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第7頁共7頁2023年?汽車4s財?務(wù)經(jīng)理工作?總結(jié)假設(shè)?單以備件銷?售業(yè)務(wù)為例?,本月采購?備件1,_?__件,每?件___元?,共計10?,___元?。本月同時?銷售備件1?,___件?,每件保持?利潤率為_?__%,即?售價為__?_元/件,?以上金額均?為不含稅,?通過銀行存?款結(jié)算,現(xiàn)?在分別計算?在一般納稅?人和小規(guī)模?納稅人情況?下本月所需?要支付的增?值稅額以及?會計處理。?一、一般?納稅人下?購買時,增?值稅進(jìn)項(xiàng)稅?額=1,_?__%=1?,___元?賬務(wù)處理?借:庫存商?品10,0?00應(yīng)交?稅費(fèi)-應(yīng)交?增值稅(進(jìn)?項(xiàng)稅額)1?,700?貸:銀行存?款11,7?00銷售?時,增值稅?銷項(xiàng)稅額=?1,___?%=2,_?__元賬?務(wù)處理,借?:銀行存款?14,04?0貸:主?營業(yè)務(wù)收入?12,00?0應(yīng)交稅?費(fèi)-應(yīng)交增?值稅(銷項(xiàng)?稅額)2,?040結(jié)?轉(zhuǎn)成本,借?:主營業(yè)務(wù)?成本10,?000貸?:庫存商品?10,00?0本月應(yīng)?交增值稅=?銷項(xiàng)稅額-?進(jìn)項(xiàng)稅額=?2,___?-1,70?0=___?元二、小?規(guī)模納稅人?情況下購?買時支付價?款=1,_?__(1+?___%)?=11,_?__元單?價產(chǎn)品成本?=11,7?00/1,?000=_?__元/件?賬務(wù)處理?借:原材料?11,70?0貸:銀?行存款11?,700?銷售時,銷?售收入=數(shù)?量__單價?=1,__?_12=1?2,___?元應(yīng)交增?值稅額=銷?售收入__?售價___?%=1,_?__%=_?__元賬?務(wù)處理借:?銀行存款1?2,720?貸:主營?業(yè)務(wù)收入1?2,000?應(yīng)交稅費(fèi)?-應(yīng)交增值?稅720?結(jié)轉(zhuǎn)成本借?:主營業(yè)務(wù)?成本11,?700貸?:庫存商品?11,70?0本月應(yīng)?交納增值稅?額為___?元第三,?應(yīng)交增值稅?額比較差?額比較=小?規(guī)模納稅人?應(yīng)交增值稅?額-一般納?稅人應(yīng)交增?值稅額=_?__-34?0=___?元比例比?較=小規(guī)模?納稅人應(yīng)交?增值稅額/?一般納稅人?應(yīng)交增值稅?額=720?/340=?2.12?通過以上比?較,該4s?店將售后服?務(wù)部門建立?小規(guī)模納稅?人單獨(dú)核算?,在增值稅?交納上并不?具有優(yōu)勢。?汽車4s?財務(wù)經(jīng)理工?作總結(jié)范文?二:轉(zhuǎn)眼?間,我來_?_已有三個?月了。通過?三個月的試?用期工作,?自己學(xué)到很?多,遇到很?多的困難,?也出了不少?的錯誤。在?這里首先感?謝陶經(jīng)理的?關(guān)心、幫助?與培養(yǎng),感?謝財務(wù)與其?他部門同事?們的幫助與?指導(dǎo)。(?一)個人主?要有以下幾?點(diǎn)認(rèn)識和體?會:1、?通過三個月?的歷練,自?身的___?協(xié)調(diào)能力得?到鍛煉,溝?通能力和水?平得到提高?。就以每月?的值班表為?例,剛開始?以為做一個?值班表是一?件很簡單的?事,但我清?晰的記得第?一次獨(dú)立把?___月份?的值班表做?出來的時候?,出了很多?的問題,才?發(fā)現(xiàn)并不像?想象中的那?樣簡單,要?兼顧各方面?的利益,既?保證周六周?日有員工值?班又要保證?值班員工的?休息時間,?調(diào)節(jié)好財務(wù)?部每位員工?都有同等的?工作時間和?休息時間。?2、實(shí)際?的工作中讓?我更深刻的?理解書本的?知識。在用?用友做賬的?時候,顧客?買車的車款?,做“借:?預(yù)收賬款/?新車預(yù)收款?/新車”“?貸:主營業(yè)?務(wù)收入/新?車收入/東?風(fēng)日產(chǎn)/(?__車型)?,應(yīng)交稅金?/應(yīng)交增值?稅/銷項(xiàng)稅?額”,然后?結(jié)轉(zhuǎn)車款存?入銀行。在?這過程中讓?我明白__?_做“預(yù)收?賬款”而不?做“預(yù)付賬?款”,是做?“銷項(xiàng)稅”?而不是“進(jìn)?項(xiàng)稅”。?3、入職培?訓(xùn)對一個新?員工來說非?常重要。由?于我來__?的時候,由?于各方面的?原因,我的?入職培訓(xùn)相?對其他的員?工來說少了?很多,但我?沒有因?yàn)榕?訓(xùn)少了而放?棄向其他同?事學(xué)習(xí)的機(jī)?會,開機(jī)動?車___看?似很簡單的?工作,業(yè)代?把填好的開?票申請單和?出庫單,然?后對照他們?送來的單據(jù)?開票,就這?樣我也出了?很多的錯誤?,由于個人?的不夠細(xì)心?和業(yè)代檢查?的疏忽,出?現(xiàn)問題最大?的還是車款?的金額。經(jīng)?歷了幾次這?樣的事情之?后,首先自?己在開票時?一點(diǎn)要認(rèn)真?,其次要求?業(yè)代認(rèn)真檢?查。還有悅?達(dá)過來開票?如果出示的?是手寫的出?庫單一定要?有會計的簽?字,否則不?給予開票。?4、做財?務(wù)方面的工?作本身就有?很大的風(fēng)險?。那是我第?一次參加周?末值班,第?一次值班我?就出了錯誤?,顧客的維?修保養(yǎng)費(fèi)是?___元,?顧客是刷卡?消費(fèi)的,我?當(dāng)時不知為?何幫顧客刷?了___元?,事后發(fā)現(xiàn)?少收了__?_元,由于?是第一次接?觸到這樣的?情況,也不?知道該怎么?處理。當(dāng)時?心里就比較?的亂,幸好?曉春和我一?起值班,她?讓我給顧客?打電話。顧?客是一位通?情達(dá)理的人?,款項(xiàng)我是?順利的追回?了。我當(dāng)時?給陶經(jīng)理打?電話的時候?生怕他責(zé)備?我,相反他?并沒有責(zé)怪?我,而是對?我說了一些?鼓勵的話,?經(jīng)歷了這件?事幫助我對?風(fēng)險意識的?形成和提高?。做財務(wù)一?定要細(xì)心、?謹(jǐn)慎。5?、工作中要?常懷感恩的?心、感激之?情。感謝經(jīng)?理給我歷練?的機(jī)會。沒?有主管的信?任,沒有這?么多歷練的?機(jī)會,就沒?有我成長進(jìn)?步的空間。?因此,我非?常感激主管?的栽培,始?終帶著一顆?感恩的心投?入工作,珍?惜每一次歷?練的機(jī)會,?認(rèn)真、專注?、負(fù)責(zé)地去?做。6、?團(tuán)隊(duì)合作精?神是“克敵?制勝”的法?寶。任何一?個人離開團(tuán)?隊(duì)的支持,?既便有再大?的本事,也?難以取得長?久的成功。?同事之間要?相互幫助、?相互配合,?每月的值班?表能得到很?好的執(zhí)行,?是同事們的?對我工作的?很好支持。?一位同事不?在,他人頂?替上來,將?其工作漂亮?的完成,這?就是團(tuán)隊(duì)精?神。這也是?企業(yè)的核心?價值觀之一?。___?、__是一?所大學(xué)校。?工作中學(xué)習(xí)?無止境、創(chuàng)?新無止境。?在__九年?的發(fā)展歷程?中,形成了?一整套完備?的系統(tǒng),各?項(xiàng)工作流程?非常清楚,?大到管理制?度、企業(yè)文?化,小到每?一項(xiàng)工作、?每一個流程?,都是我學(xué)?習(xí)的機(jī)會。?我個人認(rèn)為?做工作很簡?單,但是要?把簡單的工?作做好,做?到讓大家都?滿意就不是?那么容易了?。如何順應(yīng)?同事心聲,?推陳出新,?激發(fā)大家的?參與熱情,?這就需要在?工作方法的?創(chuàng)新上下功?夫。汽車?4s財務(wù)經(jīng)?理工作總結(jié)?范文三:?自__年_?_月__日?入職公司至?今五年了,?從門店會計?到4s店總?會計,無論?是做事、還?是做人我都?從“__”?這個溫暖的?大家庭學(xué)到?了很多很多?……“受人?之托,終人?之事”我做?到了。展望?未來,我對?公司的發(fā)展?和今后的工?作充滿了信?心和希望,?為了能夠制?定更好的工?作目標(biāo),取?得更好的工?作成績,我?把參加工作?以來的情況?總結(jié)如下:?一、前期?工作總結(jié)?對于企業(yè)來?說,能力往?往是超越知?識的,公司?對于人才的?要求,同樣?也是能力第?一。公司對?于人才的要?求是多方面?的,它包括?:___指?揮能力、決?策能力、創(chuàng)?新能力、社?會活動能力?、技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與溝?通能力等。?第一階段?(__年)?:適應(yīng)階段?__年_?_月我進(jìn)入?了工作的獨(dú)?立,記得那?時電動車的?帳目情況已?經(jīng)堆積了_?__個多月?,當(dāng)時的首?要任務(wù)(自?定)是分清?各股東的投?資情況、庫?存的實(shí)物數(shù)?量、廠方的?帳務(wù)核對、?出納的現(xiàn)金?盤核、最重?要的是合理?建帳(帳務(wù)?具有延續(xù)性?),用了_?__個月做?了___個?月帳,當(dāng)時?帳套建完后?我有種超越?和竊喜的感?覺。從新行?業(yè)電動車的?實(shí)體期初建?帳、摩托車?的接帳及業(yè)?務(wù)的快速進(jìn)?入、稅務(wù)的?合理建帳、?銀行機(jī)動帳?、風(fēng)陵渡汽?貿(mào)的認(rèn)知,?在對行業(yè)陌?然的情況下?,我幸運(yùn)的?加入了“_?_”管理團(tuán)?隊(duì),看似簡?單的賬單制?作→日常業(yè)?務(wù)→銀行對?接→建立臺?賬→與廠商?財務(wù)對接→?業(yè)務(wù)銜接,?一切都要從?新開始。還?有在昝經(jīng)理?的幫助下我?對承兌匯票?有了認(rèn)知、?了解。我自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,虛心求教?釋惑,不斷?理清工作思?路,總結(jié)工?作方法,在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助指導(dǎo)?下,從不會?到會,從不?熟悉到熟悉?,我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?,找到了切?入點(diǎn),把握?住了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn),?而隨后財務(wù)?特殊身份更?是加速縮短?了我與“業(yè)?務(wù)”之間的?距離。干中?學(xué)、學(xué)中干?,不斷掌握?方法:積累?經(jīng)驗(yàn);問書?本、問同事?,不斷豐富?知識:掌握?技巧?!?勤能補(bǔ)拙”?,利用時間?總結(jié)完善自?己的工作內(nèi)?容,建立了?各種賬套的?模版,同時?結(jié)合管理處?實(shí)際情況先?后內(nèi)定了《?財務(wù)收費(fèi)流?程》、《財?務(wù)對接流程?》,并在領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的配?合下各項(xiàng)流?程得到了迅?速的普及,?為管理處日?常財務(wù)工作?的順利進(jìn)行?奠定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?第二階段(?__年—_?_年):發(fā)?展階段這?一階段在繼?續(xù)擔(dān)任原職?同時又介入?了__有限?公司汽車分?期工作,進(jìn)?一步鞏固了?自己財務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)的積?累,同時也?豐富了自身?的汽車專業(yè)?知識。進(jìn)入?日常管理之?后,因?yàn)樾?招的分期會?計與電動車?會計,我由?此又接觸到?了輔導(dǎo)新人?的工作內(nèi)容?,我將自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?整理與新人?一起實(shí)踐,?共同發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題,經(jīng)過三?個月時間的?努力,新招?的會計已經(jīng)?能夠很好的?勝任財務(wù)工?作了。年底?電動車移交?我又被介入?分期公司接?管財務(wù),此?時正逢汽車?分期的高峰?及國家對汽?車養(yǎng)路費(fèi)及?稅收制度改?革,汽車養(yǎng)?路費(fèi)的取消?直接關(guān)系著?帳務(wù)大動作?的調(diào)整,那?年我整理了?一套所有汽?車分期的完?整還款表,?調(diào)整所有客?戶的養(yǎng)路費(fèi)?科目,由此?制定了客戶?全款付清時?用帳表核對?的方法確定?客戶的還款?金額,確保?財務(wù)核算正?確。我參加?稅務(wù)學(xué)習(xí)專?業(yè)知識,積?極配合制度?改革,并在?工作中小有?成就,得到?了領(lǐng)導(dǎo)的肯?定,__是?我在公司年?獎__元。?第三階段?(__年—?現(xiàn)在),不?斷提升階段?__年公?司上層領(lǐng)導(dǎo)?的經(jīng)營決策?轉(zhuǎn)型,為工?作的需要與?時代的適應(yīng)?,學(xué)習(xí)了一?般納稅人帳?務(wù)及國稅金?稅工程,已?熟悉增值稅?防偽稅控開?票子系統(tǒng)。?同年__月?由于福田奧?鈴品牌的代?理,快速適?應(yīng)廠方的帳?套系統(tǒng)。因?廠方的返利?非即返到帳?,它采取的?控制終端經(jīng)?銷商的銷售?及資金的最?大占用化,?返利一票一?返,每張?jiān)?值稅票的返?利最高且不?能超過所售?車輛金額的?___%,?結(jié)合所上情?況我建立了?一套同以前?又完全不一?樣的帳套,?方便公司與?廠方核對及?公司車輛利?潤的明確化?,一車一結(jié)?。同年因公?司搬遷,交?通不變,我?盡快適應(yīng)了?自駕車。?二、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__工作?的五年時間?里,積累了?許多工作經(jīng)?驗(yàn),尤其是?管理處基層?財務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn),同時也?取得了一定?的成績,總?結(jié)起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗(yàn)和收?獲:(一?)只有擺正?自己的位置?,下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?

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