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文檔簡介
第企業(yè)團隊活動方案(模板9篇)最新企業(yè)團隊活動方案篇1
一、活動主題:團結(jié)合作、運動健身
二、活動地點:龍泉陽光城
三、活動時間:20__年3月27日(人數(shù):47人)
四、活動具體時間安排:
09:00——各隊隊長清點人數(shù)(名單見附件二)
09:05——從公司出發(fā)
10:00——到達目的地
10:05——開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一)
a、火車賽跑
b、跳長繩比賽
c、過龍門
12:00——午餐
觀湖餐廳(頒發(fā)2003年度全勤獎)
3:30——體育活動
保齡球1個道(2小時13:30)
羽毛球2個場地(各1小時13:30)
乒乓球2個桌(各1小時13:30)
網(wǎng)球1個場地(2小時13:30)
壁球1個場地(1小時13:30)
18:00——晚餐
18:30——返回成都
五、注意事項:
1、因本次活動以健身運動為主體,請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球:6元/只、網(wǎng)球:8元/只),有拍者建議自帶。
最新企業(yè)團隊活動方案篇2
一、活動目標
為增進各職員間的了解,提高公司凝聚力和團體合作精神,體現(xiàn)人文關懷,進一步推動公司企業(yè)文化建設,讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖,提高大家娛樂的同時也培養(yǎng)大家個方面能力,如組織能力,表演能力等方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書,以此次聚餐活動為主線,餐后可到KTV一展歌喉,評出當晚的麥霸,會進行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案;
2、5月14日將活動草案送總經(jīng)理審批;
3、經(jīng)總經(jīng)理批準后,5月16日統(tǒng)計參加此活動的人員名單,定聚餐地點及娛樂地點;
4、聚餐日流程:
(1)17:40集合全體人員,由公司車輛載人到指定地點就餐;
(2)18:30聚餐正式開始,總經(jīng)理致祝酒詞;
(3)20:00聚餐結(jié)束,轉(zhuǎn)至娛樂目的地;
(4)20:30K歌開始;
(5)22:30活動結(jié)束,司機負責將每個人送回家。
三、活動經(jīng)費預算
1、餐費:500元/桌酒水另計
2、KTV包房費:200元/間酒水零食另計
預計支出:1000元左右
深圳盛世佳聯(lián)投資發(fā)展有限公司
最新企業(yè)團隊活動方案篇3
為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會凝聚力,促進企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于20__年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:
一、活動時間:
20__年4月11日(周五)—13日(周日)
二、活動地點:
惠州南昆山大觀園戶外拓展基地
三、參與人員:
協(xié)會全體會員
四、組織方式:
以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作
五、活動日程及內(nèi)容
4月11日(周五)
下午2:00集中出發(fā)
下午5:30到達南昆山并入住
下午6:30就餐、交流
4月12日(周六)
上午08:30早餐
上午09:00進行拓展
中午12:00午餐,稍作休息
下午2:00關于協(xié)會發(fā)展交流會
下午6:30晚餐、交流
4月13日(周日)
08:00早餐
09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹)12:00午餐
14:00返深
六、活動費用:
1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)
七、其他事項:
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午6點鐘前到達目的地。
2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準備。
3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。
最新企業(yè)團隊活動方案篇4
一、活動目的:
配合九州通集團“同一份事業(yè)、同一個夢想”文化工程活動,體現(xiàn)公司“家”文化氛圍,祝賀部門解吉雷、羅玉玲榮升組長。為部門李祥付湛江工作送行,特舉辦此次聚會。
二、活動地點:
__
三、活動形式:
__
四、參與人數(shù):
__
五、活動時間:
__
六、人員職責:
陳彩麗負責本次活動的組織協(xié)調(diào)。
高瑞軍負責本次活動方案的編寫、找相關負責人審批及活動當日的組織。
七、具體方案:
1、利用下班時間、全體同仁參與的形式開展
2、部門參與人員統(tǒng)一聚餐。
3、周四下午六點公司門口集合—乘車到石岐湘菜酒樓聚餐
4、員工可帶家屬、費用自理
八、經(jīng)費預算:
就餐:220_2=440元(實際費用五百一十元整)
九、所需物料:
相機、車輛
十、后期工作:
1.準備好發(fā)票進行賬務報銷工作。
2.向公司提交部門活動總結(jié),照片及其他成果,上傳企管部部門網(wǎng)站新聞稿件。
3.確保每次活動后基金、賬款兩清。
最新企業(yè)團隊活動方案篇5
目的:正值秋高氣爽時分,秋天悄然而至,會員們走出戶外,感受大自然的氣息,減少工作壓力的同時保持愉悅的心情。最重要的是:集體秋游,不僅可以提供一個增進彼此熟悉的溝通平臺,還可以通過一些相互合作的環(huán)節(jié)提高團體的合作能力,促進商會的凝結(jié)力及影響力,更進一步凝聚會員對商會的歸宿感。
原則:有的放矢、簡約歡快
對象:理事會成員及其家屬
時間:初步定在9月_日—9月_日
地點:司馬臺長城,靈霧山,慕田峪長城
組織人:通城北京商會秘書處
活動現(xiàn)場主持人:王_秘書長
內(nèi)容及形式:
1.8月份理事理事會議
2、當?shù)靥厣?jié)目:
3、游戲人生:
前期預備:
1、由商會秘書處做好活動宣傳工作
2、有秘書處辦公室徐麗萍負責會員自愿參加這次活動的人數(shù)及成員名單,
3、請外聯(lián)部聯(lián)系目的地的工作,并做好踩點
4、活動費用按成本核算,
5、買小孩獎品及拉贊助商;
6、請宣傳部帶好相機,記錄美好的瞬間。
秋游具體內(nèi)容:
1、到達方式:
2、時間安排:9月6號11點前到達目的地
12:00午餐,會長致辭
下午家屬自由活動
晚餐后,各項娛樂活動
9月7日上午
午餐,秘書長講話
13:30理事會議分析這次活動的得失總結(jié)經(jīng)驗
14:00各自返程
3、娛樂項目(從下列準備活動中挑選)
注:本次比賽以推進凝聚力,加強團結(jié)精神為宗旨,不設置個人項目,全部為集體項目,每個項目每單位派人參加,比賽并計分結(jié)束后為獲勝單位發(fā)獎。以下所有活動重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過一個健康、歡樂、和諧的“中秋節(jié)”。
(1)斗地主——____負責
每個參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
(2)摸“福”----____負責
全部選手都可以參加,以摸到“福”為準,給予獎勵。
(3)拔河——由___負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進行比賽,前兩三名予以團體獎(4)手足情深:參賽運動員一手握一足,然后用單足跳的方式完成20米交換選手,(時間最少者勝出)
(5)山路彎彎:參賽運動員在進行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈,然后返回到起點擊掌接力,下一名隊員繼續(xù),(時間最少者勝出)
(6)地道英雄:再行進中鉆過三張桌子,再跳過三把椅子后返回,到起點擊掌交接,(時間最少者勝出)
(7)車輪滾滾負責人:___
使用標準轎車輪胎,從起點開始隊員聽到發(fā)令后,推輪胎出發(fā)到終點,繞過障礙物返回起點,用時最少者勝出。
(8)加油站負責人:___
聽到發(fā)令后,舀一碗水,單手持碗(另一只手不得罩住碗口),跑向終點,將水倒入飲料瓶里,返回起點繼續(xù)運水,規(guī)定時間內(nèi),運水最多者勝出。
(9)袋鼠跳負責人:____
聽到發(fā)令后,迅速將雙腳套進(標準的)麻袋里向前跳躍到終點,速度最快者勝出。
(10)端球跑負責人:____
聽到發(fā)令后,手執(zhí)平盤端乒乓球跑到終點,如果乒乓球掉地,需撿起球從起點重新跑,速度最快者勝出。
(11)三人四足負責人:___
規(guī)則:三人并肩站立,內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住,形成三人四足,聽到發(fā)令后向終點出發(fā);布條必須捆在小腿上,不得高于膝蓋,并捆緊,如中途松開需系好再前進;中途若有人摔倒,應立即停下來,等重新準備好再前進。最先到達終點者勝出。
(12)報紙風火輪用
報紙粘一個圈,4個人在里面走,速度取勝,但是報紙不破);
(13)屁股綁氣球互相撞
用屁股撞別人的氣球,自己的不破;
(14)雙人配合:2個人的一只腳綁一起,2隊比速度,中間可以加大難度,比如到終點彎腰撿東西,或是2人要夾住一個氣球不能掉等,再折回起點等等
(15)天黑請閉眼
后續(xù)工作:
1、理事會成員開簡短會議,討論這次活動得失,并提出有效方法以改善。
2、秘書處整理好相片,并做好存檔工作。
最新企業(yè)團隊活動方案篇6
一、活動主題
百因必有果,團隊得有你和我。
二、參加人員
公司全體人員
三、活動目標
1、活躍團隊氣氛,加強團隊協(xié)作,
2、提升個人素質(zhì),發(fā)掘自我潛能,
3、緩解工作壓力,感受公司關懷,
4、增強員工歸屬,豐富企業(yè)文化。
四、活動時間
20__年__月__日(周六)
五、活動地點
六、活動形式
1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動。
2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。
3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。
2、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。
5、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。
7、發(fā)揚團結(jié)友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。
最新企業(yè)團隊活動方案篇7
在如今社會的發(fā)展進程中,競爭日益顯著,不想被“狼”吃掉,就要學會與狼共舞。要與狼共舞,先要學會變成狼。在變成狼的過程中,我們首先要學習狼的精神。一:狼的文化就是一種團隊精神,一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神,是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!
1、發(fā)揚“狼貪精神”對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。
2、發(fā)揚“狼殘精神”對事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克。
3、發(fā)揚“狼野精神”突發(fā)野勁,在事業(yè)的道路上奮力拼搏。
4、發(fā)揚“狼暴精神”在追求事業(yè)成功的過程中,對一切困難決不妥協(xié),努力克服。
5、發(fā)揚“狼性目標精神”在事業(yè)確定目標后,鍥而不舍,不達目的決不罷休。
6、發(fā)揚“狼紀精神”加強組織紀律性,為事業(yè)的成功奠定基礎。
7、發(fā)揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業(yè)上,而不是用在旁門左道上。
8、發(fā)揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服,對團隊敢舍自身利益,對事業(yè)要無私奉獻。
9、發(fā)揚“狼性團隊精神”互助合作,配合協(xié)調(diào),團結(jié)一致,奪取事業(yè)勝利。
二:團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作,解決問題達到共同的目標。
1、團隊成員都有著一個共同的團隊目標,都朝著這個目標努力,做出自己的貢獻。
2、團隊成員中大家相互依賴,相互協(xié)助,相互學習,共同探討。不懂的東西大家面對面交流,集思廣益。爭取做到更好。
3、團隊成員要具有團隊意識,歸屬感,感情上的認同感。我們是一個團隊,也是一個家庭。我們是團隊中的一員,就要為團隊的榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員,才會真正快樂地投身于團隊的工作之中,體會到工作對于人生價值的重要性。
4、團隊成員的工作責任心。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責內(nèi)的工作。幫助其他成員達成目標。自覺遵守團隊的規(guī)則。支持和維護團隊的目標。
三:建立一個高效率的團隊,我們要有的目標。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。
1、高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認同感。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分。
2、有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息,包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流。
3、有效的培訓。在團隊成員在業(yè)務能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應對的培訓,針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標。
4、團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學習表現(xiàn)的。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗。
最新企業(yè)團隊活動方案篇8
為廣泛深入開展企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)活動,進一步發(fā)展和諧勞動關系,促進職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《關于在全縣開展企業(yè)關愛職工職工熱愛企業(yè)活動的通知》文件精神,結(jié)合街道工作實際,特制定本實施方案。
一、工作目標
六有六要為總體目標,堅持以人為本原則,結(jié)合街道工作實際,開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動,以用人單位是否依法支付工資(含最低工資)、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險等情況為重點檢查內(nèi)容,加強對可能引起欠薪逃匿重點對象的監(jiān)控,做好工資保證金制度、欠薪應急專項資金制度等應急預案準備。
二、工作范圍和時間
工作范圍:街道各類用人單位,重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。特別是當前已處停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠房,存在經(jīng)營困難等隱患的用人單位。
工作時間:20_年11月15日起至20_年2月9日
三、具體措施
街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領導小組,由王玲玲任組長,徐興建、謝水萍任副組長,周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領導小組下設辦公室,謝水萍任辦公室主任,活動分為宣傳、自查、檢查、總結(jié)四個階段。
(一)宣傳階段(20_年11月15日至12月5日)。通過送法律知識上門、設立職工維穩(wěn)告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識,提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權益的意識,營造“企業(yè)關愛職工、職工熱愛企業(yè)”的良好氛圍。
1.張貼、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區(qū)和公共場所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發(fā)放“雙愛”活動宣傳卡、宣傳冊等。
2.電子顯示屏滾動宣傳。在社區(qū)的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關內(nèi)容。
(二)自查階段(20_年12月6日至12月25日)。經(jīng)發(fā)辦負責組織街道內(nèi)用人單位對工資支付情況開展自查自糾:對存在的問題提出具體的整改方案,并將自查情況及整改方案按時報送街道經(jīng)發(fā)辦。重點督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問題單位,在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的時間長度、人員數(shù)量、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等。
(三)檢查階段(20_年12月26日至20_年1月31日)。對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位開展大排查,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角,并及時處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為,如發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠職工工資累計超過三個月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn)30%以上的;企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或由于經(jīng)營者失蹤、企業(yè)突然關停導致職工工資未付的,及時以書面形式向縣人力社保局報告。
(四)總結(jié)階段(20_年2月1日至2月9日)。認真梳理活動開展過程中存在的問題,并對開展情況進行總結(jié),以書面材料形式報送縣人力社保局。
四、工作要求
(一)高度重視,切實加強對工作的組織領導。按照六有六要的總體要求,切實加強對這項工作的組織領導,街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領導小組,各司其職,結(jié)合實際制定行動方案,分解落實工作任務,充實一線檢查隊伍,認真組織檢查。
(二)突出宣傳,營造和諧勞動關系的良好氛圍。圍繞活動主題,利用各種形式的新聞媒體媒介,以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體,充分發(fā)揮輿論引導作用,廣泛開展雙愛活動和勞動保障法規(guī)知識的宣傳。
(三)加強督導,不斷完善雙愛活動長效機制。進一步加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同簽訂情況及嚴格執(zhí)行按月、足額、貨幣化支付工資規(guī)定的.檢查,落實欠薪預警機制,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早兌現(xiàn),從源頭上防止新的工資拖欠現(xiàn)象發(fā)生。完善應急專項資金墊付制度,定期開展專題督查和工作交流活動,在與現(xiàn)有的各類檢查、創(chuàng)建和考核評選活動結(jié)合過程中,不斷總結(jié)雙愛活動經(jīng)驗,保持其持久的動力和活力。
最新企業(yè)團隊活動方案篇9
一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:2021年_月__日下午_點:
四、活動地點:(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:___全體員工
六、活動主持:__為主,各部門領導輪番上場
七、活動形式:培訓+互動游戲
八、活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的
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