新的北京市勞動(dòng)合同書（2篇）

新的北京?市勞動(dòng)合?同書甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?本合同?期限類型?為___?_期限合?同。本合?同生效日?期___?_年__?__月_?___日?。其中試?用期__?__個(gè)月?，本合同?____?終止。?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?從事出租?汽車駕駛?員崗位工?作。乙方?應(yīng)按照營?運(yùn)任務(wù)承?包合同以?及崗位責(zé)?任制要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?營運(yùn)任務(wù)?。第三?條甲方?為乙方提?供符合北?京市公安?交通管理?局和出租?汽車管理?局規(guī)定的?營運(yùn)車輛?，建立健?全駕駛員?服務(wù)規(guī)程?、勞動(dòng)安?全等有關(guān)?規(guī)章制度?。第四?條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、遵章守?紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。按國家?和北京市?的有關(guān)規(guī)?定組織安?排乙方進(jìn)?行健康檢?查。第?五條乙?方應(yīng)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的?規(guī)章制度?，乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或規(guī)章?制度，甲?方可依據(jù)?本單位的?規(guī)章制度?處理，直?到解除本?合同。?第六條?甲方安排?乙方執(zhí)行?不定時(shí)工?作制，乙?方在保證?安全行車?、完成甲?任務(wù)的前?提下，工?作、休息?和休假由?乙方自行?安排。?第七條?乙方完成?規(guī)定的工?作任務(wù)，?甲方每月?____?日支付乙?方工資，?工資不低?于___?_元；其?中試用期?內(nèi)工資_?___元?。乙方的?其他勞動(dòng)?報(bào)酬按駕?駛員營運(yùn)?任務(wù)承包?合同辦理?。因甲方?原因造成?車輛停運(yùn)?的，在停?運(yùn)期間甲?方支付乙?方的工資?，不得低?于北京市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?第八條?甲乙雙方?應(yīng)按國家?和北京市?社會(huì)保險(xiǎn)?的規(guī)定繳?納職工養(yǎng)?老、失業(yè)?、大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及?其它社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?。第九?條乙方?因工負(fù)傷?的工資和?醫(yī)療保險(xiǎn)?待遇按國?家和北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條?乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?其醫(yī)療和?病假工資?待遇按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?一條甲?方按照國?家和北京?市有關(guān)規(guī)?定，保障?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期的工資?、保險(xiǎn)和?有關(guān)福利?待遇。?第十二條?乙方應(yīng)?保證完成?甲方擔(dān)負(fù)?的外事、?搶險(xiǎn)、主?要客運(yùn)集?散點(diǎn)供車?及其它特?殊任務(wù)。?第十三?條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?勞動(dòng)合同?無法履行?的，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。第?十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十五條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?1.在?試用期內(nèi)?，被證明?不符合錄?用條件的?；2.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?；3.?嚴(yán)重失職?、營私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的；?4.被有?關(guān)部門吊?銷《機(jī)動(dòng)?車駕駛證?》、《出?租汽車準(zhǔn)?駕證》、?《出租汽?車駕駛員?監(jiān)督卡》?的；5?.被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十六?條有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?乙方：?1.乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的；?2.乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?；3.?符合本合?同第十三?條規(guī)定?，雙方不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議的。?第十七?條甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，確?需裁減人?員的，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日向工?會(huì)或全體?職工說明?情況，聽?取工會(huì)或?職工的意?見，并向?勞動(dòng)行政?部門報(bào)告?后，可以?解除本合?同。第?十八條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方不得依?據(jù)本合同?第十六條?、第十?七條的?規(guī)定終止?、解除勞?動(dòng)合同：?1.因?工負(fù)傷被?確認(rèn)喪失?或部分喪?失勞動(dòng)能?力的；?2.患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?；3.?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的；?4.復(fù)?員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人和國家?建設(shè)征地?農(nóng)轉(zhuǎn)工人?員初次參?加工作未?滿三年的?；5.?義務(wù)服兵?役期間的?；6.?法律、法?規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其?他情形。?第十九?條乙方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以局?面形式通?知甲方。?乙方給甲?方造成經(jīng)?濟(jì)損失尚?未處理完?畢或因其?他問題正?在被審查?或處理期?間，乙方?不得依據(jù)?第一款?解除勞動(dòng)?合同。?第二十條?有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除勞動(dòng)?合同：?1.在試?用期內(nèi)的?；2.?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的；3?.甲方不?能按照本?合同規(guī)定?提供勞動(dòng)?條件或者?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第二十?一條本?合同期限?屆滿，勞?動(dòng)合同即?終止。在?本合同工?期滿前三?十日甲方?向乙方表?明終止或?續(xù)訂意向?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。?第二十二?條甲方?違反本合?同約定或?依據(jù)本合?同第十四?條、第?十六條?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?按國家和?北京市有?關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)囊?guī)定?，向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十?三條甲?乙雙方當(dāng)?事人任何?一方違反?勞動(dòng)合同?規(guī)定，給?對(duì)方造成?損失或損?害的，應(yīng)?當(dāng)說依據(jù)?國家和_?___市?有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第二十四?條當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?：___?____?___.?第二十?五條因?履行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭議，?當(dāng)事人可?以向本單?位勞動(dòng)爭?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)?解不成，?當(dāng)事人一?方要求仲?裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?____?勞動(dòng)爭議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事?人一方也?可直接向?勞動(dòng)爭議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲?裁不服的?，可以自?收到仲裁?裁決書之?日起十五?日內(nèi)，向?人民法院?提起訴訟?。第二?十六條?北京市出?租汽車駕?駛員營運(yùn)?任務(wù)承包?合同及甲?方以下規(guī)?章制度_?___作?為本合同?附件。?第二十七?條本合?同未盡事?宜，或與?國家、北?京市有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按國?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?八條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份。?甲方（?蓋章）：?____?____?__法?定代表（?簽字）：?____?____?__乙?方（簽字?）：__?____?____?鑒（公?）證意見?：___?____?___?經(jīng)辦人：?____?____?__鑒?（公）證?機(jī)關(guān)（章?）：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?（注：?除國家另?有規(guī)定外?，鑒（公?）證實(shí)行?自愿原則?）附件?一、本?合同書可?做為出租?汽車公司?與駕駛員?簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)使?用。二?、本合同?格式及合?同中有關(guān)?主體資格?認(rèn)定；勞?動(dòng)合同期?限；工作?內(nèi)容；勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?；勞動(dòng)報(bào)?酬；保險(xiǎn)?福利待遇?；勞動(dòng)紀(jì)?律；勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂；經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與?賠償；勞?動(dòng)爭議處?理的內(nèi)容?，不得任?意變動(dòng)。?三、本?合同中凡?劃線的地?方，要由?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致后填寫?或告知職?工本人具?體政策規(guī)?定。四?、本合同?設(shè)定的條?款不適用?的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致后?，在本合?同書“第?二十四條?當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容”?中寫明：?“下列條?款雙方協(xié)?商一致同?意取消”?，列出某?某條款即?可。經(jīng)雙?方當(dāng)事人?協(xié)商需增?加的條款?，也在該?條中寫明?“經(jīng)雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致同?意增加以?下條款”?，并在下?面逐條寫?清。五?、本合同?中甲應(yīng)加?蓋公章；?法定代表?人或委托?代理人及?職工本人?應(yīng)簽字或?蓋章；乙?方姓名、?出生日期?應(yīng)同居民?身份證一?致。六?、本合同?用鋼筆填?寫，字跡?清楚，文?字簡練、?準(zhǔn)確。本?合同一經(jīng)?簽訂，不?得涂改。?七、當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容、勞動(dòng)?合同變更?書及續(xù)訂?書在本合?同內(nèi)填寫?不下時(shí)，?可另附低?。八、?本合同書?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，交乙?方的不得?由甲方代?為保管。?新的北?京市勞動(dòng)?合同書（?二）甲?方：__?____?____?有限公司?乙方：?____?____?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》等有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。一?、據(jù)甲方?生產(chǎn)需要?招用季節(jié)?性臨時(shí)工?，乙方符?合招工條?件者自愿?報(bào)名，經(jīng)?考核合格?者予以錄?用（試用?期為__?__天）?二、錄?用后，生?產(chǎn)期間，?按計(jì)件工?資標(biāo)準(zhǔn)，?定時(shí)發(fā)放?，不再享?受其它任?何費(fèi)用。?三、生?產(chǎn)期間，?甲方向乙?方提供生?產(chǎn)所需的?勞動(dòng)防護(hù)?用品（工?作服當(dāng)年?用工結(jié)束?時(shí)統(tǒng)一收?回保管）?，不再享?受生產(chǎn)以?外勞保福?利待遇。?四、乙?方必須遵?守以下的?廠紀(jì)廠規(guī)?。1.?按照規(guī)定?上下班，?服從甲方?工作安排?。2.?不得找人?代替（特?殊情況不?能上班者?，必須事?先請(qǐng)假）?3.愛?護(hù)公司財(cái)?物，保管?好自己的?工具用品?。發(fā)生丟?失要給予?賠償。?4.注意?環(huán)境衛(wèi)生?，進(jìn)餐統(tǒng)?一在公司?食堂，不?允許在車?間內(nèi)進(jìn)食?。5.?未經(jīng)甲方?準(zhǔn)許，不?得攜帶廠?內(nèi)任何物?品出廠。?6.嚴(yán)?格按甲方?各管理規(guī)?定（另文?）做好本?職工作，?保證產(chǎn)品?質(zhì)量。?7.滿_?___天?以上才能?計(jì)發(fā)工資?，在公司?規(guī)定日發(fā)?放工資，?其它時(shí)間?不予發(fā)放?。五、?如違反上?述廠規(guī)廠?紀(jì)者，甲?方有權(quán)解?除合同予?以辭退；?乙方對(duì)工?廠工作安?排，工資?待遇或其?它種種原?因如有不?滿，同樣?有權(quán)解除?合同離廠?。六、?本合同于?每年用工?時(shí)開始簽?訂，甲乙?雙方簽字?或蓋章后?即生效，?當(dāng)年用工?結(jié)束時(shí)即?終止。?