云南省勞動合同書模板（2篇）

第10頁共10頁云南省勞?動合同書?模板甲?乙雙方簡?明情況表?│甲?方（用人?單位）???│?│名?稱│????││?地址?│???│?│所?有制性質(zhì)?│??│法定?代表人│??││?備注?│???│?│乙方?（勞動者?）???│?│姓名?││?性別?│?│出生年?月││??││?民族│?│健康?狀況│?│?文化程度?││?照│?│籍?貫│?│居?民身份證?號叫?│?片│?│?│?│職?稱或?│?│?││?參加工作?時(shí)間│?│?│?│??││?│?│技?術(shù)等級?│?│?│?│技術(shù)?專長│??│住址?│??││?婚否│?│愛?人姓名│??│從業(yè)?單位名稱?││?│本?│年?月至年?月?│在何處?任何職（?工種）?│證明?人││?人│??│??│?││簡?│??│??││?│歷?│??│?│?│?│包│??│??│?││?括│??│??│?││主?│??│??││?│要?│??│?│?│?│學(xué)│??│??│?││?歷│??│??│?││備?注│????│?一、勞動?合同期限?（一）?有固定期?限：本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期限?為___?__年。?（二）?無固定期?限：本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起。?（三）?以完成_?____?等工作任?務(wù)為期限?：本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?，預(yù)計(jì)至?____?_年__?___月?____?_日止。?工作任務(wù)?完成經(jīng)甲?方驗(yàn)收合?格，則本?合同即行?終止。?二、工作?內(nèi)容甲?方安排乙?方的工作?崗位（工?種）為_?____?。因生產(chǎn)?工作需要?，甲方在?征得乙方?同意后，?也可變換?工種、崗?位。三?、甲方的?責(zé)任（?一）遵守?國家法律?、法規(guī)、?規(guī)章，保?障乙方的?合法權(quán)益?。（二?）依法為?乙方繳納?各種社會?保險(xiǎn)費(fèi)，?屬乙方個(gè)?人繳納的?部分，由?甲方從乙?方工資中?代為扣繳?，甲方接?受乙方對?繳納情況?的查詢。?（三）?依法為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的勞動?安全衛(wèi)生?條件和必?要的勞動?防護(hù)用品?，并按照?省有關(guān)規(guī)?定付給乙?方食品保?健費(fèi)。對?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?當(dāng)按國家?規(guī)定進(jìn)行?定期健康?檢查。?（四）對?乙方進(jìn)行?安全教育?，為乙方?提供本職?工作所必?需的職業(yè)?技能培訓(xùn)?。四、?乙方的責(zé)?任（一?）遵守國?家法律、?法規(guī)、規(guī)?章，自覺?維護(hù)國家?利益和甲?方的合法?權(quán)益。?（二）遵?守甲方依?照國家法?律、法規(guī)?、規(guī)章制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。在本崗?位的職能?范圍內(nèi)，?服從甲方?的工作安?排。（?三）保守?甲方的秘?密。對泄?露秘密給?甲方造成?損失的，?要承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任。（?四）認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，愛?護(hù)生產(chǎn)工?具和設(shè)備?，按時(shí)、?按質(zhì)、按?量地完成?甲方規(guī)定?的工作任?務(wù)和勞動?定額。?五、工作?時(shí)間和休?息休假?按照《中?華人民共?和國勞動?法》第四?章的相關(guān)?規(guī)定以及?國家對各?行業(yè)的特?殊工種崗?位的相關(guān)?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?六、勞?動報(bào)酬?（一）乙?方在法定?工作時(shí)間?內(nèi)為甲方?提供了正?常勞動后?，甲方以?貨幣形式?按時(shí)支付?不低于省?人民政府?規(guī)定的最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資?。在履行?合同期間?，甲方支?付給乙方?現(xiàn)崗位的?工資定為?：___?__。?（二）非?乙方過失?造成的停?工，在停?工期間，?甲方支付?給乙方基?本生活費(fèi)?，其標(biāo)準(zhǔn)?不低于當(dāng)?地勞動行?政部門發(fā)?放失業(yè)救?濟(jì)金的月?平均水平?。（三?）履行合?同期間，?甲方視生?產(chǎn)經(jīng)營情?況和乙方?的工作實(shí)?績，按甲?方的有關(guān)?規(guī)定調(diào)整?乙方的勞?動報(bào)酬。?七、福?利待遇?乙方履行?合同期間?，患病、?負(fù)傷、因?工傷殘、?患職業(yè)病?，退休以?及女職工?生育等福?利待遇和?乙方死亡?后的喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、?遺屬津貼?等，按照?國家法律?、法規(guī)、?規(guī)章及甲?方的實(shí)施?細(xì)則執(zhí)行?。八、?勞動合同?的解除、?終止和續(xù)?訂（一?）履行合?同期間，?甲乙雙方?若需解除?勞動合同?，必須按?《中華人?民共和國?勞動法》?的有關(guān)條?款執(zhí)行。?（二）?甲方依據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?第二十四?條、第二?十六條、?第二十七?條規(guī)定解?除勞動合?同，勞動?合同期限?屆滿以及?雙方當(dāng)事?人約定解?除合同的?條件出現(xiàn)?而終止勞?動合同，?甲方按國?家有關(guān)規(guī)?定給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?（三）?符合《中?華人民共?和國勞動?法》第二?十九條規(guī)?定的條件?的，甲方?不得解除?勞動合同?。（四?）有固定?期限的勞?動合同期?滿后，應(yīng)?即終止執(zhí)?行；經(jīng)雙?方協(xié)商一?致同意續(xù)?訂勞動合?同的，應(yīng)?即辦理續(xù)?訂手續(xù)的?。如不終?止執(zhí)行，?又不履行?續(xù)訂手續(xù)?的，則視?為續(xù)訂同?一期限的?勞動合同?。九、?約定事項(xiàng)?___?__。?十、違約?責(zé)任甲?、乙雙方?中的任何?一方不履?行本合同?條款，須?承擔(dān)違約?責(zé)任：?（一）甲?方克扣或?者無故拖?欠乙方工?資以及拒?不支付勞?動者延長?工作時(shí)間?工資報(bào)酬?的，除在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額?支付乙方?工資報(bào)酬?外，應(yīng)按?國家有關(guān)?規(guī)定給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。（二?）甲方出?資對乙方?進(jìn)行業(yè)務(wù)?、技能培?訓(xùn)和其他?內(nèi)容的脫?產(chǎn)培訓(xùn)后?，要為甲?方服務(wù)_?____?年，若服?務(wù)期未滿?，乙方要?求解除勞?動合同或?辭職，要?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失，并?賠償甲方?支付的培?訓(xùn)費(fèi)，具?體賠償?shù)?辦法，在?約定事項(xiàng)?中加以明?確。（?三）任何?一方違反?規(guī)定解除?勞動合同?，應(yīng)承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任，并?付給對方?賠償費(fèi)_?____?元。十?一、甲乙?雙方履行?本合同期?間如發(fā)生?勞動爭議?，應(yīng)當(dāng)平?等協(xié)商解?決，協(xié)商?無效時(shí)，?可按法定?程序申請?調(diào)解、仲?裁、提起?訴訟。?十二、合?同期內(nèi)，?所定條款?與國家新?頒布的勞?動法律、?法規(guī)、規(guī)?章不符的?，甲乙雙?方均應(yīng)按?新規(guī)定執(zhí)?行。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__?????????????簽訂地點(diǎn)?：___?__│?鑒（公?）證意見?：???│?│經(jīng)?辦人：???鑒（公）?證機(jī)關(guān)（?章）│?│???_?___年?___?_月_?___日?││?（注：除?國家另有?規(guī)定外，?鑒（公）?證實(shí)行自?愿原則）??│云?南省勞動?合同書模?板（二）?甲方（?用人單位?）名稱：?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）：注?冊地址：?經(jīng)營地?址：乙?方（勞動?者）姓名?：居民?身份證號?碼：聯(lián)?系電話：?現(xiàn)居住?地址：?戶口所在?地：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》以?及有關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?經(jīng)甲乙雙?方平等自?愿、協(xié)商?一致,共?同簽訂并?履行本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限（?選擇下列?其中一項(xiàng)?）1、?本合同為?固定期限?勞動合同?。合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?；其中試?用期為從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、本?合同為無?固定期限?勞動合同?。合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?；其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?3、本合?同為以完?成一定工?作任務(wù)為?期限的勞?動合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，于工作?完成時(shí)終?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)1?、乙方同?意根據(jù)甲?方生產(chǎn)（?工作）需?要，從事?____?_工作。?甲乙雙方?可另行約?定崗位具?體職責(zé)和?要求。?2、乙方?的工作地?點(diǎn)為：_?____?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假1、?甲方實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，乙方?每日工作?時(shí)間不超?過8小時(shí)?，每周工?作時(shí)間不?超過40?小時(shí)，每?周至少休?息一天。?甲方根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）特?點(diǎn)，對需?要實(shí)行特?殊工時(shí)制?的崗位，?經(jīng)勞動保?障行政部?門批準(zhǔn)后?，可以實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制或不?定時(shí)工作?制。2?、甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方加班?、加點(diǎn)，?必須遵守?有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定?。3、?甲方依法?保證乙方?的休息權(quán)?利。乙方?依法享受?法定節(jié)假?日、帶薪?年休假等?休假。?四、勞動?報(bào)酬1?、甲方每?月以貨幣?或轉(zhuǎn)賬形?式支付乙?方工資，?月工資為?____?_元。?2、乙方?在試用期?期間的月?工資為_?____?元。3?、甲方因?工作任務(wù)?不足使乙?方待工的?，待工期?間甲方按?照有關(guān)規(guī)?定支付乙?方基本生?活費(fèi)。?4、甲方?安排乙方?加班的，?加班工資?按有關(guān)法?律、法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行?。5、?甲乙雙方?對工資的?其他約定?：___?__。?五、社會?保險(xiǎn)及福?利1、?甲乙雙方?依法參加?社會保險(xiǎn)?，繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會?保險(xiǎn)手續(xù)?，乙方負(fù)?擔(dān)的部分?由甲方負(fù)?責(zé)代扣代?繳。2?、乙方患?病或非因?工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的待?遇按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。4、?甲方可根?據(jù)其實(shí)際?情況為乙?方提供其?他保險(xiǎn)和?福利待遇?。六、?勞動保護(hù)?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?1、甲?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度。乙方?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動安全制?度。雙方?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故發(fā)生，?減少職業(yè)?危害。?2、甲方?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度，制?定并落實(shí)?職業(yè)病防?范措施。?對工作過?程中可能?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?及其后果?等，甲方?應(yīng)向乙方?如實(shí)告知?，不得隱?瞞或者欺?騙。3?、甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國?家有關(guān)勞?動安全衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?置和完善?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動保護(hù)用?品。4?、乙方在?炎夏季節(jié)?高溫條件?下進(jìn)行勞?動生產(chǎn)的?，甲方可?根據(jù)生產(chǎn)?（工作）?特點(diǎn)，適?當(dāng)調(diào)整夏?季高溫條?件下勞動?和休息制?度，增加?休息和減?輕勞動強(qiáng)?度，減少?高溫時(shí)段?作業(yè)，確?保乙方身?體健康和?生命安全?，并按政?府有關(guān)規(guī)?定向乙方?發(fā)放夏季?清涼飲料?費(fèi)。七?、規(guī)章制?度1、?甲方依法?制定單位?規(guī)章制度?，并通過?有效方式?及時(shí)告知?乙方。?2、乙方?服從甲方?工作管理?，并嚴(yán)格?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度。八?、勞動合?同變更、?解除和終?止1、?甲乙雙方?變更、解?除、終止?勞動合同?依照《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?甲乙雙方?就勞動合?同變更、?解除另有?約定的，?可在本合?同書第九?項(xiàng)中約定?。2、?本合同解?除或者終?止時(shí)，甲?方為乙方?出具解除?或者終止?勞動合同?的證明，?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會?保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移等手?續(xù)。3?、乙方按?照雙方約?定，及時(shí)?辦理工作?交接等有?關(guān)手續(xù)。?4、甲?方應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，?乙方辦結(jié)?工作交接?等有關(guān)手?續(xù)時(shí)支付?。九、?勞動爭議?處理及其?他1、?甲乙雙方?因履行勞?動合同發(fā)?生爭議，?應(yīng)協(xié)商解?決，協(xié)商?不成或不?愿協(xié)商的?，可以向?甲方勞動?爭議