Ｘ縣人民政府法律顧問工作規(guī)則和考核辦法

Ｘ縣人民政府法律顧問工作規(guī)則和考核辦法Ｘ縣人民政府法律顧問工作考核辦法

第一條為進一步規(guī)范縣政府法律顧問管理和服務工作,發(fā)揮其在推進依法行政、建設法治政府中的積極作用，根據《Ｘ縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》，制定本辦法。第二條本辦法適用于聘任期內縣政府法律顧問的考核工作。法律顧問采取值班方式和隨時聯系的工作方法，主要服務對象為縣委辦公室、縣政府辦公室、縣信訪局、縣司法局。

第三條縣政府法律顧問考核包括日常工作考核、年度履職考核和任期工作考核。

考核工作由縣司法局具體負責。

第四條日常工作考核根據縣司法局匯總縣政府法律顧問日常工作的表現情況和所服務部門的意見予以評定。年度履職考核根據日常工作考核、個人履職報告、履職能力及表現，辦理法律事務結果等予以評定。日常工作考核和年度履職考核結果作為任期工作考核和支付法律顧問費用的重要依據。任期工作考核根據日常工作考核、年度履職考核結果等綜合評定，考核結果作為縣政府法律顧問評優(yōu)及續(xù)聘、解聘的依據。

第五條日常工作考核采取獎懲制，金額為每位法律顧問每年顧問費用，標準如下：

（一）履行職責

有下列情形之一，經查證屬實的，一次性扣除全年法律顧問費用，追究相應法律責任，直接解聘：1.

違反《Ｘ縣人民政府法律顧問規(guī)則》第八條規(guī)定之一的；2.

未按時出庭造成縣政府敗訴的；3.

任期內被投訴查實受到行政處罰的；4.

經通知后無正當理由不參加縣政府相關會議和活動三次以上的。（二）違反紀律

有下列情形之一的，一次扣除法律顧問費400元（扣除的費用獎勵給代替其工作的法律顧問）：1.

未按時到崗值班不能履行值班職責的；2.

經通知后無正當理由不參加縣政府相關會議和活動的；3.

在辦理政府法律顧問以外業(yè)務時，以政府法律顧問的身份對有關部門和當事人施加影響的；4.

其他違反法律服務工作紀律的。

（三）規(guī)范執(zhí)業(yè)

有下列情形之一的，一次扣300元：1.

未建立政府法律顧問工作檔案，保存完整工作記錄的；2.

任期內受到行業(yè)處分的；3.

無故不參加縣政府組織的法律援助、信訪接待、法制宣傳等活動的；4.

不積極參與其他縣政府組織的法律服務公益活動的。

（四）獎勵項目

創(chuàng)新政府法律顧問工作的經驗和做法在全國、省級、市級會議上交流的，一次給予500元獎勵。

第六條縣政府法律顧問組成人員參加日常工作考核，應當于每聘任年度結束前向縣司法局提交本人當年政府法律顧問工作情況總結；如有加分項目的，在總結中注明，并附相關證明材料。

第七條縣司法局可通過召開會議、書面征求意見等方式，聽取相關部門對縣政府法律顧問的意見和建議。

第八條縣司法局應當于每聘任年度結束前組織召開會議，分別聽取縣政府法律顧問成員述職，開展考核評議，提出考核意見。

第九條縣政府法律顧問日常工作考核和任期工作考核結果確定后，縣政府法律顧問組成員對考核結果有異議的，可以申請復核。縣司法局應當自收到申請之日起7日內進行復核，并將復核結果書面通知申請人。

第十條日常工作年度履職和任期工作考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。縣政府法律顧問組成員出現本辦法第五條第一款一次，第二款、第三款出現三次的為不合格，第十一條

日常工作考核結果為不合格的，其任期工作考核評為不合格，由縣司法局報請縣政府批準后不再續(xù)聘。

第十二條

縣司法局可以根據任期工作考核結果，報請縣政府批準后，在任期屆滿時按照一定比例對縣政府法律顧問組成員予以調整。

第十三條

本辦法由縣政府司法局負責解釋，自發(fā)布之日起施行。Ｘ縣人民政府法律顧問工作規(guī)則

第一條

為規(guī)范縣政府法律顧問工作，發(fā)揮政府法律顧問在推進依法行政、建設法治政府中的作用，根據中央和省、市有關推行黨政機關法律顧問制度的文件精神和《淮南市人民政府法律顧問工作規(guī)則》（淮府辦秘〔2019〕45號），結合我縣實際，制定本規(guī)則。第二條

縣政府建立法律顧問組?？h政府法律顧問組由縣政府司法行政部門中符合法律顧問條件的人員以及縣政府外聘的法律顧問（以下簡稱外聘法律顧問）組成?？h政府司法行政部門應當對本部門符合法律顧問條件的人員進行審核，報經縣政府同意后，確定為縣政府法律顧問?？h政府司法行政部門主要負責人為縣政府法律顧問組組長和首席法律顧問。外聘法律顧問由縣政府司法行政部門在知名律師中遴選，經發(fā)布遴選公告、確定考察人選、公示等程序，確定擬聘人選，報縣政府批準后，由縣政府聘任并頒發(fā)聘書。外聘法律顧問的聘期與縣政府每屆任期相同。第三條

縣政府司法行政部門工作人員擔任縣政府法律顧問的，按照本部門的有關規(guī)定履行職責。外聘法律顧問根據本規(guī)則的規(guī)定和聘任合同的約定履行職責?？h政府司法行政部門承擔縣政府法律顧問辦公室職責，負責縣政府法律顧問遴選、日常聯絡、組織協調和業(yè)務管理等工作。第四條

外聘法律顧問應當符合下列條件：（一）政治素質高，擁護黨的理論和路線方針政策。（二）律師應當具有10年以上執(zhí)業(yè)經歷和較強的專業(yè)能力，在本專業(yè)領域具有一定的社會影響。（三）具有良好職業(yè)道德和社會責任感，未受過刑事處罰和紀律處分；律師還應當未受過司法行政部門的行政處罰。（四）熟悉縣情、社情、民情，有較強的分析和處理實際問題的能力。（五）熱心社會公共事務，有履行職責的必要時間和相應精力。第五條

聘請律師擔任縣政府法律顧問的，由縣政府司法行政部門代表縣政府與受聘律師所在的律師事務所簽訂聘任合同。聘任合同應當包括工作范圍、工作方式、聘任期限、合同解除、費用支付、權利義務等內容。第六條

外聘法律顧問履行下列職責：（一）為縣政府重大決策、重大行政行為提供法律意見；（二）參與縣政府規(guī)范性文件送審稿的起草、論證；（三）參與處理縣政府行政復議、訴訟等法律事務；（四）遵守信訪值班制度，為處置涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發(fā)事件等提供法律意見；（五）草擬、修改、審核、評估、論證以縣政府或者縣政府辦公室名義簽署的協議；

（六）根據需要參與縣政府對外交往和重大經濟項目的洽談；（七）承辦縣政府交辦的其他法律事務。第七條

外聘法律顧問履行法律顧問職責期間享有下列權利：（一）依據事實和法律，提出法律意見；（二）獲得與履行職責相關的信息資料、文件和其他必需的工作條件；（三）獲得約定的工作報酬和待遇；（四）依委托向有關單位調查了解情況、查閱復制文件資料；（五）應邀參加或者列席與所承擔工作相關的會議，參與縣政府組織的重要事項的調研；（六）申請?zhí)崆敖獬深檰柶溉侮P系。第八條

外聘法律顧問應當遵守下列規(guī)定：（一）不得泄露黨和國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密以及其他不應公開的信息，不得擅自對外透露所承擔的工作內容；（二）不得利用在工作期間獲得的非公開信息或者便利條件，為本人以及所在單位或者他人牟取利益；（三）不得以法律顧問的身份從事商業(yè)活動以及與法律顧問職責無關的活動；（四）不得接受其他當事人委托，辦理與縣政府有利益沖突的法律事務；（五）與所承辦的業(yè)務有利害關系、可能影響公正履行職責的，應當回避；（六）不得在個人名片和公開出版物上使用“縣政府法律顧問”字樣；（七）不得從事其他有損縣政府利益或者形象的活動。第九條

外聘法律顧問在辦理縣政府法律事務的過程中，有權獨立發(fā)表法律意見，任何單位和個人不得干涉。外聘法律顧問出具的法律意見應當合法、客觀、公正、及時，并由本人署名。第十條

有關部門或者單位對外聘法律顧問提出的法律意見和建議應當認真研究，及時反饋處理情況。外聘法律顧問根據第七條第四項規(guī)定調查了解情況、查閱復制文件資料的，有關部門或者單位應當給予協助、配合。第十一條

縣政府司法行政部門負責對外聘法律顧問履職情況、工作業(yè)績等進行監(jiān)督和考核。外聘法律顧問應當在每年一月份將上年度履職報告以及履職形成的檔案材料送縣政府司法行政部門。第十二條

外聘法律顧問在聘任期內有下列情形之一的，由縣政府司法行政部門報縣政府同意后予以解聘：（一）違反第八條規(guī)定，造成不良后果的；（二）因違反法律法規(guī)、黨內法規(guī)或者職業(yè)道德受到刑事處罰、行政處罰、紀律處分或者行業(yè)處分的；（三）無正當理由不履行職責，或者履行職責過程中存在重大失誤的；（四）經縣政府司法行政部門考核不合格的；（五）其他不適宜繼續(xù)擔任外聘法律顧問的情形。外聘法律顧問本人提出辭去縣政府法律顧問的，比照前款規(guī)定予以解聘。第十三條

縣政府法律顧問工作經費，列入縣政府司法行政部門的財政預算，專款專用?？h政府司法行政部門應當按照聘任合同的約定，根據