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第5頁共5頁2023年?文員月度工?作個人總結?(三)本?人主要負責?部門數(shù)據(jù)統(tǒng)?計、信息收?集傳遞、資?料管理、內(nèi)?務管理。日?常工作中包?括:負責部?門考勤表制?作工作、負?責部門工作?例會的紀要?、負責部門?ISO質(zhì)量?管理體系文?件和收發(fā)工?作、負責設?備信息的建?立及報表(?包括設備運?行狀況、故?障狀況記錄?與統(tǒng)計)、?負責部門辦?公用品和勞?保用品的領?用和發(fā)放、?負責通知等?信息的傳達?、及時處理?部門領導下?達臨時工作?。在過去?的___個?月里,在領?導的指導下?和同事幫忙?下,對工作?漸漸熟悉和?上手。根據(jù)?車間同事上?班時間和狀?況制作考勤?表是每個月?需要及時準?確地完成的?工作。此刻?能獨立較好?地完成考勤?表、部門補?休累計表、?部門年休表?并發(fā)放到車?間同事核對?。生產(chǎn)和設?備運行周記?每周錄入以?及設備故障?時間狀況統(tǒng)?計讓我對公?司設備有了?一些了解。?除了每周的?部門例會需?要參與并且?記錄紀要,?電儀車間每?周四也召開?周例會,透?過完成每周?的部門例會?紀要和電儀?車間周例會?紀要不僅僅?學習了部分?相關專業(yè)詞?匯也對日后?工作要有了?很大幫忙。?此外,還需?完善資料管?理工作。每?月定時發(fā)放?勞保用品和?辦公用品領?取的登記工?作。協(xié)助?辦公室主任?做好工作。?瑣碎行政工?作,但為了?使工作做得?更好,我不?怕麻煩,向?領導請教、?向同事學習?、自己摸索?實踐,在很?短的時間內(nèi)?學院的工作?已經(jīng)能夠掌?握,明確了?工作的程序?、方向,提?高了工作潛?力,在具體?的工作中構?成了一個清?晰的工作思?路,能夠順?利的開展工?作并熟練圓?滿地完成本?職工作。?(1)協(xié)助?辦公室主任?做好了各類?公文的登記?、上報、下?發(fā)等工作,?并把原先沒?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標簽?的文件夾內(nèi)?,給大家查?閱文件帶給?了很大方便?(2)做?好了各類信?件的收發(fā)工?作,__年?底協(xié)助好辦?公室主任順?利地完成了?__年報刊?書的收訂工?作。為了不?耽誤學院、?大家的工作?,不怕辛苦?每一天按時?取信取報,?把公函,便?函及時分發(fā)?到部門及個?人。(3?)協(xié)助好辦?公室主任做?好學院的財?務工作。財?務工作是學?院的一項重?要工作,需?要認真負責?,態(tài)度端正?、頭腦清晰?。我認真學?習校園各類?財務制度,?理清思路,?分類整理好?各類帳務,?并認真登記?,年底以前?完成了學院?__年辦公?用品、出差?、接待、會?議、教材、?低值易耗等?各類帳務的?報銷工作。?學院的財務?工作正進一?步完善規(guī)范?,我會在新?的一年再接?再厲把工作?做的更好。?(4)做?好公章的管?理工作。公?章使用做好?詳細登記,?嚴格執(zhí)行學?院公章管理?規(guī)定,不濫?用公章,不?做違法的事?情。(5?)做好辦公?用品的管理?工作。做好?辦公用品領?用登記,按?需所發(fā),做?到不浪費,?按時清點,?以便能及時?補充辦公用?品,滿足大?家工作的需?要。(6?)認真、按?時、高效率?地做好學院?領導及辦公?室主任交辦?的其它工作?。本人嚴?格遵守辦公?室的各項規(guī)?章制度,謹?記領導的指?示和并付諸?于實際。工?作中,始終?標準嚴格要?求自己,聽?從領導、服?從分配,對?于領導和辦?公室安排的?每一份工作?,不論大小?,都認認真?真地去完成?。不斷地在?工作中學習?,在學習中?進步,更好?地去完成工?作,努力使?自己從學生?向工作者轉(zhuǎn)?變。雖然取?得必須進步?。仍然存在?一些不足,?如還欠缺細?心。踏上?社會,我們?與形形色色?的人打交道?。由于存在?著利益關系?,又工作繁?忙,很多時?候同事不會?象同學一樣?對你噓寒問?暖。在以后?的工作中,?我將繼續(xù)秉?持認真、負?責、用心、?踏實的工作?態(tài)度,努力?完善自身工?作中不足。?也從更多方?面努力的摸?索工作的方?式、方法,?用心鍛煉自?己的工作潛?力,協(xié)助領?導完成部門?工作,為部?門為公司做?出貢獻。?篇二:進?入公司至今?,已有__?個多月的時?間,回首_?_月的工作?表現(xiàn),雖存?在些許的不?足之處,但?總體的付出?,還是獲得?了不少收益?,現(xiàn)就__?月的工作狀?況,做如下?總結:一?、工作中的?收獲:能?夠較好地完?成本職工作?(如文件的?錄入、存檔?、打印、辦?公用品發(fā)放?等);懂得?事情輕重緩?急,做事較?有條理;與?同事相處融?洽,能夠用?心配合及協(xié)?助其他部門?完成工作;?工作適應力?逐步增強,?對后期安排?的工作,現(xiàn)?已得心應手?。二、工?作中存在的?不足:工?作細心度仍?有所欠缺;?工作效率雖?有所提高,?但感覺有時?各部門之間?的配合仍有?所欠缺,工?作效率并非?是最快的!?三、接下?來的工作計?劃:會根據(jù)?以上工作中?存在的不足?,不斷改善?,提高自我?工作意識及?工作效率,?努力做好工?作中的每一?件事情!?總的來說_?_月的工作?是盡職盡責?的,雖然亦?存在著些許?的不足,工?作的確也不?夠飽和,時?有不明白該?干什么的感?覺,但這一?切的一切相?信也會隨著?__月的到?來而逝去。?十分感謝公?司領導及同?事們對我工?作的支持與?肯定,相信?__月的我?,在行政文?員這個崗位?上會做得更?好,發(fā)揮得?更加出色!?篇三:?時光如梭,?來到__快?一個月了,?在這段時間?中,在領導?和同事們的?關心幫忙下?,我勤奮踏?實地完成了?自己的本職?工作,也順?利完成了領?導交辦的各?項任務,自?身在各方面?都有所提升?,但也有不?足,需要將?來不斷學習?、不斷積累?工作經(jīng)驗,?運用所掌握?的知識彌補?自身還存在?的缺陷。在?此,我向關?心幫忙過我?的領導和同?事們表示真?誠的感謝!?下面,我將?自己這一個?月的工作狀?況作簡要總?結:一、?負責公司打?字復印、文?件收發(fā)、資?料、印章的?使用和保管?。文件管?理工作:根?據(jù)工作需要?,隨時制作?各類表格和?文檔等,同?時完成各部?門交待的打?印、復印、?掃描的文件?等。對公司?所發(fā)放__?通知及文件?,及時做到?上傳下達。?二、員工?檔案資料建?立。1、?本月期間我?將公司員工?檔案進行了?統(tǒng)一的整理?,并進行了?電子檔案的?詳細統(tǒng)計。?2、對各?部門的員工?檔案管理上?,做到分別?以紙版和電?子版的備份?,對資料不?全的一律補?齊,并做到?及時更新。?3、及時?更新___?,以便于各?位領導和員?工備查使用?。三、負?責員工考勤?工作。初?到公司,由?我負責公司?的考勤統(tǒng)計?工作。在執(zhí)?行過程中,?我盡快適應?公司的政策?安排,盡可?能做到實事?求是地統(tǒng)計?考勤,月末?以考勤制度?為依據(jù)制作?工資表。?五、接待服?務工作。?六、外來電?話的接聽。?七、公司?內(nèi)部其它事?務性工作。?八、領導?交辦的其它?工作。來梵?爾賽時尚酒?店這一個月?學習了很多?,收獲了很?多。此刻?我將自己這?一個月的收?獲和認識向?領導做一下?匯報。一?、懂得事情?輕重緩急,?做事較有條?理。辦公室?是企業(yè)運轉(zhuǎn)?的一個重要?樞紐部門,?對企業(yè)內(nèi)外?的許多工作?進行協(xié)調(diào)、?溝通,做到?上情下達,?這就決定了?辦公室工作?繁雜的特點?。每一天除?了本職工作?外,還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理,?并且一般比?較緊急,讓?人不得不放?心手頭的工?作先去解決?。二、工?作中雖然獲?得了必須的?成績,但不?可避免的會?發(fā)生錯誤,?為了避免類?似錯誤的再?次發(fā)生,在?日常工作中?不斷總結經(jīng)?驗。并用心?向領導、同?事請教、學?習。三、?大家能在同?一公司上班?并非易事。?在日常工作?中本人都能?與同事相處?融洽,同時?也能夠用心?的配合及協(xié)?助其他部門?完成工作。?四、工作?收獲:1?、工作敏感?度有所提高?,能夠較用?心地向領導?匯報工作進?度與結果。?2、工作?適應力逐步?增強,對后?期安排的工?作,現(xiàn)已得?心應手。?五、工作中?存在的不足?:外來客人?的接待
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