廚師聘用勞動(dòng)熱門合同范本（4篇）

第16頁共16頁廚師聘用勞?動(dòng)熱門合同?范本編號(hào)?_____?甲方：_?____市?_____?華____?_酒店地?址：___?__市蓮湖?北____?_法定代?表人(委托?代理人)：?_____?乙方(被?聘用者)姓?名：___?__性別?：____?_出生年?月：___?__家庭?住址：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同。一?、聘用崗位?及職務(wù)甲?方因工作需?要，聘用乙?方在___?__市__?___華置?業(yè)有限任公?司____?_擔(dān)任廚師?長職務(wù)。?二、聘用合?同期限1?、本合同自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__年。?2、試用考?察期為三個(gè)?月，試用期?滿，雙方均?滿意后，本?合同第二?條第一款?自動(dòng)生效。?3、本合?同自___?__年__?___月_?____日?至合同中約?定之解除或?終止合同的?條件出現(xiàn)時(shí)?終止。三?、工作職責(zé)?、內(nèi)容和工?作條件1?、乙方的工?作職責(zé)是：?在酒店總經(jīng)?理、餐飲總?監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下?全面負(fù)責(zé)酒?店餐飲部后?廚的日常運(yùn)?營、管理、?員工人身安?全等工作，?并有權(quán)對(duì)不?符合安全規(guī)?范及違反勞?動(dòng)紀(jì)律的員?工進(jìn)處罰。?保障餐廳的?菜式出品，?推廣餐廳菜?品，控制廚?房成本，進(jìn)?行廚房的日?常管理。?2、具體工?作內(nèi)容及要?求：(1?)檢查和督?導(dǎo)本廚房員?工的正常出?勤。(2?)出席并參?加餐飲部的?每日例會(huì)，?做到上傳下?達(dá)。(3?)組織并安?排本部門員?工的培訓(xùn)工?作，每月按?要求呈報(bào)培?訓(xùn)計(jì)劃和報(bào)?告。(4?)安排員工?每周的班次?。(5)?加強(qiáng)與廳面?及客人的溝?通，協(xié)助做?好促銷價(jià)，?以增加餐廳?營業(yè)收。?(6)處理?客人關(guān)于菜?品方面的意?見及投訴事?件，做好登?記，及時(shí)反?饋餐飲部。?(7)協(xié)?助定期的餐?具及食品的?盤點(diǎn)工作，?以減少餐具?的破損量及?控制成本。?(8)組?織本部門每?日的餐前例?會(huì)及當(dāng)日特?薦菜。(?9)檢查員?工儀容儀表?及著裝是否?符合酒店的?標(biāo)準(zhǔn)。(?10)檢查?員工禮節(jié)禮?貌及服務(wù)態(tài)?度。(1?1)確保?廚房鑰匙的?上、下班交?接工作以免?出現(xiàn)工作失?誤。(1?2)檢查?各項(xiàng)餐前準(zhǔn)?備工作、確?保廚房正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。(?13)確?保廚房的清?潔衛(wèi)生，監(jiān)?督員工對(duì)衛(wèi)?生要求的執(zhí)?行。(1?4)檢查?廚房各項(xiàng)設(shè)?施、設(shè)備，?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)匯報(bào)及維?修。(1?5)確保?廚房設(shè)備使?用正確，防?止出現(xiàn)工傷?。(1?6)簽批每?日市場(chǎng)采購?單，定期參?加市場(chǎng)詢價(jià)?及調(diào)研。?(17)?為賓客及重?要宴會(huì)安排?臨時(shí)菜單。?(18?)定期鉆研?及推出新款?菜式及菜單?更新。(?19)了?解餐廳的營?業(yè)情況，積?極與餐廳經(jīng)?理溝通運(yùn)營?情況。(?20)做好?員工個(gè)人資?料登記，包?括：到職、?離職、地址?、電話等?情況。(?21)定?期檢查存?zhèn)}?貨品的數(shù)量?及質(zhì)量，確?保正常使用?避免積壓。?(22?)每月對(duì)員?工的工作表?現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估?，確認(rèn)每月?考勤記錄是?否屬實(shí)。?(23)?定期召開部?門員工會(huì)議?與其他部門?建立良好的?工作關(guān)系。?(24?)完成管理?層其交辦他?臨時(shí)性工作?安排及工作?指派。(?25)在?崗期間應(yīng)隨?時(shí)提醒及保?證廚房的消?防安全及杜?絕其他各種?不安全隱患?的發(fā)生，防?患于未然。?3、乙方?工作時(shí)間遵?照甲方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?4、乙方?必須按照甲?方對(duì)本崗位?任務(wù)和職責(zé)?的要求，完?成規(guī)定的數(shù)?質(zhì)量指標(biāo)或?工作任務(wù)。?5、甲方?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定，按?乙方崗位要?求提供必需?的工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施，保障?乙方的安全?與健康。?四、工作報(bào)?酬1、甲?方根據(jù)國家?的有關(guān)規(guī)定?和乙方完成?工作任務(wù)的?情況，按月?核發(fā)乙方應(yīng)?得的工資，?試用期內(nèi)月?薪為：伍仟?貳百元整。?即：2、?試用期滿，?甲方應(yīng)對(duì)乙?方的工作業(yè)?績予肯定，?并根據(jù)餐廳?效益情況，?崗位津貼增?加800元?。3、甲?、乙方約定?的其它勞動(dòng)?報(bào)酬內(nèi)容：?(1)根?據(jù)酒店效益?情況，年終?按標(biāo)準(zhǔn)給予?獎(jiǎng)金。(?2)工作制?服由酒店按?級(jí)別統(tǒng)一配?發(fā)。五、?工作紀(jì)律。?1、甲方?根據(jù)國家法?律、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定制?定工作紀(jì)律?和規(guī)章制度?，乙方自覺?遵守甲方的?工作紀(jì)律和?規(guī)章制度，?服從甲方管?理。2、?甲方應(yīng)切實(shí)?加強(qiáng)單位內(nèi)?部的崗位責(zé)?任制，建立?健全各項(xiàng)考?核制度，做?到職權(quán)清楚?，責(zé)任明確?、考核嚴(yán)格?、獎(jiǎng)懲分明?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇。?1、甲方依?照國家法律?、法規(guī)規(guī)定?比例，為乙?方及時(shí)向社?會(huì)保險(xiǎn)部門?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)或由本人?按規(guī)定自行?繳納。2?、乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷、患病?或非因工負(fù)?傷，按國家?_____?省有關(guān)規(guī)定?約定執(zhí)行。?3、乙方?因工或因病?死亡喪葬補(bǔ)?助費(fèi)，供養(yǎng)?直系親屬的?撫恤費(fèi)、救?濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療?費(fèi)等按國家?_____?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。4?、甲方保障?乙方依法享?受公休假日?、婚喪假、?帶薪年休假?等。七?、聘用合同?的終止、解?除、續(xù)訂和?變更。1?、本合同期?限屆滿，即?行終止。?2、本合同?雙方約定的?下列終止條?件出現(xiàn)，即?行終止：?(1)本合?同經(jīng)甲、乙?方協(xié)商一致?，可以解除?。(2)?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同：(3?)在試用期?被證明不符?合聘用條件?的;(4?)嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)章?制度的;?(5)嚴(yán)重?失職，瀆職?，營私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?(6)被依?法追究刑事?責(zé)任或勞動(dòng)?教養(yǎng)責(zé)任的?。5、有?下列情形之?一的，甲方?可以與乙方?解除聘用合?同，但應(yīng)提?前____?_日書面通?知乙方：?(1)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的適?當(dāng)工作;?(2)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)培訓(xùn)?或調(diào)整崗位?后不能勝任?工作的;?(3)本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原聘用合?同無法履行?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商不?能就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的;(4?)乙方不?履行聘用合?同的;6?、甲方經(jīng)營?發(fā)生嚴(yán)重困?難，確需裁?員時(shí)，可依?法定程序裁?員。7、?乙方解除本?合同，應(yīng)提?前____?_日書面通?知甲方。?8、有下列?情形之一，?乙方可隨時(shí)?通知甲方解?除合同：?(1)甲方?以暴力、威?脅或非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng);(?2)甲方未?按合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供勞?動(dòng)條件;?(3)國家?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其它情形。?9、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)延本合?同期限，辦?理續(xù)訂手續(xù)?。10、?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生變化，經(jīng)?與乙方協(xié)商?同意，可變?更合同有關(guān)?條款內(nèi)容，?辦理合同變?更手續(xù)。?11、乙?方被依法開?除、勞動(dòng)教?養(yǎng)、判刑的?、本合同自?行解除。?八、違反合?同的責(zé)任?1、由于當(dāng)?事人一方的?過錯(cuò)，造成?合同不能完?全履行，由?有過錯(cuò)的一?方承擔(dān)違約?責(zé)任;如屬?雙方的責(zé)任?，根據(jù)實(shí)際?情況，由雙?方分別承擔(dān)?各自應(yīng)負(fù)的?違約責(zé)任。?2、當(dāng)事?人由于不可?抗拒力的原?因不能履行?合同的，應(yīng)?及時(shí)向?qū)Ψ?通報(bào)不能履?行或者需要?延期履行、?部分履行合?同的理由，?在取得有關(guān)?證明后，允?許延期履行?、部分履行?或者不履行?，并可根據(jù)?情況部分或?者全部免于?承擔(dān)違約責(zé)?任。九、?本合同一式?三份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，存入?被聘用者人?事檔案一份?。本合同約?定事項(xiàng)違背?國家法律、?法規(guī)、或涂?改、或未經(jīng)?合法授權(quán)代?簽無效。?甲方：?乙方：?法定代表人?(委托代理?人)：_?____年?_____?月____?_年__?___月_?____日?_____?日廚師聘?用勞動(dòng)熱門?合同范本（?二）美國?_____?（以下簡稱?甲方）和中?國____?_公司（以?下簡稱乙方?），就甲方?聘請(qǐng)乙方烹?飪技師一事?，進(jìn)行了友?好協(xié)商，取?得一致意見?，在中國_?____簽?訂本合同，?條文如下：?一、服務(wù)?項(xiàng)目1．?乙方應(yīng)甲方?聘請(qǐng)，派遣?_____?名烹飪技師?赴美國__?___酒家?進(jìn)行技術(shù)服?務(wù)。職責(zé)是?：遵照甲方?的要求，準(zhǔn)?備____?_菜菜譜，?主理___?__菜的精?加工，出成?品；2．?乙方向甲方?供應(yīng)為反映?_____?菜特色需要?的原材料、?輔料、調(diào)料?，其費(fèi)用由?甲方負(fù)擔(dān)。?原輔、調(diào)料?的品種、數(shù)?量及價(jià)格等?，由雙方另?行協(xié)商確定?。二、待?遇及費(fèi)用?（一）乙方?應(yīng)聘人員在?甲方工作期?間，享受下?列待遇：?1．甲方負(fù)?擔(dān)乙方人員?的膳食、住?宿、交通、?醫(yī)療、保險(xiǎn)?和一切稅捐?等費(fèi)用，并?提供當(dāng)?shù)赝?行業(yè)職工的?同等勞保用?品；2．?應(yīng)聘人員住?房應(yīng)設(shè)有空?調(diào)和冬季保?暖設(shè)備，以?及家具、臥?具等生活用?具；3．?乙方人員享?受中國的七?天休假日（?元旦一天、?五一一天、?國慶節(jié)二天?，春節(jié)三天?），工資照?發(fā)。4．?乙方所有應(yīng)?聘人員在現(xiàn)?場(chǎng)工作十二?個(gè)月后，享?受兩周有薪?休假。其往?返機(jī)票（包?括食宿）由?甲方負(fù)擔(dān)。?5．乙方?人員因病或?工傷事故需?要醫(yī)治或休?養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按?當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定辦?理。如發(fā)生?傷殘，死亡?時(shí)，其撫恤?金亦按當(dāng)?shù)?政府的有關(guān)?規(guī)定辦理，?甲方應(yīng)協(xié)助?乙方處理好?善后事宜。?（二）甲?方向乙方支?付下列費(fèi)用?：1．乙?方應(yīng)聘人員?第一次赴美?工作時(shí)，甲?方應(yīng)向乙方?支付每人_?____美?元的準(zhǔn)備費(fèi)?。2．甲?方支付給乙?方八名應(yīng)聘?人員每月凈?工資為__?___美元?；（其中特?一級(jí)烹飪技?師工薪為_?____美?元，特二級(jí)?烹飪技師為?_____?美元，特三?級(jí)烹飪技師?為____?_美元，中?一級(jí)烹飪技?師為___?__美元，?中二級(jí)烹飪?技師為__?___美元?），工作每?滿一年，即?從第十三個(gè)?月起，給每?人每月加薪?10％。?3．乙方人?員每周工作?六天，每天?工作八小時(shí)?。具體作息?時(shí)間，按甲?方編排辦理?。如平時(shí)需?延長工作時(shí)?間或節(jié)假、?公休日需要?加班，甲方?應(yīng)支付加班?費(fèi)。加班費(fèi)?以小時(shí)為單?位計(jì)算，每?小時(shí)的加班?費(fèi)為小時(shí)工?資額的15?0％。小時(shí)?工薪按下列?公式計(jì)算：?小時(shí)工薪額?＝凈月工資?÷25天÷?8小時(shí)。?三、雙方責(zé)?任（一）?甲方責(zé)任?1．負(fù)擔(dān)乙?方應(yīng)聘人員?自中國__?___到達(dá)?工作地點(diǎn)的?往返旅費(fèi)（?包括交通食?宿），并在?乙方人員赴?任啟程前三?十天內(nèi)，將?機(jī)票和準(zhǔn)備?費(fèi)匯至中國?銀行___?__分行_?____公?司外匯賬戶?（帳號(hào)：_?____）?，待中方人?員到達(dá)后據(jù)?實(shí)向甲方核?銷；2．?負(fù)責(zé)辦理乙?方應(yīng)聘人員?進(jìn)入甲方境?內(nèi)的簽證、?居留證、工?作許可證以?及其他需要?辦理的手續(xù)?，并負(fù)責(zé)其?費(fèi)用；3?．為乙方人?員提供工作?方便，尊重?其生活習(xí)慣?，保護(hù)其人?身安全，并?在合同期滿?后按時(shí)返回?中國。（?二）乙方責(zé)?任1．選?派技術(shù)能勝?任、身體健?康的烹飪技?師；2．?向甲方書面?提供赴聘人?員的姓名、?履歷、以及?健康檢查表?等有關(guān)資料?；3．負(fù)?責(zé)辦理赴聘?人員在中國?境內(nèi)的有關(guān)?出境手續(xù)，?并負(fù)擔(dān)其費(fèi)?用；4．?負(fù)責(zé)繳納起?點(diǎn)聘人員在?中國境內(nèi)應(yīng)?付的一切稅?款；5．?教育赴聘人?員遵守甲方?國內(nèi)的法律?法令，尊重?當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗?習(xí)慣；不準(zhǔn)?參加所在國?工會(huì)組織和?一切政治活?動(dòng)；廚師?聘用勞動(dòng)熱?門合同范本?（三）_?____(?以下簡稱甲?方)和__?___(以?下簡稱乙方?)，就甲方?聘請(qǐng)乙方烹?飪技師一事?，進(jìn)行了友?好協(xié)商，取?得一致意見?，在___?__市簽訂?本合同，條?文如下：?一、服務(wù)項(xiàng)?目1.乙?方應(yīng)甲方聘?請(qǐng)，派遣八?名烹飪技師?赴____?_酒家進(jìn)行?技術(shù)服務(wù)。?職責(zé)是：遵?照甲方的要?求，準(zhǔn)備_?____菜?菜譜，主理?_____?菜的精加工?，出成品;?2.乙方?向甲方供應(yīng)?為反映__?___菜特?色需要的原?材料、輔料?、調(diào)料，其?費(fèi)用由甲方?負(fù)擔(dān)。原輔?、調(diào)料的品?種、數(shù)量及?價(jià)格等，由?雙方另行協(xié)?商確定。?二、待遇及?費(fèi)用(一?)乙方應(yīng)聘?人員在甲方?工作期間，?享受下列待?遇：1.?甲方負(fù)擔(dān)乙?方人員的膳?食、住宿、?交通、醫(yī)療?、保險(xiǎn)和一?切稅捐等費(fèi)?用，并提供?當(dāng)?shù)赝袠I(yè)?職工的同等?勞保用品;?2.應(yīng)聘?人員住房應(yīng)?設(shè)有空調(diào)和?冬季保暖設(shè)?備，以及家?具、臥具等?生活用具;?3.乙方?人員享受_?____的?七天休假日?(元旦一天?、五一一天?、國慶節(jié)二?天，春節(jié)三?天)，工資?照發(fā)。4?.乙方所有?應(yīng)聘人員在?現(xiàn)場(chǎng)工作十?二個(gè)月后，?享受兩周有?薪休假。其?往返機(jī)票(?包括食宿)?由甲方負(fù)擔(dān)?。5.乙?方人員因病?或工傷事故?需要醫(yī)治或?休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)?按當(dāng)?shù)卣?的有關(guān)規(guī)定?辦理。如發(fā)?生傷殘，死?亡時(shí)，其撫?恤金亦按當(dāng)?地政府的有?關(guān)規(guī)定辦理?，甲方應(yīng)協(xié)?助乙方處理?好善后事宜?。(二)?甲方向乙方?支付下列費(fèi)?用：1.?乙方應(yīng)聘人?員第一次赴?美工作時(shí)，?甲方應(yīng)向乙?方支付每人?500美元?的準(zhǔn)備費(fèi)。?2.甲方?支付給乙方?八名應(yīng)聘人?員每月凈工?資為___?__美元;?(其中特一?級(jí)烹飪技師?工薪為18?00美元，?特二級(jí)烹飪?技師為16?00美元，?特三級(jí)烹飪?技師為15?00美元，?中一級(jí)烹飪?技師為__?___美元?，中二級(jí)烹?飪技師為1?300美元?)，工作每?滿一年，即?從第十三個(gè)?月起，給每?人每月加薪?10%。?3.乙方人?員每周工作?六天，每天?工作八小時(shí)?。具體作息?時(shí)間，按甲?方編排辦理?。如平時(shí)需?延長工作時(shí)?間或節(jié)假、?公休日需要?加班，甲方?應(yīng)支付加班?費(fèi)。加班費(fèi)?以小時(shí)為單?位計(jì)算，每?小時(shí)的加班?費(fèi)為小時(shí)工?資額的15?0%。小?時(shí)工薪按下?列公式計(jì)算?：小時(shí)工?薪額=凈月?工資÷25?天÷8小時(shí)?三、雙方?責(zé)任甲方?責(zé)任1.?負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)?聘人員自_?____到?達(dá)工作地點(diǎn)?的往返旅費(fèi)?(包括交通?食宿)，并?在乙方人員?赴任啟程前?三十天內(nèi)，?將機(jī)票和準(zhǔn)?備費(fèi)匯至_?____銀?行____?_分行__?___國際?經(jīng)濟(jì)技術(shù)合?作公司外匯?賬戶(帳號(hào)?：____?_)，待中?方人員到達(dá)?后據(jù)實(shí)向甲?方核銷;?2.負(fù)責(zé)辦?理乙方應(yīng)聘?人員進(jìn)入甲?方境內(nèi)的簽?證、居留證?、工作許可?證以及其他?需要辦理的?手續(xù)，并負(fù)?責(zé)其費(fèi)用;?3.為乙?方人員提供?工作方便，?尊重其生活?習(xí)慣，保護(hù)?其人身安全?，并在合同?期滿后按時(shí)?返回___?__。乙?方責(zé)任1?.選派技術(shù)?能勝任、身?體健康的烹?飪技師;?2.向甲方?書面提供赴?聘人員的姓?名、履歷、?以及健康檢?查表等有關(guān)?資料;3?.負(fù)責(zé)辦理?赴聘人員在?_____?境內(nèi)的有關(guān)?出境手續(xù)，?并負(fù)擔(dān)其費(fèi)?用;4.?負(fù)責(zé)繳納起?點(diǎn)聘人員在?_____?境內(nèi)應(yīng)付的?一切稅款;?5.教育?赴聘人員遵?守甲方國內(nèi)?的法律法令?，尊重當(dāng)?shù)?的風(fēng)俗習(xí)慣?;不準(zhǔn)參加?所在國工會(huì)?組織和一切?政治活動(dòng);?6.乙方?人員如有違?犯甲方國內(nèi)?法律，經(jīng)當(dāng)?地政府判令?離境者，其?回國旅費(fèi)由?乙方負(fù)擔(dān);?7.乙方?人員要遵守?甲方店規(guī)，?并遵照甲方?編排的工作?時(shí)間服務(wù)，?無故曠工者?按工時(shí)扣薪?，如繼續(xù)故?犯，屢戒不?悛者，甲方?有權(quán)向乙方?提出解雇，?其回國旅費(fèi)?，由乙方負(fù)?擔(dān);四、?支付1.?甲方向乙方?支付的準(zhǔn)備?費(fèi)、加班費(fèi)?及工薪等，?均以美元支?付;2.?每月五日為?上月工薪和?加班費(fèi)的結(jié)?算日，甲方?應(yīng)在收到乙?方結(jié)算清單?通知后七日?內(nèi)，把上月?工薪和加班?費(fèi)匯至__?___銀行?_____?國際經(jīng)濟(jì)技?術(shù)合作公司?外匯賬戶;?3.上述?匯款所需費(fèi)?用均由甲方?負(fù)擔(dān);4?.甲方如不?按時(shí)支付，?過期一天則?按應(yīng)付工薪?和加班費(fèi)總?額的0.5?%付罰款。?超過三十天?不支付，則?視為違約。?五、應(yīng)聘?人員的更換?與解雇1?.乙方在征?得甲方同意?后，可以臨?時(shí)招回、更?換個(gè)別應(yīng)聘?人員，由此?發(fā)生的費(fèi)用?由乙方負(fù)擔(dān)?;2.甲?方如要求縮?短個(gè)別應(yīng)聘?人員的工作?期限，需提?前三個(gè)月提?出，并征得?乙方同意后?，方可實(shí)行?，由此發(fā)生?的全部費(fèi)用?，由甲方負(fù)?擔(dān);3.?應(yīng)聘人員工?作態(tài)度不好?，甲方可以?解雇，但需?提前一個(gè)月?通知乙方，?并說明其原?因?；貒?費(fèi)由乙方負(fù)?擔(dān)。六、?仲裁雙方?在執(zhí)行合同?的過程中所?發(fā)生的一切?爭議，應(yīng)通?過友好協(xié)商?解決。如雙?方達(dá)不成協(xié)?議時(shí)，可提?交仲裁。?七、合同的?生效和終止?1.本合?同自雙方簽?字之日生效?。合同期為?兩年。有效?期從乙方應(yīng)?聘人員離境?到達(dá)___?__酒家之?日起計(jì)算。?2.在合?同有效期內(nèi)?任何一方對(duì)?合同的某些?條款要求修?改，必須以?書面方式向?另一方提出?要求，由雙?方商簽補(bǔ)充?合同。如需?延長合同期?限，必須于?本合同期滿?前三個(gè)月向?另一方面提?出，經(jīng)雙方?商得一致意?見，并辦妥?合同延期手?續(xù)后，方可?延長。3?.如一方違?反合同而造?成中斷合同?時(shí)，除乙方?人員歸國費(fèi)?用由違反方?負(fù)擔(dān)外，違?反方還需負(fù)?擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)?聘人員人數(shù)?累計(jì)三個(gè)月?的工薪總額?賠償給對(duì)方?。4.本?合同未盡事?宜，將由雙?方通過友好?協(xié)商解決之?。本合同?共兩份，以?中、英文書?寫，雙方各?執(zhí)一份。兩?種文本具有?同等效力。?甲方代表?：____?_??????????乙?方代表:_?____?法定地址：