農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)總結(jié)

第37頁(yè)共37頁(yè)農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)總結(jié)農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)總結(jié)。解放思想轉(zhuǎn)變觀念與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新為農(nóng)場(chǎng)的跨越式開展而艱辛奮斗〔xx農(nóng)場(chǎng)六屆六次職工代表大會(huì)總結(jié)〕各位代表、同志們：在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下，xx農(nóng)場(chǎng)六屆六次職代會(huì)已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕了。在此，我代表場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈祝賀！剛剛場(chǎng)長(zhǎng)作了本次職代會(huì)的行政工作重要報(bào)告。實(shí)事求是地總結(jié)了xx農(nóng)場(chǎng)XX年的工作成績(jī)和存在的缺乏，深化系統(tǒng)地分析^p了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，明確提出了XX年的工作總體要求和奮斗目的，全面部署了XX年的重點(diǎn)工作。分管消費(fèi)的付場(chǎng)長(zhǎng)同志作了《六屆六次職代會(huì)提案解答報(bào)告》和《職工勞動(dòng)保護(hù)工作報(bào)告》，同志分別作了《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》和《福利基金使用情況工作報(bào)告》。此次會(huì)議還就《XX年良種消費(fèi)管理方法》和《xx農(nóng)場(chǎng)XX后勤管理制度》等進(jìn)展了民主討論，場(chǎng)長(zhǎng)與場(chǎng)工會(huì)____又簽署了《XX年經(jīng)營(yíng)目的共保合同》。我們的職工代表在今天參會(huì)時(shí)都能以主人翁的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真聽取并審議各項(xiàng)報(bào)告，積極參加討論。場(chǎng)長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，主題鮮明、內(nèi)涵豐富，是我們做好XX年各項(xiàng)工作的重要指導(dǎo)。同志的提案解答報(bào)告，重點(diǎn)突出，措施得力。與會(huì)代表一致同意了場(chǎng)長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，通過(guò)了同志的提案解答報(bào)告，審議通過(guò)了業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、福利基金使用和職工勞動(dòng)保護(hù)等三個(gè)專題報(bào)告和良種管理方法、xx農(nóng)場(chǎng)后勤管理制度等兩個(gè)場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)，一致通過(guò)了六屆六次職代會(huì)以上各項(xiàng)決議。當(dāng)前，擺在我們?nèi)珗?chǎng)廣闊職工干部的主要任務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)次此會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)出不斷的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力，挖掘出蘊(yùn)藏的潛力，推動(dòng)我場(chǎng)XX年各項(xiàng)工作目的任務(wù)的圓滿完成和公司“打破常規(guī)、加壓提速，三年見成效、五年大變樣”的跨越式開展目的的順利實(shí)現(xiàn)。為此，我再向廣闊干部職工提出幾點(diǎn)要求：一認(rèn)清當(dāng)前不進(jìn)那么退的緊迫形勢(shì)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)謀開展XX年是公司改革開展關(guān)鍵的一年，也是我們xx農(nóng)場(chǎng)開展麥豆原良種、大棚無(wú)公害蔬菜兩大骨干產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)非常關(guān)鍵的一年。主動(dòng)謀開展，就要認(rèn)清當(dāng)前的不進(jìn)那么退的緊迫形勢(shì)，堅(jiān)決摒棄過(guò)去那種“等、靠、要”的傳統(tǒng)觀念，以敢為人先的氣魄、真抓實(shí)干的作風(fēng)、堅(jiān)韌不拔的信念、吃苦耐勞的精神、不怕任何困難險(xiǎn)阻的勇氣，去主動(dòng)迎接工作和生活的挑戰(zhàn)，主動(dòng)尋求加快開展的機(jī)遇，主動(dòng)克制各種困難走上小康生活之路。當(dāng)前我場(chǎng)面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大，原因有四：一是雖然集團(tuán)公司現(xiàn)階段形勢(shì)喜人，但我們應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到XX年是中央要求的“主輔別離”的最后一年，集團(tuán)公司的主業(yè)是煤炭業(yè)，我們公司隸屬的多經(jīng)總公司都是非煤輔業(yè)，集團(tuán)公司對(duì)我們的扶持可能會(huì)越來(lái)越少，到最后我們可能就會(huì)被推向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，那時(shí)我們的日子就不好過(guò)了，所以我們一定要有宏大的壓力感，要變壓力為動(dòng)力，加快開展的步伐，抓緊時(shí)間利用這一段扶持時(shí)期開展壯大自己，學(xué)會(huì)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存下去，我們一定要齊心協(xié)力共同艱辛奮斗，xx農(nóng)場(chǎng)不是我們領(lǐng)導(dǎo)班子的場(chǎng)，也不是后勤職工的場(chǎng)，而是所有職工的林場(chǎng)，大家不努力拼搏進(jìn)取，以后林場(chǎng)沒(méi)有開展后勁了，大家的日子就都不好過(guò)了。二是我們場(chǎng)雖然是最早在幾個(gè)平原林場(chǎng)中搞良種消費(fèi)的，也具有了一定的規(guī)模和品牌影響力，但是和一些先進(jìn)企業(yè)相比，我們的技術(shù)程度和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)都很薄弱，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的才能還非常低下，所以我們“一麥一豆”的所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益也非常低，又缺乏其他產(chǎn)業(yè)給予補(bǔ)充，雖然今年又上了30個(gè)大棚，但是對(duì)于我們小桂林場(chǎng)大部分職工來(lái)說(shuō)還都是新惹事物，還都處在探究前進(jìn)的過(guò)程中，所以我們總體來(lái)說(shuō)抗衡市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和快速致富的才能相對(duì)還是比擬微弱的。三是我們的職工的文化程度都不太高，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代尤顯力不從心，產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的步伐就非常緩慢，科技種田的積極性相對(duì)而言也非常缺乏，說(shuō)實(shí)話，有的同志連農(nóng)藥的說(shuō)明書都看不懂，怎么能有興趣學(xué)習(xí)科學(xué)種田知識(shí)呢，怎么能教育好子女愛(ài)學(xué)習(xí)、求上進(jìn)呢？我希望廣闊職工能借我場(chǎng)3月份開展的以“進(jìn)步素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念、改良作風(fēng)、促進(jìn)工作”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣、進(jìn)步學(xué)習(xí)才能，變被動(dòng)為主動(dòng)要求學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作聯(lián)絡(luò)一起，進(jìn)步科學(xué)種田的才能、進(jìn)步科技養(yǎng)殖的才能，繼而進(jìn)步我們的畝產(chǎn)量、進(jìn)步我們致富的才能，進(jìn)步我們的單位面積的土地效益。四是賴以生存土地是有限的，僅存的3000畝土地要養(yǎng)活林場(chǎng)幾代人，如今不想方法加快開展，早日致富，就會(huì)陷入困境。這個(gè)困境就是越窮下一代越受不到良好的教育，越來(lái)越多的年輕人都沒(méi)有出去闖蕩的本領(lǐng)，就會(huì)躲在場(chǎng)里，要承包土地種，但是地少人多，就會(huì)出現(xiàn)有的年輕人沒(méi)有地種、沒(méi)有職業(yè)、沒(méi)有事做，成為社會(huì)閑人。如今很多大城市有不少這樣的年輕人和外國(guó)興旺國(guó)家都有這樣的社會(huì)閑人，為什么說(shuō)以后不受到良好的教育就變成這樣的閑人了呢，大家要認(rèn)識(shí)到一點(diǎn)，就是以后的工作需要的是有文化、有技能的人，越是興旺地區(qū)和興旺國(guó)家這一點(diǎn)越明顯，光靠苦力，還累還不掙錢，如今就是這樣，但以后可能你想出苦力，都沒(méi)有地方讓你出苦力了，所以沒(méi)有文化的下一代是非常被動(dòng)的，這絕不是杞人憂天。雖然我們面臨的形勢(shì)非常緊迫、壓力非常宏大，但我們也絕不用灰心喪氣，怨天尤人，我們現(xiàn)階段謀求開展還是具有一定的優(yōu)勢(shì)的，那就是：一國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持快速增長(zhǎng)，國(guó)家非常重視“三農(nóng)問(wèn)題”，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)如今非?；顫?，價(jià)格比往年有較大漲幅，這對(duì)于我們農(nóng)林場(chǎng)來(lái)說(shuō)是個(gè)重要的利好戰(zhàn)略機(jī)遇期。二集團(tuán)公司目前具有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，還在不斷的給予我們農(nóng)林工貿(mào)公司以政策上和經(jīng)濟(jì)上的大力扶持，是我們強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)后盾，但是前面我以說(shuō)過(guò)，集團(tuán)公司對(duì)我們的扶持不會(huì)永遠(yuǎn)這樣，我們一定要牢牢抓住這段時(shí)間，敏銳的搶抓住這個(gè)難得的機(jī)遇，做快做好各項(xiàng)改革開展、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整等各項(xiàng)工作。三我們具有大面積的土地資，可以區(qū)域種植、統(tǒng)一規(guī)劃、快速上規(guī)模，形成整合力量。四是由于我們是企業(yè)，我們可以用工業(yè)化的理念來(lái)開展農(nóng)業(yè)，對(duì)組織大規(guī)模消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大有裨益。這四大優(yōu)勢(shì)對(duì)我們現(xiàn)階段及長(zhǎng)遠(yuǎn)開展都將起到至關(guān)重要的作用。我們一定要打好資、規(guī)模優(yōu)勢(shì)這張牌，加快我場(chǎng)改革開展、產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整的步伐，把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為消費(fèi)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這也是小桂林場(chǎng)做大做強(qiáng)，應(yīng)對(duì)宏大挑戰(zhàn)壓力的關(guān)鍵所在、希望所在。二統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱辛奮斗，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)統(tǒng)一思想就是要求廣闊干群心往一處想，勁往一處使。要想圓滿的完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，我們小桂林場(chǎng)廣闊職工干部首先就要統(tǒng)一思想、進(jìn)步認(rèn)識(shí)，因?yàn)椤安秸{(diào)一致才能獲得成功”、思想統(tǒng)一是行動(dòng)統(tǒng)一的先導(dǎo)。我們?nèi)珗?chǎng)職工干部要以陳場(chǎng)長(zhǎng)行政報(bào)告中指出的XX年工作重點(diǎn)和目的任務(wù)為我們?nèi)抗ぷ鞯闹埸c(diǎn)，要實(shí)在圍繞xx農(nóng)場(chǎng)的中心工作想問(wèn)題、干工作，千萬(wàn)不能跑偏或自行其是。團(tuán)結(jié)協(xié)作就要求全場(chǎng)職工，要多做自我批評(píng)，多一些寬容和理解，多換位考慮，多站在別人的角度來(lái)想想假如我是他會(huì)怎么辦，多和別人溝通。如今的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)都不強(qiáng)調(diào)個(gè)人英雄，而是要求員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)橐粋€(gè)人再能也不能干完所有的工作，一個(gè)人再聰明也有失誤或遲鈍的時(shí)候，人不說(shuō)：“智者千慮，必有一失”嗎？何況，誰(shuí)又敢說(shuō)自己是智者呢？三國(guó)時(shí)期的諸葛亮這么厲害，空城計(jì)智退司馬懿、草船借箭借來(lái)十萬(wàn)羽箭，不也是未成就蜀國(guó)大業(yè)，被曹操的魏國(guó)統(tǒng)一了中原了嗎！所以我們要求我們的職工一定要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同向著一個(gè)目的奮進(jìn)。說(shuō)到怎么和別人團(tuán)結(jié)好，打一個(gè)比喻，一個(gè)宿舍里有六個(gè)人，你是其中一個(gè)，與其他五個(gè)人的關(guān)系都不好，那么原因一定存在你個(gè)人的身上，你一定有很多要命的缺點(diǎn)，但是你自己并沒(méi)有意識(shí)到，這就說(shuō)明你不會(huì)與人打交道；反過(guò)來(lái)，一個(gè)宿舍六個(gè)人，其余五個(gè)人與你的關(guān)系非常融洽，而且他們都非常愿意采納你的意見，這就說(shuō)明你和其別人的關(guān)系非常好，你會(huì)和人打交道，你懂得如何利用別人的資，你懂得去理解別人、團(tuán)結(jié)別人。我們提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦相處，但是絕不是讓你不什么事都無(wú)原那么的附和別人，我們?cè)试S有一些不同的思想、不同的意見，通過(guò)某種渠道，使大家進(jìn)一步溝通、理解，從而到達(dá)更高層次的團(tuán)結(jié)，絕不是要大家搞，怕得罪人的團(tuán)結(jié)、當(dāng)老好人的團(tuán)結(jié)。我們要倍加珍惜目前穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的大好局勢(shì)，發(fā)揚(yáng)民主集中、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)密配合、互相支持，進(jìn)一步進(jìn)步干群的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造出不爭(zhēng)不斗干事業(yè)的氣氛，把我場(chǎng)的各項(xiàng)工作推向一個(gè)嶄新的場(chǎng)面。開拓創(chuàng)新要求我們要勤奮學(xué)習(xí)，進(jìn)步學(xué)習(xí)力繼而進(jìn)步創(chuàng)新力。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)可持續(xù)開展的泉，我在去年的報(bào)告中就提到過(guò)這個(gè)問(wèn)題，今年還要再說(shuō)，就是要讓廣闊干部職工深化意識(shí)到學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的重要性。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的根底，不學(xué)習(xí)，空口談創(chuàng)新，那是空中樓閣。中國(guó)當(dāng)代工人許振超的先進(jìn)事跡在座的應(yīng)該在前一階段的學(xué)教活動(dòng)中都學(xué)習(xí)過(guò)了吧！許振超在青島港橋吊隊(duì)創(chuàng)新了很多工作方法，為企業(yè)創(chuàng)造了宏大的經(jīng)濟(jì)效益，許振超的創(chuàng)新無(wú)一例外的都是在勤學(xué)苦練的根底上，他本身文化程度也不高，可能和在座的都差不多，甚至還不如有的同志，但是他有股鉆勁，愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)琢磨，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)了先天缺乏，一樣成就了一番事業(yè)。____同志說(shuō)“科學(xué)技術(shù)是第一消費(fèi)力”，可是你不學(xué)習(xí)，怎么能掌握科學(xué)技術(shù)呢？不掌握科學(xué)技術(shù)，你又怎么能搞創(chuàng)新呢，又怎么能給企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，怎么能讓自己科學(xué)致富呢？所以我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)創(chuàng)新的重要性。艱辛奮斗是一種精神，是____人一貫保持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一種美德。我們?nèi)珗?chǎng)干群，要繼承發(fā)揚(yáng)這種珍貴的精神和美德，不鋪張浪費(fèi)、不奢侈、不腐化，要堅(jiān)持節(jié)儉持家、厲行節(jié)約，尤其是我們的后勤干部職工，更要以場(chǎng)為家、吃苦耐勞、艱辛創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。三自覺(jué)遵守1工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)工作總結(jié)西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于XX年12月30日換屆，在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)開展觀引領(lǐng)工會(huì)工作，將工會(huì)工作與企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革開展嚴(yán)密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前開展等方面獲得了一定成效。[]一、充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度，民主決策企業(yè)重大事項(xiàng)廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益，對(duì)企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。房屋分配歷來(lái)是企業(yè)的敏感問(wèn)題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運(yùn)行，第六屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓，經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過(guò)理論檢驗(yàn)，相對(duì)平穩(wěn)。屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)增資方案，通過(guò)傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。在企業(yè)整合工作中，維護(hù)職工利益，強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)的權(quán)利職能，在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會(huì)提早發(fā)布通知，公示職代會(huì)時(shí)間地點(diǎn)。當(dāng)然，作為工會(huì)代表職工利益，在企業(yè)改制的過(guò)程中，也為爭(zhēng)取職工利益作出了一定的努力。1抓好平安監(jiān)視工作，維護(hù)好職工的生命權(quán)，做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有平安監(jiān)視員。，防止重特大平安事故發(fā)生，維護(hù)職工生命權(quán)。抓好集體合同簽訂，維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護(hù)職工勞動(dòng)的合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動(dòng)合同份。二、關(guān)注職工生活，積極開展困難救助把黨和政府對(duì)困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金元、米〔袋〕面〔袋〕、油〔桶〕。三、開展社會(huì)助學(xué)活動(dòng)廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué)，對(duì)于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì)，對(duì)職工開展助學(xué)活動(dòng)，歷年資助學(xué)生名。四、今后的努力方向今后我廠工會(huì)工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目的，即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建立。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建立中充分表達(dá)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作，保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使職工可以心情和暢地維爾誒企業(yè)的開展在做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作：一是關(guān)心職工勞動(dòng)平安，對(duì)企業(yè)平安工作中需要注意的問(wèn)題及時(shí)提出建議，確保職工生命平安。二是創(chuàng)造條件，建立活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室，[]購(gòu)置了活動(dòng)用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛。結(jié)合愛(ài)國(guó)教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。三是調(diào)動(dòng)廣闊職工的工作積極性，為完成我廠XX年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的奉獻(xiàn)。教職工代表大會(huì)工作總結(jié)和提案解答教職工代表大會(huì)工作總結(jié)和提案解答老師們，按照教職工代表大會(huì)的要求，我應(yīng)該先作一個(gè)工作報(bào)告，考慮到近期工作比擬忙，下午會(huì)議的時(shí)間比擬短，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，這樣我就只對(duì)前段時(shí)間的工作做一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。去年十月我們召開了教職工代表大會(huì)，按照上次教代會(huì)老師們的提案，一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，全校干部老師共同努力，學(xué)校堅(jiān)持以“三個(gè)面向”為指針，確立了“管理科學(xué)化，老師專業(yè)化，學(xué)生個(gè)性化，學(xué)校特色化”的辦學(xué)目的，制定了近期和遠(yuǎn)期開展規(guī)劃，學(xué)校各方面都有了大的開展：籌措資金，改善了辦學(xué)條件，實(shí)現(xiàn)了全部空調(diào)化、班班多媒體和所有老師每人一臺(tái)電腦，改造了學(xué)?，F(xiàn)有操場(chǎng)地面，晉級(jí)了學(xué)校網(wǎng)站，進(jìn)一步完善了信息技術(shù)的配套措施；堅(jiān)持制度管理和人本管理相結(jié)合，編印了學(xué)校規(guī)章制度，抓好落實(shí)，使制度逐步成為全體師生的自覺(jué)行為。同時(shí)，開展了老師元旦聯(lián)歡、踢毽子、跳繩、拔河等老師活動(dòng)，給全體老師安排了一次免費(fèi)查體；通過(guò)開展豐富多彩的校本教研和校本培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了老師素質(zhì)，進(jìn)步了教育教學(xué)質(zhì)量；構(gòu)建了“學(xué)校、家庭和社會(huì)”三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，把德育工作落到了實(shí)處；落實(shí)素質(zhì)教育精神，深化開展了“陽(yáng)光體育強(qiáng)體魄，養(yǎng)成教育促習(xí)慣，藝術(shù)教育展特長(zhǎng)”的特色活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)生全面開展；建立了特色的校園文化，開展了“校情知多少”系列活動(dòng)，提升了學(xué)校的文化品位。開學(xué)以來(lái)，我校更是喜事連連：今年的老師節(jié)市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校走訪慰問(wèn)師生。9月6日，市委孫守剛書記來(lái)到了我們學(xué)校,9月10日，區(qū)委**書記來(lái)校走訪慰問(wèn)老師；在區(qū)“紅歌會(huì)”比賽中，我校音樂(lè)老師排練的節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)第一名，在廣場(chǎng)的正式演出中，十二個(gè)節(jié)目中就有我們學(xué)校的兩個(gè)獨(dú)立節(jié)目，還有部分老師參加了最后的合唱；在市委宣傳部舉行的“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)中，解嬌和曹凱被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；在全區(qū)師德演講比賽中，我校的陳靜老師在幾十名參賽老師中以優(yōu)異成績(jī)進(jìn)入第二輪，并面向全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)老師進(jìn)展展示，獲得了一等獎(jiǎng)；在全區(qū)老師節(jié)表彰大會(huì)上，常穎老師進(jìn)展了典型發(fā)言；在首屆全國(guó)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)漢字書寫大賽活動(dòng)中，我校的楊怡然同學(xué)獲得了全國(guó)小學(xué)一組硬筆楷書優(yōu)秀獎(jiǎng)，她是濟(jì)寧市小學(xué)一組唯一的一名獲獎(jiǎng)?wù)?；我校美術(shù)老師還組織學(xué)生參加了俄國(guó)“安東?契訶夫和他的作品中的人物第四屆國(guó)際少兒藝術(shù)大賽”。濟(jì)寧市高中、初中、小學(xué)全部16名獲獎(jiǎng)作品中，就有我校10位同學(xué)。其中，五年級(jí)五班孫清政同學(xué)獲得了一等獎(jiǎng)第一名的好成績(jī)。當(dāng)我們參加在孔子文化節(jié)上的頒獎(jiǎng)儀式時(shí)，心中充滿了自豪。學(xué)校被確定為全國(guó)整體改革實(shí)驗(yàn)基地，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，各級(jí)媒體屢次對(duì)我校的工作予以報(bào)道。成績(jī)只能代表過(guò)去，為了更好地集中大家智慧，促進(jìn)學(xué)校的開展，我們籌備召開了這次教代會(huì)。按照要求，我們提早發(fā)放了《提案表》，征集老師們的提案。對(duì)于上交的提案，學(xué)校進(jìn)展了歸類、整理、統(tǒng)計(jì)。對(duì)本次大會(huì)征集的提案，學(xué)校辦公會(huì)認(rèn)真進(jìn)展研究，下面通報(bào)答復(fù)如下：一、關(guān)于如何加快操場(chǎng)開發(fā)建立進(jìn)程圍繞這個(gè)專題，代表們提出了很多好的建議，主要有以下幾點(diǎn)：1、進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，突出辦學(xué)特色，打造學(xué)校品牌，擴(kuò)大學(xué)校的聲譽(yù)和影響力，引起市區(qū)更多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視，突顯名校規(guī)模擴(kuò)大和操場(chǎng)擴(kuò)建的迫切性。2、積極主動(dòng)、持之以恒地協(xié)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取把領(lǐng)導(dǎo)的重視轉(zhuǎn)化成在時(shí)間上、物質(zhì)上和政策上的實(shí)際行動(dòng)。3、因所需資金量大，要積極爭(zhēng)取以政府投入為主。4、多建立一些有錢的關(guān)系單位，如電業(yè)局、煤礦等，爭(zhēng)取他們的贊助。5、和開發(fā)商聯(lián)絡(luò)，與他們合作，把操場(chǎng)開發(fā)與商業(yè)開發(fā)相結(jié)合，在操場(chǎng)開發(fā)的同時(shí)，讓開發(fā)商有利可圖，到達(dá)雙贏。6、可以借鑒企業(yè)的方法招商引資，解決經(jīng)濟(jì)來(lái)。7、爭(zhēng)取社會(huì)各界關(guān)心支持教育的人都來(lái)參與操場(chǎng)開發(fā)。8、整體開發(fā)與部分開發(fā)相結(jié)合，資金到位可以整體開發(fā)，資金受限可以部分開發(fā)，逐步完成操場(chǎng)的開發(fā)建立。9、把我校操場(chǎng)開發(fā)與政府辦學(xué)、城市環(huán)境改造工程相結(jié)合，轉(zhuǎn)變用地性質(zhì)，由事業(yè)單位用地，轉(zhuǎn)化成政府用地，降低開發(fā)本錢。10、可以分階段進(jìn)展，由外向內(nèi)，沿街開發(fā)可以采用招商引資，也可以與相關(guān)單位結(jié)合開發(fā)。在開發(fā)建立中增設(shè)門面房，為學(xué)校創(chuàng)收。積累一些資金，再開內(nèi)部，從而完成全部的開發(fā)。11、開發(fā)家長(zhǎng)資，爭(zhēng)取有影響力的家長(zhǎng)的大力支持。12、可以借鑒兄弟學(xué)校操場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)歷，也可以借鑒開發(fā)商開發(fā)建立小區(qū)的經(jīng)歷，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專門的操場(chǎng)開發(fā)辦公室，加大籌資融資的力度，加快開發(fā)進(jìn)程。13、成立由關(guān)心教育的社會(huì)名人企業(yè)家、關(guān)系單位領(lǐng)導(dǎo)和部分學(xué)生家長(zhǎng)組成的操場(chǎng)開發(fā)委員會(huì)，幫助學(xué)校出主意，想方法。14、充分利用我校校外輔導(dǎo)員的力量，催促加快操場(chǎng)開發(fā)進(jìn)程。15、可以蓋一棟沿街樓教職工代表大會(huì)工作總結(jié)和提案解答第2頁(yè)，一樓門面出租，二樓及以上安排拆遷住戶居民。16、本著誰(shuí)開發(fā)、誰(shuí)出資、誰(shuí)受益的原那么，沿街開發(fā)，租賃假設(shè)干年后產(chǎn)權(quán)由學(xué)校收回。17、可以和開發(fā)商合作，我校出地方，開發(fā)商出錢，上邊建操場(chǎng)歸學(xué)校使用，下面建地下商場(chǎng)或地下車庫(kù)租給開發(fā)商使用，假設(shè)干年后再收回所有權(quán)。二、關(guān)于如何自籌部分開發(fā)建立資金老師們提出了以下“金點(diǎn)子”：1、除繼續(xù)積極爭(zhēng)取市區(qū)政府和市區(qū)教育局的政策和資金支持外，可利用社會(huì)各界、老師和學(xué)生家長(zhǎng)等各方資去自籌資金。2、可以召開家長(zhǎng)會(huì)或者組織大型公共活動(dòng)進(jìn)展募捐。獲得家長(zhǎng)認(rèn)可，也可以組織師生捐款。3、可以拉廣告。許諾一些大企業(yè)，操場(chǎng)開發(fā)后，在操場(chǎng)周圍的建筑上表達(dá)企業(yè)廣告。4、靈敏掌握招生政策，招收煤礦、電力、郵電、銀行、個(gè)人企業(yè)等資金雄厚的單位的子女，征收贊助費(fèi)。5、找單位擔(dān)保，學(xué)校貸款，先用貸款拆出來(lái)，再通過(guò)爭(zhēng)取政府投入或其他方式漸漸還款。6、與各政府部門搞好關(guān)系，讓各政府部門捐款，向社會(huì)呼吁集資。7、找開發(fā)商和有關(guān)部門才能籌到建立資金，靠個(gè)人或一部分人只能是杯水車薪。8、采用多方籌措資金，實(shí)行政府投資、招商引資、個(gè)人集資等相結(jié)合的方法進(jìn)展合資開發(fā)。9、發(fā)動(dòng)全校教職工，充分利用自己的關(guān)系和學(xué)生家長(zhǎng)的資，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界、各單位捐資助學(xué)，對(duì)為學(xué)?；I到錢的老師給予獎(jiǎng)勵(lì)。10、可通過(guò)“擴(kuò)大學(xué)校小餐桌的規(guī)模，進(jìn)步幼兒園的收費(fèi)程度”等方式增加學(xué)校收入。11、靠政府協(xié)調(diào)，找有愛(ài)心的人士、關(guān)系單位資助，開發(fā)商援助，先開發(fā)再分期付款。12、也可以讓全體家長(zhǎng)和教職工集資，學(xué)校適當(dāng)付一些利息。13、給政府爭(zhēng)取政策，在校外給出住房，把住戶搬遷出去，先搬遷，再籌建。14、一年級(jí)多收高價(jià)生，進(jìn)步捐資助學(xué)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。15、爭(zhēng)取一種政策，按照集中精力辦大事的原那么，讓局領(lǐng)導(dǎo)出面，讓全區(qū)的高價(jià)費(fèi)先用于開發(fā)我們的操場(chǎng)，到時(shí)候我們的錢再幫他們開發(fā)操場(chǎng)。16征得家長(zhǎng)同意，可以向1至5年級(jí)的學(xué)生借取一定的費(fèi)用，畢業(yè)時(shí)無(wú)息返還。從以上這些好的建議可以看出，老師們以主人翁的責(zé)任提出了很多金點(diǎn)子，拓寬了操場(chǎng)開發(fā)的思路和方法。根據(jù)這些建議，學(xué)校出臺(tái)了一個(gè)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)校操場(chǎng)開發(fā)建立的的意見》。其中汲取了部分好方法。對(duì)于其他的方法，我們沒(méi)有一一列舉，將逐個(gè)去討論論證，根據(jù)這次施行意見的落實(shí)情況，逐步去嘗試其他科學(xué)合理的方法。三、其他建議除以上兩方面的建議外，還有其他一些建議，答復(fù)如下：1、建議在鍋爐房的進(jìn)水閥上安裝凈水器，作用有三：保障老師身體安康；增加燒水器使用壽命；節(jié)約燒水器保養(yǎng)維修資金。答：由總務(wù)處負(fù)責(zé)考察論證，確定是否安裝。2、建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在考慮全校老師工作的情況下，適當(dāng)進(jìn)展大循環(huán)教學(xué)，以便進(jìn)步老師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。答：我們根據(jù)學(xué)校和老師實(shí)際，采用了小循環(huán)和大循環(huán)相結(jié)合的方法，明年安排工作時(shí)可以根據(jù)學(xué)校工作的需要和老師的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，適當(dāng)加大大循環(huán)的力度。3、建議一年級(jí)招生可以照顧到老師這一層面。把指標(biāo)分配到教研組，大組2至3人，小組1至2人。答：這幾年我們幼兒園大班是個(gè)老大難，今年根本解決。按照上級(jí)要求，我們決心明年招生時(shí)，讓幼兒園大班與一年級(jí)徹底脫鉤。等這個(gè)目的達(dá)成后，按照上級(jí)要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，到時(shí)再商定詳細(xì)的招生方法。4、建議每年的考核，各類評(píng)優(yōu)樹先，不要全靠選票，要與平時(shí)工作相結(jié)合，民主與集中相結(jié)合，真正選出優(yōu)秀的老師。答：我們要求老師們投票一定要客觀公正，杜絕任何舞弊行為，今后繼續(xù)把民主成分的選票作為重要根據(jù)之一，但是有不正當(dāng)行為的予以否決，并繼續(xù)堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合的原那么。5、盡快給張海霞老師配電腦。答：我們已經(jīng)通過(guò)政府采購(gòu)把多媒體和新增加老師后缺的幾臺(tái)電腦，包括幼兒園的電腦和實(shí)物投影購(gòu)置了，到貨的設(shè)備已經(jīng)安裝，還有部分電腦款已付，近期到貨后盡快安裝。6、減少會(huì)議次數(shù)，可以網(wǎng)上公布，小黑板告知，組長(zhǎng)傳達(dá)。答：學(xué)校今后盡量減少會(huì)議次數(shù)，可以利用網(wǎng)絡(luò)或小黑板下發(fā)通知，請(qǐng)大家及時(shí)收看。但是，根據(jù)工作需要，必須開的會(huì)還是要開，請(qǐng)大家按要求準(zhǔn)時(shí)參加。7、開會(huì)盡量不要拖堂，可以提早開，2節(jié)課后就開場(chǎng)。答：因?yàn)槲覀兎艑W(xué)是4點(diǎn)20，開早了大家放不完學(xué)。根據(jù)這種實(shí)際，會(huì)議不好提早，可以盡量精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容，但是根據(jù)實(shí)際需要，假如需要安排的工作多，大家應(yīng)該理解。8、盡快做夏季校服，顏色要亮麗，最好兩年做一次校服。答：我們的這身校服還沒(méi)有穿到身上，為這身校服學(xué)校已經(jīng)克制了很多困難。況且我們?nèi)缃癫賵?chǎng)等很多大事因?yàn)槿卞X不能做，嚴(yán)重制約了學(xué)校的開展。這項(xiàng)建議要求太高，學(xué)校條件達(dá)不到。9、班主任工作太繁重，代課太多。答：班主任工作很辛苦，責(zé)任也很大，學(xué)校和老師們都能看在眼里。希望所有老師盡量克制困難少請(qǐng)假，不要再讓班主任老師在工作量外多代課。也希望班主任老師克制困難，更好的做好各項(xiàng)工作。10、老師值勤，每周一次，周周值，不累。答：根據(jù)如今的值勤情況和照看老師孩子的排班情況看，人員交交換崗時(shí)最容易出現(xiàn)遺忘或空擋，況且每周值一天值的次數(shù)會(huì)更多，整天想著，還不如辛苦一周。值勤老師很辛苦，特別是如今防甲流感，又增加了門口的晨檢和午檢，希望大家克制困難，和帶班領(lǐng)導(dǎo)一起，按原來(lái)的值勤要求，一如既往做好值勤工作。11、給老師們配發(fā)小麥克風(fēng)，便于管理學(xué)生，也有利于老師們的喉嚨安康。答：我們大型學(xué)生集會(huì)，學(xué)校既有專項(xiàng)音響，也有手提的音響。但是根據(jù)相關(guān)要求和教室設(shè)計(jì)，也怕臨近班級(jí)互相干擾，不能給每個(gè)班級(jí)每個(gè)老師配麥克風(fēng)。12、老師辦公用品，圓珠筆年年發(fā)好幾支，浪費(fèi)，不如換成簽字筆一支，實(shí)用。答：這個(gè)老師是想為學(xué)校節(jié)約資金，謝謝。到時(shí)后勤老師去問(wèn)一問(wèn)，到底一學(xué)期能用多少，保證夠用，也別浪費(fèi)。不過(guò)，因?yàn)檎Z(yǔ)文數(shù)學(xué)作業(yè)修改量大，必須發(fā)圓珠筆，為了方便大家寫東西，我們定期發(fā)的鋼筆。簽字筆也不廉價(jià)，就不發(fā)了。我把提案解答完了，缺乏之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評(píng)指正。2023幼兒園教職工代表大會(huì)任務(wù)總結(jié)本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，進(jìn)步老師的思想認(rèn)知程度工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)精神文明建立，樹立為人民效勞的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)《公民道德施行綱要》，《新世紀(jì)老師素養(yǎng)》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建立為重點(diǎn)，進(jìn)步老師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測(cè)試，深化老師的法制意識(shí)。廣闊老師自覺(jué)地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)精神文明建立中起到了表率作用。二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)視的權(quán)利，做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校開展的重大決策及教職工切身利益的重大問(wèn)題，都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)開展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作方案，園長(zhǎng)述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)展了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。三、推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校開展在園領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，教代會(huì)通過(guò)多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過(guò)校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長(zhǎng)公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反應(yīng)給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，民主討論節(jié)日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂(lè)生活，并配合工會(huì)做好退休老師的安撫、慰問(wèn)工作。如屢次請(qǐng)退休老師來(lái)園座談、游戲，探望生病的退休老師，進(jìn)展慰問(wèn)活動(dòng)，“九九”重陽(yáng)節(jié)對(duì)退休老師進(jìn)展慰問(wèn)活動(dòng)，老師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問(wèn)品，端午節(jié)進(jìn)展會(huì)餐、座談。充分表達(dá)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體老師之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)氣氛。五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體安康，如：“三八”節(jié)組織老師座談，到健身中心進(jìn)展健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)展健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長(zhǎng)和幼兒展示得到了好評(píng)。六、進(jìn)展教代會(huì)改選適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)施行細(xì)那么》，制定換屆工作方案、時(shí)間、步驟。經(jīng)過(guò)全體教職工的熱心支持，在教代會(huì)改選會(huì)議上通過(guò)了校長(zhǎng)工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選知名教代會(huì)代表。在各部門的支持下，我園2023年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會(huì)起到了黨聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用。幼兒園教職工代表大會(huì)工作總結(jié)本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，進(jìn)步老師的思想認(rèn)知程度工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)精神文明建立，樹立為人民效勞的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)《公民道德施行綱要》，《新世紀(jì)老師素養(yǎng)》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建立為重點(diǎn)，進(jìn)步老師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測(cè)試，深化老師的法制意識(shí)。廣闊老師自覺(jué)地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)精神文明建立中起到了表率作用。二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)視的權(quán)利，做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校開展的重大決策及教職工切身利益的重大問(wèn)題，都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)開展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作方案，園長(zhǎng)述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)展了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。三、推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校開展

在園領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，教代會(huì)通過(guò)多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過(guò)校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長(zhǎng)公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反應(yīng)給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，民主討論節(jié)日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂(lè)生活，并配合工會(huì)做好退休老師的安撫、慰問(wèn)工作。如屢次請(qǐng)退休老師來(lái)園座談、游戲，探望生病的退休老師，進(jìn)展慰問(wèn)活動(dòng)，“九九”重陽(yáng)節(jié)對(duì)退休老師進(jìn)展慰問(wèn)活動(dòng)，老師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問(wèn)品，端午節(jié)進(jìn)展會(huì)餐、座談。充分表達(dá)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體老師之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)氣氛。五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體安康，如：“三八”節(jié)組織老師座談，到健身中心進(jìn)展健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)展健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長(zhǎng)和幼兒展示得到了好評(píng)。六、進(jìn)展教代會(huì)改選適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)施行細(xì)那么》，制定換屆工作方案、時(shí)間、步驟。經(jīng)過(guò)全體教職工的熱心支持，在教代會(huì)改選會(huì)議上通過(guò)了校長(zhǎng)工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出名教代會(huì)代表。在各部門的支持下，我園20xx年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會(huì)起到了黨聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用。2023幼兒園教職工代表大會(huì)工作總結(jié)本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，進(jìn)步老師的思想認(rèn)知程度工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)精神文明建立，樹立為人民效勞的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)《公民道德施行綱要》，《新世紀(jì)老師素養(yǎng)》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建立為重點(diǎn)，進(jìn)步老師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測(cè)試，深化老師的法制意識(shí)。廣闊老師自覺(jué)地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)精神文明建立中起到了表率作用。二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)視的權(quán)利，做好民主管理工作工會(huì)是教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視的主要形式，是依靠教職工辦好學(xué)校的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)及黨政職能部門非常重視教代會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)學(xué)校開展的重大決策及教職工切身利益的重大問(wèn)題，都提交教代會(huì)討論。本年度教代會(huì)聽取審議了園內(nèi)開展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作方案，園長(zhǎng)述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)展了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。三、推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校開展在園領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，教代會(huì)通過(guò)多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過(guò)校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長(zhǎng)公布學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反應(yīng)給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。四、為教職工辦實(shí)事、辦好事維護(hù)教職工的合法權(quán)益，將工作落到實(shí)處，如在園領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，民主討論節(jié)日活動(dòng)安排，教職工物質(zhì)、文化、娛樂(lè)生活，并配合工會(huì)做好退休老師的安撫、慰問(wèn)工作。如屢次請(qǐng)退休老師來(lái)園座談、游戲，探望生病的退休老師，進(jìn)展慰問(wèn)活動(dòng)，“九九”重陽(yáng)節(jié)對(duì)退休老師進(jìn)展慰問(wèn)活動(dòng)，老師節(jié)、中秋節(jié)送去慰問(wèn)品，端午節(jié)進(jìn)展會(huì)餐、座談。充分表達(dá)了集體的溫暖，增強(qiáng)了全體老師之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)氣氛。五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)在行政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在維護(hù)教職工利益的同時(shí)，教代會(huì)注意關(guān)心教職工身體安康，如：“三八”節(jié)組織老師座談，到健身中心進(jìn)展健身活動(dòng)、五月份部分職工進(jìn)展健美操訓(xùn)練，在“六一”期間向全體家長(zhǎng)和幼兒展示得到了好評(píng)。六、進(jìn)展教代會(huì)改選適逢今年我園第六屆教代會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)施行細(xì)那么》，制定換屆工作方案、時(shí)間、步驟。經(jīng)過(guò)全體教職工的熱心支持，在教代會(huì)改選會(huì)議上通過(guò)了校長(zhǎng)工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教代會(huì)工作、本屆教代會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選知名教代會(huì)代表。在各部門的支持下，我園20xx年的教代會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教代會(huì)起到了黨聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用。工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)的工作總結(jié)西安紅華儀器廠工會(huì)委員會(huì)及職工代表大會(huì)在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于XX年12月30日換屆，在冶金機(jī)電化工工會(huì)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅(jiān)持科學(xué)開展觀引領(lǐng)工會(huì)工作，將工會(huì)工作與企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革開展嚴(yán)密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前開展等方面獲得了一定成效。一、充分發(fā)揮職工代表大會(huì)制度，民主決策企業(yè)重大事項(xiàng)廠工會(huì)堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護(hù)了職工利益，對(duì)企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項(xiàng)起到了積極作用。房屋分配歷來(lái)是企業(yè)的敏感問(wèn)題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運(yùn)行，第六屆職工代表大會(huì)屆內(nèi)涉及十三號(hào)和誓死號(hào)樓，經(jīng)職工代表大會(huì)形成的分配制度經(jīng)過(guò)理論檢驗(yàn)，相對(duì)平穩(wěn)。屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)增資方案，通過(guò)傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。在企業(yè)整合工作中，維護(hù)職工利益，強(qiáng)調(diào)職工代表大會(huì)的權(quán)利職能，在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會(huì)提早發(fā)布通知，公示職代會(huì)時(shí)間地點(diǎn)。當(dāng)然，作為工會(huì)代表職工利益，在企業(yè)改制的過(guò)程中，也為爭(zhēng)取職工利益作出了一定的努力。1抓好平安監(jiān)視工作，維護(hù)好職工的生命權(quán)，做到每個(gè)我廠物業(yè)商區(qū)都有平安監(jiān)視員。，防止重特大平安事故發(fā)生，維護(hù)職工生命權(quán)。抓好集體合同簽訂，維護(hù)好職工的生存權(quán)。工會(huì)認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護(hù)職工勞動(dòng)的合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動(dòng)合同份。二、關(guān)注職工生活，積極開展困難救助把黨和政府對(duì)困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會(huì)任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金元、米〔袋〕面〔袋〕、油〔桶〕。三、開展社會(huì)助學(xué)活動(dòng)廠工會(huì)關(guān)心職工子女上學(xué)，對(duì)于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報(bào)上級(jí)工會(huì)，對(duì)職工開展助學(xué)活動(dòng)，歷年資助學(xué)生名。四、今后的努力方向今后我廠工會(huì)工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目的，即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建立。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì)與外部的和諧、工會(huì)內(nèi)部的和諧、工會(huì)與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會(huì)在參與和諧社會(huì)建立中充分表達(dá)工會(huì)組織的職能特點(diǎn)。一方面工會(huì)組織在維護(hù)職工權(quán)益上要多做工作，保護(hù)好職工的合法權(quán)益，使職工可以心情和暢地維爾誒企業(yè)的開展在做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。主要在以下幾方面做好工作：一是關(guān)心職工勞動(dòng)平安，對(duì)企業(yè)平安工作中需要注意的問(wèn)題及時(shí)提出建議，確保職工生命平安。二是創(chuàng)造條件，建立活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動(dòng)室，[]購(gòu)置了活動(dòng)用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛。結(jié)合愛(ài)國(guó)教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。三是調(diào)動(dòng)廣闊職工的工作積極性，為完成我廠XX年各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極的奉獻(xiàn)。[工會(huì)委員會(huì)暨職工代表大會(huì)的工作總結(jié)]職工代表工作總結(jié)五年來(lái)學(xué)校教代會(huì)已經(jīng)成為學(xué)校民主政治建立的重要載體，在學(xué)校事務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，有力地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步和開展。主要獲得了以下成績(jī)：其一、我們不斷健全完善教代會(huì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度，成立了學(xué)校開展、生活福利、提案、經(jīng)費(fèi)審查四個(gè)教代會(huì)專委會(huì)，制定了《四川大學(xué)教職工代表大會(huì)施行細(xì)那么》、《四川大學(xué)校、院兩級(jí)教代會(huì)管理方法》、《四川大學(xué)校務(wù)公開施行細(xì)那么》、《教代會(huì)提案工作條例》等一系列規(guī)章制度。為做好教代會(huì)工作提供了制度和組織保障；其二、加強(qiáng)頭參與力度，保障教代會(huì)代表的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)視權(quán)落實(shí)到位，并推選近50余名教代會(huì)代參與對(duì)學(xué)校主要決策機(jī)構(gòu)的工作。如對(duì)學(xué)校重要會(huì)議的參與，對(duì)學(xué)校重大事務(wù)的參與，參與了學(xué)校收費(fèi)管理、大宗物資采購(gòu)招標(biāo)、福利和分房等重大事項(xiàng)，并全程進(jìn)展了監(jiān)視。五年來(lái)，我們討論、審議、通過(guò)了許多學(xué)校重大的改革措施，討論審議通過(guò)學(xué)校“十.五”開展方案綱要、人事分配制度、住房補(bǔ)貼施行方法等等重大改革措施方案。其三、認(rèn)真履行教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)，積極推進(jìn)民主管理、民主監(jiān)視、民主決策學(xué)校事務(wù)，努力維護(hù)廣闊教職工的合法權(quán)益，為他們辦了大量的實(shí)事、好事，如購(gòu)置醫(yī)療保險(xiǎn)及附加保險(xiǎn)，進(jìn)步住房公積金扣繳比例，啟動(dòng)住房補(bǔ)貼，堅(jiān)持為教職工體檢等。其四、我們積極推進(jìn)了二級(jí)教代會(huì)建立。目前，全校已經(jīng)有35個(gè)學(xué)院〔單位〕建立健全了教代會(huì)制度〔占二級(jí)單位的90%〕，并在學(xué)院民主政治建立中發(fā)揮著積極的作用。其五、認(rèn)真做好教代會(huì)提案工作，并逐步標(biāo)準(zhǔn)和完善。如確定了立案原那么、標(biāo)準(zhǔn)了提案格式、把好代表提案書寫關(guān)〔提倡調(diào)查研究寫作高質(zhì)量提案〕，理順了提案處理程序，制定了教代會(huì)提案征集與處理流程。嚴(yán)把提案回復(fù)關(guān)，加強(qiáng)提案催收和對(duì)已回復(fù)提案的審核，積極探究實(shí)行提案處理期限制、駁回制和問(wèn)責(zé)制，不斷進(jìn)步提案回復(fù)的數(shù)量和質(zhì)量并加大提案宣傳力度，承受廣闊教職工和代表的監(jiān)視和質(zhì)詢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五次教代會(huì)提案回復(fù)率逐年穩(wěn)步上升，現(xiàn)已經(jīng)到達(dá)100%。許多提案得到了很好的落實(shí)，其六、不斷完善和穩(wěn)步推進(jìn)校務(wù)公開工作。印發(fā)了《四川大學(xué)關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開的假設(shè)干意見》、《四川大學(xué)校務(wù)公開施行細(xì)那么》，成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)視小組，形成制度保障。目前，我們還起草了《四川大學(xué)校務(wù)公開工作督察考評(píng)和責(zé)任追究方法》、《四川大學(xué)關(guān)于深化推進(jìn)院務(wù)公開工作的施行細(xì)那么》等制度方法，不斷拓展校務(wù)公開的形式。到目前已形成了以教代會(huì)為根本載體，校務(wù)公開欄、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、會(huì)議公開為配合，校內(nèi)傳媒為輔助，院務(wù)公開為延伸，教職工廣泛參與的校務(wù)公開格局；堅(jiān)持配合兩辦做好校領(lǐng)導(dǎo)接待日工作。五年共舉辦校領(lǐng)導(dǎo)接待日上百次，接待來(lái)訪群眾達(dá)1900余人次，對(duì)教職工所反映問(wèn)題的督辦，力爭(zhēng)件件有答復(fù)，并在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)上公布處理結(jié)果，便于教職工查詢；堅(jiān)持通過(guò)校務(wù)公開欄公布校情，兩個(gè)校區(qū)共設(shè)六處公開欄，經(jīng)常公開公布大量信息，受到教職工的熱烈歡送。在會(huì)上，蔣