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第7頁共7頁會計聘用合?同范文甲?方(聘用單?位):__?___乙方?(受聘?人):__?___地?址:__?___家庭?住址:__?___法?定代表人:?_____???????????身份證:_?____?根據(jù)法律相?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?合同期限?合同有效?期:自__?___年_?____月?_____?日至__?___年?_____?月____?_日,合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?。第二條?工作內(nèi)容?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要,擔(dān)?任會計崗?位工作。乙?方的工作內(nèi)?容為:1?.全面履?行企業(yè)會計?職責(zé),負(fù)責(zé)?公司各種票?據(jù)的收集、?分類、制作?憑證,做到?帳目清楚,?憑證齊全。?2.編?制有關(guān)財務(wù)?報表,完成?分類帳、總?帳、報表和?月度、季度?、年度財務(wù)?分析。3?、與稅務(wù)機(jī)?關(guān)進(jìn)行報稅?,負(fù)責(zé)稅務(wù)?辦理,協(xié)調(diào)?處理好與稅?務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)?系。4.?負(fù)責(zé)銷售?貨款督催、?結(jié)算。5?.進(jìn)行年?度公司清產(chǎn)?核資工作。?6.根?據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)?布置,提供?會計分析資?料。第三?條工作條?件和勞動保?護(hù)1、甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實際情況,?按國家有關(guān)?規(guī)定向乙方?提供必要的?勞動條件及?勞動用品.?甲方需為乙?方購買財務(wù)?軟件,方便?公司財務(wù)工?作的展開。?2、甲方?可根據(jù)工作?需要組織乙?方參加必要?的業(yè)務(wù)知識?培訓(xùn)。3?.甲方根據(jù)?企業(yè)生產(chǎn)和?經(jīng)濟(jì)發(fā)展情?況,不斷提?高和改善職?工生活福利?待遇。4?.乙方有參?加甲方民主?管理,獲得?政治榮譽(yù)和?物質(zhì)獎勵的?權(quán)利。5?.乙方上崗?后應(yīng)按照甲?方的生產(chǎn)和?工作要求,?掌握本崗位?的工作技能?和操作規(guī)程?,按質(zhì)按量?地完成各項?規(guī)定的生產(chǎn)?和工作任務(wù)?,并接受甲?方職能部門?的有關(guān)考核?。6.乙?方在合同期?內(nèi),應(yīng)樹有?良好的職業(yè)?道德和主人?翁精神風(fēng)貌?,維護(hù)企業(yè)?聲譽(yù),愛護(hù)?集體財產(chǎn)。?第四條?工作報酬?從合同簽訂?時間起甲方?每月支付乙?方的實際發(fā)?放工資為不?低于人民幣?3500?元/月,?甲方于次月?____?日以貨幣形?式將上個月?的工資支付?給乙方。甲?方為乙方繳?納養(yǎng)老保險?、醫(yī)療保險?等社???,?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不?低于實際發(fā)?放工資金額?。第五條?工作紀(jì)律?1、乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律,?自覺服從甲?方的管理。?2、乙方?應(yīng)自覺維護(hù)?本公司聲譽(yù)?和對外形象?,愛護(hù)公?司的設(shè)備和?設(shè)施。要自?覺的保守企?業(yè)秘密,?不準(zhǔn)將公司?的財務(wù)報表?、產(chǎn)品技術(shù)?資料、圖紙?和磁盤記錄?資料提供他?人查閱和復(fù)?制。并不得?在其他企業(yè)?兼職。第?六條聘用?合同的變更?、終止和解?除1、聘?用合同依法?簽訂后,合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù),任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?,雙方應(yīng)協(xié)?商一致,并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見?的,原合同?繼續(xù)有效。?2、聘用?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?,聘用合同?即自行終止?。在聘用?合同期滿一?個月前,經(jīng)?雙方協(xié)商同?意,可以續(xù)?訂聘用合同?。3、經(jīng)?聘用合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致,聘?用合同可以?解除。4?、乙方做好?本職工作依?法履行職責(zé)?,不得違法?辦理會計事?項,如有違?反甲方有權(quán)?追究乙方責(zé)?任。5、?乙方應(yīng)保守?甲方有關(guān)生?產(chǎn)、經(jīng)營的?技術(shù)資料。?第七條?其它事項?1、甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?爭議,按法?律規(guī)定,應(yīng)?在甲方所在?地提起仲裁?或訴訟。?2、本合同?一式二份,?甲方一份,?乙方一份,?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效。3、?本合同條款?如與國家法?律、法規(guī)相?抵觸時,以?國家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?甲方(蓋?章):__?___?????????乙?方(簽字)?:____?_代表(?簽字):_?____?簽約時間:?____?_年__?___月_?____日?會計聘用?合同范文(?二)甲方?:(以下簡?稱甲方)?乙方:(受?聘人)(以?下簡稱乙方?)甲乙雙?方根據(jù)國家?有關(guān)法規(guī)、?規(guī)定,按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則,簽?訂本合同。?第一條合?同期限合?同有效期:?自____?_年___?_月___?_日至__?___年_?___月_?___日止?,合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止。?聘用合同期?滿前一個月?,經(jīng)雙方協(xié)?商同意,可?以續(xù)訂聘用?合同。本合?同期滿后,?任何一方認(rèn)?為不再續(xù)訂?聘用合同的?,應(yīng)在合同?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條工作崗?位甲方根?據(jù)工作任務(wù)?需要與乙方?簽訂會計崗?位聘用合同?,明確乙方?的具體工作?崗位及職責(zé)?。甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的業(yè)?務(wù)、工作能?力和表現(xiàn),?可以調(diào)整乙?方的工作崗?位,重新簽?訂崗位聘任?合同。第?三條工作條?件和___?__甲方?實行每周工?作48小時?,每天工作?8小時的工?作制度。甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境,保證?乙方的人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?工作。甲?方應(yīng)根據(jù)工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。?第四條工作?報酬根據(jù)?國家、單位?的有關(guān)規(guī)定?,乙方的會?計工作崗位?,甲方按每?月800元?支付乙方工?資,每月計?發(fā)工資的具?體日期為。?甲方根據(jù)?國家、單位?的有關(guān)規(guī)定?,可調(diào)整乙?方的工資。?乙方享受?規(guī)定的`福?利待遇。?乙方享受國?家規(guī)定的法?定節(jié)假日、?計劃生育等?假期。第?五條工作紀(jì)?律、獎勵和?懲處乙方?應(yīng)遵守國家?的法律、法?規(guī)。乙方?應(yīng)遵守甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律,?自覺服從甲?方的管理、?教育。甲?方按單位有?關(guān)規(guī)定,依?照乙方的工?作實績、貢?獻(xiàn)大小給予?獎勵。乙方?如違反甲方?的規(guī)章制度?、勞動紀(jì)律?,甲方按單?位的有關(guān)規(guī)?定經(jīng)予處罰?。第六條?聘用合同的?變更、終止?和解除聘?用合同依法?簽訂后,合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù),任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?,雙方應(yīng)協(xié)?商一致,并?按原簽訂程?序變更合同?。雙方未達(dá)?成一致意見?的,原合同?繼續(xù)有效。?聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時,聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個月前?,經(jīng)雙方協(xié)?商同意,可?以續(xù)訂聘用?合同。甲?方單位被撤?消、關(guān)閉、?轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用?合同自行終?止。經(jīng)聘?用合同雙方?當(dāng)事人協(xié)商?一致,聘用?合同可以解?除。乙方?有下列情形?之一的,甲?方可以解除?聘用合同。?(1)在?試用期內(nèi)被?證明不符合?聘用條件的?;(2)?嚴(yán)重違反工?作紀(jì)律或聘?用單位規(guī)章?制度的;?(3)嚴(yán)重?失職,營私?舞弊,對甲?方單位利益?造成重大損?害的;(?4)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?七條其它事?項甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?勞動爭議,?按《勞動法?》爭議處理?的有關(guān)條款?執(zhí)行。本?合同一式叁?份,甲方二?份,乙方一?份,經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時,以國?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。本?合同的未及?事項,按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。雙?方認(rèn)為需要?規(guī)定的其他?事項可以簽?訂補(bǔ)充合同?。甲方:?_____??

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