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本文格式為Word版,下載可任意編輯——委婉點(diǎn)的辭職報(bào)告委婉點(diǎn)的辭職報(bào)告范文。職場(chǎng)百態(tài)頻道整理了各種職場(chǎng)技巧,各種職場(chǎng)故事。感謝閱讀《委婉點(diǎn)的辭職報(bào)告范文》內(nèi)容,職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場(chǎng)百態(tài)學(xué)識(shí),要留神的問題。接待您的參考,夢(mèng)想能夠幫到您。
進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后,介于某些理由我們會(huì)選擇離開,這時(shí)就要斟酌一下寫辭職報(bào)告的事情了。辭職報(bào)告理應(yīng)包括什么內(nèi)容?下面是我為大家整理的委婉點(diǎn)的辭職報(bào)告范文,供大家參考借鑒,夢(mèng)想可以扶助到有需要的摯友。
委婉點(diǎn)的辭職報(bào)告范文1
x總:
從xxx年6月我來到公司到今天,已經(jīng)整整六年了,首先感謝你們?cè)诖似陂g對(duì)我的照應(yīng)和信任。而在這六年來,我們之間有過誤會(huì)和沖突,但更多的是和諧相處,彼此的支持與扶助,也正由于如此,我才在這里工作了如此長(zhǎng)的時(shí)間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不成多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱心。
從我剛進(jìn)公司對(duì)一切一無所知,到告成的銷售了第一臺(tái)機(jī)器,你們也是在不斷的激勵(lì)和扶助,對(duì)此我特別感謝和感動(dòng)。之后公司的人雖然不多但我們一向都是共同努力的工作,一起備貨,驗(yàn)看機(jī)器,打包發(fā)貨,相互合作去演示產(chǎn)品,都體會(huì)過了工作的繁忙和告成的欣慰,也曾一起議論成敗的閱歷,或怨恨或笑談,我們都如此的一路走過來。
曾經(jīng)好多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的終止和開頭都是伴著笑聲而來的!這六年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們照舊如是的合作著,工作一切也都照舊舉行著。時(shí)間的變化總會(huì)帶來人與事的變化,生意場(chǎng)更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!
變化往往是逐漸地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當(dāng)我們察覺的時(shí)候卻已缺少手段應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量逐漸的下來了,客戶的開發(fā)貌似也緩慢下來了,人與人之間的沖突也躲起來了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不高興不和諧甚之不理應(yīng)。
作為公司旗下的員工,我不成以推卸責(zé)任,也推卸不了責(zé)任,而且是務(wù)必為此負(fù)責(zé)任的,所以當(dāng)公司做出某些抉擇后,我也欣然采納了,此期間雖然也有過磋商,但結(jié)果抉擇下來后作為個(gè)人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于寧靜,工作又重新開頭了!
變化總歸要變更些什么的,公司從上到下都渴望的銷量一向就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想手段。工作方法問題?工作熱心問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮,員工也在考慮,終究這是與公司全體人休戚相關(guān)的事情,從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來保證的,這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀!但為什么當(dāng)前的情況無法變更?理由可能好多,可能很簡(jiǎn)樸。但理應(yīng)想手段解決了,不然會(huì)“積勞成疾”的!
作為我個(gè)人來講,現(xiàn)在理應(yīng)是我抉擇離開公司的時(shí)候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能扶助公司解決困難是不理應(yīng)的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)員工不能完成任務(wù)也不會(huì)有無限的寬容和信任!
經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇,這樣的選擇對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)來講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我夢(mèng)想以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!
這個(gè)抉擇并不好作出,由于這么長(zhǎng)時(shí)間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開,而是靜靜把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的理由吧!當(dāng)然,當(dāng)看到信后再找我面談,話那么會(huì)更易說開!結(jié)果我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們大量年來的信任和扶助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”
此致
敬禮
xx
委婉點(diǎn)的辭職報(bào)告范文2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)光如水,歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬三年過去了,在xxx(企業(yè)名)的三年工作中,讓我成長(zhǎng)了大量,首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限寬容。對(duì)我生活中的關(guān)切、照管和引導(dǎo),讓我在專業(yè)學(xué)識(shí)和工作上都有所收獲,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容和照管。也感謝各位同事賦予我的.友善扶助和多數(shù)的關(guān)切。其實(shí),此時(shí)此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心??傊吩谀_下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個(gè)平臺(tái),讓我們相聚在此,三年的時(shí)間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴,我沒曾落莫無助過。
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,在這一年多的工作中,我切實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對(duì)的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上假設(shè)這么長(zhǎng)時(shí)間還沒有起色就該往自己身上找理由了,或許這真是對(duì)的,由此我開頭了思量,專心的斟酌。從種種因素中我找到了結(jié)果,或許自己并不適合這項(xiàng)工作。
經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職,并夢(mèng)想于xx月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來承接深表歉意!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
委婉點(diǎn)的辭職報(bào)告范文3
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
2xxx年7月8日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人,對(duì)于這一點(diǎn)我真誠(chéng)的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)遇,在我急需工作的時(shí)候,讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個(gè)多月的時(shí)間。在這段時(shí)間里,很榮幸在車間里和好多優(yōu)秀的人成為同事,也很感動(dòng)他們無私地照管我這個(gè)新工,我也學(xué)會(huì)了好多,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也確定會(huì)深深地影響我,我誠(chéng)實(shí)的感謝大家,感謝,由于你們讓我成長(zhǎng)。我將銘刻這段在的時(shí)間以及那些扶助過我的人!
雖然我往往自求進(jìn)步,很努力地工作,班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常遲一點(diǎn)下班,盡力將調(diào)配給我的工作做得更好。可是由于每天長(zhǎng)時(shí)間在車間工作,可能是由于不適應(yīng)車間的環(huán)境,經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來計(jì)劃堅(jiān)持干完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現(xiàn)在提出辭職。若由于我的辭職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。
結(jié)果再次感謝那些扶助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
zC530.Com編輯推舉
老員工委婉辭職報(bào)告
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老員工委婉辭職報(bào)告篇1
敬愛的×總:
分外感恩您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)普遍的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有勞績(jī)的管理者?;厥走^去,從公司組建,體驗(yàn)了諸多的困難,今天終究有所成就,公司也逐步步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也夢(mèng)想能夠一如既往地向前進(jìn)展。
可是今天我不得不鼓起士氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了,其實(shí)早在XX年就想過要離開,可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終究看到了告成的光彩,我想理應(yīng)離開了,天下沒有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的夢(mèng)想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也理應(yīng)向自己有個(gè)交待了,十年的理想未能實(shí)現(xiàn)而深感擔(dān)心,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教導(dǎo)者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一向向著我的夢(mèng)想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)強(qiáng)了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,摯友和自己都無法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我熱愛繁忙的生活,充實(shí)并且讓自己能夠彌漫激情??墒?,我更熱愛去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清楚,可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了好多東西,譬如閱歷,譬如為人處事,譬如金錢等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法采納的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉,對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)宏偉而彌漫激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的才能。但是,這樣的企業(yè)中依舊存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,可能,像我這樣層面的人是沒有手段理解的,終究我不是專業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于華彬大業(yè),怎樣把適合的人放在適合的位置上,這才是能夠耐久進(jìn)展的關(guān)鍵。在過去的日子里分外感恩董事長(zhǎng)和您的厚愛,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感恩對(duì)我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
結(jié)果,感謝您對(duì)我工作與生活上的扶助,賦予我成長(zhǎng)的環(huán)境,賦予我進(jìn)展的`舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝全體華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的扶助與斷定,夢(mèng)想華彬大業(yè)越來越好。我會(huì)在XX年的結(jié)果的四個(gè)月里,用一樣的熱心,用一樣的投入,終止結(jié)果的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。
此致
敬禮!
老員工委婉辭職報(bào)告篇2
這篇辭職報(bào)告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感想良多。明顯地記得,第一天來Xx報(bào)道的時(shí)間是xx年的3月28日,轉(zhuǎn)瞬間,三年時(shí)間快過去了。分外感謝黃總,以及各位領(lǐng)導(dǎo),在這三年里對(duì)我的關(guān)切、保護(hù)和栽培,我自認(rèn)為自己分外幸運(yùn),能夠得到大家這么多的賞識(shí)和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會(huì)的時(shí)候,就得到了這樣一次幸運(yùn)的機(jī)遇,給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺(tái)。
在這三年里,我收獲分外多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了好多東西,領(lǐng)悟到了好多道理,讓我急速地成長(zhǎng)成熟起來。三年里,我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有好多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠(chéng)實(shí)的歉意,同時(shí)深深感恩領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!
三年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對(duì)于離開,我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才抉擇的,假設(shè)這個(gè)抉擇讓大家消沉或悲傷了,我表示萬分的歉仄。在離開之前,我還是有大量一向想講但是沒有講的話要說出來,由于我雖然走了,但是我夢(mèng)想Xx、港林是能越來越好地進(jìn)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,夢(mèng)想領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。
公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地進(jìn)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作才能還是個(gè)人素質(zhì),都要有確定的修養(yǎng),一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而不是個(gè)人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
作為領(lǐng)導(dǎo),不成偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都?jí)粝肽軌虮恍湃?,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持激勵(lì)為主,加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo),崇敬員工,才能得到員工的崇敬。用人方面,才能是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的資產(chǎn)不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定堅(jiān)韌,并且彌漫斗志。一個(gè)將軍,有再大的才能,他都是沒有手段把一場(chǎng)仗打下來的,所以戰(zhàn)役的告成并不是將軍的告成,而是全體人的告成,他的兵才是他真正的資產(chǎn)!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進(jìn)公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正?,F(xiàn)象,假設(shè)公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會(huì)離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,夢(mèng)想各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)處境。我個(gè)人提出的拙見是:提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性確定要比外地員工強(qiáng),本地人對(duì)福利待遇這一方面對(duì)比器重,簡(jiǎn)樸舉個(gè)例子,本地人根本都會(huì)在本地買房,這方面,假設(shè)公司能夠在除了交納社保外另扶助交納住房公積金的話,對(duì)他們來說就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買房的一個(gè)難題,用錢不多,但是很實(shí)在,在好多公司,這都是一個(gè)最根本的福利待遇。
對(duì)于外地員工,滾動(dòng)性對(duì)比大,福利待遇可能他們并不計(jì)較,但工資或提成片面要提上去,就我所了解,我們公司的工資片面這兩年并沒有很大的浮動(dòng),現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪根本都有3萬左右,她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有進(jìn)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對(duì)于業(yè)務(wù)勞績(jī)好的,除了提成外賦予適當(dāng)?shù)馁p賜,不管是錢還是物,對(duì)于員工來說,需要得到的是公司的斷定。小石:放大他的權(quán)力,他是銷售部經(jīng)理,需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權(quán)力和嚴(yán)肅,他才是公司真正的二把手。
付剛:俗話說,機(jī)器上若少了一個(gè)螺絲釘,就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn),千萬不要小看這個(gè)螺絲釘?shù)臍饬?,付剛是個(gè)做事分外留心專心并重情義的人,他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān),公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì)得志的。我認(rèn)為,只有讓員工覺得有空間去進(jìn)展,才會(huì)讓他們真正地容許去做事,建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和進(jìn)展。
以上這三點(diǎn),籠統(tǒng)概括了一下,其余我也就不多說了,夢(mèng)想領(lǐng)導(dǎo)層能慎重考慮,若覺得有什么不對(duì)的地方,也不必往心里去,這只是我單方面的想法。
另外,就我離開后,我的工作做一個(gè)如下安置:
1、單據(jù)整理,報(bào)關(guān)方面。
彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。
合同根本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有特意一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺得未嘗不成。
3、展覽會(huì)的宣傳。
這方面根本都是李培新先生幫我們?cè)谧?,我們只需要合作他的需要,給他供給他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資,不能看它的短期效益,假設(shè)不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào),打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,譬如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們切實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號(hào)而已。
老員工委婉辭職報(bào)告篇3
敬愛的董事長(zhǎng):
我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我從xx年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對(duì)我本人的扶助分外大,學(xué)到了好多東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)遇在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,熟悉了這么多好摯友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的高興和默契。正是在這里我開頭踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡樂,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司對(duì)等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)切保護(hù)、相信扶助和大力支持。
當(dāng)然了,我很領(lǐng)會(huì),在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟諳又心愛的公司,并非我所愿,實(shí)屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個(gè)工程即將啟動(dòng)之際,全體的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)進(jìn)展騰飛的時(shí)期,卻因家族公司而要放棄自己夢(mèng)想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻目生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地消逝了自己的夢(mèng)想,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自主門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時(shí),也讓我置身于這兩難的情況里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的進(jìn)展。唯一之路就是犧牲我的夢(mèng)想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的可惜與無奈。
我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實(shí)在無法采納。無奈,為了家族公司的存亡與進(jìn)展,為了我所在公司的進(jìn)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安置。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,莊重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)抉擇對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會(huì)對(duì)公司及一些正在舉行的工程有所影響。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里,盡力在工程還未正式啟動(dòng)開頭之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項(xiàng)工作正常順?biāo)爝\(yùn)作。
誠(chéng)然,可惜的是在3月份的工作終止后,我將離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教化,舍不得同仁之間的那片真誠(chéng)和友善。能為公司效力的日子不多了,我會(huì)把好自己結(jié)果一班崗,做好工程開頭前屬于自己的全體工作,盡力讓工程做到平衡過渡。為了家族公司的進(jìn)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司賦予批準(zhǔn)。
結(jié)果,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,公司的業(yè)績(jī)一如既往,一路飆升!興旺興??!
老員工委婉辭職報(bào)告篇4
敬愛和愛戴的老總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其繁雜而愧疚的心情我艱苦寫下這份辭職報(bào)告,很可惜自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的理由,不能再和公司的一起進(jìn)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長(zhǎng),一起為廣纜的進(jìn)展添磚加瓦。
更加在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)賦予了我人生中最重要的機(jī)遇——做部長(zhǎng),并在過往我工作過程中賦予的扶助和支持深表感謝。能夠得到大家的扶助和認(rèn)同深感幸福。
在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長(zhǎng),一起把我們的工作做好,汗水終得到回報(bào),我們的廣纜越來越壯大,和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來越精細(xì)的結(jié)合,我很欣喜六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧高興的工作是這一生一段很難忘的幸福的體驗(yàn),我為曾經(jīng)有過這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和高傲,我想這確定是我人生歷程中的一段很美好很美好的體驗(yàn)和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對(duì)我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和扶助,無言以表,再次感謝!
因個(gè)人的理由和身體健康理由,向公司提出辭職,請(qǐng)批復(fù)!
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,切實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的理由我還是要作出這個(gè)最痛楚的抉擇,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
文員的辭職報(bào)告范文
職場(chǎng)百態(tài)頻道整理了各種職場(chǎng)技巧,各種職場(chǎng)故事。感謝閱讀《文員的辭職報(bào)告范文》內(nèi)容,職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場(chǎng)百態(tài)學(xué)識(shí),要留神的問題。接待您的參考,夢(mèng)想能夠幫到您。
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝××公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)切與照管,我對(duì)我的辭職感到很歉仄。我辭職有我自已的理由,夢(mèng)想××公司的同仁能夠理解我。
這三年多時(shí)間里我學(xué)到了好多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西,更加是為人處事這一方面。做為辦公室的文員,每天處理的事情對(duì)比煩鎖,可以這么說對(duì)比雜的吧,但是我絲毫沒有感到厭倦,由于我從中悟出了好多道理,不管做什么事情確定要專心的去做,不要由于事情的煩瑣,不要由于每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的理由是由于工資和住房。在上海每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族,存錢都成問題,更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個(gè)多小時(shí)的公交,我每天花在坐車的時(shí)間就四、五個(gè)小時(shí),讓我覺得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧,由于我不能變更什么,我只能選擇離開。
結(jié)果夢(mèng)想××公司蒸蒸日上,業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶?。?mèng)想領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
辭職人:
年月日
醫(yī)院的辭職報(bào)告范文
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敬愛的院領(lǐng)導(dǎo):
您們好!首先分外感謝您們這七年來對(duì)我的信任和照應(yīng)。
這段時(shí)間,我專心回想了七年來工作處境,覺得來大通縣人民醫(yī)院是我的榮譽(yù),我一向分外珍惜這份工作,這七年多來院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和指導(dǎo),同事們對(duì)我的扶助讓我感恩不盡。我在醫(yī)院工作的七年時(shí)間里,學(xué)到了好多東西,無論是從專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和培養(yǎng)。對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。分外感謝醫(yī)院賦予我這樣一個(gè)難得的工作和磨練機(jī)遇,但因個(gè)人進(jìn)展需要,經(jīng)我專心斟酌后抉擇辭職,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際處境賦予理解和支持。
請(qǐng)您們諒解我作出這樣的抉擇,也請(qǐng)您們?cè)徫也扇〉霓o別方式,我覺得我們?nèi)蘸筮€會(huì)有共事的機(jī)遇。
在短短的七年時(shí)間里,醫(yī)院取得了可喜的勞績(jī),發(fā)生了很大的變化,我很可惜不能再為醫(yī)院輝煌的明天付出自己的氣力,我只有衷心的祝愿醫(yī)院的各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上,院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康,工作順?biāo)欤?/p>
此致
敬禮
辭職人:
年月日
簡(jiǎn)樸的辭職報(bào)告范文
工作中,或許是自己才能缺乏,導(dǎo)致工作沒有手段進(jìn)展,或者工作多年,已經(jīng)開頭步入?yún)捑肓?,這時(shí)候就需要放下職位,辭職來讓自己放松一下了。下面是我給大家?guī)淼霓o職申請(qǐng)書,接待大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
簡(jiǎn)樸的辭職報(bào)告范文(一)
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
我很歉仄在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。
我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就開頭關(guān)注我們公司,我的大量學(xué)長(zhǎng)和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時(shí)間不長(zhǎng),但我還是學(xué)到好多,作為一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個(gè)國(guó)有控股的大公司實(shí)習(xí),磨練,是一個(gè)很好的體驗(yàn)。
但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后察覺切實(shí)不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照管,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的談判過后,我在此時(shí)選擇離開公司,我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)抉擇完全是出于個(gè)人理由。
除此之外,我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的觀法,****的工作空氣以及環(huán)境還是不錯(cuò)的,同事都很友好,并且能夠彼此扶助,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn),但在選擇船舶管理層是我夢(mèng)想公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理才能與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個(gè)人觀法而已。
我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的一份氣力,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順?biāo)臁?/p>
此致
簡(jiǎn)樸的辭職報(bào)告范文(二)
敬的(公司名稱)領(lǐng)導(dǎo):
感謝公司三年來對(duì)我的指導(dǎo)和培養(yǎng),感謝公司率領(lǐng)著我完成了由一個(gè)學(xué)生向一個(gè)社會(huì)人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個(gè)平臺(tái),來呈現(xiàn)自己,完善自己。作為一個(gè)走出校園直接走向(公司名稱)的學(xué)生,我想我是幸運(yùn)的,我選擇這個(gè)企業(yè)的同時(shí),也被企業(yè)所斷定和認(rèn)可,贏得今天的勞績(jī)。
三年的時(shí)間,從無到有,在(公司名稱)學(xué)到了好多東西,但我從未感覺自己學(xué)識(shí)飽滿,相反到今天要離開的時(shí)候依舊報(bào)有大量的可惜,還有那么多的部門沒去磨練過,沒去親身體驗(yàn)過。在(公司名稱)的三年的時(shí)間里,和這個(gè)企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是,我將于7月份去北京的一所學(xué)校,持續(xù)續(xù)習(xí),夢(mèng)想可以用兩年的時(shí)間持續(xù)強(qiáng)化自己的專業(yè)學(xué)識(shí)和技能,由于是脫產(chǎn)學(xué)習(xí),所以不能持續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。
夢(mèng)想學(xué)有所成后能持續(xù)為(公司名稱)工作,與(公司名稱)一起進(jìn)步!
此致
簡(jiǎn)樸的辭職報(bào)告范文(三)
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
時(shí)間過的很快,進(jìn)公司已一年有余,今天我懷著特別繁雜的心情寫下這份辭職報(bào)告。
開初進(jìn)公司,是黃總給了我試崗的機(jī)遇,一向以來都沒有士氣當(dāng)面跟舒總道聲謝,今天借這個(gè)機(jī)遇,向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正,公司賦予了我成長(zhǎng)的機(jī)遇和學(xué)習(xí)進(jìn)展的平臺(tái),讓我得到了磨練;在工作中陳總和黃總不斷的指導(dǎo)與點(diǎn)撥,使我終身受益;同時(shí)還得到各部門經(jīng)理及主管的指示與扶助,使我受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的理解與合作,使我的工作事半功倍。在此,我深表感謝,感謝(公司名)全體的同事,由于你們的扶助才有我今天的勞績(jī),由于你們的指導(dǎo),才有我今天的成長(zhǎng)!
(公司名)美好的進(jìn)展前景及良好的合作空氣讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人理由,我已抉擇辭職,夢(mèng)想我的辭職不會(huì)給公司帶來任何不便,對(duì)王總和舒總的指導(dǎo)和信任,我將終抱感恩之情。
我夢(mèng)想在我提交這份辭職報(bào)告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請(qǐng)經(jīng)理、主管盡管調(diào)配,我確定會(huì)盡自己的才能,做好理應(yīng)做的事情。當(dāng)然,容許的話,我容許,并且渴望在業(yè)余時(shí)間,持續(xù)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)出力,同時(shí),我為自己曾經(jīng)在大世界工作過而感到高傲!
結(jié)果,衷心的祝愿(公司名)業(yè)績(jī)蒸蒸日上,全體的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健,工作順?biāo)?
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職!
申請(qǐng)人:xxx
2022年5月12日
簡(jiǎn)樸的辭職報(bào)告范文(四)
敬愛的**老師:
您好,這是一份來自**的辭職報(bào)告。
來到欄目組已近**個(gè)月了,在這**個(gè)月里承蒙您的照應(yīng)與厚愛,讓初來乍到的我不斷的學(xué)習(xí)、不斷的練習(xí)、不斷的進(jìn)步,在這里工作的每一天都是那么嶄新的,大智的獵奇心極大得志!
如您所至愛的這份事業(yè),這也是我深愛的一份工作。每個(gè)人都有夢(mèng)想,堅(jiān)持夢(mèng)想,幸福而又孤獨(dú),堅(jiān)持自已,執(zhí)著而又艱辛。我想我們都一樣,不斷的斷定夢(mèng)想又否決夢(mèng)想,又找尋新的夢(mèng)想,也不斷的斷定自已又否決自已,又找尋新的自已。一個(gè)有夢(mèng)想的人是分外令人敬重的,過去的日子,我能為您理想大旅的這一小段征程效力,深感榮幸!
目前由于個(gè)人理由向您提出辭職,理由有以下三點(diǎn):
其一、家庭理由:也是關(guān)鍵理由。****經(jīng)營(yíng)棋牌,剛開張,缺少人手,加婚房裝修趕工,外加連忙要開頭結(jié)婚的各種打定,在未來的近三、四個(gè)月事情好多。家是兩個(gè)人的責(zé)任,我只顧著做自已熱愛的工作,把一堆事都扔給豆腐一個(gè)人,他實(shí)在分不開身,覺得自已不能自私,理應(yīng)分擔(dān)。加之我們的休息時(shí)間也不是更加規(guī)律,工作時(shí)候的投入,以至對(duì)家事關(guān)切太少,身為人妻,頗為失職!哎~簡(jiǎn)直就是姑娘到婦女的悲哀!
其二、工作本身理由:組里只要是宣傳片或者廣告,根本都是扔我一個(gè)人,當(dāng)然活動(dòng)也是我要參與的事,做活動(dòng)或節(jié)目可以幾個(gè)人同時(shí)探討共同負(fù)責(zé),然而宣傳片永遠(yuǎn)都是我,我也一向沒能在工作環(huán)境里找到可以教我讓我在這方面有更多成長(zhǎng)的人,全部的摸索都得靠自已,更主要的是,摸索了也沒有前行,我也不斷反醒自已的領(lǐng)悟才能,當(dāng)然,這個(gè)問題我在很早之前就跟您提過。目前是有點(diǎn)厭倦了自已水平般般的停滯狀態(tài)。
在一個(gè)環(huán)境里做一件事,沒有人能指出你的好與不好時(shí),這是最可怕的!
其三、自身理由:最近更加疲于上班,每天早上起床,一拖再拖,感覺像生活在一口鼓里,嗅不到生活的新穎。外加現(xiàn)在豆腐晚上熬夜看店,沒法早起送我,上班變得好遙遠(yuǎn),自已也沒時(shí)間學(xué)車,再拖下去要駕校除名了(您也留神一下學(xué)車時(shí)間,理應(yīng)跟我差不多要被除名了)。想停下來,把車學(xué)了,把心平了。
夢(mèng)想**老師這次傳媒之行能找到如意能人,這樣我也不至于由于自已的離開延誤到組里的工作。對(duì)于辭職一事,深感歉意!稽查大隊(duì)的宣傳片我會(huì)持續(xù)完成,速貸幫的合作商談我會(huì)持續(xù)跟進(jìn),不會(huì)由于有辭職計(jì)劃而影響工作質(zhì)量,這個(gè)您大可放心!
結(jié)果,開發(fā)區(qū)的文稿,你懂的!
簡(jiǎn)樸的辭職報(bào)告范文(五)
敬愛的**總裁:
自20**年1月份入職以來,我在公司工作已經(jīng)快**個(gè)年頭了,在這近**年里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培,也感謝同事們賦予我工作的支持和扶助。
因本人工作才能有限,不能勝任行政部主管崗位。經(jīng)考慮一再,抉擇向公司提出辭職申請(qǐng)。離職前我會(huì)做好交接工作,離職后如公司需要我也會(huì)盡力合作。
懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼!
白領(lǐng)的辭職報(bào)告范文
白領(lǐng)的辭職報(bào)告范文1
各位同仁和摯友:
由于個(gè)人未來進(jìn)展的理由,今天是我在qsmc工作的結(jié)果一天,分外感謝各位同仁和摯友一向以來對(duì)我工作的支持和輔助,在此衷心的說聲感謝!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)遇,分外感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,分外感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!分外感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的輔助,我不成能在qsmc順?biāo)斓墓ぷ鳎俅沃孕牡母兄x你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠(chéng)陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實(shí)固執(zhí)而且更加成熟!感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,使我們的工作能順?biāo)焱瓿?!沒有qsmc供給的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不成能在上海這片熱土打拼,我不成能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不成能成熟和長(zhǎng)大,不成能熟悉到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是決定!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最名貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是分外繁雜的。我知道,離開qsmc我確定會(huì)依依不舍,可能還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更固執(zhí)和自信!由于人生的路還很漫長(zhǎng),而我務(wù)必專心面對(duì)和正確把握!
在此提一些缺乏之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和提升!
1)公司人才滾動(dòng)性太高,大量?jī)?yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開頭蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,古怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有望見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運(yùn)是凄涼的,f1和f2廠區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8—12小時(shí),中間休息特別鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚(yáng)真善美的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一向視而不見?還是要儉約本金,從來沒有考慮過?實(shí)習(xí)
5)公司相關(guān)部門管理才能不佳,假設(shè)sqe,iqc部門能充分顯示工作才能,pe,ee工作會(huì)輕松好多,qsmc是用美金買廠商良品的,儼然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商儼然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在處治廠商費(fèi)用時(shí),廠商儼然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品濫用了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,莫非qsmc一向是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?
6)假設(shè)真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它,會(huì)持續(xù)讓人寒心,感覺不到和暖!假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人消沉和絕望!
我離開qsmc后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中賦予更多的支持和輔助!
再次感恩的心衷心的說聲感謝!祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)欤俺趟棋\!雖然對(duì)qsmc而言我只是大海中的浪花,而對(duì)父母和自己而言我是全部!
白領(lǐng)的辭職報(bào)告范文2
各位同仁和摯友:
由于個(gè)人未來進(jìn)展的理由,今天是我在XX工作的結(jié)果一天,分外感謝各位同仁和摯友一向以來對(duì)我工作的支持和輔助,在此衷心的說聲感謝!
首先感謝XX給我的一次工作的機(jī)遇,分外感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,分外感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!分外感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的輔助,我不成能在XX順?biāo)斓墓ぷ?,再次衷心的感謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠(chéng)陪伴我度過在XX的每一天,使我充實(shí)固執(zhí)而且更加成熟!感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,使我們的工作能順?biāo)焱瓿?沒有XX供給的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不成能在上海這片熱土打拼,我不成能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不成能成熟和長(zhǎng)大,不成能熟悉到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是決定!不知不覺來XX已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最名貴的青春在XX停留;此時(shí)的心情是分外繁雜的。我知道,離開XX我確定會(huì)依依不舍,可能還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更固執(zhí)和自信!由于人生的路還很漫長(zhǎng),而我務(wù)必專心面對(duì)和正確把握!
在此提一些缺乏之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和提升!
1)公司人才滾動(dòng)性太高,大量?jī)?yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比XX要高100%以上,而在XX已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開頭蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,古怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有望見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運(yùn)是凄涼的,f1和f2廠區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí),中間休息特別鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚(yáng)真善美的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一向視而不見?還是要儉約本金,從來沒有考慮過?
5)公司相關(guān)部門管理才能不佳,假設(shè)sqe,iqc部門能充分顯示工作才能,pe,ee工作會(huì)輕松好多,XX是用美金買廠商良品的,儼然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商儼然可以將不良品重新打包給XX再次使用,在處治廠商費(fèi)用時(shí),廠商儼然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品濫用了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,莫非XX一向是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?
6)假設(shè)真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它,會(huì)持續(xù)讓人寒心,感覺不到和暖!假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人消沉和絕望!
我離開XX后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中賦予更多的支持和輔助!
再次感恩的心衷心的說聲感謝!祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?,前程似錦!雖然對(duì)XX而言我只是大海中的浪花,而對(duì)父母和自己而言我是全部!
白領(lǐng)的辭職報(bào)告范文3
各位同仁和摯友:
由于個(gè)人未來進(jìn)展的理由,今天是我在QSMC工作的結(jié)果一天,分外感謝各位同仁和摯友一向以來對(duì)我工作的支持和輔助,在此衷心的說聲感謝!
首先感謝QSMC給我的一次工作的機(jī)遇,分外感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,分外感謝NB2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!分外感謝NB2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的輔助,我不成能在QSMC順?biāo)斓墓ぷ?,再次衷心的感謝你們!同時(shí)感謝NB2BIL工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠(chéng)陪伴我度過在QSMC的每一天,使我充實(shí)固執(zhí)而且更加成熟!感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,使我們的工作能順?biāo)焱瓿?沒有QSMC供給的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不成能在上海這片熱土打拼,我不成能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不成能成熟和長(zhǎng)大,不成能熟悉到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是決定!不知不覺來QSMC已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最名貴的青春在QSMC停留;此時(shí)的心情是分外繁雜的。我知道,離開QSMC我確定會(huì)依依不舍,可能還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更固執(zhí)和自信!由于人生的路還很漫長(zhǎng),而我務(wù)必專心面對(duì)和正確把握!
在此提一些缺乏之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和提升!
1)公司人才滾動(dòng)性太高,大量?jī)?yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上,而在QSMC已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開頭蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢OK,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,古怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有望見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運(yùn)是凄涼的,F(xiàn)1和F2廠區(qū)SMTF/T測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí),中間休息特別鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚(yáng)真善美的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一向視而不見?還是要儉約本金,從來沒有考慮過?實(shí)習(xí)
5)公司相關(guān)部門管理才能不佳,假設(shè)SQE,IQC部門能充分顯示工作才能,pE,EE工作會(huì)輕松好多,QSMC是用美金買廠商良品的,儼然有廠商交不良品,不良品被pE,EE禁用后,廠商儼然可以將不良品重新打包給QSMC再次使用,在處治廠商費(fèi)用時(shí),廠商儼然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品濫用了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,莫非QSMC一向是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?
6)假設(shè)真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它,會(huì)持續(xù)讓人寒心,感覺不到和暖!假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人消沉和絕望!
我離開QSMC后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中賦予更多的支持和輔助!
再次感恩的心衷心的說聲感謝!祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?,前程似錦!雖然對(duì)QSMC而言我只是大海中的浪花,而對(duì)父母和自己而言我是全部!
申請(qǐng)人:XXX
20xx年XX月XX日
白領(lǐng)的辭職報(bào)告范文4
敬愛的公司經(jīng)理:
您好!
我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我作為公司中一名老職工,此刻突然提出辭職,我感到也有一些可惜,不過這是無法制止的,由于我也有自己的難處,相互體諒吧。將心比心,我覺得公司在這一點(diǎn)做的是最好的,不會(huì)去作對(duì)員工,所以我對(duì)公司的整體狀況一向很合意!
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方扶助,我分外感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂,也有過淚水,更有過收獲。公司對(duì)等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開頭了思量,專心的斟酌。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很領(lǐng)會(huì)這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,全體的后續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安置的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我莊重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去探索適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠輔助您對(duì)新人舉行入職培訓(xùn),使他盡快熟諳工作。
能為公司效力的.日子不多了,我確定會(huì)把好自己結(jié)果一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得您的尊尊教化,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
我也是不得已才離開的,由于家家有本難念的經(jīng),我也是不得已才出此下策,夢(mèng)想公司領(lǐng)導(dǎo)不要有任何的包袱,我的離開全是自己的理由,沒有任何公司的理由,我是不得已才離開的!
我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順?biāo)?
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
20xx年X月X日
白領(lǐng)的辭職報(bào)告范文5
各位同仁和摯友:
由于個(gè)人未來進(jìn)展的理由,今天是我在qsmc工作的結(jié)果一天,分外感謝各位同仁和摯友一向以來對(duì)我工作的支持和輔助,在此衷心的說聲感謝!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)遇,分外感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,分外感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機(jī)遇!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!分外感謝nb2工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的輔助,我不成能在qsmc順?biāo)斓墓ぷ?,再次衷心的感謝你們!同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠(chéng)陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實(shí)固執(zhí)而且更加成熟!感謝其他輔助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作,使我們的工作能順?biāo)焱瓿?!沒有qsmc供給的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不成能在上海這片熱土打拼,我不成能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不成能熟悉如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不成能成熟和長(zhǎng)大,不成能熟悉到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是決定!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最名貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是分外繁雜的。我知道,離開qsmc我確定會(huì)依依不舍,可能還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更固執(zhí)和自信!由于人生的路還很漫長(zhǎng),而我務(wù)必專心面對(duì)和正確把握!
在此提一些缺乏之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和提升!
1)公司人才滾動(dòng)性太高,大量?jī)?yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一片面人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開頭蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,莫非只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元賞賜,而公司年贏利幾億到十幾億美金或,在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,古怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有望見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或,在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運(yùn)是凄涼的,f1和f2廠區(qū)smtf/t測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí),中間休息特別鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;莫非一貫宣揚(yáng)真善美的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一向視而不見?還是要儉約本金,從來沒有考慮過?
5)公司相關(guān)部門管理才能不佳,假設(shè)sqe,iqc部門能充分顯示工作才能,pe,ee工作會(huì)輕松好多,qsmc是用美金買廠商良品的,儼然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商儼然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在處治廠商費(fèi)用時(shí),廠商儼然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品濫用了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,莫非qsmc一向是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?
6)假設(shè)真善美,不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而持續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢靡的琴棋書畫或其它,會(huì)持續(xù)讓人寒心,感覺不到和暖!假設(shè)企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人消沉和絕望!
我離開qsmc后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中賦予的支持和輔助!
再次感恩的心衷心的說聲感謝!祝愿我熟悉的人和熟悉我的人工作順?biāo)?,前程似錦!雖然對(duì)qsmc而言我只是大海中的浪花,而對(duì)父母和自己而言我是全部!
經(jīng)理的辭職報(bào)告范文
麥總,吳總:
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程,到了中集。雖然過去我在中國(guó)工作過,也和中國(guó)企業(yè)有過合資的體驗(yàn),但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)承擔(dān)職務(wù)。到中集的這個(gè)抉擇,有我的夢(mèng)想主義的色調(diào)。這一年多來,我的體驗(yàn)豐富了好多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段體驗(yàn),而且不懊喪做了這個(gè)抉擇。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一向了解我自己的想法和籌劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們依舊保持對(duì)我的信任,保密和敏感的工作依舊交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都?jí)粝肽鷤円约凹瘓F(tuán)總裁班子能夠持續(xù)賦予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的根基工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情夢(mèng)想得到您們的關(guān)注:
今后兩年左右,人力資源職能理應(yīng)建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)理應(yīng)包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就理應(yīng)納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠?qū)Ρ裙实亓私饷總€(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)進(jìn)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)明顯的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開頭成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開頭意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度籌劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推出工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大利益。xx年年能夠開頭把如何做籌劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作籌劃完成處境和核心價(jià)值觀的表達(dá)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃才能,預(yù)料才能,團(tuán)隊(duì)管理/鼓舞才能,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)才能。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的才能。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一‘理應(yīng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲‘運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航理應(yīng)走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都加入,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)成上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)務(wù)必發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,理應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析理應(yīng)具有的領(lǐng)導(dǎo)才能。今后理應(yīng)啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二‘,“遠(yuǎn)航三‘,等等。
此外,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有才能供給實(shí)時(shí),穩(wěn)當(dāng),有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)理由是:人力資源人員的才能有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,在xx年—20xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層供給有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工本金。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)進(jìn)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備氣力培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝結(jié)力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性鞏固。對(duì)人治的憑借性會(huì)減低。一個(gè)更對(duì)等,更通明,更公允的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),鞏固信息的實(shí)時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里,有好多根基工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。假設(shè)人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為假設(shè)把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能理應(yīng)直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的處境下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司閱歷的人力資源管理人員。中集更理應(yīng)信任自己內(nèi)部有才能有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,鼓舞起來。他們給中集帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不怨恨,不會(huì)哭,不容許叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有才能。會(huì)叫的人不確定最好。沉靜的人不確定不強(qiáng)。
今天提出辭職書,是我經(jīng)過專心斟酌,做出的抉擇。我抉擇離開,讓我最最舍不得而且不容許辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,大量成員企業(yè)的人力資源同事,大量成員企業(yè)的總經(jīng)理和大量總部的同事們,結(jié)果還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了好多的摯友。同事們之間的支持和關(guān)切,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外對(duì)比難以得到的。
法人辭職報(bào)告范文
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法人辭職報(bào)告范文
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開頭踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂,有過收獲,也有過淚水和痛楚。公司對(duì)等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開頭了思量,專心的斟酌。
或許只有重新再跑到社會(huì)上去遇到挫折,在不斷打拼中去探索屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一向過得很順,這曾讓我高傲,如今卻讓自己深深得痛楚,不能自拔,可能人真的要學(xué)會(huì)逐漸長(zhǎng)大。我也很領(lǐng)會(huì)這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),全體的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進(jìn)。
也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安置的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我莊重向公司提出辭職。我想在工程還未正式啟動(dòng)開頭之前,公司在工程安置上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我確定會(huì)把好自己結(jié)果一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教化,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺興隆!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20xx年x月x日
法人辭職報(bào)告范文
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過深思熟慮,我抉擇辭去在公司所承擔(dān)的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的抉擇。我也相信您確定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)中有好多的無奈,每一人都會(huì)遇到這樣處境,“家家有本難念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情持續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回想在k的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才突然察覺時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長(zhǎng)了大量,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)切、激勵(lì)、支持、扶助和照管!
我分外重視在k公司半年多的工作體驗(yàn),也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段體驗(yàn),將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進(jìn)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)遇對(duì)代總給我供給了這樣的工作機(jī)遇表示衷心的感謝。
我抉擇離開工作了半年多的k,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我在以后的工作中,確定會(huì)更好的工作下去,我相信我會(huì)做到的,持續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。曾經(jīng)我一向在不斷的努力,今后我也將會(huì)持續(xù)不斷的努力下去!
請(qǐng)堅(jiān)信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我誠(chéng)懇的感恩、誠(chéng)實(shí)的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了,請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿k能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、喜悅、開心、幸福!
辭職人:xx
辭職時(shí)間:xx
懷孕辭職報(bào)告范文
職場(chǎng),繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂,效率也久久不見提高。其實(shí),這都是由于你沒有用對(duì)方法!我來報(bào)告你。感謝閱讀《懷孕辭職報(bào)告范文》內(nèi)容,職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場(chǎng)百態(tài)學(xué)識(shí),要留神的問題。接待您的參考,夢(mèng)想能夠幫到您。
懷孕辭職報(bào)告范文篇1
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
我很可惜自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到**公司也七年了,正是在這里我開頭踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂,有過收獲,也有過淚水和痛楚。公司對(duì)等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而由于本人懷孕,身體時(shí)常感覺不安逸,妊娠回響明顯,因此提出辭職。
結(jié)果祝公司大展宏圖,越來越好!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
懷孕辭職報(bào)告范文篇2
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來對(duì)我的關(guān)切和照管,使我得到了家庭般的和暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了好多學(xué)識(shí),學(xué)會(huì)了好多為人處事的原那么。
現(xiàn)由于我已懷孕x個(gè)月需要回家調(diào)養(yǎng)身體,不能在公司持續(xù)工作了,抉擇在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。夢(mèng)想你能實(shí)時(shí)找到適合的人選接任我的工作!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年xx月xx日
懷孕辭職報(bào)告范文篇3
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過一再斟酌,正式向公司提出辭職。
由于已有孕在身,為了胎兒的健康需要休息調(diào)養(yǎng),現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也夢(mèng)想公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際處境,雖有好多的不舍,但還是做出以上的抉擇,夢(mèng)想公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。感謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與扶助。轉(zhuǎn)瞬在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面才能都得到了很大的提高,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、高興,同事們的支持與扶助在此表示感謝。尤其是杜總平日的指導(dǎo)與栽培,平日工作中的缺乏,還望諒解。
我夢(mèng)想可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間探索更適合的人選,來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,我確定會(huì)專心做好本職工作。
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