天津市用人單位招工勞動合同書（4篇）

第14頁共14頁天津市用?人單位招?工勞動合?同書甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?法定代表?人：__?___?地址：_?____?乙方(?勞動者)?姓名：_?____????????????年齡：_?____?性別：?____?_????????????????民?族：__?___?戶籍所在?地：__?___省?____?_市__?___縣?(區(qū))?____?_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?)___?__村(?街)居?民身份證?號碼：_?____?現(xiàn)住址?：___?__根?據《中華?人民共和?國勞動法?》和《天?津市實施?勞動合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上簽?訂本合同?。第一?條合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列_?____?款一、?有固定期?限。本合?同期限為?____?_年(月?),自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__月(?日)。?二、無固?定期限，?自___?__年_?____?月___?__日始?，其中試?用期為_?____?月(日)?。終止?勞動合同?條件約定?如下：?(一)：?____?_(二?)：__?___?(三)：?____?_三、?以完成一?定的工作?為期限，?甲乙雙方?具體約定?如下：?第二條工?作內容?甲方根據?生產工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位工?作，乙方?應服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?第三條?勞動報酬?一、甲?方按照國?家和本市?有關規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報酬?，工資報?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標準。?二、甲?方每月_?____?日以貨幣?形式支付?工資。無?故拖欠或?不支付工?資的，除?全額支付?工資報酬?外，還需?加發(fā)相當?于工資報?酬百分之?二十五的?經濟補償?。一、?工資具體?支付辦法?、標準及?相關內容?約定如下?：(一?)：__?___?(二)：?____?_(三?)：__?___?第四條社?會保險和?福利待遇?甲方按?規(guī)定為乙?方參加工?傷、醫(yī)療?社會保險?并履行繳?費義務.?按規(guī)定應?由乙方交?納的社會?保險費，?由甲方代?為扣繳。?其他保?險和福利?待遇約定?如下：?第五條勞?動保護和?勞動條件?一、甲?方根據國?家法律和?本市的有?關規(guī)定，?給乙方提?供安全衛(wèi)?生的勞動?條件，發(fā)?給乙方必?要的勞動?保護用品?。二、?甲方對乙?方進行安?全教育和?必要的培?訓;乙方?從事特種?作業(yè)的必?須經過專?門培訓并?取得特種?作業(yè)資格?后持證上?崗。三?、乙方在?勞動過程?中應嚴格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?規(guī)定和操?作規(guī)程，?有權拒絕?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權?檢舉、控?告。第?六條勞動?紀律一?、乙方應?遵守甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?。二、?甲方有權?依據國家?和天津市?的有關規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動?紀律對乙?方實行管?理。第?七條本合?同的解除?、變更、?終止一?、經甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?變更或解?除。二?、以完成?一定的工?作為期限?的勞動合?同，工作?完成勞動?合同終止?。三、?有固定期?限的勞動?合同，合?同期滿甲?乙雙方任?何一方不?再續(xù)訂的?，勞動合?同終止。?第八條?違反本合?同的責任?及雙方約?定的其他?事項：?第九條勞?動爭議處?理甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生勞動?爭議時，?應協(xié)商解?決;協(xié)商?無效的，?任何一方?可向有管?轄權的勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?;甲乙雙?方任何一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向有管轄?權的人民?法院提起?訴訟。?第十條其?他事項?一、本合?同未盡事?宜按國家?和天津市?的有關規(guī)?定執(zhí)行。?二、本?合同甲乙?雙方簽字?蓋章后，?雙方必須?嚴格遵照?執(zhí)行。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)乙?方(簽字?)法定?代表人或?委托代理?人：(?簽字或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?經審查?，本合同?符合國家?和本市有?關法律、?法規(guī)、規(guī)?章規(guī)定，?予以鑒證?。鑒證?機關(蓋?章)鑒證?人(蓋章?)鑒證?日期：_?____?年___?__月_?____?日天津?市用人單?位招工勞?動合同書?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?法定代?表人：_?____?地址?：___?__乙?方(勞動?者)姓?名：__?___?年齡：_?____?????????????????性別?：___?__民?族：__?___?戶籍所在?地：__?___省?____?_市__?___縣?(區(qū))_?____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?____?_村(街?)居民?身份證號?碼：__?___?現(xiàn)住址：?____?_根據?《中華人?民共和國?勞動法》?和《天津?市實施勞?動合同制?度規(guī)定》?等規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合同?期限執(zhí)行?下列__?___款?一、有固?定期限。?本合同期?限為__?___年?(月)，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?月(日)?。二、?無固定期?限，自_?____?年___?__月_?____?日始，其?中試用期?為___?__月(?日)。終?止勞動合?同條件約?定如下：?(一)?：___?__。?(二)：?____?_。(?三)：_?____?。三、?以完成一?定的工作?為期限，?甲乙雙方?具體約定?如下：_?____?。第二?條工作?內容甲方?根據生產?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位工作，?乙方應服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?三條勞?動報酬一?、甲方按?照國家和?本市有關?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報酬，工?資報酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標?準。二?、甲方每?月___?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報酬外，?還需加發(fā)?相當于工?資報酬百?分之二十?五的經濟?補償。?三、工資?具體支付?辦法、標?準及相關?內容約定?如下：?(一)：?____?_。(?二)：_?____?。(三?)：__?___。?第四條?社會保?險和福利?待遇甲方?按規(guī)定為?乙方參加?工傷、醫(yī)?療社會保?險并履行?繳費義務?。按規(guī)定?應由乙方?交納的社?會保險費?，由甲方?代為扣繳?。其他保?險和福利?待遇約定?如下：_?____?。第五?條勞動?保護和勞?動條件?一、甲方?根據國家?法律和本?市的有關?規(guī)定，給?乙方提供?安全衛(wèi)生?的勞動條?件，發(fā)給?乙方必要?的勞動保?護用品。?二、甲?方對乙方?進行安全?教育和必?要的培訓?;乙方從?事特種作?業(yè)的必須?經過專門?培訓并取?得特種作?業(yè)資格后?持證上崗?。三、?乙方在勞?動過程中?應嚴格遵?守勞動安?全衛(wèi)生規(guī)?定和操作?規(guī)程，有?權拒絕違?章指揮，?對甲方及?其管理人?員漠視職?工安全和?健康的行?為有權檢?舉、控告?。第六?條勞動?紀律一?、乙方應?遵守甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?。二、?甲方有權?依據國家?和天津市?的有關規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動?紀律對乙?方實行管?理。第?七條本?合同的解?除、變更?、終止?一、經甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以變更或?解除。?二、以完?成一定的?工作為期?限的勞動?合同，工?作完成勞?動合同終?止。三?、有固定?期限的勞?動合同，?合同期滿?甲乙雙方?任何一方?不再續(xù)訂?的，勞動?合同終止?。第八?條違反?本合同的?責任及雙?方約定的?其他事項?：___?__。?第九條?勞動爭議?處理甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生勞動?爭議時，?應協(xié)商解?決;協(xié)商?無效的，?任何一方?可向有管?轄權的勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?;甲乙雙?方任何一?方也可以?直接向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。對仲裁?裁決不服?的，可以?向有管轄?權的人民?法院提起?訴訟。?第十條?其他事項?一、本?合同未盡?事宜按國?家和天津?市的有關?規(guī)定執(zhí)行?。二、?本合同甲?乙雙方簽?字蓋章后?，雙方必?須嚴格遵?照執(zhí)行。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?法定代?表人或委?托代理人?(簽字或?蓋章)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?天津市用?人單位招?工勞動合?同書（三?）甲方?（用人單?位）名稱?：___?__法?定代表人?：___?__地?址：_?____?乙方（?勞動者）?姓名：?____?_年齡?：___?__性?別：__?___?民族：_?____?戶籍所?在地：_?____?省___?__市_?____?縣（區(qū)）?___?__鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）__?___村?（街）?居民身份?證號碼：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?根據《中?華人民共?和國勞動?法》和《?天津市實?施勞動合?同制度規(guī)?定》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?簽訂本合?同。第?一條合?同期限?本合同期?限執(zhí)行下?列___?__款?一、有固?定期限。?本合同期?限為__?___年?（月），?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?月（日）?。二、?無固定期?限，自_?____?年___?__月_?____?日始，其?中試用期?為___?__月（?日）。?終止勞動?合同條件?約定如下?：（一?）：__?___。?（二）?：___?__。?（三）：?____?_。三?、以完成?一定的工?作為期限?，甲乙雙?方具體約?定如下：?___?__。?第二條?工作內容?甲方根?據生產工?作需要，?安排乙方?在___?__崗位?工作，乙?方應服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。第三?條勞動?報酬一?、甲方按?照國家和?本市有關?規(guī)定，按?月支付乙?方的工資?報酬，工?資報酬不?低于本市?規(guī)定的最?低工資標?準。二?、甲方每?月___?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報酬外，?還需加發(fā)?相當于工?資報酬百?分之二十?五的經濟?補償。?三、工資?具體支付?辦法、標?準及相關?內容約定?如下：?（一）：?____?_。（?二）：_?____?。（三?）：__?___。?第四條?社會保?險和福利?待遇甲?方按規(guī)定?為乙方參?加工傷、?醫(yī)療社會?保險并履?行繳費義?務。按規(guī)?定應由乙?方交納的?社會保險?費，由甲?方代為扣?繳。其?他保險和?福利待遇?約定如下?：___?__。?第五條?勞動保護?和勞動條?件一、?甲方根據?國家法律?和本市的?有關規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動保護用?品。二?、甲方對?乙方進行?安全教育?和必要的?培訓；乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經過?專門培訓?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動過?程中應嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生規(guī)定和?操作規(guī)程?，有權拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權檢舉、?控告。?第六條?勞動紀律?一、乙?方應遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度和勞動?紀律。?二、甲方?有權依據?國家和天?津市的有?關規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動紀律?對乙方實?行管理。?第七條?本合同?的解除、?變更、終?止天津?市用人單?位招工勞?動合同書?（四）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?法定代?表人：_?____?地址?：___?__乙?方(勞動?者)姓?名：__?___?年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?_省__?___市?____?_縣(區(qū)?)__?___鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))_?____?村(街)?居民身?份證號碼?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?根據《?中華人民?共和國勞?動法》和?《天津市?實施勞動?合同制度?規(guī)定》等?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上簽訂本?合同。?第一條?合同期限?本合同?期限執(zhí)行?下列__?___款?一、有?固定期限?。本合同?期限為_?____?年(月)?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_月(日?)。二?、無固定?期限，自?____?_年__?___月?____?_日始，?其中試用?期為__?___月?(日)。?終止勞?動合同條?件約定如?下：(?一)：_?____?。(二?)：__?___。?(三)?：___?__。?三、以完?成一定的?工作為期?限，甲乙?雙方具體?約定如下?：__?___。?第二條?工作內?容甲方?根據生產?工作需要?，安排乙?方在__?___崗?位工作，?乙方應服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。第?三條勞?動報酬?一、甲方?按照國家?和本市有?關規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報酬，?工資報酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標準。?二、甲方?每月__?___日?以貨幣形?式支付工?資。無故?拖欠或不?支付工資?的，除全?額支付工?資報酬外?，還需加?發(fā)相當于?工資報酬?百分之二?十五的經?濟補償。?三、工?資具體支?付辦法、?標準及相?關內容約?定如下：?(一)?：___?__。?(二)：?____?_。(?三)：_?____?。第四?條社會?保險和福?利待遇?甲方按規(guī)?定為乙方?參加工傷?、醫(yī)療社?會保險并?履行繳費?義務。按?規(guī)定應由?乙方交納?的社會保?險費，由?甲方代為?扣繳。?其他保險?和福利待?遇約定如?下：__?___。?第五條?勞動保?護和勞動?條件一?、甲方根?據國家法?律和本市?的有關規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動保護?用品。?二、甲方?對乙方進?行安全教?育和必要?的培訓;?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經?過專門培?訓并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動?過程中應?嚴格遵守?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定?和操作規(guī)?程，有權?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權檢舉?、控告。?第六條?勞動紀?律一、?乙方應遵?守甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀律。?二、甲?方有權依?據國家和?天津市的?有關規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?和勞動紀?律對乙方?實行管理?。第七?條本合?同的解除?、變更、?終止一?、經