電子廠勞動(dòng)合同范本（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)電子廠勞動(dòng)?合同范本?甲方：__?___地?址：___?__?????????郵碼：_?____電?話：___?__法定?代表人或委?托代表人：?_____???????職務(wù)：__?___乙?方：___?__性別?：____?_?????????????年齡：?_____?居民身份?證號(hào)碼：_?____?_____?年____?_月___?__日根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本電子廠勞?動(dòng)合同范本?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同為?_____?期合同。?本合同生效?日期___?__年__?___月_?____日?，其中試用?期____?_本合同?_____?終止。二?、工作內(nèi)容?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。第?三條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件執(zhí)行?定時(shí)工作制?的，甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過(guò)8小時(shí)?，平均每周?不超過(guò)40?小時(shí)。甲方?保證乙方每?周至少休息?一日，甲方?由于工作需?要，經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，一般每日?不得超過(guò)1?小時(shí)，因特?殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過(guò)3小?時(shí)，每月不?得超過(guò)36?小時(shí)。執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，平均日?和平均周工?作時(shí)間不超?過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間。?執(zhí)行不定?時(shí)工作制的?，工作和休?息休假乙方?自行安排。?第五條甲?方延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間，?應(yīng)安排乙方?同等時(shí)間倒?休或依法支?付加班加點(diǎn)?工資。第?六條甲方為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具，建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)按照國(guó)?家或市有關(guān)?部門(mén)的規(guī)定?組織安排乙?方進(jìn)行健康?檢查。第?七條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。電子廠?勞動(dòng)合同范?本（二）?勞務(wù)輸入單?位(甲方)?：____?_電話：?_____?地址：_?____?勞務(wù)派遣單?位(乙方)?：____?_電話：?_____?地址：_?____?戶名：__?___開(kāi)?戶行：__?___帳?號(hào)：___?__甲乙?雙方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商，建?立勞務(wù)派遣?合作關(guān)系，?乙方根據(jù)甲?方要求向甲?方派遣勞務(wù)?人員，甲方?根據(jù)生產(chǎn)工?作需要安排?勞務(wù)人員的?工作?，F(xiàn)就?有關(guān)問(wèn)題簽?訂本合同：?_____?一、勞務(wù)?人員的數(shù)量?、條件、派?遣期、試用?期和提供勞?務(wù)的方式?乙方按照甲?方要求從_?____年?_____?月____?_日起派遣?_____?名勞務(wù)人員?到甲方工作?，甲方安排?勞務(wù)人員的?具體工作，?并向乙方支?付勞務(wù)服務(wù)?費(fèi)用。派遣?期____?_年，試用?期____?_個(gè)月。?勞務(wù)人員須?具備的條件?：____?_提供勞?務(wù)的方式：?_____?按照用工單?位的生產(chǎn)需?要，派遣符?合條件的勞?務(wù)人員。?二、勞務(wù)人?員的招錄與?變更勞務(wù)?人員由乙方?負(fù)責(zé)按照合?同條款條件?組織招錄，?也可由甲方?進(jìn)行推薦，?按照擇優(yōu)的?原則確定派?遣勞務(wù)人員?。派遣的勞?務(wù)人員一經(jīng)?確定，甲乙?雙方應(yīng)擬定?《勞務(wù)派遣?人員清單》?，并簽字、?蓋章，作為?本合同的附?件。甲乙雙?方按照本合?同約定對(duì)被?派遣的勞務(wù)?人員進(jìn)行變?更的，要相?應(yīng)修改《勞?務(wù)派遣人員?清單》，并?須經(jīng)雙方簽?字、蓋章認(rèn)?可。三、?勞務(wù)合同的?期限本合?同自甲乙雙?方簽字并蓋?章之日起生?效，至__?___年_?____月?_____?日終止。?四、費(fèi)用的?支付(一?)甲方向乙?方支付的勞?務(wù)費(fèi)用包括?：____?_1.勞?務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬;?2.甲方應(yīng)?承擔(dān)勞務(wù)人?員的相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?;3.甲?方應(yīng)向乙方?支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?用;4.?用于勞務(wù)人?員的一次性?費(fèi)用：__?___勞動(dòng)?合同鑒證費(fèi)?、勞務(wù)人員?的體檢費(fèi)等?。(二)?費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)?：____?_1.勞?務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?按國(guó)家和省?的規(guī)定由甲?方確定，并?由甲方向乙?方提供勞務(wù)?報(bào)酬單;?2.甲方應(yīng)?支付的相關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用數(shù)額按雙?方約定的標(biāo)?準(zhǔn)由乙方書(shū)?面通知甲方?。3.勞?務(wù)派遣服務(wù)?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：_?____甲?乙雙方經(jīng)過(guò)?協(xié)商，從以?下兩種標(biāo)準(zhǔn)?中任選一種?。(√__?___)?(1)乙方?委托甲方代?發(fā)勞務(wù)人員?工資，乙方?收取___?__元/人?·月的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?。(___?__)(?2)若由乙?方直接發(fā)放?勞務(wù)人員工?資，乙方收?取____?_元/人·?月的勞務(wù)派?遣服務(wù)費(fèi)。?(____?_)4.?一次性費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)為：_?____勞?動(dòng)合同書(shū)及?鑒證費(fèi)用由?甲方按實(shí)際?發(fā)生數(shù)支付?;其他一次?性費(fèi)用經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商后由甲方?承擔(dān)。每?月應(yīng)支付的?勞務(wù)派遣服?務(wù)費(fèi)=當(dāng)月?實(shí)際使用的?勞務(wù)人員數(shù)?_____?派遣服務(wù)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)/人·?月____?_派遣月數(shù)?當(dāng)月實(shí)際?使用的勞務(wù)?人員數(shù)以雙?方簽字蓋章?的《勞務(wù)派?遣人員清單?》人數(shù)為準(zhǔn)?。派遣期?不超過(guò)半月?的，派遣月?數(shù)按半月計(jì)?算，派遣期?超過(guò)半月、?不滿一月的?，派遣月數(shù)?按一個(gè)月計(jì)?算。(三?)支付方式?和支付時(shí)間?：____?_1.勞?務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬，由?乙方以書(shū)面?正式委托形?式，委托甲?方代為發(fā)放?;(具體操?作按委托書(shū)?面條款執(zhí)行?)或由乙方?直接為派遣?勞務(wù)人員發(fā)?放。2.?甲方應(yīng)支付?的相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用，?由乙方提供?繳納清單，?繳納期限經(jīng)?甲方確認(rèn)后?，支付給乙?方按期繳納?。3.勞?務(wù)派遣服務(wù)?費(fèi)按___?__(月、?季)支付，?由甲方于_?____將?當(dāng)____?_(月、季?)費(fèi)用以轉(zhuǎn)?帳結(jié)算的方?式支付給乙?方。4.?勞動(dòng)合同書(shū)?及鑒證費(fèi)用?，由乙方開(kāi)?據(jù)正式單據(jù)?交給甲方確?認(rèn)后，甲方?支付給乙方?。其他一次?性費(fèi)用，支?付時(shí)間根據(jù)?實(shí)際情況經(jīng)?雙方協(xié)商后?確定。5?.勞務(wù)人員?個(gè)人需承擔(dān)?的費(fèi)用，由?甲方按月從?勞務(wù)人員工?資中扣除，?并打入乙方?帳戶。五?、甲方權(quán)利?(一)安?排勞務(wù)人員?在甲方的具?體工作崗位?，監(jiān)督、檢?查、考核勞?務(wù)人員完成?工作的情況?，并負(fù)責(zé)日?常管理;?(二)勞務(wù)?人員有以下?情形之一的?，甲方應(yīng)提?前日通知?乙方，并于?日后退回?乙方，并有?權(quán)要求乙方?在____?_日內(nèi)重新?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員：___?__1.?在試用期內(nèi)?不能勝任甲?方工作要求?;2.不?服從甲方工?作安排;?3.嚴(yán)重違?反甲方勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)章?制度和工作?定額任務(wù)管?理;4.?工作失職,?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失;?5.派遣?期未滿，被?派遣勞務(wù)人?員提出停止?派遣或擅自?離崗。(?三)確定和?調(diào)整勞務(wù)人?員的勞務(wù)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn);?(四)甲方?出資對(duì)勞務(wù)?人員進(jìn)行業(yè)?務(wù)、技能培?訓(xùn)的，甲方?有權(quán)與勞務(wù)?人員簽訂培?訓(xùn)服務(wù)合同?，約定服務(wù)?期及違約責(zé)?任，并書(shū)面?通知乙方;?(五)對(duì)?勞務(wù)人員給?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失，?甲方有權(quán)按?有關(guān)規(guī)定向?勞務(wù)人員索?賠，乙方有?責(zé)任給予協(xié)?助;(六?)對(duì)乙方不?履行合同的?，甲方有權(quán)?追究違約責(zé)?任;(七?)法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他權(quán)利。?六、甲方義?務(wù)和責(zé)任?(一)對(duì)勞?務(wù)人員的職?業(yè)道德規(guī)范?、工作任務(wù)?、技能培訓(xùn)?、應(yīng)達(dá)到的?工作要求、?應(yīng)注意的安?全事項(xiàng)、應(yīng)?遵守的各項(xiàng)?紀(jì)律等履行?告知、教育?、管理督查?的義務(wù);?(二)為勞?務(wù)人員提供?必需的勞動(dòng)?條件、勞動(dòng)?工具和業(yè)務(wù)?用品，以及?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生設(shè)施?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?;(三)?若乙方委托?甲方代發(fā)工?資，甲方應(yīng)?按乙方出具?委托書(shū)要求?代為發(fā)放勞?務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬和扣?繳個(gè)人社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用以?及個(gè)人應(yīng)承?擔(dān)的其他費(fèi)?用等;(?四)凡甲方?要求在本合?同第五條第?二款情形之?外停止派遣?或更換勞務(wù)?人員的，應(yīng)?提前___?__日書(shū)面?向乙方提出?，乙方同意?后，方能停?止派遣或更?換勞務(wù)人員?。(五)?勞務(wù)人員發(fā)?生工傷事故?時(shí)，甲方應(yīng)?立即通知乙?方，并負(fù)責(zé)?做好現(xiàn)場(chǎng)處?理工作和協(xié)?助乙方按《?工傷保險(xiǎn)條?例規(guī)定》處?理。(六?)按時(shí)足額?支付乙方的?勞務(wù)費(fèi)用。?七、乙方?的權(quán)利(?一)對(duì)甲方?不履行合同?的，有權(quán)追?究違約責(zé)任?;(二)?依法維護(hù)勞?務(wù)人員的合?法權(quán)益;?(三)法律?法規(guī)規(guī)定的?其他權(quán)利。?八、乙方?的義務(wù)和責(zé)?任(一)?與勞務(wù)人員?建立勞動(dòng)關(guān)?系，簽訂勞?動(dòng)合同，并?進(jìn)行鑒證，?并負(fù)責(zé)勞動(dòng)?合同的管理?工作。(?二)按合同?條款規(guī)定派?遣符合條件?的勞務(wù)人員?到甲方工作?。對(duì)于甲方?按本合同第?五條第二款?要求停止派?遣并退回乙?方的勞務(wù)人?員，乙方應(yīng)?予接收并負(fù)?責(zé)處理與勞?務(wù)人員之間?的勞動(dòng)關(guān)系?，同時(shí)按照?甲方要求及?時(shí)派遣符合?條件的勞務(wù)?人員到甲方?工作。(?三)負(fù)責(zé)勞?務(wù)人員檔案?管理，負(fù)責(zé)?建立、接轉(zhuǎn)?勞務(wù)人員檔?案。(四?)負(fù)責(zé)為被?派遣勞務(wù)人?員辦理社會(huì)?保險(xiǎn)。甲?方應(yīng)支付的?相關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?由乙方按相?關(guān)規(guī)定計(jì)算?并書(shū)面通知?甲方。乙方?為勞務(wù)人員?所繳納的各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用的有效?單據(jù)應(yīng)復(fù)印?一份給甲方?。(五)?勞務(wù)人員發(fā)?生工傷事故?的，乙方接?到甲方通知?后，按《工?傷保險(xiǎn)條例?》妥善處理?，并負(fù)責(zé)辦?理申報(bào)和理?賠事宜。?(六)對(duì)勞?務(wù)人員給甲?方造成的經(jīng)?濟(jì)損失，乙?方應(yīng)積極協(xié)?助甲方對(duì)勞?務(wù)人員進(jìn)行?索賠。(?七)乙方應(yīng)?定期或不定?期到甲方，?了解勞務(wù)人?員的思想動(dòng)?態(tài)、工作表?現(xiàn)、遵紀(jì)情?況以及對(duì)乙?方的合理要?求，乙方盡?力提供最佳?服務(wù)。九?、合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?(一)甲?乙雙方應(yīng)共?同遵守本合?同的各項(xiàng)條?款。在合同?履行期間，?未經(jīng)對(duì)方同?意，任何一?方不得變更?或解除;若?一方因國(guó)家?重大政策改?變或不可抗?力等因素不?能履行合同?，應(yīng)及時(shí)通?知對(duì)方，雙?方通過(guò)協(xié)商?，對(duì)合同進(jìn)?行變更或解?除。(二?)本合同期?滿前___?__日，甲?乙雙方應(yīng)就?本合同是否?終止或續(xù)訂?進(jìn)行協(xié)商，?并按協(xié)商結(jié)?果辦理終止?和續(xù)訂合同?手續(xù)。如不?及時(shí)辦理終?止或續(xù)訂手?續(xù)，合同終?止后，甲方?仍繼續(xù)使用?被派遣勞務(wù)?人員，則視?為續(xù)訂同一?期限的派遣?協(xié)議，甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)及?時(shí)補(bǔ)辦派遣?協(xié)議手續(xù)。?十、其他?(一)未?盡事宜，法?律、法規(guī)有?規(guī)定的，按?照相關(guān)規(guī)定?辦理無(wú)規(guī)定?的，由雙方?協(xié)商解決。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致對(duì)本合?同進(jìn)行修改?、補(bǔ)充達(dá)成?的補(bǔ)充協(xié)議?與本合同具?有同等效力?。(二)?雙方在履行?合同時(shí)發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)本?著實(shí)事求是?的精神友好?協(xié)商解決;?協(xié)商不成，?可向甲方屬?地仲裁機(jī)構(gòu)?提起仲裁或?向甲方或乙?方屬地人民?法院提起訴?訟。(三?)本合同正?本一式__?___份，?甲乙方各執(zhí)?_____?份。甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?法定代表?人/授權(quán)人?簽字：__?___法定?代表人/授?權(quán)人簽字：?_____?甲方蓋章?：____?_??????????乙方蓋章?：____?_電子廠?勞動(dòng)合同范?本（三）?甲方（用人?單位）：_?____?地址及__?___編碼?：____?_乙方（?職工）：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_住址：?_____?省____?_市___?__縣（區(qū)?）____?_鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）?_____?村___?__編碼：?_____?甲方因生?產(chǎn)（工作）?需要，按國(guó)?家和本市有?關(guān)招用外地?職工的規(guī)定?，招收乙方?。雙方根據(jù)?有關(guān)勞動(dòng)管?理規(guī)定，按?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽定?本合同，以?明確雙方權(quán)?利、義務(wù)，?并共同遵守?執(zhí)行。一?、合同期限?（一）本?合同期限不?得超過(guò)一年?。（二）?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。（?其中頭__?___天為?試用期）。?（三）本?合同甲乙雙?方各存一份?，鑒證時(shí)還?需交鑒證機(jī)?構(gòu)一份。?二、工作任?務(wù)和崗位?（一）乙方?工作崗位（?工種）：_?____。?（二）乙?方完成甲方?正常安排的?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)。?三、勞動(dòng)時(shí)?間與休假?（一）甲方?實(shí)行國(guó)家規(guī)?定的每日工?作8小時(shí)，?平均每周工?作不得超過(guò)?44小時(shí)的?工時(shí)制度。?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?可安排乙方?加班加點(diǎn)，?但每個(gè)工作?日不得超過(guò)?3小時(shí)，每?月累計(jì)不得?超過(guò)36小?時(shí)；確需加?班加點(diǎn)的必?須經(jīng)乙方和?工會(huì)同意。?（二）乙?方在合同期?間，享受?chē)?guó)?家規(guī)定的節(jié)?日、公休假?日以及婚喪?、女工__?___等假?期的待遇，?但不得無(wú)故?擅自超假。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬（一?）甲方執(zhí)行?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?，保證乙方?的工資標(biāo)準(zhǔn)?不得低于本?市新規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。（二?）乙方工資?形式、標(biāo)準(zhǔn)?：1、乙?方的工資形?式：___?__；2?、乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)：_?____元?/月（或_?____元?/時(shí)）；?3、乙方月?工資收入，?由甲方按本?單位工資管?理制度，根?據(jù)乙方工作?成績(jī)、出勤?和紀(jì)律情況?，考核發(fā)放?。（三）?甲方每月_?____日?如期發(fā)放工?資。如超過(guò)?規(guī)定日期的?，從第六日?起，甲方每?天按拖欠工?資額1%賠?償乙方。?（四）甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)，無(wú)?法安排補(bǔ)休?的，按國(guó)家?規(guī)定發(fā)給加?班工資。?（五）非因?乙方原因所?致的停工、?停產(chǎn)，甲方?按國(guó)家、省?、市規(guī)定給?予乙方停工?待遇。五?、____?_待遇（?一）乙方因?工死亡，按?本市工傷_?____的?有關(guān)規(guī)定，?一次性發(fā)給?其家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、撫?恤金。如有?供養(yǎng)直系親?屬的，一次?性計(jì)發(fā)撫恤?金。（二?）乙方因工?負(fù)傷、患職?業(yè)病所享受?的有關(guān)待遇?：1、醫(yī)?療終結(jié)期內(nèi)?，乙方的醫(yī)?療待遇、工?傷生活費(fèi)等?待遇，按本?市工傷__?___有關(guān)?規(guī)定支付；?2、合同?期滿，且已?醫(yī)療終結(jié)后?，經(jīng)指定醫(yī)?院診斷，市?、縣（市）?醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)確?認(rèn)為殘廢的?，按本市工?傷____?_有關(guān)規(guī)定?，一次性計(jì)?發(fā)相應(yīng)的殘?廢____?