




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023年?部門員工試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)我?是__部門?的__,于?__年__?月__日進(jìn)?入公司。本?人工作認(rèn)真?、細(xì)心且具?有較強(qiáng)的責(zé)?任心和進(jìn)取?心,工作熱?情,性格開?朗,樂于與?他人溝通,?具有良好的?溝通技巧,?有很強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?;責(zé)任感強(qiáng)?,按時完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?工作,和公?司同事之間?能夠通力合?作,關(guān)系相?處融洽而和?睦,配合各?部門負(fù)責(zé)人?成功地完成?各項(xiàng)工作;?積極學(xué)習(xí)新?知識、技能?,注重自身?發(fā)展和進(jìn)步?。在本部?門的工作中?,我勤奮工?作,獲得了?本部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事的認(rèn)?同。當(dāng)然,?在工作中我?也有不足之?處部門領(lǐng)導(dǎo)?也及時給我?指出,促進(jìn)?了我工作的?成熟性。?___、_?_是一個工?作任務(wù)非常?重而且非常?繁瑣的部門?,每天工作?都是一環(huán)扣?一環(huán),每一?個人都必須?認(rèn)認(rèn)真真的?上崗才能確?保工作的質(zhì)?量,在這樣?的一個部門?里,我學(xué)習(xí)?了很多,領(lǐng)?悟了很多:?首先,我非?常敬佩領(lǐng)導(dǎo)?的能力。在?其他公司我?也做過,領(lǐng)?導(dǎo)什么都不?會什么都不?懂的很多,?可這里不同?,公司給我?們培訓(xùn)的領(lǐng)?導(dǎo)、我們部?門的領(lǐng)導(dǎo)甚?至我們實(shí)習(xí)?時所在部門?的領(lǐng)導(dǎo)的專?業(yè)精神讓我?敬佩,和他?們在一起天?天都有我要?學(xué)習(xí)的,好?像從他們的?身上上我永?遠(yuǎn)都有取之?不盡用之不?絕的知識。?其次,工作?時各個部門?的銜接非常?到位。我們?在華為實(shí)習(xí)?的時候,對?那里的工作?很不熟悉,?打印、復(fù)印?都不知道要?找誰。是資?訊的同事幫?助我們,主?動給我們打?印需要的材?料,幫助我?們復(fù)印課業(yè)?,真的體現(xiàn)?了華為是一?個大家庭,?我們都是其?中一員這樣?的精神,真?的非常感謝?他們。2?、剛來的那?幾天只是從?員工的口中?了解公司,?對公司的認(rèn)?識僅僅是皮?毛的話,那?么隨著時間?的推移,我?對公司也有?了更為深刻?的了解。公?司寬松融洽?的工作氛圍?、團(tuán)結(jié)向上?的企業(yè)文化?,讓我很快?進(jìn)入到了工?作角色中來?。這就好比?一輛正在進(jìn)?行磨合的新?車一樣,一?個好的司機(jī)?會讓新車的?磨合期縮短?,并且會很?好的保護(hù)好?新車,讓它?發(fā)揮出最好?的性能。咱?們公司就是?一名優(yōu)秀的?司機(jī),新員?工就是需要?渡過磨合期?的新車,在?公司的領(lǐng)導(dǎo)?下,我會更?加嚴(yán)格要求?自己,在做?好本職工作?的同時,積?極團(tuán)結(jié)同事?,搞好大家?之間的關(guān)系?。在工作中?,要不斷的?學(xué)習(xí)與積累?,不斷的提?出問題,解?決問題,不?斷完善自我?,使工作能?夠更快、更?好的完成。?我相信我一?定會做好工?作,成為華?為的一份子?,不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對我的期?望。3、?在這兩個月?的工作中,?我深深體會?到有一個和?諧、共進(jìn)的?團(tuán)隊(duì)是非常?重要的,有?一個積極向?上、大氣磅?礴的公司和?領(lǐng)導(dǎo)是員工?前進(jìn)的動力?。華為公司?給了我這樣?一個發(fā)揮的?舞臺,我就?要珍惜這次?機(jī)會,以華?為為家、顧?客至上、合?作奮斗的口?號來嚴(yán)格要?求自己,為?公司的發(fā)展?竭盡全力。?在此我提出?轉(zhuǎn)正申請,?希望自己能?成為公司的?正式員工,?懇請領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)。?部門員工試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)(二?)我于_?_年__月?__日進(jìn)入?公司,根據(jù)?公司的需要?,目前擔(dān)任?__一職,?負(fù)責(zé)總經(jīng)辦?內(nèi)勤管理工?作。本人?工作認(rèn)真、?細(xì)心且具有?較強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取心?,勤勉不懈?,極富工作?熱情;性格?開朗,樂于?與他人溝通?,具有良好?和熟練的溝?通技巧,有?很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力;?責(zé)任感強(qiáng),?確實(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的工?作,和公司?同事之間能?夠通力合作?,關(guān)系相處?融洽而和睦?,配合各部?門負(fù)責(zé)人成?功地完成各?項(xiàng)工作;積?極學(xué)習(xí)新知?識、技能,?注重自身發(fā)?展和進(jìn)步,?平時利用下?班時間通過?培訓(xùn)學(xué)習(xí),?來提高自己?的綜合素質(zhì)?,目前正自?學(xué)日語課程?,計(jì)劃報考?全國研究生?碩士,以期?將來能__?_,同公司?共同發(fā)展、?進(jìn)步。三?個多月來,?我在潘總、?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的熱?心幫助及關(guān)?愛下取得了?一定的進(jìn)步?,綜合看來?,我覺得自?己還有以下?的缺點(diǎn)和不?足:一、?思想上個人?主義較強(qiáng),?隨意性較大?,顯得不虛?心與散漫,?沒做到謙虛?謹(jǐn)慎,尊重?服從;二?、有時候辦?事不夠干練?,言行舉止?沒注重約束?自己;三?、工作主動?性發(fā)揮的還?是不夠,對?工作的預(yù)見?性和創(chuàng)造性?不夠,離領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有一定的距?離;四、?業(yè)務(wù)知識方?面特別是相?關(guān)法律法規(guī)?掌握的還不?夠扎實(shí)等等?。在今后的?工作和學(xué)習(xí)?中,我會進(jìn)?一步嚴(yán)格要?求自己,虛?心向其他領(lǐng)?導(dǎo)、同事學(xué)?習(xí),我相信?憑著自己高?度的責(zé)任心?和自信心,?一定能夠改?正這些缺點(diǎn)?,爭取在各?方面取得更?大的進(jìn)步。?根據(jù)公司?規(guī)章制度,?試用人員在?試用期滿三?個月合格后?,即可被錄?用成為公司?正式員工。?因此,我特?向潘總申請?:希望能根?據(jù)我的工作?能力、態(tài)度?及表現(xiàn)給出?合格評價,?使我按期轉(zhuǎn)?為正式員工?。來到這?里工作,我?最大的收獲?莫過于在敬?業(yè)精神、思?想境界,還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?了很大的進(jìn)?步與提高,?也激勵我在?工作中不斷?前進(jìn)與完善?。我明白了?企業(yè)的美好?明天要靠大?家的努力去?創(chuàng)造,相信?在全體員工?的共同努力?下,企業(yè)的?美好明天更?輝煌。在以?后的工作中?我將更加努?力上進(jìn),希?望上級領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。?部門員工?試用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)(?三)我是?__部門的?__,于_?_年__月?__日成為?公司的試用?員工,到今?天已經(jīng)有三?個月,試用?期已滿。在?這段時間里?,我工作努?力,表現(xiàn)突?出,完全能?夠勝任工作?,根據(jù)公司?的規(guī)章制度?,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)?為正式員工?。在這段?時間里,我?主要的工作?是__,通?過鍛煉,我?熟悉了__?的整個操作?流程。在工?作中,我一?直嚴(yán)格要求?自己,認(rèn)真?及時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的每?一項(xiàng)任務(wù),?同時主動為?領(lǐng)導(dǎo)分憂。?__方面不?懂的問題虛?心向同事學(xué)?習(xí)請教,不?斷提高充實(shí)?自己,希望?能盡早獨(dú)當(dāng)?一面,為公?司做出更大?的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然,初入?__(部門?),難免出?現(xiàn)一些小差?小錯需要領(lǐng)?導(dǎo)指正,但?前事之鑒,?后事之師,?這些經(jīng)歷也?讓我不斷成?熟,在處理?各種問題時?考慮得更全?面,杜絕類?似失誤的發(fā)?生。在此,?我要特地感?謝公司的領(lǐng)?導(dǎo)和同事對?我的入職指?引和幫助,?感謝大家對?我工作中出?現(xiàn)的失誤給?與提醒和指?正。公司?寬松融洽的?工作氛圍,?團(tuán)結(jié)向上的?企業(yè)文化,?使我在較短?的時間內(nèi)適?應(yīng)了這里的?工作環(huán)境,?同時讓我很?快與同事們?成為了很好?的工作伙伴?。經(jīng)過這三?個月,我現(xiàn)?在已經(jīng)能夠?獨(dú)立處理本?職工作,當(dāng)?然我還有很?多不足的地?方,處理問?題的經(jīng)驗(yàn)方?面有待提高?,團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需要?進(jìn)一步增強(qiáng)?,需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己的?能力。我?很喜歡這份?工作,這三?個月來我學(xué)?到了很多,?感悟了很多???吹焦?的迅速發(fā)展?,我深深地?感到驕傲和?自豪,也更?加迫切的希?望以一名正?式員工的身?份在這里工?作,實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗目?標(biāo),體現(xiàn)自?己的人生價?值,和公司?一起成長。?在此我提?出轉(zhuǎn)正申請?,懇請各位?領(lǐng)導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自己?、實(shí)現(xiàn)理想?的機(jī)會。我?會用謙虛的?態(tài)度和飽滿?的熱情做好?我的本職工?作,為公司?創(chuàng)造價值,?同公司一起?展望美好的?未來!部?門員工試用?期轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)(四)?我于__?年__月_?_日進(jìn)入公?司,在__?年__月_?_日試用期?結(jié)束,外貿(mào)?轉(zhuǎn)正申請。?根據(jù)公司的?需要我在媒?介部三個月?的工作時間?里,在入職?引導(dǎo)人和領(lǐng)?導(dǎo)、同事的?幫助下,從?熟悉開始逐?漸可以熟練?處理媒介部?的相關(guān)工作?,包括配合?媒介經(jīng)理維?護(hù)現(xiàn)有客戶?群、努力開?發(fā)新客戶完?成業(yè)務(wù)指標(biāo)?、跟催客戶?每個月的訂?單及付款、?及時處理節(jié)?目變更及錯?漏播等事宜?。本人在?工作中充滿?熱情,通過?目標(biāo)管理完?成每一時期?的工作任務(wù)?,并在工作?中不斷的學(xué)?習(xí)新知識、?總結(jié)積累工?作經(jīng)驗(yàn),以?便能夠更好?地為公司服?務(wù)。在工作?中,和同事?關(guān)系融洽,?能夠根據(jù)公?司的需要積?極配合同事?共同完成本?職工作以外?的任務(wù)。?根據(jù)公司的?相關(guān)規(guī)定,?試用員工在?工作滿三個?月合格后,?可以申請轉(zhuǎn)?為正式員工?。因此,我?特此向公司?領(lǐng)導(dǎo)申請,?希望能夠根?據(jù)我在試用?期的能力表?現(xiàn)、工作態(tài)?度批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)?為正式員工?。轉(zhuǎn)正之?后,我將繼?續(xù)努力完成?公司安排給?我的工作任?務(wù),努力使?自己能夠?yàn)?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)一番力?量。部門?員工試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)(五)?我于__年?__月__?日成為公司?的試用員工?,到今天_?__個月試?用期已滿,?根據(jù)公司的?規(guī)章制度,?現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為?公司正式員?工。從來公?司的第一天?開始,我就?把自己融入?到我們的這?個團(tuán)隊(duì)中,?現(xiàn)將這三個?月的工作情?況總結(jié)如下?:1、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)帶新?員工,雖然?我自己還是?一個來公司?不久的尚在?試用期的新?員工,但在?一個月份,?還是積極主?動的協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)帶新人,?將自己知道?的和在工作?中應(yīng)該著重?注意的問題?都教給我?2、對工作?認(rèn)真負(fù)責(zé),?任勞任怨,?與同事配合?默契,平時?刻苦鉆研,?不斷創(chuàng)新,?能夠在規(guī)定?時間內(nèi)出色?的完成任務(wù)?,保證公司?項(xiàng)目進(jìn)度,?做到讓客戶?、領(lǐng)導(dǎo)、自?己都滿意。?3、非常?注意的向周?圍的老同事?學(xué)習(xí),在工?作中處處留?意,多看,?多思考,多?學(xué)習(xí),以較?快的速度熟?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO 22863-15:2025 EN Fireworks - Test methods for determination of specific chemical substances - Part 15: Qualitative identification of nitrates
- 投資合作協(xié)議書范例二零二五年
- 二零二五設(shè)備售后服務(wù)合同
- 二零二五版人力資源大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書
- 派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議
- 煤礦生產(chǎn)承包合同模板二零二五年
- 企業(yè)消防安全
- 2025電商平臺店鋪轉(zhuǎn)讓中介合同
- 2025年P(guān)CB精密加工檢測設(shè)備合作協(xié)議書
- 倉儲管理崗轉(zhuǎn)正述職報告
- 印章管理責(zé)任承諾書4篇
- 新建項(xiàng)目員工四新培訓(xùn)
- DB3402T 59-2023 露天礦山無人駕駛礦車作業(yè)通 用要求
- 人教版四年級下冊音樂全冊表格式教案(集體備課)
- 2024燃煤機(jī)組鍋爐水冷壁高溫腐蝕防治技術(shù)導(dǎo)則
- 2024北京一零一中初三(下)英語月考試卷和答案
- 2025屆高考語文復(fù)習(xí):語言文字運(yùn)用之句子的表達(dá)效果+課件
- AIGC基礎(chǔ)與應(yīng)用全套教學(xué)課件
- 中國血脂管理指南(基層版2024年)解讀
- 2024年越南冷軋硅鋼行業(yè)現(xiàn)狀及前景分析2024-2030
- 農(nóng)行鄉(xiāng)村振興服務(wù)方案
評論
0/150
提交評論