試用期勞動合同正式版樣式（3篇）

第7頁共7頁試用期勞?動合同正?式版樣式?甲方：?____?_乙方?：___?__??????????????(身份?證號：_?____?)根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?，甲方招?聘乙方為?試用員工?，雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同，共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?：___?__試?用期為3?個___?__月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作___?__崗位?。三、?甲方聘用?乙方的_?____?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)。?試用期滿?后，并經(jīng)?考核合格?，可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則，?簽訂正式?勞動合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?1、甲方?的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項規(guī)章?制度;?●在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;?●試用期?間，乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2、?甲方的義?務(wù)●為?乙方提供?必要的工?作條件;?●負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)。1?、乙方的?權(quán)利●?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;●?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?●試用期?間如變更?單位，須?提前__?___月?通知甲方?，雙方協(xié)?商終止試?用合同;?2、乙?方的義務(wù)?●遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?●遵守公?司的各項?規(guī)章制度?、員工手?冊、行為?規(guī)范的義?務(wù);●?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?●試用期?間，乙方?不能勝任?工作或弄?虛作假不?符合錄用?條件，甲?方有權(quán)提?前解除本?合同;?●乙方有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動合?同;●?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;●?反對和投?訴對乙方?試用身份?不公平的?歧視。?八、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原則處理?。九、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等效力?，經(jīng)甲乙?雙方簽章?生效。?甲方(蓋?章)__?___乙?方(蓋章?)___?__法?定代表人?簽字：_?____????????????簽字?：___?__簽?約日期：?____?_年__?___月?____?_日簽?約地點(diǎn)：?____?_試用?期勞動合?同正式版?樣式（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實(shí)行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日試用?期勞動合?同正式版?樣式（三?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?__法?定代?表人?：___?__地?址：_?____?乙方(?勞動者)?姓名：_?____?年齡：_?____?性別：?____?_身份?證號碼：?____?_戶?籍所?在地：?____?_省_?____?市縣(?區(qū))鄉(xiāng)?(鎮(zhèn))?村現(xiàn)?住址：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和《中華?人民共和?國勞動民?法典》等?規(guī)定，雙?方在經(jīng)平?等協(xié)商，?達(dá)成一致?，自愿簽?訂本合同?。第一?條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?款一?、有固定?期限。本?合同期限?為__?___年?(___?__月)?,自_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?___?__月(?日)。?二、無固?定期限，?自__?___年?___?__月_?____?日始，其?中試用期?為__?___月?(日)。?三、以?完成一定?的工作為?期限，甲?乙雙方具?體約定如?下：終?止勞動合?同條件約?定如下：?第二條?工作內(nèi)?容和勞動?時間一?、甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要，?安排乙方?在__?___崗?位工作，?乙方應(yīng)服?從甲方安?排，完成?本崗位所?要求的工?作。二?、甲方應(yīng)?遵守國家?規(guī)定的工?作時間，?保證乙方?規(guī)定休息?休假時間?。安排加?班而無法?安排休息?或休假的?，應(yīng)當(dāng)按?照規(guī)定支?付加班工?資。第?三條勞?動報酬?一、甲方?按照國家?和當(dāng)?shù)卣?府有關(guān)規(guī)?定，按月?支付乙方?的工資報?酬，工資?報酬不低?于本地最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)。二?、甲方每?月___?__日以?貨幣形式?支付工資?。無故拖?欠或不支?付工資的?，除全額?支付工資?報酬外，?還需按照?規(guī)定加發(fā)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。三、?工資具?體支付辦?法、標(biāo)準(zhǔn)?及相關(guān)內(nèi)?容約定如?下：第?四條社?會保險和?福利待遇?甲方按?規(guī)定為乙?方參加工?傷社會保?險并履行?繳費(fèi)義務(wù)?.按規(guī)定?應(yīng)由乙方?交納的社?會保險費(fèi)?，由甲方?代為扣繳?。其他?保險和福?利待遇約?定如下：?第五條?勞動保?護(hù)和勞動?條件一?、甲方根?據(jù)國家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動保護(hù)?用品。?二、甲方?對乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn);?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動?過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?勞動紀(jì)?律一、?乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?。二、?甲方有?權(quán)依據(jù)國?家和天津?市的有關(guān)?規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章?制度和勞?動紀(jì)律對?乙方實(shí)行?管理。?第七條?本合同的?解除、變?更、終止?一、?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以變?更或解除?。二、?以完成?一定的工?作為期限?的勞動合?同，工作?完成勞動?合同終止?。三、?有固定?期限的勞?動合同，?合同期滿?甲乙雙方?任何一方?不再續(xù)訂?的，勞動?合同終止?。第八?條違反?本合同的?責(zé)任及雙?方約定的?其他事項?：第九?條勞動?爭議處理?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議時，應(yīng)?協(xié)商解決?;協(xié)商無?效的，任?何一方可?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁;?甲乙雙方?任何一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十條其?他事項?一、本?合同未盡?事宜按國?家和當(dāng)?shù)?政府的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二