個人與公司勞務合同書（5篇）

第11頁共11頁個人與公司?勞務合同書?甲方：_?____?乙方：__?___鑒?于甲方業(yè)務?發(fā)展的需要?，雇傭乙方?為____?_有限公司?提供勞務服?務，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務雇?傭合同書》?如下：一?、合同期限?第一條本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，期?限____?_年，其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?如雙方需要?，可在合同?期滿前一個?月協(xié)商續(xù)簽?勞務雇傭合?同。如合同?期已滿，雙?方不再續(xù)簽?合同，但受?雇方從事的?有關工作和?業(yè)務尚未結?束，則合同?應順延至有?關工作業(yè)務?結束。二?、甲、乙雙?方的義務和?責任第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，承?擔____?_崗位(工?種)工作。?第三條乙?方工作應達?到甲方規(guī)定?該崗位職責?的要求和甲?方對該崗位?之特別規(guī)定?(詳見《崗?位責任書》?)的標準。?第四條乙?方每周工作?時間為__?___天，?每天工作_?____小?時;乙方應?按照工作職?責保證完成?甲方規(guī)定的?工作和任務?。第五條?乙方應接受?甲方的績效?考核。第?六條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責?相關的個人?業(yè)務。第?七條甲方應?向乙方提供?乙方所承擔?工作中必需?的工作條件?。第八條?按國家有關?規(guī)定繳納的?各類社會勞?動保險費用?及乙方檔案?，均由乙方?原單位保管?繳納。第?九條乙方應?嚴格遵守本?合同的附加?條款。三?、勞務報酬?第十條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務?報酬，標準?為____?_元/月或?按董事會擬?定的標準額?執(zhí)行。乙?方在試用期?間的勞務報?酬為轉正后?的____?_%-__?___%或?雙方約定.?甲乙雙方?對勞務報酬?的其他約定?_____?.甲方在?以下情況有?權扣除乙方?相應額度的?勞務報酬：?1.因乙方?的過失給甲?方造成經(jīng)濟?損失的;2?.乙方違反?公司管理制?度的;3.?雙方約定的?其他情況。?四、合同?的終止與解?除第十一?條合同期滿?如未續(xù)簽，?則視為《勞?務雇傭合同?書》自行終?止，雙方應?及時辦理相?關手續(xù)。?第十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?三條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)嚴重違?反甲方有關?規(guī)定及按照?本合同約定?可以解除勞?務合同的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)被依法追?究刑事責任?的。五、?雙方約定的?其他內容?第十四條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內容：?(一)乙?方有義務向?甲方提供真?實的個人信?息與相關證?明，并如實?填寫《勞務?人員登記表?》，否則甲?方有權隨時?解除本合同?，并且不給?予經(jīng)濟補償?。(二)?甲方有權對?公司的有關?規(guī)定進行修?改、完善。?修改后的內?容對本合同?具有同等效?力。(三?)甲方可以?在合同有效?期內，根據(jù)?需要調整乙?方的崗位職?責和工作范?圍，勞務報?酬等事項也?將做出相應?調整。乙方?愿意服從甲?方的安排。?(四)乙?方在合同期?內承擔的甲?方工程項目?中的工作及?責任的，在?該項目未結?束前，乙方?不得未經(jīng)甲?方同意擅自?離職。(?五)甲方將?定期或不定?期對乙方進?行工作績效?考核，考核?不合格者，?甲方有權解?除或終止本?合同。(?六)本合同?到解除日期?時，乙方應?按照《__?___有限?公司員工手?冊》中的離?職制度辦理?離職手續(xù)，?否則甲方有?權扣除或拒?絕支付乙方?勞務報酬。?第十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(簽章)：?_____??????????乙方(簽?章)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?個人與公司?勞務合同書?（二）甲?方：___?__?????????公司?、簽訂地點?：____?_乙方(?居間人)：?_____?個?人簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?雙方協(xié)商就?乙方向甲方?提供與“_?____(?公司(以下?簡稱___?__)”合?作的機會達?成如下一致?：一、乙?方的義務?1.負責同?_____?公司中上層?主管的關系?維護，及信?息收集并共?享給甲方;?2.協(xié)助?甲方處理與?_____?相關的瑣碎?事務，以保?證甲方參加?_____?相關會議，?訂單的順利?接洽，應收?款按合同約?定準時、全?額回收等等?。二、傭?金1.按?與____?_交易實際?到賬金額之?_____?%支付乙方?傭金2.?傭金自__?___年_?____月?_____?日開始每6?個月結算一?次。3.?具體支付方?式，在雙方?確認的第三?方訂單中折?讓。4.?上述傭金中?已包含乙方?為促成甲方?與____?_達成協(xié)議?而發(fā)生的所?有費用(如?：差旅費等?等);三?、其它1?.甲方特別?要求乙方出?面應酬的費?用，經(jīng)甲方?同意可以到?甲方報銷，?但報銷總額?不得超過甲?方與___?__銷售額?的____?_%。2?.本協(xié)議生?效后，乙方?不得以任何?名義或方式?撮合甲方以?外的公司或?個人與__?___開展?_____?業(yè)務。四?、違約責任?1.如乙?方違返第三?條第2點的?約定，甲方?有權拒付剩?余未付傭金?，并要求乙?方歸還從違?約發(fā)生日開?始，甲方支?付給乙方的?傭金。五?、如有爭議?雙方友好協(xié)?商解決，協(xié)?商不成向簽?約地人民法?院訴訟。?六、合同期?限、本合同?有效期限為?1年，即公?歷____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。?七、本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，自雙方?簽字或蓋章?后生效。?甲方：__?___(蓋?章章)?????????乙方：__?___(蓋?章)身份?證號：__?___??????????身份?證號：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?個人與公司?勞務合同書?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?(一)、勞?動合同期限?第一條本合?同為___?__期限勞?動合同。?(二)、工?作內容第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔任崗位?(工種)工?作。第三?條乙方工作?應達到甲方?規(guī)定的技術?標準。(?三)、勞動?保護和勞動?條件第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行八小?時工時制度?。第五條?甲方為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具。?第六條甲?方負責對乙?方進行職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全、勞動?紀律和甲方?規(guī)章制度的?教育。(?四)、勞動?報酬第七條?甲方每月以?貨幣形式支?付乙方工資?。第八條?甲方生產(chǎn)工?作任務不足?使乙方待工?的，甲方無?需支付乙方?的月生活費?。第九條?有下列情形?之一的，甲?乙雙方應變?更勞動合同?并及時辦理?變更合同手?續(xù)：1.?甲乙雙方協(xié)?商一致的;?2.訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的第?十條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;2.?嚴重違反勞?動紀律或者?甲方規(guī)章制?度，按照甲?方單位規(guī)定?或者本合同?約定可以解?除勞動合同?。第十一?條有下列情?形之一的，?甲方解除本?合同：1?.乙方患病?或者非因工?負傷，不能?從事原工作?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;2.本?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使合同無?法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更本合同達?成協(xié)議的;?(五)、?當事人約定?的其他內容?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內容：?第一十三?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：1、在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2、?嚴重違反勞?動紀律或甲?方規(guī)章制度?的;3、?嚴重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?、被依法追?究刑事責任?的。第一?十四條有下?列情形之一?，乙方可以?隨時通知甲?方解除本合?同：1、?在試用期內?的;2、?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?3、甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的。?(六)、?違約責任?1、在合同?期內，甲方?除《暫行規(guī)?定》第十六?條、第十九?條、乙方除?《暫行規(guī)定?》第十七條?規(guī)定的條件?外，均不得?解除合同或?自行離職，?否則應支付?違約金50?0元。2?、甲乙雙方?必須嚴格履?行勞動合同?，除遇有特?殊情況，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致不能履行?勞動合同的?有關內容外?，任何一方?違反合同給?對方造成經(jīng)?濟損失的，?應根據(jù)其后?果和責任大?小，給對方?賠償經(jīng)濟損?失。賠償金?額按有關規(guī)?定或實際情?況確定。?乙方應遵守?如下規(guī)定：?乙方應每天?按正常上班?時間到甲方?報到。(?七)、勞動?爭議處理及?其它第十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當事人可以?向甲方勞動?爭議調解委?員會申請調?解;調解不?成的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?，60日內?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第十四條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、市?人民政府有?關規(guī)定相悖?的，按有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?____?_乙方：?____?____?__年?_____?月__?___日?個人與公?司勞務合同?書（四）?一甲方(?借款人)：?_____?____號?碼：乙方?(出借公司?)：甲乙?雙方就借款?事宜，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上達成如?下協(xié)議，以?資雙方共同?遵守。一、?乙方出借給?甲方人民幣?(大寫)伍?萬元整，于?xx年xx?月xx日前?交付甲方。?二、借款?利息：__?%。三、?借款期限：?三年。四?、還款日期?和方式：按?30%比例?從甲方每月?勞動報酬中?扣還，直至?全部還清本?息為目。五?、違約責任?：六、爭?議解決方式?：雙方協(xié)商?解決，解決?不成，同意?提交公司所?在地區(qū)人民?法院裁決。?七、本合?同自雙方簽?章之日起生?效。本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，合同文?本具有同等?法律效力。?甲方(簽?字、蓋章)?：乙方(?簽字、蓋章?)：合同?簽訂日期?個人與公司?勞務合同書?（五）甲?方(貸方)?：乙方(?借方)：?甲乙雙方本?著互惠互利?的原則，在?平等自愿的?基礎上達成?如下借款協(xié)?議：第一?條借款金額?____?_(大寫)?元人民幣整?。第二條?借款用途?第三條借款?利息及其支?付方式1?、利息以借?款本金為基?數(shù)，按日萬?分之___?__計算。?2、利息?支付方式為?_____?。第四條?借款期限?借款期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。第?五條還款方?式1、乙?方應于__?___年_?____月?_____?日前一次性?返還借款本?金，利息部?分按第三條?約定方式返?還。或者?第六條雙方?權利義務?1、甲方應?于____?_年___?__月__?___日前?一次性提供?給乙方合同?約定的借款?數(shù)額。2?、甲方有權?監(jiān)督乙方按?合同約定用?途使用借款?。3、乙?方應按合同?約定的時間?及方式返還?利息及本金?。第七條?保證條款?乙方以__?___為甲?方提供抵押?擔保，如乙?方到期不能?還款，甲方?可直接拍賣?該抵押物并?就拍賣款項?享有優(yōu)先受?償權。第?八條違約責?任。1、?甲方未按期?提供借款的?，按未提供?部分的日萬?分之___?__承擔違?約責任。?2、乙方不?按合同規(guī)定?的用途使用?借款的，甲?方有權提前?收回借款，?并可要求乙?方支付已使?用期間的利?息。3、?乙方逾期返?還本息的，?按應返還部?分的日萬分?之____?_承擔違約?責任。第?九條爭議解