保潔員鑒定統(tǒng)一試題B

文登市高級技工保潔員理論考試試題（B）題號—總分得分選擇題（100）1、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動的人們，在長期的職業(yè)活動中形成的（（A）行為規(guī)范 （B）操作程序（C）勞動技能（D）思維習(xí)慣2、在下列選項中屬于職業(yè)道德范疇的是（）。（A）企業(yè)經(jīng)營的業(yè)績 （B）企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略（O員工的技術(shù)水平 （D）員工的內(nèi)心信念3、職業(yè)道德是一種（）的約束機(jī)制。（A）強(qiáng)制性（B）非強(qiáng)制性 （C）隨意性（D）自發(fā)性4、職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在長期的職業(yè)活動中所形成的（）（A）操作技能（B）行為規(guī)范（C）作風(fēng)（D）輿論評價5、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德具有（）的社會功能。（A）鼓勵人們自由地選擇職業(yè)（B）遏制牟利最大化（O促進(jìn)人們的行為規(guī)范化 （D）最大限度地克服人們受利益驅(qū)動6、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，（）是職業(yè)道德社會功能的重要表現(xiàn)。（A）克服利益導(dǎo)向 （B）遏制牟利最大化（O增強(qiáng)決策科學(xué)化 （D）促進(jìn)員工行為的規(guī)范化7、市場經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德最終將起到（）的作用。（A）促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化 （B）提高企業(yè)競爭力（C）決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 （D）決定企業(yè)前途與命運(yùn)8、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，（）不是職業(yè)道德所具有的功能。（A）激勵作用 （B）決策能力 （C）規(guī)范行為學(xué)校9、企業(yè)文化所具有的功能不包括（）。（A）激勵功能 （B）導(dǎo)向功能（C）整合功能10、在下列選項中屬于企業(yè)文化所具有的功能是（（A）鍛煉功能（B）整合功能（C）娛樂功能n、在下列選項中屬于企業(yè)文化所具有的功能是（（D）遵紀(jì)守法(D))。(D)）。娛樂功能社交功能（D）（D）社交功能）功能。（A）整合功能（B）技術(shù)培訓(xùn)功能（C）科研功能12、為了促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展，需要發(fā)揮企業(yè)文化的（）。（A）娛樂（B）主導(dǎo)13、職業(yè)道德最終將起到（（A）決定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益（C）增強(qiáng)企業(yè)競爭力14、職業(yè)道德起到（（O決策（D）自律）的作用。（B）促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化（D）樹立企業(yè)員工守業(yè)意識）的作用。（A）增強(qiáng)企業(yè)員工獨(dú)立意識 （B）模糊企業(yè)上級與員工之間關(guān)系（C）促使企業(yè)員工循規(guī)蹈矩做事情（D）增強(qiáng)企業(yè)凝聚力15、在下列選項中屬于職業(yè)道德所具有的作用是（）。（A）增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 （B）增強(qiáng)企業(yè)的離心力（C）決定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 （D）增強(qiáng)企業(yè)員工的獨(dú)立性16、職業(yè)道德通過（），起著增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用。（A）協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系。 （B）增加職工福利（C）為員工創(chuàng)造發(fā)展空間 （D）調(diào)節(jié)企業(yè)與社會的關(guān)系17、職業(yè)道德是人的事業(yè)成功的（）。（A）重要保證（B）最終結(jié)果 （C）先決條件（D）顯著標(biāo)志18、下列選項中，關(guān)于職業(yè)道德與人的事業(yè)成功的關(guān)系的正確論述是（）。（A）職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件（B）職業(yè)道德水平高的人肯定能夠取得事業(yè)的成功（C）缺乏職業(yè)道德的人更容易獲得事業(yè)的成功（D）人的事業(yè)成功與否與職業(yè)道德無關(guān)19、職業(yè)道德與人生事業(yè)之間的關(guān)系是（）。（A）具有職業(yè)道德的人一定能夠獲得事業(yè)的成功（B）沒有職業(yè)道德的人不會獲得事業(yè)的成功（O獲得事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德（D）缺乏職業(yè)道德的人往往更容易獲得事業(yè)的成功20、正確闡述職業(yè)道德與人生事業(yè)之間關(guān)系的選項是（）。（A）沒有職業(yè)道德的人不會獲得事業(yè)的成功（B）獲得事業(yè)成功的前提條件是要具有職業(yè)道德（O獲得事業(yè)成功的人往往并不需要較高的職業(yè)道德（D）具有職業(yè)道德是獲得事業(yè)成功的重要條件21、在職業(yè)交往活動中，符合儀表端莊具體要求的是（）。（A）著裝華貴（B）適當(dāng)化妝或戴飾品 （C）飾品俏麗（D）發(fā)型要突出個性22、在職業(yè)道德活動中，對客人做到（）是符合語言規(guī)范的具體要求的。（A）言語細(xì)致，反復(fù)介紹（B）語速要快，不浪費(fèi)客人時間（O用尊稱，不用忌語 （D）語氣嚴(yán)肅，維護(hù)自尊23、在下列說法中，不符合語言規(guī)范的具體要求是（）。（A）語感自然，不呆板（B）用尊稱，不用忌語（O語速適中，不快不慢（D）多使用幽默語言，調(diào)節(jié)氣氛24、在商業(yè)活動中，不符合待人熱情要求的是（）。（A）嚴(yán)肅待客，表情冷漠（B）主動服務(wù)，細(xì)致周到（O微笑大方，不厭其煩（D）親切友好，賓至如歸25、愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是指員工（）。（A）熱愛自己喜歡的崗位（B）熱愛有錢的崗位（C）強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任（D）不應(yīng)多轉(zhuǎn)行26、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，不符合愛崗敬業(yè)要求的是（）的觀念。（A）樹立職業(yè)理想（B）強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任（C）干一行、愛一行、專一行D）多轉(zhuǎn)行多受鍛煉27、愛崗敬業(yè)的具體要求是（）。（A）根據(jù)效益來決定是否愛崗（B）轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念（O提高職業(yè)技能28（O提高職業(yè)技能28、在對待職業(yè)和崗位，（（A）樹立職業(yè)理想（C）遵守企業(yè)的規(guī)章制度）并不是愛崗敬業(yè)所要求的。（B）干一行、愛一行、專一行（D）一職定終身，不改行29、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，（）不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠實(shí)守信的要求。（A）通過誠實(shí)合法勞動來實(shí)現(xiàn)利益最大化（B）打進(jìn)對手內(nèi)部，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢（C）根據(jù)服務(wù)對象來決定是否遵守承諾 （D）凡是有利于增大企業(yè)利益的行為就做30、關(guān)于誠實(shí)守信的認(rèn)識和判斷中，下列正確的選項是（）o（A）一貫地誠實(shí)守信是一種不明智的行為（B）誠實(shí)守信是維持市場經(jīng)濟(jì)秩序的基本法則（C）是否誠實(shí)守信要視具體對象而定（D）追求利益最大化原則高于誠實(shí)守信的原則31、職工對企業(yè)誠實(shí)守信應(yīng)該做到的是（）。（A）效忠所屬企業(yè)，無論在何種情況下，都始終把企業(yè)利益放在第一位（B）維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，樹立質(zhì)量意識和服務(wù)意識（C）擴(kuò)大企業(yè)影響，多對外談?wù)撈髽I(yè)之事（D）完成本職工作即可，企業(yè)未來的發(fā)展由有見識的人來謀劃32、（）是企業(yè)誠實(shí)守信的內(nèi)在要求。（A）維護(hù)企業(yè)信譽(yù) （B）增加職工福利 （C）注重經(jīng)濟(jì)效益（D）開展員工培訓(xùn)33、要做到辦事公道，則在處理公私關(guān)系時就要做到（）o（A）公私不分 （B）假公濟(jì)私 （C）公平公正 （D）先公后私34、辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時要做到（）。（A）追求真理，堅持原則 （B）有求必應(yīng)，助人為樂（C）公私不分，一切平等 （D）知人善任，提拔知己35、要堅持辦事公道，就要努力做到（）。（A）公私不分 （B）有求必應(yīng) （C）公正公平 （D）全面公開36、在下列事項中屬于辦事公道的是（）。（A）顧全大局，一切服從上級 （B）大公無私，拒絕親戚求助（C）知人善任，努力培養(yǎng)知己 （D）堅持原則，不計個人得失37、關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，下列不正確的選項是（）。（A）勤勞節(jié)儉能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展（B）勤勞是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)所需要的，而節(jié)儉則不宜提倡（C）勤勞和節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的需要（D）勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)增產(chǎn)增效38、關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，下列不正確的選項是（）。（A）企業(yè)可以提倡勤勞，但不宜提倡節(jié)儉（B）“一分鐘應(yīng)看成是八分鐘”（C）勤勞節(jié)儉符合可持續(xù)發(fā)展的要求 （D）“節(jié)省一塊錢，就等于凈賺一塊錢”39、關(guān)于勤勞節(jié)儉的論述中，下列正確的選項是（）。（A）勤勞一定能使人致富 （B）勤勞節(jié)儉有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展（O新時代需要巧干，不需要勤勞（D）新時代需要創(chuàng)造，不需要節(jié)儉40、勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義在于（）。（A）勤勞節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要手段（B）勤勞是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要的，而節(jié)儉則不宜提倡（O節(jié)儉阻礙消費(fèi)，因而會阻礙市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展（D）勤勞節(jié)儉只有利于節(jié)省資源，但與提高生產(chǎn)效率無關(guān)41、職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范，職業(yè)紀(jì)律具有（）的特點(diǎn)。（A）明確的規(guī)定性（B）高度的強(qiáng)制性（C）通用性（D）自愿性42、當(dāng)企業(yè)員工違反職業(yè)紀(jì)律，企業(yè)（ ）。（A）不能給予罰款處罰 （B）員工受勞動合同保護(hù)，不能給予處分（O應(yīng)視情節(jié)輕重，給予恰當(dāng)處分（D）警告的效果往往不大43、職業(yè)紀(jì)律是指從事這一職業(yè)的員工應(yīng)該共同遵守的行為準(zhǔn)則，它包括的內(nèi)容有（）。（A）交往規(guī)則（B）操作程序（C）群眾觀念（D）外事紀(jì)律44、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要求員工遵紀(jì)守法的是（）。（A）約束人的體現(xiàn)（B）為了保證經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行所決定的（O領(lǐng)導(dǎo)者人為的規(guī)定（D）追求利益的體現(xiàn)45、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，（）不符合平等尊重的要求。（A）根據(jù)員工的技術(shù)專長進(jìn)行分工（B）對待不同的服務(wù)對象采取一視同仁的服務(wù)態(tài)度（O師徒之間要平等和互助尊重 （D）取消員工之間的一切差別46、在日常接待工作中，對待不同服務(wù)對象，服務(wù)態(tài)度都應(yīng)真誠熱情，（）。（A）尊卑有別（B）女士優(yōu)先（C）一視同仁（D）外賓優(yōu)先47、在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不符合平等尊重要求的是（）。（A）真誠相待，一視同仁（B）互助借鑒，取長補(bǔ)短（O男女有序，尊卑有別（D）男女平等，友愛親善48、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，促進(jìn)員工之間平等尊重的措施是（）。（A）互利互惠，平均分配（B）加強(qiáng)交流，平等對話（O只要合作，不要競爭（D）人心叵測，謹(jǐn)慎行事49、關(guān)于創(chuàng)新的論述，下列正確的選項是（）。（A）創(chuàng)新就是出新花樣 （B）創(chuàng)新就是獨(dú)立自主（O創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的靈魂（D）創(chuàng)新不需要引進(jìn)外國的新技術(shù)

50、關(guān)于創(chuàng)新的論述，不正確的選項是（）。（A）創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異” （B）服務(wù)也需要創(chuàng)新（C）創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步的靈魂（D）引進(jìn)別人的新技術(shù)不算創(chuàng)新51、關(guān)于創(chuàng)新的論述中，下列正確的選項是（）。（A）不墨守成規(guī)，但也不可以標(biāo)新立異（B）企業(yè)經(jīng)不起折騰，大膽地闖早晚會出問題（C）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力 （D）創(chuàng)新需要靈感，但不需要情感52、企業(yè)創(chuàng)新要求員工努力做到（）。（A）不能墨守成規(guī)，但也不能標(biāo)新立異 （B）大膽地破除現(xiàn)有的結(jié)論，自創(chuàng)理論體系（C）大膽地試大膽地闖，敢于提出新問題（D）激發(fā)人的靈感，遏制沖動和情感53、遵守法律法規(guī)不要求（）。（A）遵守國家法律和政策（B）遵守勞動紀(jì)律（C）遵守安全操作規(guī)程（D）延長勞動時間54、遵守法律法規(guī)不要求（54、遵守法律法規(guī)不要求（（A）遵守國家法律和政策（C）加強(qiáng)勞動協(xié)作55、遵守法律法規(guī)要求（）。（B）遵守安全操作規(guī)程（D）遵守操作程序）。（A）積極工作 （B）加強(qiáng)勞動協(xié)作 （C）自覺加班（D）遵守安全操作規(guī)程56、遵守法律法規(guī)不要求（）。（A）延長勞動時間 （B）遵守操作程序（C）遵守安全操作規(guī)程（D）遵守勞動紀(jì)律57、具有高度的責(zé)任心應(yīng)做到（）o（A）忠于職守，精益求精（B）不徇私情，不謀私利（C）光明磊落，表里如一（D）方便群眾，注重形象58、具有高度的責(zé)任心應(yīng)做到（）o（A）責(zé)任心強(qiáng)，不辭辛苦，不怕麻煩（A）責(zé)任心強(qiáng)，不辭辛苦，不怕麻煩（B）不徇私情，不謀私利（C）講信譽(yù)，重形象（C）講信譽(yù)，重形象59、具有高度的責(zé)任心應(yīng)做到（（A）方便群眾，注重形象（C）工作勤奮努力，盡職盡責(zé)（D）光明磊落，表里如一）。（B）光明磊落，表里如一（D）不徇私情，不謀私利60、具有高度的責(zé)任心不要求做到（）。（A）方便群眾，注重形象（B）責(zé)任心強(qiáng)，不辭辛苦（C）盡職盡責(zé) （D）工作精益求精61、在下列選項中，違反安全操作規(guī)程的是（）。（A）嚴(yán)格遵守生產(chǎn)紀(jì)律 （B）遵守安全技術(shù)操作規(guī)程（O執(zhí)行國家勞動保護(hù)政策（D）可使用不熟悉的機(jī)床和工具62、在下列選項中，違反安全操作規(guī)程的是（）。（A）自己制訂生產(chǎn)工藝（B）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度（O加強(qiáng)法制觀念 （D）執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定63、違反安全操作規(guī)程的是（）。（A）執(zhí)行國家勞動保護(hù)政策（B）可使用不熟悉的機(jī)床和工具（O遵守安全操作規(guī)程 （D）執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法令、規(guī)定64、在下列選項中，不違反安全操作規(guī)程的是（）。（A）不按標(biāo)準(zhǔn)工藝生產(chǎn) （B）自己制訂生產(chǎn)工藝（O使用不熟悉的機(jī)床和工具（D）執(zhí)行國家勞動保護(hù)政策65、在生產(chǎn)中不可以自行制定工藝流程和（）o（A）操作規(guī)程（B）規(guī)章制度（C）勞動紀(jì)律（d）崗位職責(zé)66、在下列選項中，不愛護(hù)設(shè)備的做法是（）。（A）保持設(shè)備清潔 （B）正確使用設(shè)備 （C）自己修理設(shè)備 （D）及時保養(yǎng)設(shè)備67、在下列選項中，不愛護(hù)工、卡、刀、量具的做法是（）。（A）正確使用工、卡、刀、量具（B）工、卡、刀、量具要放在規(guī)定地點(diǎn)（O隨意拆裝工、卡、刀、量具（D）按規(guī)定維護(hù)工、卡、刀、量具68、不愛護(hù)工、卡、刀、量具的做法是（）。（A）按規(guī)定維護(hù)工、卡、刀、量具（B）維護(hù)工、卡、刀、量具要放在工作臺上（O正確使用工、卡、刀、量具（D）工、卡、刀、量具要放在指定地點(diǎn)69、在下列選項中，不愛護(hù)設(shè)備的做法是（）。（A）定期拆裝設(shè)備 （B）正確使用設(shè)備 （C）保持設(shè)備清潔 （D）及時保養(yǎng)設(shè)備70、在下列選項中，不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)要求的是（）。（A）按照規(guī)定穿戴好防護(hù)用品（B）遵守安全技術(shù)操作規(guī)程（C）優(yōu)化工作環(huán)境 （D）在工作中吸煙71、下列選項中，不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)要求的是（）。（A）遵守安全操作規(guī)程 （B）執(zhí)行規(guī)章制度（O在工作中對服裝不作要求（D）創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件

72、不符合著裝整潔、文明生產(chǎn)要求的是（）。（A）按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品 （B）工作中對服裝不作要求（C）遵守安全技術(shù)操作規(guī)程（D）執(zhí)行規(guī)章制度73、在下列選項中，符合著裝整潔、文明生產(chǎn)的是（）。（A）隨便著裝 （B）未執(zhí)行規(guī)章制度 （C）在工作中吸煙（D）遵守安全操作規(guī)程74、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不正確的是（）。（A）將毛坯、半成品按照規(guī)定堆放整齊（A）將毛坯、半成品按照規(guī)定堆放整齊（C）在通道上堆放物品75、保持工作環(huán)境清潔有序不正確的是（（A）整潔的工作環(huán)境可以振奮職工精神（C）工作結(jié)束后再清除油污（B）隨時清除油污和積水（D）優(yōu)化工作環(huán)境）。（B）優(yōu)化工作環(huán)境（D）毛坯、半成品按規(guī)定堆放整齊76、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不正確的是（）。（A）隨時清除油污和積水 （B）在通道上堆放物品（C）保持整潔的工作環(huán)境可以振奮職工精神 （D）將毛坯、半成品按照規(guī)定堆放整齊77、在下列保持工作環(huán)境清潔有序的選項中，不正確的是（）。（A）優(yōu)化工作環(huán)境 （B）在工作結(jié)束后面清除油污和積水（C）隨時清除油污和積水 （D）保持整潔的工作環(huán)境，可以振奮職工精神78黑龍江環(huán)保工人節(jié)定于每年（）。（A）8月26日（B）9月26日（C）10月26日（D）H月26日79、我國愛國衛(wèi)生委員會第一任主任委員是（）。（A）毛澤東（B）周恩來（C）劉少奇（D）鄧小平80、我國愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會成立于（）o（A）1952年（B）1962年（C）1972年（D）1982年81、世界衛(wèi)生日是每年（）。（A）3月7日（B）4月7日（C）5月7日（D）6月7日82、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須達(dá)到“一平四無”，其中一平是指（）o（A）道路平整（B）地面平整 （C）場地平整（D）廠區(qū)平整83.衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須清掃到邊、無（），達(dá)到“一平四無”。（A）紙片（B）垃圾袋（C）衛(wèi)生死角 （D）煙蒂84、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須清掃到邊、無衛(wèi)生死角，達(dá)到（ ）。（A）一平四無（B）二平四無（C）三平四無（D）四平四無85、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)必須清掃到邊、無衛(wèi)生死角，達(dá)到“一平四無”，四無內(nèi)容是指（）o（A）無紙屑、無灰土、無石專頭、無雜草（B）無灰土、無污水、無垃圾、無臟物（C）無灰土、無臟物、無石專頭、無雜草（D）無垃圾、臟物，無果皮、紙屑、磚頭瓦塊，無雜草、亂貼亂畫，無污水亂流86、住宅區(qū)樓道地面清潔，（）、無痰跡、無煙蒂等。（A）無果皮、蛛網(wǎng) （B）無果皮、紙屑 （C）無紙屑、蛛網(wǎng) （D）以上三項都對87、住宅區(qū)樓道墻面，應(yīng)（），無亂貼亂畫等。（A）無蛛網(wǎng)、灰土 （B）無蛛網(wǎng)、果皮 （C）無灰塵、紙屑 （D）無果皮、紙屑88、住宅區(qū)樓道衛(wèi)生區(qū)（）進(jìn)行清掃。（A）2天（B）一星期（C）每天（D）3天89、住宅區(qū)樓道墻面（）貼廣告。（A）允許（B）不禁止（C）可以（D）禁止90、公廁“四無三通”是指：地面干凈無污物，大便槽外無糞便，小便池內(nèi)無尿堿，（），水通電通，污物排放暢通。（A）窗臺無積塵（B）墻壁無蛛網(wǎng)（C）墻壁屋頂無積塵、蛛網(wǎng)（D）墻壁無積塵91、公共廁所清掃保潔必須做到一日（）。（A）一沖洗（B）二沖洗（C）三沖洗（D）四沖洗92、保潔管理制度分為（）。（A）日周月工作計劃（B）短期和長期工作計劃（C）臨時和固定工作計劃（D）年度工作計戈U93、“三箱”是指電表箱、書報箱和（）o（A）奶箱（B）水箱（C）垃圾箱（D）網(wǎng)線箱94、滅蚊蠅噴藥時間應(yīng)安排在（）時間。（A）下午13點(diǎn)早晨10點(diǎn)（B）下午14點(diǎn)早晨H點(diǎn)（O下午15點(diǎn)早晨12點(diǎn)（D）下午17點(diǎn)早晨9點(diǎn)95、消殺時間應(yīng)避免（）噴藥。（A）早上（B）中午（C）下午（D）夜晚96、在打藥時，為防止人體中毒，要戴（）、手套，穿防護(hù)服裝。（A）防毒面具（B）圍裙（C）口罩（D）毛巾97、在打藥時，為防止人體中毒，要戴（）、穿防護(hù)服裝。（A）口罩、手套（B）圍裙、口罩（C）毛巾、口罩（D）防毒面具、毛巾98、消殺時間應(yīng)避免（）噴藥。（A）中午（B）上午（C）早晨⑻黃昏99、社區(qū)報界的特點(diǎn)是專業(yè)化、技術(shù)化、科學(xué)化和（）。（A）簡單化（B）法制化（C）規(guī)律化（D規(guī)范化100.公廁保潔地面拖把應(yīng)備有（）o（A）干拖把（B）濕拖把（C）干、濕兩把拖把（D）以上都不對判斷題（50）1、職業(yè)道德具有自愿性的特點(diǎn)。2、職業(yè)道德不倡導(dǎo)人們的牟利最大化的觀念。3、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，克服利益導(dǎo)向是職業(yè)道德社會功能的表現(xiàn)。4、企業(yè)文化所具有的功能包括娛樂功能。5、企業(yè)文化對企業(yè)具有整合的功能。6、職業(yè)道德對企業(yè)起到增強(qiáng)競爭力的作用。7、如果向企業(yè)員工灌輸?shù)奶嗦殬I(yè)道德，則容易使企業(yè)員工產(chǎn)生謹(jǐn)小慎微的觀念。8、職業(yè)道德是人生的事業(yè)成功的重要條件。9、事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德。10、員工在職業(yè)交往活動中，應(yīng)盡力在服飾上突出個性是符合儀表端莊具體的要求。11、員工在職業(yè)道德活動中，做到表情冷漠、嚴(yán)肅待客符合職業(yè)道德規(guī)范的要求。12、愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德的內(nèi)在要求，指的是員工要熱愛自己喜歡的工作崗位。13、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)該樹立多轉(zhuǎn)行、多學(xué)知識、多長本領(lǐng)的擇業(yè)觀念。14、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，根據(jù)服務(wù)對象來決定是否遵守承諾并不違反職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于誠實(shí)守信的要求。15、如果在職業(yè)活動中，一貫地堅持誠實(shí)守信會損害企業(yè)的利益。16、要做到辦事公道，則在處理公私關(guān)系時，要做到公私不分。17、辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動時，要做到助人為樂和有求必應(yīng)。18、節(jié)儉雖然有利于節(jié)省資源，但是并不能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。19、在市場經(jīng)濟(jì)時代，勤勞是需要的，而節(jié)儉則不宜提倡。20、職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)的行為規(guī)范，其具有隨意性強(qiáng)的特點(diǎn)。21、職業(yè)紀(jì)律中包括群眾紀(jì)律。22、在企業(yè)活動中，師徒之間要做到平等和互相尊重。23、在日常接待工作中，當(dāng)對待不同的服務(wù)對象時，應(yīng)做到一視同仁的服務(wù)態(tài)度。24、創(chuàng)新既不能墨守陳規(guī)，也不能標(biāo)新立異。25、服務(wù)也需要創(chuàng)新。26、從業(yè)者一定要遵守國家法紀(jì)，但不必遵守安全操作規(guī)程。27、從業(yè)者必須具備遵紀(jì)守法和廉潔奉公的道德品質(zhì)。28、具有高度的責(zé)任心要做到工作勤奮努力、精益求精、盡職盡責(zé)。29、愛崗敬業(yè)就要做到工作勤奮努力、精益求精、盡職盡責(zé)。30、職工必須嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。31、工、卡、刀、量具要放在地上。32、工、卡、刀、量具要放在工作臺上。33、工、卡、刀、量具要