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第4頁共4頁2023年?法律顧問年?終個人總結(jié)?我們作為?貴公司的常?年法律顧問?,在過去的?一年時間里?,在貴公司?領(lǐng)導(dǎo)的重視?以及公司法?制及有關(guān)部?門的支持配?合下,經(jīng)過?我們的共同?努力,較好?地完成了在?這期間發(fā)生?的訴訟案件?及非訴訟法?律事務(wù)。為?總結(jié)經(jīng)驗,?發(fā)揚長處,?克服不足,?以更好地迎?接即將到來?的新的法律?事務(wù),現(xiàn)將?過去一年時?間里本人提?供的法律顧?問工作情況?總結(jié)如下:?一、全力?重點作好公?司債權(quán)案件?訴訟及已結(jié)?案件的執(zhí)行?工作,以最?大限度地挽?回公司的損?失。首先?,__公司?法律顧問會?同公司法務(wù)?部門,對公?司存在的債?權(quán)、債務(wù)在?__全面梳?理的工作基?礎(chǔ)上對所有?案件進(jìn)行了?進(jìn)一步深入?。對所有?公司應(yīng)收賬?款進(jìn)行分類?,采取針對?性措施進(jìn)行?催收工作。?1、對于?證據(jù)比較充?分拖欠時間?比較長的案?件的直接起?訴進(jìn)行訴訟?。2、對?于有償還意?愿并表示繼?續(xù)償還的在?可控范圍內(nèi)?的案件由專?人進(jìn)行負(fù)責(zé)?。3、對?于欠款時間?長尋找相對?人有難度的?交給公司新?設(shè)立的清欠?辦進(jìn)行處理?。4、其?次,依法出?具律師函、?催款函及法?律意見書,?要求客戶履?行約定義務(wù)?。5、由?公司領(lǐng)導(dǎo)層?對負(fù)責(zé)催收?工作的專人?進(jìn)行督導(dǎo)。?二、進(jìn)一?步深入公司?各個方面,?協(xié)助規(guī)范公?司管理,建?立健全公司?制度,合法?有序生產(chǎn)經(jīng)?營,繼續(xù)出?謀劃策。?公司的經(jīng)營?、管理,特?別是總公司?的經(jīng)營、管?理活動,依?法對其進(jìn)行?規(guī)范,使其?科學(xué)、有序?進(jìn)行是非常?必要的。我?公司是一個?大公司,且?日益發(fā)展壯?大,為此,?對我公司的?經(jīng)營、管理?進(jìn)行規(guī)范就?顯得十分重?要而必要。?因此,我?們積極、主?動同公司法?律事務(wù)部聯(lián)?系,及時調(diào)?整、修改公?司的有關(guān)規(guī)?章制度,并?進(jìn)行細(xì)化,?使公司、員?工的行為盡?量做到規(guī)范?化。同時?,針對個案?或公司管理?的某方面,?進(jìn)行重點調(diào)?整和修改,?比如,在債?權(quán)、債務(wù)制?度管理方面?,我們與法?務(wù)部依法向?公司提交了?__年制定?的《___?市新發(fā)京建?債權(quán)、債務(wù)?管理辦法》?,規(guī)范了新?訂立合同的?管理制度及?債權(quán)、債務(wù)?預(yù)警機(jī)制,?細(xì)致的工作?內(nèi)容和工作?流程,完善?了法務(wù)部債?權(quán)、債務(wù)催?要中的職責(zé)?;新發(fā)京建?合同經(jīng)辦人?在債權(quán)、債?務(wù)催要中職?責(zé);新發(fā)京?建會計部門?在債權(quán)、債?務(wù)催要中職?責(zé);新發(fā)京?建債權(quán)、_?__中總經(jīng)?理職責(zé)等。?協(xié)助公司?人力資源制?度改革順利?進(jìn)行。在過?去的一年里?我公司進(jìn)行?人力資源制?度的改革,?公司法律顧?問及法務(wù)部?充分利用自?身法律法規(guī)?熟悉的優(yōu)勢?積極參與其?中,建言、?建策為公司?人力資源改?革的成功進(jìn)?行作出了自?己貢獻(xiàn),也?得到了公司?同仁的好評?。公司法?律顧問和法?務(wù)部制定了?《合同會簽?管理辦法》?,對公司制?度建設(shè)作出?了貢獻(xiàn)。?公司法律顧?問繼續(xù)深入?公司各方面?工作,每周?參加公司例?會對公司運?營情況及公?司各個職能?部門有了更?深層次的了?解和溝通。?進(jìn)一步深?入公司管理?,公司法律?顧問與各個?職能部門及?___分公?司、任丘分?公司、__?_分公司的?領(lǐng)導(dǎo)建立了?良好的工作?關(guān)系并且在?今年進(jìn)一步?加深。直接?致電各分公?司領(lǐng)導(dǎo)處理?公司涉法問?題,省去中?間環(huán)節(jié),及?時、迅速的?解決有出現(xiàn)?的問題,為?各個分公司?業(yè)務(wù)正常進(jìn)?行保駕護(hù)航?。法律顧?問及法務(wù)部?全力協(xié)助公?司各種工作?,盡職盡責(zé)?,配合做好?危機(jī)處理工?作、提供合?理建議,避?免公司遭受?損失。在?公司業(yè)務(wù)擴(kuò)?張、快速發(fā)?展階段,公?司投資香河?工業(yè)園區(qū)工?作中的建議?通過細(xì)致考?察、精心計?算成本,詢?問協(xié)商工作?流程,對對?接環(huán)節(jié)等工?作中發(fā)現(xiàn)問?題,及時提?出建議,為?公司發(fā)展保?駕護(hù)航,避?免失誤。?三、舉辦講?座,對公司?員工進(jìn)行業(yè)?務(wù)知識的培?訓(xùn)。在過?去的一年中?,公司法律?顧問及法務(wù)?部舉辦了預(yù)?防職工職務(wù)?犯罪、合同?簽訂管理法?律培訓(xùn)講座?,提高了廣?大職工對職?務(wù)犯罪的認(rèn)?識,對員工?自身素質(zhì)的?提高起到了?重要作用。?以上是我?們一年以來?的顧問工作?總結(jié),回顧?過去的一年?,我們欣喜?看到,公司?的業(yè)務(wù)飛速?發(fā)展,公司?的運行有序?規(guī)范,訴訟?事務(wù)明顯減?少。這在客?觀上,與我?們顧問律師?及法務(wù)部的?努力工作是?分不開的。?以上是我公?司在法律、?授權(quán)經(jīng)營方?面所做的主?要工作,根?據(jù)當(dāng)前存在?的問題和不?足,我們明?年的工作重?點是:緊?緊圍繞債務(wù)?清欠這個工?作重點加大?訴訟案件處?理的力度。?對本處參與?訴訟的案件?,一是積極?做好取證、?上訴、申訴?工作,加強(qiáng)?對公、檢、?法等部門的?公關(guān),爭取?早日結(jié)案,?盡量避免訟?事纏身。?根據(jù)授權(quán)范?圍,加強(qiáng)對?下級公司訴?訟案件的指?導(dǎo)和援助。?凡公司上訴?到省高院的?案件,我們?將積極提供?援助,進(jìn)行?案情分析、?取證、公關(guān)?等工作。?適當(dāng)時機(jī),?舉辦法律知?識培訓(xùn),以?增強(qiáng)基層公?司的法律意?識和依法維?護(hù)自身權(quán)益?的能力。?以上是我擔(dān)?任貴公司法?律顧問一年?時間以來的?總結(jié),回顧?過去的一年?時間,盡管?有一個案件?加工款因特?殊原因得不?到收回,但?我仍然欣喜?地看到,公?司的各項業(yè)?務(wù)蒸蒸日上?,公司的管?理運行有序?規(guī)范,我作?為法律顧問?對自己能夠?在其中出了?一份力量感?到由衷的高?興。對于我?在工作中的?不足之處,?借此機(jī)會向?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同志們深表?歉意,并真?誠希望在未?來的一年內(nèi)?,能夠繼續(xù)?通力合作,?本人一定會?盡心盡力地?參與公司的?經(jīng)營與管理?,為公司的?科學(xué)決策提?供法律依據(jù)?,為提高公?司員工的法?律意識和法?制
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