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文檔簡介

第2023護士工作計劃

護士工作計劃一

一、提高護士理論、技術(shù)水平

1、為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平,自20_年1月起,每周晨間堅持專科理論學(xué)習(xí),每月底堅持??评碚撔】荚嚕考径葓猿謱?评碚摻y(tǒng)考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預(yù)期目標(biāo)。

2、護士每月輪流進行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達能力。

3、每月進行一次實際操作培訓(xùn),要求人人過關(guān),考核分數(shù)納入該月獎金的審核。

4、按時、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實際操作任務(wù)。

5、積極參加醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)知識,以拓展業(yè)務(wù)知識、提高自我能力為主的原則進行學(xué)習(xí)。

二、提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量

1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。

2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊,病房固定物品定點放置。

3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。

4、每日責(zé)任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設(shè)置一次。

三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

1、每周一按時更換消毒液,周二護士長進行檢查。

2、掌握無菌操作原則,減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生,增強護士的無菌操作觀念。

3、減少治療室人員走動,養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。

4、配置藥物時,做到一人一針一管,嚴格按照無菌操作原則進行操作。

5、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴格消毒。

6、每周安排衛(wèi)生班,對衛(wèi)生死角進行打掃。

7、做好病區(qū)終末消毒工作。

四、加強護士責(zé)任心

1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。

2、防止差錯事故的發(fā)生,首先要從各護士的心里抓起,增強個人的責(zé)任心,剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束,減少差錯事認真仔細完成每項工作。

3、工作完成的真實性,當(dāng)班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造,針對此類現(xiàn)象將嚴懲。

4、中夜班實施坐班制,并定時巡查病房,防止特殊事件的發(fā)生,針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生,做好溝通進行處理。

5、對差錯事故的發(fā)生,進行分析總結(jié)。

6、定期組織學(xué)習(xí),加強責(zé)任心的培養(yǎng)。

五、做好醫(yī)護溝通工作

1、與醫(yī)生進行溝通,做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。

2、尊重醫(yī)生,做到一切已病人利益為原則,進行溝通處理。

3、醫(yī)護之間做好配合,爭取為病人做到最好的診療護理工作。

4、團結(jié)一致,積極進取

六、提高護理文書質(zhì)量

1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。

2、針對特殊疾病的護理文書書寫,將由護士長在場指導(dǎo)書寫,每日定期開會,對好的護理文書進行討論,已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。

3、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。

4、按時、按質(zhì)上交出院病歷。

七、提高服務(wù)水平

1、做好科室新入病人的接待工作,微笑服務(wù),認真宣教。

2、責(zé)任護士定期進行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。

3、認真為患者解答各種難題,做到尊稱不離口。

4、為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。

護士工作計劃二

根據(jù)醫(yī)院的工作目標(biāo)和發(fā)展思路,結(jié)合護理部20_年部署護理工作的主要任務(wù)和計劃特定20_年護理工作計劃如下:

1、加強病區(qū)護理管理,保障護理安全,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),加快??迫瞬诺呐囵B(yǎng),并做好護理人員的量化和績效考核工作,加強增收節(jié)支,創(chuàng)造護理經(jīng)濟價值。

2、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效的回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

3、將各項規(guī)章制度落到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

4、加強重危病人的管理,把重危病人作為科室晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

5、對新上崗的護士進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,定期進行溝通技巧及臨床操作技能的培訓(xùn)。

6、完善護理文書記錄,減少安全隱患。

7、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

8、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

9、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用。

10、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,對存在的問題進行分析討論并及進整改,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

11、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃,提高護理人員的整體素質(zhì),具體措施如下:(1)組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度,崗位職責(zé),護理核心制度;(2)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能操作計劃,并準備好課件,組織護理人員學(xué)習(xí)并進行考核、記錄成績;(3)經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案知識并進行模擬演練,提高護士應(yīng)急能力;(4)熟練掌握急救器材及儀器的使用,定期檢查及維修。

12、加強護理人員,清潔工的管理,保證護理工作安全順利的進行,抓好病區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持病房干凈。

總之,我們發(fā)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,團結(jié)一心,扎實工作,使各項護理工作質(zhì)量和服務(wù)水平為斷提高,以便更好的為病人服務(wù)。

護士工作計劃三

為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”,為工作重點的服務(wù)理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士討論制定_年護理質(zhì)量工作計劃如下:

一。加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效的回避護理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1.不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學(xué),并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。

5.加強重點病人的護理:如手術(shù)病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

6.對重點員工的管理:如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7.進一步規(guī)范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標(biāo)準化和規(guī)范化。

8.完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念,并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3.建立健康教育處方,發(fā)放護患聯(lián)系卡,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

三。建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯制度,護士長及質(zhì)控小組,經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提高整改措施。

四。加強“三基”培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

1.每周晨間提問2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,專科理論知識,院內(nèi)感染知識等。

2.每季度進行心肺復(fù)蘇演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

4.經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案并進行模擬演示,提高護士應(yīng)急能力。

護士工作計劃四

一、實習(xí)內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)病房內(nèi)各環(huán)節(jié)的組織,尤其是看護、基本技術(shù)的組織指導(dǎo)。

2.了解醫(yī)院各科技術(shù)的特點。

3.初步理解新《綱要》精神。

二、見習(xí)目標(biāo):

1.態(tài)度

(1)樹立正確的科學(xué)觀,五心待人。

(2)充分認識護士工作的性質(zhì)與任務(wù),理解患者與護士之間的相互關(guān)系。

(3)對醫(yī)院各項工作持有正確的態(tài)度,見習(xí)中充分發(fā)揮特長,在行動上表現(xiàn)出極大的熱忱。

(4)加強強道德修養(yǎng),嚴格要求自己。

(5)充分認識護士應(yīng)具備的良好素質(zhì)及護士在實際工作中所起的作用。

2.知識

(1)掌握護士工作的具體要求和方法。

(2)了解組織各類教學(xué)活動的具體過程和方法。

(3)了解大型手術(shù)的程序。

三、實習(xí)日程安排

1._年x月x日下午,見習(xí)動員。地點:_x教室。

2.x年x月x日上午,實習(xí)生在帶隊老師的帶隊下前往_x見習(xí),見_為見習(xí)生、定指導(dǎo)老師,并向?qū)嵙?xí)生宣布院規(guī)院紀,提出實習(xí)要求。

3.x年x月x日~x月x日,見習(xí)生在院內(nèi)見習(xí)。

4.x年x月x1日前完成見習(xí)報告。

四、見習(xí)帶隊老師

1.見習(xí)地點:__x

2.帶隊教師:略

五、見習(xí)紀律

1.嚴格遵守_x園的各項規(guī)章制度,自覺服從__和帶隊老師的統(tǒng)一安排,切實按照學(xué)校要求進行實習(xí)活動。

2.實習(xí)作息時間為上午7:30至下午4:30,中途不得離院離崗,不得接待任何來訪,不得串崗。

3.不遲到,不早退,不曠課,不自由活動,原則上不得請事假,有病請假須有醫(yī)生證明,并向班主任及指導(dǎo)老師請假,無故缺席作曠課處理,且實習(xí)成績不及格。

4.虛心好學(xué),尊敬師長,勤學(xué)好問,勤記勤干,每日寫好實習(xí)日志,及時完成實習(xí)作業(yè)。

5.關(guān)心愛護,時時處處以身作則。

6.加強團結(jié),互幫互助。

7.如違反上述實習(xí)紀律并經(jīng)教育不改者,立即取消實習(xí)資格,實習(xí)成績不及格。

護士工作計劃五

一、二○_年工作回顧

(一)深入開展解放思想、作風(fēng)整頓和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,成效明顯。先后參加去年1月開始的進一步解放思想學(xué)習(xí)討論活動、9月份開始的干部思想作風(fēng)大整頓以及10月份開始的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。選舉成立了局黨總支委員會,建立健全了部室基層黨支部。激勵引導(dǎo)全局黨員發(fā)揮先鋒模范作用,為“5·12”地震募款24216元、繳納“特殊黨費”27600元。

(二)制定科學(xué)有效的工作規(guī)劃,加強綜合事務(wù)協(xié)調(diào)。以大運會《行動綱領(lǐng)》為指導(dǎo),科學(xué)制定《二○_年度籌辦工作進度表》。全力做好綜合事務(wù)協(xié)調(diào),圓滿組織大運會執(zhí)委會第二、三次全體會議、第二次主席會議以及市領(lǐng)導(dǎo)赴大運中心和大運會執(zhí)行局的調(diào)研工作等重大會務(wù),接待教育部(大體協(xié))、國家體育總局和北京奧組委等領(lǐng)導(dǎo)赴深調(diào)研座談,高質(zhì)量完成向省委常委會、市委常委會和市政協(xié)委員專題視察會議的匯報任務(wù),協(xié)調(diào)召開近30次市領(lǐng)導(dǎo)專題辦公會。完成_奧運會北京、青島和香港三地的考察觀摩。啟動了大運會檔案工作,積極籌備檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過建章立制,規(guī)范行政辦文和內(nèi)務(wù)管理,理順大運會執(zhí)行局與全市各部門、各區(qū)的工作機制。

(三)完備籌辦機構(gòu),全力打造一流團隊。及時調(diào)整增補大運會執(zhí)委會成員單位,推動大運會組委會的報批工作。進一步優(yōu)化大運會執(zhí)行局組織架構(gòu),增設(shè)安全保衛(wèi)部、信息技術(shù)部、志愿者部、電視轉(zhuǎn)播部、開閉幕式部、法律事務(wù)部、大運村管理部等7個內(nèi)設(shè)部門。目前在編員工106名。完備人才庫和人才信息管理系統(tǒng)建設(shè)。建立實施激勵性績效考核和薪酬制度。開展外語培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、第二期團隊建設(shè)培訓(xùn),編撰大運通識讀本,著力打造大運團隊文化,凝聚人心。

(四)強化財務(wù)管理,廉潔節(jié)約辦會。積極爭取國家財政部、稅務(wù)總局等中央部委對大運會財政和稅收優(yōu)惠政策的支持,成效明顯。嚴格財務(wù)工作管理。加強固定資產(chǎn)和贊助物資管理。全面實施節(jié)約辦會,精心編制和審核上報二○_年度大運會執(zhí)行局部門預(yù)算,加強單項財務(wù)預(yù)算審核和結(jié)算,加強專業(yè)知識教育和廉政教育,倡導(dǎo)“陽光大運”。

(五)競賽項目和場館建設(shè)進展順利,信息技術(shù)、傳媒與安保配套跟進。賽事項目基本確定,_年3月,fisu執(zhí)委會批準深圳大運會設(shè)24個項目,其中必設(shè)10個(大項)、自選11個,成為歷屆大運會項目數(shù)量最多的一屆運動會。小項設(shè)置工作進展順利,初步擬設(shè)302項,具體考慮了我國和歐美等國大體協(xié)意見,現(xiàn)正與fisu展開實際接觸和細化論證。大運會開幕時間幾經(jīng)反復(fù),塵埃落定,確定為_年8月12日,以此為節(jié)點,初步完成大運會總賽程和測試賽草案編排。場館建設(shè)進展順利。大運會場館規(guī)模調(diào)整后已報市政府,計劃使用63個場館(地)用于比賽和訓(xùn)練,其中新建22個,翻新改造36個,臨時搭建5個;新建非競賽場館設(shè)施6個。目前,所有新建項目均已列入計劃并開展前期工作,其中主體工程建設(shè)基本完成、正在進行體育工藝和內(nèi)裝修工程的有6個,已開工并進入主體工程建設(shè)的有5個,已奠基或正在進行樁基等基礎(chǔ)工程處理的有15個。大運中心場平、地基和樁基處理均已完成,主體育場和主體育館已分別完成6米和3米平臺,主游泳館已進行地下室底板施工,初顯現(xiàn)代化體育中心的輪廓。大運中心主體育館已首先實現(xiàn)鋼架結(jié)構(gòu)主體封頂。大運會場館維修改造全面啟動,已下達首批改造任務(wù)計劃書。國際廣播中心(ibc)項目已開工建設(shè),完成大運會通信信息系統(tǒng)、電視轉(zhuǎn)播計劃和技術(shù)要求以及安保工作等規(guī)劃編制和前期工作,完成大運會信息化建設(shè)現(xiàn)有資源調(diào)查,初步明確與安保、媒體、場館等部門相關(guān)系統(tǒng)的界面,順利完成大運中心計時計分及成績處理系統(tǒng)體育工藝設(shè)計圖紙。同步建設(shè)大運中心、大運村和深圳大學(xué)城體育中心安保系統(tǒng)。初步明確大運會主播機構(gòu)。提出24個單項競賽委員會組建計劃,展開大運場館團隊組建和管理模式調(diào)研。加強與fisu技術(shù)委員會的溝通,推進場地和器材標(biāo)準的最后落實工作。積極熱身,先后參與主辦(協(xié)辦)第二屆“中國杯”帆船賽、f1摩托艇深圳站賽、全國高校高爾夫球邀請賽,認真籌備_年世界大學(xué)生射箭錦標(biāo)賽,為_年世界大運會積累經(jīng)驗。

(六)全面推出大運品牌,精心策劃文化活動。先后成功完成大運會會徽“歡樂的u”、主題口號“從這里開始”(starthere)、吉祥物“uu”等品牌形象的征集和發(fā)布,中央電視臺、新華社以及各省市和海外媒體緊密關(guān)注報道。圍繞大運品牌,先后舉辦大運會會徽和吉祥物發(fā)布大型晚會,主辦“巔峰夢想·紅動中國”全國市民登山健身活動、申大回顧展、大運會吉祥物兒童繪畫展、征文比賽等活動,策劃組織大型公益互動電視活動“大運當(dāng)前”以及“大運氣象之星”主播選拔大賽。派遣奧運呼叫中心志愿者出征服務(wù)奧運會。成功舉辦首屆、第二屆大運文化節(jié),在大運會倒計時1000天之際,全市上下開展迎接大運會倒計時慶祝活動共計32個主題、152項,營造了積極、熱烈的大運會氛圍。卓有成效地展開大運文化景觀工作,圓滿完成二○_年度國內(nèi)、二○_年度國際海報設(shè)計大賽。啟動大運會開閉幕式創(chuàng)意和火炬?zhèn)鬟f方案征集的前期工作。完成大運會核心圖形、色彩系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計和體育圖標(biāo)、吉祥物的使用規(guī)范。在市民廣場、車站、口岸等市內(nèi)重要地段、場所推廣大運會形象景觀,設(shè)立“大運視覺創(chuàng)意專區(qū)”、“大運海報概念區(qū)”,在市內(nèi)600多個社區(qū)發(fā)放張貼大運海報,廣泛深入地宣傳大運會。

(七)宣傳推介內(nèi)外結(jié)合,著力提升大運會和城市形象。制定《大運會籌備階段新聞宣傳工作方案》,推進落實大運戶外廣告宣傳,充分利用高交會、文博會以及在深舉辦的各類體育賽事,多管齊下,全方位調(diào)動市內(nèi)各種宣傳資源助力大運。配合完成北京奧運會火炬?zhèn)鬟f(深圳站)的宣傳報道。奧運會期間,在北京中華世紀壇策劃主辦“北京奧運文化廣場·深圳月”主題活動,宣傳城市改革開放和深圳大運會,受到海內(nèi)外各大媒體的廣泛關(guān)注。辦好大運官網(wǎng),加強與國內(nèi)外媒體工作關(guān)系,擴大大運會在世界范圍內(nèi)的影響,目前全球點擊大運官網(wǎng)已累計達1200萬人次,中國本土點擊約65%、海外讀者達到35%,美國、歐洲、印度、澳洲成為關(guān)注熱點地區(qū)。中央九臺國際英文頻道《人物聚焦》欄目多次報道大運會籌備專訪。牽手高校傳媒。加大大運會境外宣傳推廣力度,圓滿完成3月份在哈爾濱和10月份在貝爾格萊德舉行的fisu執(zhí)委會上的進度匯報。組織接待了來自fisu和世界各國代表團25個126人次,其中包括:fisu主席基里安先生、俄羅斯韃靼斯坦共和國總理魯斯塔姆·明尼哈諾夫先生、美國大體聯(lián)主席麥爾斯·尼爾·布蘭特先生、瑞士洛桑市長、俄羅斯籍fisu執(zhí)委、南非籍fisu首席執(zhí)委、fisu秘書長、fisu網(wǎng)球競賽委員會主席和射箭委員會主席,英國、意大利、法國、新加坡、俄羅斯、馬來西亞、荷蘭等國駐穗領(lǐng)事官員,以及謝菲爾德(siv)、aeg等國際體育企業(yè)代表。編印發(fā)放《大運快訊》,建立起與fisu、大家庭成員以及各國體育組織的外事聯(lián)系,極大地調(diào)動了海內(nèi)外對大運的關(guān)注和熱情。

(八)市場開發(fā)取得突破,穩(wěn)步拓展市場空間。成功吸引招商銀行、金威啤酒、南方電網(wǎng)、水晶石公司、晨光牛奶、創(chuàng)維、銳鋒音響、圣廷苑酒店加盟大運會。啟動了大運會特許經(jīng)營和商業(yè)廣告前期

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