勞動合同(簡單版)樣書（3篇）

第7頁共7頁勞動合同?(簡單版?)樣書?用人單位?：___?__(以?下簡稱甲?方)派?遣單位：?____?_(以下?簡稱乙方?)為了?促進就業(yè)?，滿足甲?方的用人?需求，甲?乙雙方經(jīng)?過友好、?平等協(xié)商?，建立勞?務(wù)派遣合?作關(guān)系。?甲方將本?企業(yè)所需?勞動力交?由乙方統(tǒng)?一派遣。?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?就勞務(wù)派?遣事宜簽?訂以下協(xié)?議一、?勞務(wù)派遣?人員的條?件和提供?勞務(wù)的方?式乙方?按甲方要?求招聘、?錄用符合?條件的人?員，以勞?務(wù)派遣的?方式派往?甲方(具?體人數(shù)另?約定)。?二、勞?務(wù)派遣人?員的招錄?與變更?1、勞務(wù)?派遣人員?可由甲方?自行面試?、確認錄?用，也可?委托乙方?進行招聘?并交由甲?方確定。?派遣的勞?務(wù)人員一?經(jīng)確定，?甲、乙雙?方應(yīng)擬定?《勞務(wù)派?遣人員名?單》，并?簽字、蓋?章，作為?本合同的?附件，由?乙方與勞?務(wù)派遣人?員簽定勞?動合同;?2、甲?、乙雙方?按照商定?對被派遣?的勞務(wù)人?員進行變?更的，要?相應(yīng)更改?《勞務(wù)派?遣人員名?單》，并?須經(jīng)雙方?簽字、蓋?章認可。?勞務(wù)派遣?人員在甲?方工作期?間依法需?要辭退的?，甲方應(yīng)?提前35?個工作日?將辭退意?見以書面?形式通知?乙方，由?乙方負責(zé)?與勞務(wù)派?遣人員辦?理終止或?解除勞動?合同手續(xù)?，甲方應(yīng)?依法支付?經(jīng)濟補償?金;3?、勞務(wù)派?遣人員在?甲方工作?期間，因?病、工傷?(含職業(yè)?病)在醫(yī)?療期內(nèi)的?，以及女?性職工的?“三期”?期間，甲?方不得通?知乙方與?其終止、?解除勞動?關(guān)系，甲?方應(yīng)按勞?動法的有?關(guān)規(guī)定繼?續(xù)履行用?人單位的?職責(zé)。?三、勞務(wù)?派遣人員?的工資、?各項社會?保險費(?見附件)?支付1?、勞務(wù)派?遣人員的?工資標準?和福利待?遇按照甲?方依法制?定的標準?執(zhí)行，實?行同工同?酬;2?、勞務(wù)派?遣人員的?工資、各?項社會保?險費，甲?方應(yīng)于每?月日前轉(zhuǎn)?入乙方銀?行賬戶。?乙方根據(jù)?甲方提供?的勞務(wù)派?遣人員的?工資清單?，轉(zhuǎn)入每?個勞務(wù)派?遣人員的?銀行工資?卡賬戶內(nèi)?;3、?甲方應(yīng)做?好勞務(wù)派?遣人員的?工資、各?項社會保?險費明細?表，乙方?根據(jù)甲方?轉(zhuǎn)入的工?資、各項?社會保險?費足額發(fā)?放和繳納?;4、?勞務(wù)派遣?人員的每?月工資、?各項社會?保險費甲?方如不能?按期支付?，以及乙?方未能按?期轉(zhuǎn)入工?資卡賬戶?，違約方?應(yīng)自逾期?之日起每?日按未支?付總額5?%的比例?向?qū)Ψ街?付違約金?。四、?甲方權(quán)利?與義務(wù)?(一)必?須按照勞?動法的規(guī)?定合法規(guī)?范用工，?安排勞務(wù)?派遣人員?在甲方的?具體工作?崗位，監(jiān)?督、檢查?、考核勞?務(wù)派遣人?員完成工?作的情況?;(二?)對勞務(wù)?派遣人員?是否適合?要求有最?終決定權(quán)?;勞務(wù)?派遣人員?有以下情?形之一的?，甲方可?立即通知?并退回乙?方甲方?(蓋章)?：___?__負?責(zé)人(簽?字)__?___?乙方(蓋?章)：_?____?負責(zé)人?(簽字)?：___?__日?期：__?___?勞動合同?(簡單版?)樣書（?二）勞?動合同?甲方：?乙方：?（身份證?號碼：?）甲、?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定，在平?等自愿、?公平公正?、協(xié)商一?致、誠實?信用的基?礎(chǔ)上，簽?訂本合同?。一、?勞動合同?期限本?合同為有?固定期限?的勞動合?同：自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?二、工作?內(nèi)容及工?作地點?（一）乙?方根據(jù)甲?方要求，?經(jīng)過協(xié)商?，從事?工作。甲?方可根據(jù)?工作需要?和對乙方?業(yè)績的考?核結(jié)果變?動乙方的?工作崗位?，乙方服?從甲方的?安排。?（二）甲?方安排乙?方所從事?的工作內(nèi)?容及要求?，應(yīng)當符?合甲方依?法制訂的?并已公示?的規(guī)章制?度。乙方?應(yīng)當按照?甲方安排?的工作內(nèi)?容及要求?履行勞動?義務(wù)，按?時完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達?到規(guī)定的?質(zhì)量要求?。（三?）甲乙雙?方約定勞?動合同履?行地為?市。三?、工作時?間和休息?休假甲?方實行每?月4天假?期、每天?8小時工?作制。?四、勞動?報酬甲?方對乙方?實行基本?工資和績?效工資相?結(jié)合的內(nèi)?部工資分?配辦法，?乙方的基?本工資確?定為每月?元，以?后根據(jù)內(nèi)?部工資分?配辦法調(diào)?整其工資?；績效工?資根據(jù)乙?方的工作?業(yè)績、勞?動成果和?實際貢獻?按照內(nèi)部?分配辦法?考核確定?。六、?勞動合同?終止的條?件經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商約定，?出現(xiàn)下列?情形之一?的，可以?終止勞動?合同：?1、勞動?合同期滿?的；2?、乙方連?續(xù)3個月?未達成甲?方業(yè)績考?核方案，?或者乙方?嚴重失職?，給甲方?造成10?000元?以上損失?。七、?其他條款?（一）?勞動合同?期內(nèi)，乙?方戶籍所?在地址、?現(xiàn)居住地?址、聯(lián)系?方式等發(fā)?生變化，?應(yīng)當及時?告知甲方?，以便于?聯(lián)系。?（二）本?合同未盡?事宜，均?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，國家?沒有規(guī)定?的，通過?雙方平等?協(xié)商解決?。甲方制?定的勞動?紀律應(yīng)當?符合法律?、法規(guī)、?政策的規(guī)?定，履行?民主程序?，并向乙?方公示。?乙方遵照?執(zhí)行。?（三）本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。甲方?法定代表?人簽名：?乙方簽?名：公?章本合?同訂立與?___?_年_?___月?___?_日勞?動合同(?簡單版)?樣書（三?）甲方?：___?__(公?司)乙?方：__?___??????????(?員工)，?身份證號?碼：__?___?根據(jù)及相?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，甲、?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?達成本協(xié)?議一、?乙方于_?____?年___?__月_?____?日入職甲?方，甲乙?雙方簽訂?的最后一?期勞動合?同期限為?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。__?___年?____?_月__?___日?下班后，?乙方在家?突發(fā)腦溢?血，甲方?予以積極?協(xié)助。根?據(jù)規(guī)定，?乙方3個?月的醫(yī)療?期截止_?____?年___?__月_?____?日結(jié)束。?根據(jù)保?險條例規(guī)?定，雙方?一致認為?，該次事?故不屬于?工傷范圍?，故乙方?同意放棄?工傷認定?申請?，F(xiàn)?因乙方在?規(guī)定的醫(yī)?療期滿后?不能從事?原工作，?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作，?根據(jù)乙方?的申請，?雙方同意?于___?__年_?____?月日提前?解除勞動?合同關(guān)系?。相關(guān)協(xié)?議內(nèi)容如?下二、?甲方與乙?方結(jié)清以?下款項?1、至勞?動合同關(guān)?系解除之?日止乙方?醫(yī)療期工?資___?__元。?2、甲?方發(fā)給乙?方相當于?個___?__月工?資的經(jīng)濟?補償金人?民幣__?___元?。3、?甲方向乙?方額外支?付相當于?一個月工?資代通知?金人民幣?____?_元。?4、甲方?向乙方支?付相當于?9個月工?資的醫(yī)療?補助費人?民幣__?___元?。上述?1、2、?3、4項?共計人民?幣___?__元，?乙方同意?現(xiàn)金領(lǐng)取?或由甲方?支付到乙?方工資賬?戶中。?三、乙方?應(yīng)于簽訂?本協(xié)議當?日內(nèi)向甲?方交回工?作服、廠?牌等屬于?公司的物?品，甲方?給乙方開?具離職證?明。四?、乙方承?諾由其自?行決定是?否申請勞?動能力鑒?定，甲方?將提供協(xié)?助。五?、乙方應(yīng)?自本協(xié)議?簽署之日?起1個工?作日內(nèi)辦?理工作交?接手續(xù)，?工作交接?辦結(jié)時，?甲方與乙?方結(jié)清工?資、經(jīng)濟?補償?shù)荣M?用，乙方?同意此后?放棄向有?關(guān)機構(gòu)(?包括乙方?、勞動部?門、仲裁?委和法院?等)主張?其它工資?(含加班?工資)、?經(jīng)濟補償?、社會保?險、患病?待遇等相?關(guān)之權(quán)利?。六、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方(蓋章?)