導(dǎo)醫(yī)試用期自我鑒定_第1頁(yè)
導(dǎo)醫(yī)試用期自我鑒定_第2頁(yè)
導(dǎo)醫(yī)試用期自我鑒定_第3頁(yè)
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當(dāng)導(dǎo)游的,每天都要講解,不斷的招呼客人,不斷的操心都已經(jīng)層出不窮了,但是我很欣慰,也很喜悅,在帶團(tuán)的過(guò)程中,學(xué)會(huì)了好多東西,特別是那種將自己的身心回歸自然的感覺(jué)。最主要的仍是對(duì)這份工作的喜愛(ài)!每個(gè)人都有自己的人生,我們的人生充滿了挑戰(zhàn),我們不斷的鼓勵(lì)自己,掌握更多的知識(shí),為來(lái)自各個(gè)地方的客人獻(xiàn)上我們最優(yōu)秀的講解!結(jié)束時(shí)能讓客人感覺(jué)在北京導(dǎo)游的講解介紹下,獲取了好多知識(shí),甚至還能夠獲取客人敬重的目光,那是我們最有成就感的事情了。但是做任何工作都會(huì)碰到崎嶇,特別是導(dǎo)游這份職業(yè),不同樣的客人都會(huì)帶給我們不同樣的感覺(jué),有些人對(duì)我們的工作予以支持或是理解,但是有些人就會(huì)特其他不理解!碰到這些人我們就要學(xué)會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài),我們要擅長(zhǎng)在工作中搜尋樂(lè)趣!由于再不喜愛(ài)的客人也要朝夕相處好幾日,與其大家一起生悶氣,不如快樂(lè)一點(diǎn),平易一點(diǎn),所以心態(tài)很重要!其次,要與客人有很好的溝通,這樣會(huì)對(duì)自己的工作有很大的幫助。我感覺(jué)這點(diǎn)特別重要,這點(diǎn)決定著你工作任務(wù)能否順利的完成??腿顺鰜?lái)玩就是出來(lái)高興的,想讓他們配合你的工作就是要讓他們高興,這樣任務(wù)就不難完成了,自然也有些例外的,我建議仍是不要和他們發(fā)生正面的矛盾,能夠讓全陪去調(diào)治,也許讓客人內(nèi)部消化,若是實(shí)在不能夠,那也就只能放棄了!但是我相信絕大多數(shù)客人都仍是比較知書達(dá)禮的!學(xué)識(shí)是極為嚴(yán)肅的東西,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和馬虎。特別是涉外工作,更應(yīng)引起導(dǎo)游的重視,省得鬧出笑話,出洋相。所以,我特別著重自己的學(xué)識(shí)修養(yǎng),廣泛閱讀各種書本,擴(kuò)大自己的知識(shí)面;同時(shí)著重知識(shí)地更新,不斷充分自我,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐;我還經(jīng)常把有價(jià)值的知識(shí)抄下來(lái)或剪下來(lái),并踴躍地寫各種稿子,提升自己的文字表達(dá)能力。有付出必有收獲,當(dāng)我們以自己的知識(shí)滿懷熱忱地向旅客介紹雁蕩山的風(fēng)景名勝贏得游客的陣陣掌聲時(shí),當(dāng)我們含著熱淚流連忘返地送走旅客獲取旅客的贊美時(shí),當(dāng)旅客熱忱地邀請(qǐng)我們到他們的家鄉(xiāng)做客時(shí),我們一次又一次地陶醉于激動(dòng)之中。同時(shí)內(nèi)心也又一次堅(jiān)決了將實(shí)踐工作圓滿完成的信心。導(dǎo)游是個(gè)雜家,什么都需要認(rèn)識(shí)一些,所以導(dǎo)游這個(gè)職業(yè)很難做,難在每天與人打交道,難在要用知識(shí)讓客人服氣,難在要去協(xié)調(diào)司機(jī),全陪,客人,組團(tuán)社,地接社,餐廳,旅店之間的全部事宜,若是沒(méi)有一份責(zé)任心,沒(méi)有對(duì)導(dǎo)游工作的熱愛(ài)是絕對(duì)不能夠勝任這項(xiàng)工作的。在帶團(tuán)的過(guò)程中,我絕望過(guò),彷徨過(guò),碰到過(guò)一些冤枉的斥訴,不公正的斥責(zé),沒(méi)道理的批評(píng),但更多的倒是在此中領(lǐng)悟到的美好和歡欣,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和啟示。這些不單使我的思想境地獲取升華,還讓我懂得了許好多多不能夠從書本中學(xué)得的做人的真理。于是我更加熱愛(ài)自己的工作,心甘情愿地渾身心投入到工作中去,去追求,去探究,去實(shí)現(xiàn)心中的理想!我們熱愛(ài)這項(xiàng)工作,我們也在工作中享受它帶給我們的樂(lè)趣!導(dǎo)醫(yī)試用期自我判斷(二)歲月荏苒,剎時(shí)即逝。片刻時(shí)大學(xué)生活已剩最后半年。但是全部茅塞頓開(kāi),揉揉眼就面臨著要走開(kāi)生活學(xué)習(xí)了四年的母校,踏入社會(huì)接受社會(huì)考驗(yàn)的時(shí)候了。為增添實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我利用學(xué)校安排的課程實(shí)習(xí)時(shí)間,再依據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)及專業(yè)能力,找到了相關(guān)于本專業(yè)的實(shí)習(xí)單位及崗位。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在企業(yè)完成相關(guān)的實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)朋友的幫助,我有幸在??谕〞臣偃章糜紊邕M(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。我很感謝朋友以及企業(yè)給我這樣的難得機(jī)會(huì),同時(shí)由衷地感謝企業(yè)同事在此時(shí)期對(duì)我無(wú)微無(wú)至的照料以及幫助。201x年1月1日-3月1日,我在海南省??谑型〞臣偃章糜紊邕M(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng),在實(shí)習(xí)時(shí)期,我主要以旅游市場(chǎng)調(diào)研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,我得以親自體驗(yàn)社會(huì),學(xué)到了好多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),并獲取把課堂教課的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)質(zhì)實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)此次實(shí)習(xí),我對(duì)旅游社的經(jīng)營(yíng)、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的認(rèn)識(shí),在實(shí)踐中使我認(rèn)識(shí)到旅游業(yè)的一些根本狀況,以及其對(duì)地區(qū)致使國(guó)家經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的重要性,并增補(bǔ)了自己有限的理論知識(shí),提升了實(shí)質(zhì)的操作能力。固然第一次進(jìn)旅游社工作,而且僅有短短的兩個(gè)月,但經(jīng)過(guò)近期的察看與思慮,以及平常在學(xué)校里老師悉心的教育,我對(duì)海南旅游社的展開(kāi)也有一些淺易的想法與建議。目前,海南旅游社主要面對(duì)著三大問(wèn)題:第一,同行業(yè)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)。從海南建省并確立旅游業(yè)為海南經(jīng)濟(jì)支柱性家產(chǎn)之一到現(xiàn)在,包含大大小小,國(guó)內(nèi)國(guó)際的旅游社不下160家,特別是90年代,海南省經(jīng)同意注冊(cè)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅游社達(dá)1千多家。面對(duì)一個(gè)海南,在有限的旅游資源開(kāi)發(fā)下,共同存在著這樣多的競(jìng)爭(zhēng)者。所以,海南旅游社面對(duì)著極為強(qiáng)烈地競(jìng)爭(zhēng)。第二,優(yōu)秀員工流失問(wèn)題?,F(xiàn)在好多企業(yè)都面對(duì)著一個(gè)共同的問(wèn)題,那就是優(yōu)秀員工的流失,旅游社作為效力性企業(yè),人員擁有高流動(dòng)性。我在企業(yè)實(shí)習(xí)的短短二個(gè)月中,就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想走開(kāi),但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她。這不是一個(gè)小問(wèn)題,人材的流失將帶來(lái)一系列問(wèn)題,如企業(yè)機(jī)密泄露,客戶流失,本錢上長(zhǎng)升等。所以,旅游社應(yīng)該重視這一問(wèn)題。第三,旅游市場(chǎng)凌亂。相信到海南旅游過(guò)的人,都知道海南旅游市場(chǎng)的大概狀況。從12.1事件,到黑導(dǎo),宰客現(xiàn)象,海南旅游市場(chǎng)其實(shí)處于一種相對(duì)凌亂的狀態(tài)。但是最近幾年來(lái),經(jīng)過(guò)政府對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行的各種調(diào)控后,現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn)。無(wú)論哪一行業(yè),市場(chǎng)凌亂將增添企業(yè)好多額外的本錢,嚴(yán)重地將致使企業(yè)滅完。面對(duì)以上問(wèn)題旅游社該做些什么呢1、優(yōu)化旅游路線,提升旅游效力質(zhì)量。2、做好客戶效力,讓顧客高興地來(lái),滿意地走。3、開(kāi)發(fā)新的旅游資源,創(chuàng)立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。4、做好人員管理,降低人力資源本錢。5、完美企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,留住人材。6、塑造旅游社企業(yè)文化,成立企業(yè)形象。7、規(guī)劃旅游市場(chǎng),擬定營(yíng)銷策略,明確產(chǎn)品定價(jià),做好市場(chǎng)宣傳與營(yíng)銷管理。經(jīng)過(guò)在通暢假日旅游社為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),使我對(duì)海南旅游市場(chǎng)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),而且對(duì)海南旅游社也有了一個(gè)大概地認(rèn)識(shí)。同時(shí),在進(jìn)行理論與實(shí)質(zhì)相結(jié)合的過(guò)程中,靈便運(yùn)用了自己的專業(yè)知識(shí),展現(xiàn)了自己的能力,也發(fā)現(xiàn)了自己存在的好多缺點(diǎn)。在此,我特別感謝企業(yè)及同事對(duì)我的光照與幫助,同時(shí)也忠心地感謝學(xué)校老師對(duì)我無(wú)私地培育與教育導(dǎo)醫(yī)試用期自我判斷(三)自我判斷無(wú)論在學(xué)校中仍是在社會(huì)中都是很重要的,它是自己給自己的一個(gè)定位,你在過(guò)去的時(shí)間學(xué)到了什么,有哪些缺點(diǎn)和缺少還需要改進(jìn),自己有什么樣的目標(biāo)都是值得沉思的,只有認(rèn)識(shí)自己才能戰(zhàn)勝自己,以下導(dǎo)游實(shí)習(xí)自我判斷由為您精心供給,歡迎大家參照。歲月荏苒,剎時(shí)即逝。片刻時(shí)大學(xué)生活已剩最后半年。但是全部茅塞頓開(kāi),揉揉眼就面對(duì)著要走開(kāi)生活學(xué)習(xí)了四年的母校,踏入社會(huì)接受社會(huì)考驗(yàn)的時(shí)候了。為增添實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我利用學(xué)校安排的課程實(shí)習(xí)時(shí)間,再依據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)及專業(yè)能力,找到了相關(guān)于本專業(yè)的實(shí)習(xí)單位及崗位。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在企業(yè)完成相關(guān)的實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)朋友的幫助,我有幸在??谕〞臣偃章糜紊邕M(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。我很感謝朋友以及企業(yè)給我這樣的難得機(jī)會(huì),同時(shí)由衷地感謝企業(yè)同事在此時(shí)期對(duì)我無(wú)微無(wú)至的照料以及幫助。2020年1月1日-3月1日,我在海南省??谑型〞臣偃章糜紊邕M(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng),在實(shí)習(xí)時(shí)期,我主要以旅游市場(chǎng)調(diào)研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,我得以親自體驗(yàn)社會(huì),學(xué)到了好多在課堂上學(xué)不到的知識(shí),并獲取把課堂教課的理論知識(shí)與社會(huì)實(shí)質(zhì)實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)此次實(shí)習(xí),我對(duì)旅游社的經(jīng)營(yíng)、管理及組織結(jié)構(gòu)有了初步的認(rèn)識(shí),在實(shí)踐中使我認(rèn)識(shí)到旅游業(yè)的一些根本狀況,以及其對(duì)地區(qū)致使國(guó)家經(jīng)濟(jì)展開(kāi)的重要性,并增補(bǔ)了自己有限的理論知識(shí),提升了實(shí)質(zhì)的操作能力。固然第一次進(jìn)旅游社工作,而且僅有短短的兩個(gè)月,但經(jīng)過(guò)近期的察看與思慮,以及平常在學(xué)校里老師悉心的教育,我對(duì)海南旅游社的展開(kāi)也有一些淺易的想法與建議。目前,海南旅游社主要面對(duì)著三大問(wèn)題:第一,同行業(yè)強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)。從海南建省并確立旅游業(yè)為海南經(jīng)濟(jì)支柱性家產(chǎn)之一到現(xiàn)在,包含大大小小,國(guó)內(nèi)國(guó)際的旅游社不下160家,特別是90年代,海南省經(jīng)同意注冊(cè)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際旅游社達(dá)1千多家。面對(duì)一個(gè)海南,在有限的旅游資源開(kāi)發(fā)下,共同存在著這樣多的競(jìng)爭(zhēng)者。所以,海南旅游社面對(duì)著極為強(qiáng)烈地競(jìng)爭(zhēng)。第二,優(yōu)秀員工流失問(wèn)題。現(xiàn)在好多企業(yè)都面對(duì)著一個(gè)共同的問(wèn)題,那就是優(yōu)秀員工的流失,旅游社作為效力性企業(yè),人員擁有高流動(dòng)性。我在企業(yè)實(shí)習(xí)的短短二個(gè)月中,就有一位優(yōu)秀的導(dǎo)游想走開(kāi),但不知道經(jīng)理用了什么方法留住了她。這不是一個(gè)小問(wèn)題,人材的流失將帶來(lái)一系列問(wèn)題,如企業(yè)機(jī)密泄露,客戶流失,本錢上長(zhǎng)升等。所以,旅游社應(yīng)該重視這一問(wèn)題。第三,旅游市場(chǎng)凌亂。相信到海南旅游過(guò)的人,都知道海南旅游市場(chǎng)的大概狀況。從12.1事件,到黑導(dǎo),宰客現(xiàn)象,海南旅游市場(chǎng)其實(shí)處于一種相對(duì)凌亂的狀態(tài)。但是最近幾年來(lái),經(jīng)過(guò)政府對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行的各種調(diào)控后,現(xiàn)在稍有好轉(zhuǎn)。無(wú)論哪一行業(yè),市場(chǎng)凌亂將增添企業(yè)好多額外的本錢,嚴(yán)重地將致使企業(yè)滅完。面對(duì)以上問(wèn)題旅游社該做些什么呢1、優(yōu)化旅游路線,提升旅游效力質(zhì)量。2、做好客戶效力,讓顧客高興地來(lái),滿意地走。3、開(kāi)發(fā)新的旅游資源,創(chuàng)立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。4、做好人員管理,降低人力資源本錢。5、完美企業(yè)管理制度和人力資源管理制度,留住人材。6、塑造旅游社企業(yè)文化,成

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