總經(jīng)理聘用合同書正式版（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)總經(jīng)理聘?用合同書?正式版?甲方經(jīng)董?事會(huì)決議?，聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任甲?方的總經(jīng)?理。為加?強(qiáng)管理，?提高績(jī)效?，甲乙雙?方經(jīng)充分?協(xié)商，簽?訂本合同?，以資雙?方共同遵?守。一?.聘用內(nèi)?容：甲方?聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任甲方?公司總經(jīng)?理。二?.聘用期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?三.擔(dān)保?方式：風(fēng)?險(xiǎn)抵押金?。乙方須?于每年的?____?_月__?___日?前向甲方?交付當(dāng)年?度聘用經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保?證金人民?幣_(tái)__?__元，?作為乙方?全面履行?本合同的?擔(dān)保。?四.權(quán)利?義務(wù)(?一)、甲?方由董事?會(huì)行使下?列職權(quán)?1、決定?公司的經(jīng)?營(yíng)方針和?投資計(jì)劃?;2、?制訂公司?的年度財(cái)?務(wù)預(yù)算方?案、決算?方案;?3、制訂?公司的利?潤(rùn)分配方?案和彌補(bǔ)?虧損方案?;4、?決定公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)的設(shè)?置，決定?公司的基?本管理制?度;5?、監(jiān)督乙?方的工作?(二)?、乙方;?1、對(duì)?甲方的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理負(fù)全面?責(zé)任，組?織實(shí)施董?事會(huì)決議?，接受甲?方董事會(huì)?的監(jiān)督。?保證甲方?正常經(jīng)營(yíng)?，長(zhǎng)效管?理，公司?資產(chǎn)保值?增值。?2、遵守?法律法規(guī)?和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度，?擬訂公司?內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案，擬?訂公司的?基本管理?制度、制?定公司的?具體規(guī)章?;3、?不得改變?甲方的法?定代表人?、名稱和?經(jīng)營(yíng)范圍?，如確實(shí)?需要改動(dòng)?，應(yīng)經(jīng)董?事會(huì)同意?;4、?對(duì)甲方的?財(cái)產(chǎn)無(wú)處?分權(quán)，包?括但不限?于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押?、出租、?贈(zèng)與等;?5、聘?用期間，?若以甲方?的名義貸?款，須經(jīng)?甲方董事?會(huì)同意;?6、不?得以甲方?名義對(duì)外?提供任何?形式的擔(dān)?保，也不?得以甲方?財(cái)產(chǎn)為其?他個(gè)人或?公司提供?擔(dān)保;?7、應(yīng)于?每月__?___日?前據(jù)實(shí)向?甲方董事?會(huì)報(bào)送甲?方的財(cái)務(wù)?報(bào)表;?8、聘任?或者解聘?除應(yīng)由董?事會(huì)聘任?或者解聘?以外的負(fù)?責(zé)管理人?員;9?、公司章?程和董事?會(huì)授予的?其他職權(quán)?。甲方?：___?__乙?方:__?___?____?_年__?___月?____?_日總?經(jīng)理聘用?合同書正?式版（二?）聘請(qǐng)?方：有限?公司（?以下簡(jiǎn)稱?甲方）?應(yīng)聘方：?（以下?簡(jiǎn)稱乙方?）甲方?經(jīng)董事會(huì)?決議，聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任甲方的?總經(jīng)理。?為加強(qiáng)管?理，提高?績(jī)效，甲?乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商?，簽訂本?合同，以?資雙方共?同遵守。?一.?聘用內(nèi)容?：甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)?任甲方公?司總經(jīng)理?。二.?聘用期?限:自?200?____?年__?__月?____?日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?三.?擔(dān)保方式?：風(fēng)險(xiǎn)抵?押金。乙?方須于每?年的__?___月?____?_日前向?甲方交付?當(dāng)年度聘?用經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)保證金?人民幣＿?＿＿＿＿?＿元，作?為乙方全?面履行本?合同的擔(dān)?保。四?.權(quán)利?義務(wù)（?一）甲方?由董事會(huì)?行使下列?職權(quán)1?、公司的?經(jīng)營(yíng)方針?和投資計(jì)?劃；2?、制訂公?司的年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?方案、決?算方案；?3、?制訂公司?的利潤(rùn)分?配方案和?彌補(bǔ)虧損?方案；?4、決?定公司內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)的設(shè)置?，決定公?司的基本?管理制度?；5、?監(jiān)督乙方?的工作?(二)乙?方：1?、對(duì)甲方?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理負(fù)?全面責(zé)任?，行使一?切生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理職?權(quán)，并接?受甲方董?事會(huì)的監(jiān)?督。保證?甲方安全?生產(chǎn)，長(zhǎng)?效管理，?保值增值?。2、?遵守法?律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度，擬?訂公司內(nèi)?部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方?案，擬訂?公司的基?本管理制?度；3?、不得改?變甲方的?法定代表?人、名稱?和經(jīng)營(yíng)范?圍，如確?實(shí)需要改?動(dòng)，應(yīng)經(jīng)?董事會(huì)同?意；4?、對(duì)甲方?的財(cái)產(chǎn)無(wú)?處分權(quán)，?包括但不?限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、?抵押、質(zhì)?押、出租?、贈(zèng)與等?；5、?聘用經(jīng)營(yíng)?期間，若?以甲方的?名義貸款?，須經(jīng)甲?方董事會(huì)?同意；?6、不得?以甲方名?義對(duì)外提?供任何形?式的擔(dān)保?；7、?應(yīng)于每月?＿＿＿日?前據(jù)實(shí)向?甲方董事?會(huì)報(bào)送甲?方的財(cái)務(wù)?報(bào)表；?8、聘任?或者解聘?除應(yīng)由董?事會(huì)聘任?或者解聘?以外的負(fù)?責(zé)管理人?員；9?、公司章?程和董事?會(huì)授予的?其他職權(quán)?。五.?費(fèi)用指?標(biāo)：乙?方個(gè)人每?月可列支?經(jīng)營(yíng)管理?等費(fèi)用人?民幣＿＿?＿＿萬(wàn)元?；如超出?，則從乙?方個(gè)人的?月收入中?扣除。經(jīng)?營(yíng)管理等?費(fèi)用具體?支出項(xiàng)目?為：六?.工資?福利：聘?用期間每?年基本報(bào)?酬為人民?幣＿＿＿?＿萬(wàn)元（?含社會(huì)保?險(xiǎn)、福利?等），按?月平均預(yù)?支，年終?結(jié)算。乙?方按本合?同履行義?務(wù)，同時(shí)?還可按公?司年銷售?額的＿＿?＿＿%分?取報(bào)酬，?年終結(jié)算?。七.?合同解?除：乙?方違反本?合同約定?，經(jīng)甲方?指出后十?日內(nèi)不糾?正的，或?者甲方董?事會(huì)認(rèn)為?乙方不能?勝任工作?而決議不?再聘用乙?方的，甲?方有權(quán)單?方解除合?同，并不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?八.合同?到期或者?提前解除?后，甲方?有權(quán)對(duì)于?乙方經(jīng)營(yíng)?管理期間?的甲方資?產(chǎn)進(jìn)行清?產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資?由中國(guó)注?冊(cè)會(huì)計(jì)師?的驗(yàn)證；?雙方辦理?移交手續(xù)?，移交程?序?yàn)椋?九.違?約責(zé)任：?任何一方?均不得單?方終止本?合同。如?一方單到?期限方終?止合同，?應(yīng)向?qū)Ψ?償付違約?金人民幣?＿＿萬(wàn)元?。乙方不?全面履行?本合同致?使合同被?甲方解除?的，乙方?應(yīng)向甲方?償付違約?金＿＿萬(wàn)?元。乙方?違反本合?同給甲方?造成損失?的，還應(yīng)?當(dāng)賠償甲?方全部損?失。十?.其他?事項(xiàng)：?十一.?合同生效?及文本：?本合同經(jīng)?甲、乙雙?方簽署后?生效，一?式4份，?甲方、乙?方各執(zhí)2?份。甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：年?月日?總經(jīng)理聘?用合同書?正式版（?三）甲?乙雙方根?據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)?定，按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?合同期限?1、本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?聘用期為?___?__年?，為固定?期限合同?。2、?聘用合同?期滿前一?個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?3、本?合同期滿?后，任何?一方認(rèn)為?不再續(xù)訂?聘用合同?的，應(yīng)在?合同期滿?前一個(gè)月?書面通知?對(duì)方。?第二條乙?方報(bào)酬?乙方報(bào)酬?由基本工?資、利潤(rùn)?分紅兩部?分組成，?計(jì)算方法?為：__?___報(bào)?酬=基本?工資+紅?利。基?本工資每?月___?__元，?紅利按照?公司進(jìn)行?年度分配?、提取后?的凈利潤(rùn)?%計(jì)算，?采用“上?打下”的?原則，即?來(lái)年底結(jié)?算后才能?支付上一?年的分紅?。第三?條乙方的?權(quán)利與義?務(wù)1、?乙方受聘?為公司的?總經(jīng)理后?，對(duì)公司?董事會(huì)負(fù)?責(zé)，享有?國(guó)家有關(guān)?法律、本?公司章程?和本公司?董事會(huì)賦?予的職權(quán)?和履行同?等義務(wù);?2、主?持公司的?經(jīng)營(yíng)管理?工作，組?織實(shí)施董?事會(huì)的各?項(xiàng)決議并?向董事會(huì)?報(bào)告工作?;3、?根據(jù)董事?會(huì)要求，?擬訂年發(fā)?展規(guī)劃，?年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和投?資方案，?報(bào)董事會(huì)?批準(zhǔn);?4、組織?實(shí)施公司?批準(zhǔn)的年?度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和投資?方案;?5、根據(jù)?實(shí)際需要?，組織編?制公司的?各項(xiàng)具體?規(guī)章制度?，納入公?司管理體?系中;?6、聘任?或解除聘?任由董事?會(huì)聘任或?解聘外的?公司員工?;7、?組織編制?公司的獎(jiǎng)?懲、薪水?及其他福?利待遇的?分配方案?，經(jīng)董事?會(huì)審核后?執(zhí)行;?8、受董?事會(huì)委托?代表公司?參加各項(xiàng)?社會(huì)活動(dòng)?;9、?獲得經(jīng)董?事會(huì)批準(zhǔn)?的報(bào)酬和?其他福利?待遇;?10、主?持和召集?總經(jīng)理工?作會(huì)議;?第四條?乙方向公?司做出以?下承諾并?承擔(dān)如下?義務(wù);?1、直接?對(duì)董事會(huì)?負(fù)責(zé)，在?董事會(huì)決?策和領(lǐng)導(dǎo)?下開展工?作;2?、將會(huì)在?其職責(zé)范?圍內(nèi)行使?權(quán)利，不?會(huì)越權(quán);?3、嚴(yán)?格履行董?事會(huì)授予?的職責(zé)和?權(quán)利;?4、遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?規(guī)定，維?護(hù)公司利?益;5?、充分發(fā)?揮個(gè)人領(lǐng)?導(dǎo)和管理?能力，推?動(dòng)公司業(yè)?務(wù)的迅速?增長(zhǎng)，為?公司牟取?最大利益?;6、?遵守國(guó)家?法律及法?規(guī)，包括?公司法及?本公司章?程;7?、當(dāng)自身?的利益與?公司和股?東的利益?有沖突時(shí)?，應(yīng)當(dāng)遵?循公平合?理和誠(chéng)信?的原則，?此原則包?括(但不?限于)履?行下列義?務(wù)：__?___?(1)真?誠(chéng)地以對(duì)?公司最大?利益為出?發(fā)點(diǎn)行事?;(2?)按賦予?權(quán)利時(shí)原?定目的行?使權(quán)利;?(3)?親自行使?所賦予的?酌情處理?權(quán)，不得?將其酌情?權(quán)轉(zhuǎn)給他?人行駛;?(4)?除公司章?程有關(guān)規(guī)?定或由董?事會(huì)另有?批準(zhǔn)外，?不得與其?他公司訂?立合同、?交易、?參與或進(jìn)?行關(guān)聯(lián)交?易;(?5)不得?利用內(nèi)幕?信息為自?己或他人?謀取利益?;(6?)不得自?營(yíng)或?yàn)樗?人經(jīng)營(yíng)與?公司同類?的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p?害公司利?益的活動(dòng)?第五條?乙方禁止?性行為?1.不得?利用職位?謀取私利?;2.?未經(jīng)股東?會(huì)同意，?不得以公?司名義與?自己或者?自己的近?親屬訂立?合同或者?進(jìn)行交易?;3.?不得自營(yíng)?或者為他?人經(jīng)營(yíng)與?本公司同?類的業(yè)務(wù)?或者從事?損害本公?司利益的?活動(dòng);?4.不得?將公司資?產(chǎn)以其個(gè)?人名義或?者以其他?個(gè)人名義?開立帳戶?存儲(chǔ);?5.不得?以公司資?產(chǎn)為本公?司的股東?或者其他?個(gè)人、債?務(wù)提供擔(dān)?保;6?.不得從?事其他違?反法律規(guī)?定的行為?。第六?條乙方違?約責(zé)任?1、執(zhí)行?股東會(huì)及?執(zhí)行董事?作出的各?種決議不?力或者拒?不執(zhí)行的?，由股東?會(huì)給予警?告、罰款?、扣薪或?者解聘處?理。2?、對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?負(fù)總責(zé)，?未完成經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?，按照比?例扣減應(yīng)?得紅利，?同時(shí)由股?東會(huì)作出?警告直至?解聘的決?定。3?、總經(jīng)理?任職期間?不稱職的?，導(dǎo)致嚴(yán)?重失誤的?。4、?從事本合?同約定禁?止性行為?，賠償公?司因此造?成的一切?損失，由?股東