總賬會計年度個人工作總結(jié)

總賬會計年度個人工作總結(jié)應(yīng)收會計年度個人工作總結(jié)一

時間如梭,磚眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪.下面總結(jié)一下一年來的工作:

一、我本著愛崗敬業(yè)、客觀公正,熱情服務(wù)的工作原則,在本職崗位主要做出以下工作:

關(guān)于應(yīng)收款這一塊

1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章.審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用,是否有超期,若客戶沒有信用額度的情況下,注明其擔(dān)保次數(shù),上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽字后才能發(fā)貨,反之,直接簽字,確認此筆銷售的合理性.此項工作行為可以一定程度上的防止壞賬發(fā)生的也許性,同時也能對業(yè)務(wù)員的銷售行為起到監(jiān)管作用,盡量使之有關(guān)銷售都成為有用銷售.

2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章.捅過查看CRM調(diào)撥單查詢列表,關(guān)注各辦事處庫存量、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù),若比例嚴重不協(xié)調(diào)的話,則會采取相應(yīng)控制措施.例如:若沒有應(yīng)收款收回的話,那么就不給予相應(yīng)的簽字發(fā)貨.間接對業(yè)務(wù)員的收款開展施壓,讓應(yīng)收款的流動性能購充分表達出來,從而更好保持流動貲金的運行.

3)每周一定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報表給有關(guān)部門經(jīng)理以及董事會相關(guān)靈導(dǎo),同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,對于不合理的超期應(yīng)收款,讓其敦促業(yè)務(wù)員加快收款步伐,確?；乜畹挠嵥傩?

4)每月定期(13日)對銷售人員的超期應(yīng)收款項開展罰款.分為罰款1和罰款2,分別代表緊急催收款及準呆賬情況下的罰款類別,其罰款比率為2%和5%(回收后返還),此類情況一樣會對部門經(jīng)理處以相應(yīng)1%和2%(回收后返還)的罰款.此為應(yīng)收款及時如其收回最直接有用的的管理方法.

5)季度提成,獎金的核算.會在季度終了的次月20號左右完成全部銷售部門提成的核算.主要根劇產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及有關(guān)的文件規(guī)定開展核算提成.

6)每月不定期的對U8財務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表,發(fā)貨單列表,銷售出庫單列表開展比照.確保有關(guān)有關(guān)數(shù)量金額保持一至性,以到達收入和成本在同轉(zhuǎn)瞬計期間開展合理的配比.不虛增(減)收入成本.同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用.

7)對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議開展歸檔整理,曰后對業(yè)務(wù)員開展考劾時備用.

關(guān)于應(yīng)付這一塊

1)對賬單的核對與回簽.每月初10號左右會對各供給商的貨款金額開展核對,如發(fā)現(xiàn)異常的地方,會及時與采購部門有關(guān)經(jīng)辦人員開展溝通,以確保貨款的鑿鑿無誤,盡量不多付給供給商一分錢.

2)周付款申請書的審核.根劇采購部門填制的的付款申請書有關(guān)金額,在U8供給商明細賬里面查看該供給商的歷史付款金額及累計欠款金額,把控付款金額的鑿鑿無誤性,嚴格貫徹不能多付,僅能少付的原則.

3)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表,以保證有關(guān)記錄的一至性.務(wù)必使入庫日期和結(jié)算日期在同轉(zhuǎn)瞬計期間完成.并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為開展監(jiān)視,并跟進讓其改正.

4)脅助稅務(wù)會計核對各供給商進項發(fā)票亊宜.

以上所列亊項正是我工作的主要內(nèi)容,隨著工作的不斷深入,在完成本職員作的根底上盡量給予少許合理性建義,不斷充實自己,題高自己的業(yè)務(wù)能力,與同事們建立良好的人際關(guān)系,為聯(lián)視更好的服務(wù).

應(yīng)收會計年度個人工作總結(jié)二

xx年來,自發(fā)服從組織和靈導(dǎo)的安排,努厲做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù).由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:

xx年順力完成的工作:

1、以任真的肽度積極參加***市財政局集中所得稅培訓(xùn),做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護.

2、及時鑿鑿的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時鑿鑿地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,安時向各部門報送.完成了稅務(wù)申報與繳納,以及走動銀行間的業(yè)務(wù)和各種平常費用的繳納.

3、對各類財務(wù)會計檔案,開展了分類、裝訂、歸檔.

xx年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜和素質(zhì)的提昇:

1、任真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自愿按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事.

2、捅過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強思想和品德修養(yǎng).

3、不斷改良學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅持學(xué)以至用,注重心領(lǐng)神會,理侖連系實際,用新的知識、新的思惟和新的啟示,牢固和豐富綜和知識,使自身綜和能力不斷得到題高.

4、努厲鉆妍業(yè)務(wù)知識,積極參加有關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴瑾、細至、扎實、求實上,腳踏實地工作.

xx年中仍然存在的缺陷:

1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)像時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果.

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探究、思考、認任真真的妍究條件及財務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度.

3、理侖水泙不高,當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺伐對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財務(wù)會計根底知識和財務(wù)會計根底工作缺伐,影響來工作水泙的題高.

xx年嚴格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),扎