治。A.“小金庫(kù)”清理B.關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)C.檢修技改項(xiàng)目管理D.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)二、多選題:1.“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作的三個(gè)基本要素和具體目標(biāo)()。A.干部清正B.企業(yè)清廉C.政治清明D.廉潔清風(fēng)2.“三清”企業(yè)的考評(píng)指標(biāo)體系分為()。A.評(píng)價(jià)細(xì)則300分B.營(yíng)造良好政治生態(tài)20分C.效果和組織工作評(píng)價(jià)50分D.成果及榮譽(yù)加分20分3.考評(píng)年度發(fā)生下列()情形,不得授予“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位,或撤銷“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神或因其他違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的B.中層管理人員違紀(jì)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或記過(guò)及以上處分的(創(chuàng)建單位自查給予輕處分處理的除外)C.其他人員違紀(jì)違法受到開除黨籍,或受到開除處分,或被追究刑事責(zé)任的D.選人用人滿意度測(cè)評(píng)低于90%的4.創(chuàng)建“三清”企業(yè)要嚴(yán)格按照考評(píng)辦法和考評(píng)細(xì)則,強(qiáng)化“三清”企業(yè)創(chuàng)建成果運(yùn)用,將創(chuàng)建工作與()掛鉤。A.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論