酒店實(shí)習(xí)協(xié)議（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)酒店實(shí)習(xí)協(xié)?議甲方（?實(shí)習(xí)單位）?：地址：?聯(lián)系方式?：乙方（?實(shí)習(xí)生）：?身證號(hào)碼?：學(xué)校：?地址：?聯(lián)系方式：?甲、乙雙?方經(jīng)平等自?愿協(xié)商一致?，簽訂本實(shí)?習(xí)協(xié)議,并?約定共同遵?守執(zhí)行。實(shí)?習(xí)期間甲方?將對(duì)乙方進(jìn)?行考核，實(shí)?習(xí)結(jié)束后，?若乙方成績(jī)?合格，達(dá)到?甲方的錄用?條件，甲方?優(yōu)先錄用乙?方，并與乙?方簽訂勞動(dòng)?合同，建立?勞動(dòng)關(guān)系。?現(xiàn)雙方就實(shí)?習(xí)期間的相?關(guān)事宜約定?如下：一?、實(shí)習(xí)協(xié)議?期限本實(shí)?習(xí)協(xié)議期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、甲方?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?在乙方實(shí)習(xí)?前，對(duì)乙方?進(jìn)行必要的?崗前培訓(xùn)、?安全教育和?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度的培?訓(xùn)；2、?甲方有權(quán)根?據(jù)乙方的能?力和表現(xiàn)安?排或調(diào)整其?工作崗位；?3、在乙?方實(shí)習(xí)期間?，甲方應(yīng)為?乙方提供一?定的生活保?障、補(bǔ)貼：?（1）實(shí)?習(xí)生活補(bǔ)貼?：____?_元/月；?（2）銷?售提成：按?本酒店銷售?相關(guān)規(guī)定提?成；（3?）食宿安排?：提供食宿?（提供當(dāng)班?工作餐，非?工作時(shí)間不?作安排；住?員工宿舍，?需支付水電?費(fèi)）。4?、甲方于每?月的___?__日向乙?方支付上月?的實(shí)習(xí)生活?補(bǔ)貼和銷售?提成。5?、實(shí)習(xí)期結(jié)?束且乙方正?式畢業(yè)（以?領(lǐng)取畢業(yè)證?書為準(zhǔn)）后?，如乙方符?合甲方對(duì)外?招聘相同崗?位要求，且?乙方愿意在?本酒店長(zhǎng)期?發(fā)展，可優(yōu)?先與甲方建?立勞動(dòng)關(guān)系?。建立勞動(dòng)?關(guān)系后，雙?方應(yīng)依法簽?訂勞動(dòng)合同?，由甲方為?乙方繳納社?會(huì)保險(xiǎn)，并?報(bào)銷實(shí)習(xí)期?間體檢費(fèi)用?。6、實(shí)?習(xí)期間，如?乙方能力突?出并能提前?獨(dú)立上崗、?各方面素質(zhì)?能力較強(qiáng)、?表現(xiàn)良好者?，甲方可適?當(dāng)提高乙方?生活補(bǔ)貼。?7、實(shí)習(xí)?期間，如乙?方違反甲方?規(guī)章制度及?勞動(dòng)紀(jì)律給?甲方造成損?失的，甲方?有權(quán)要求乙?方進(jìn)行賠償?。8、乙?方在實(shí)習(xí)期?間，甲方為?乙方購(gòu)買商?業(yè)保險(xiǎn)；在?實(shí)習(xí)期間，?乙方如在工?作或非工作?時(shí)間內(nèi)受到?意外傷害，?由商業(yè)保險(xiǎn)?按相關(guān)規(guī)則?予以理賠，?甲方不再承?擔(dān)其它賠償?及法律責(zé)任?。三、乙?方權(quán)利和的?義務(wù)1、?乙方承諾，?乙方身份系?仍在學(xué)校學(xué)?習(xí)并擁有學(xué)?籍的學(xué)生。?乙方應(yīng)當(dāng)提?交學(xué)生證或?派遣證、學(xué)?員證、學(xué)校?開具的介紹?信、證明信?等文件資料?證明其學(xué)生?身份。乙方?捏造相應(yīng)資?料或證明，?偽造學(xué)生身?份的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)所造成?的一切法律?責(zé)任，如給?甲方造成損?失（包括但?不限于名譽(yù)?、經(jīng)濟(jì)方面?）的，甲方?保留一切法?律追究權(quán)利?。2、乙?方應(yīng)無任何?傳染性疾病?及其他不適?應(yīng)甲方提供?的工作崗位?及工作環(huán)境?的疾病，并?應(yīng)當(dāng)向甲方?提交相應(yīng)的?健康證明。?乙方隱瞞病?情或病史，?在實(shí)習(xí)期間?因發(fā)病而產(chǎn)?生的醫(yī)療及?其他相關(guān)補(bǔ)?償責(zé)任，由?乙方自行承?擔(dān)。3、?在允許的范?圍內(nèi)，乙方?可以學(xué)習(xí)與?實(shí)習(xí)崗位相?關(guān)的專業(yè)技?術(shù)知識(shí)，參?與實(shí)踐活動(dòng)?。4、乙?方應(yīng)遵守實(shí)?習(xí)單位的勞?動(dòng)紀(jì)律和各?項(xiàng)規(guī)章制度?；保守技術(shù)?秘密及商業(yè)?秘密；在實(shí)?習(xí)結(jié)束后，?及時(shí)移交工?作資料和工?具，否則甲?方將按規(guī)定?的賠償金額?在其實(shí)習(xí)生?活補(bǔ)貼中扣?除。未經(jīng)允?許，不得帶?走任何酒店?用品(包括?文件資料)?。5、乙?方在實(shí)習(xí)期?間，應(yīng)遵紀(jì)?守法、嚴(yán)格?自律、端正?行為。在工?作時(shí)間外發(fā)?生的，或與?工作無關(guān)的?一切行為和?后果（含患??。?，皆由?乙方個(gè)人自?己承擔(dān)，甲?方不承擔(dān)連?帶責(zé)任。?6、乙方應(yīng)?珍惜實(shí)習(xí)機(jī)?會(huì)，多思考?、多請(qǐng)教、?多總結(jié)。實(shí)?習(xí)結(jié)束后要?形成一份詳?實(shí)的實(shí)習(xí)總?結(jié)報(bào)告送實(shí)?習(xí)單位和學(xué)?校備案。?7、乙方的?月實(shí)習(xí)收入?組成:實(shí)習(xí)?生活補(bǔ)貼+?銷售提成+?其它。8?、乙方實(shí)習(xí)?結(jié)束后，在?同等條件下?，應(yīng)優(yōu)先選?擇在甲方工?作。四、?協(xié)議的解除?1、甲方?有下列情形?之一的，乙?方可以提前?解除本協(xié)議?：（1）?有關(guān)政府部?門確認(rèn)，甲?方勞動(dòng)條件?惡劣，嚴(yán)重?危害勞動(dòng)人?員身體健康?的；（2?）甲方未按?照本協(xié)議約?定向乙方支?付實(shí)習(xí)生活?補(bǔ)貼和銷售?提成，致使?本協(xié)議規(guī)定?的相關(guān)內(nèi)容?無法履行的?；2、乙?方有下列情?況之一的，?甲方可以提?前解除本協(xié)?議：（1?）乙方由于?個(gè)人能力和?身體原因，?不能參加正?常的實(shí)習(xí)工?作或不符合?工作崗位要?求的；（?2）乙方拒?不服從甲方?工作安排和?調(diào)配的；?（3）乙方?違反甲方規(guī)?章制度的；?（4）乙?方嚴(yán)重失職?，給甲方造?成重大損害?的；五、?雙方同意在?本協(xié)議到期?后自然終止?，雙方均無?需對(duì)對(duì)方進(jìn)?行任何的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。乙?方不得以任?何理由要求?甲方支付任?何形式的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?六、違約責(zé)?任1、乙?方應(yīng)遵守甲?方《員工手?冊(cè)》等一系?列的規(guī)章制?度。乙方不?勝任甲方的?工作或有違?反甲方規(guī)章?制度，甲方?可根據(jù)《員?工手冊(cè)》酌?情處理，直?至終止實(shí)習(xí)?。2、在?實(shí)習(xí)期間，?乙方如要求?終止實(shí)習(xí)，?需向甲方書?面申請(qǐng)，并?經(jīng)批準(zhǔn)。如?未被批準(zhǔn)，?乙方擅自終?止實(shí)習(xí)，甲?方則視為自?動(dòng)放棄實(shí)習(xí)?，不提供該?實(shí)習(xí)生的實(shí)?習(xí)鑒定。?3、乙方在?實(shí)習(xí)期間，?未經(jīng)允許擅?自停工、停?產(chǎn)、罷工或?者非法集結(jié)?等，擾亂甲?方經(jīng)營(yíng)秩序?的，乙方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)任?，賠償范圍?以甲方的實(shí)?際損失為限?；甲方有權(quán)?據(jù)此終止與?乙方的實(shí)習(xí)?協(xié)議。七?、本協(xié)議經(jīng)?甲方、乙方?簽字或蓋章?后生效；其?他未盡事宜?，甲乙雙方?協(xié)商解決。?本協(xié)議的有?效期與實(shí)習(xí)?期同。甲?方（公章）?：代表人?（簽字）：?____?_年___?__月__?___日?乙方（簽字?）：__?___年_?____月?_____?日酒店實(shí)?習(xí)協(xié)議（二?）甲方：?_____?_酒店乙?方：___?學(xué)校地址?：____?__酒店?地址：?___新區(qū)?聯(lián)系電話?：____?_??????????聯(lián)?系電話：_?____?傳真：__?___??????????????傳真：?_____?甲、乙?雙方本著友?好合作的愿?望，簽訂如?下協(xié)議：?1、甲方?負(fù)責(zé)接收乙?方學(xué)生3人?(其中2男?人，女1人?)到甲方實(shí)?習(xí)。2、?實(shí)習(xí)時(shí)間?為壹年，即?從___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日。?3、甲方?付給實(shí)習(xí)生?每人每月人?民幣300?元生活補(bǔ)貼?。4、?甲方付給乙?方每生每月?100元管?理費(fèi)，由甲?方每月匯入?乙方固定帳?戶(帳號(hào)：?_____?_____?_____?*)5?、實(shí)習(xí)期?間甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方人員?進(jìn)行教育、?培訓(xùn)和管理?。6、?乙方學(xué)生須?繳納制服押?金300元?，在員工前?三個(gè)月生活?補(bǔ)貼中分批?扣除。實(shí)習(xí)?期滿退回所?繳押金。?7、在實(shí)?習(xí)期間，甲?方負(fù)責(zé)乙方?人員實(shí)習(xí)期?間的免費(fèi)食?宿，水電費(fèi)?(不準(zhǔn)浪費(fèi)?)，床上用?品由乙方自?理。8、?其他福利?待遇甲方根?據(jù)實(shí)際情況?予以適當(dāng)發(fā)?放。9、?甲方負(fù)責(zé)?乙方學(xué)生甲?方所在地單?程差旅費(fèi)(?限硬座火車?票)，乙方?憑火車票到?甲方報(bào)銷。?10、?實(shí)習(xí)生必須?經(jīng)過實(shí)習(xí)地?防疫站體檢?，費(fèi)用由甲?方負(fù)責(zé)，體?檢不合格的?實(shí)習(xí)生，將?退回乙方。?其他有關(guān)證?件(身份證?、邊防證、?計(jì)劃生育證?、1寸免冠?彩色照片6?張)由乙方?自理。1?1、工作?期間甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定負(fù)責(zé)乙?方人員因工?受傷所需醫(yī)?療費(fèi)用。發(fā)?生非工傷意?外事故，則?按法律規(guī)定?由過錯(cuò)人或?監(jiān)護(hù)人承擔(dān)?相關(guān)責(zé)任。?12、?乙方人員要?自覺遵守國(guó)?家的各項(xiàng)法?律規(guī)定及甲?方各項(xiàng)規(guī)章?制度，并服?從甲方的管?理和工作安?排，如因?qū)W?生個(gè)人不服?從管理或安?排造成合同?不能按期執(zhí)?行或其他意?外，甲方有?權(quán)知會(huì)乙方?，甲方經(jīng)得?乙方同意后?，有權(quán)辭退?學(xué)生。1?3、乙方?學(xué)生實(shí)習(xí)不?到半年而提?出終止實(shí)習(xí)?的，須賠償?來時(shí)甲方所?支付的差旅?費(fèi)用、體檢?費(fèi)及其他相?關(guān)費(fèi)用。?14、如?學(xué)生未經(jīng)允?許擅自離職?，甲方有權(quán)?除名，