學校清潔工聘用合同完整版

學校清潔工聘用合同□□學校清潔工聘用合同范本□聘用單位：（甲方）聘用對象：（乙方）因工作需要，甲方聘用清潔工一名，乙方自愿承擔此項任務，經甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，特訂如下協議：一、 聘用期限：XX年9月 XX年8月口二、 甲乙雙方的.權利與義務：（一）甲方的權利與義務1、 甲方聘用乙方擔任學校清潔工工作。2、 由甲方確定乙方的崗位職責及要求。3、甲方有義務根據需要添置有關的勞動工具。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。（2）嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的。（3）被依法追究刑事責任的。（二）乙方的權利與義務1、乙方應該嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。2、乙方每天按時到崗，不遲到、不早退，遵守勞動紀律，遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到。4、乙方要妥善保管甲方根據需要添置的有關勞動工具等，不得無故丟失。5、乙方在勞動過程中因過失發(fā)生的交通事故或生病，甲方不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。三、工資待遇：經雙方協商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：1、乙方的工資標準為830元/月（含三金）。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。2、甲方于每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日學校清潔工聘用合同□□學校清潔工聘用合同范本□聘用單位：（甲方）聘用對象：（乙方）因工作需要，甲方聘用清潔工一名，乙方自愿承擔此項任務，經甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，特訂如下協議：一、 聘用期限：XX年9月 XX年8月口二、 甲乙雙方的.權利與義務：（一）甲方的權利與義務1、 甲方聘用乙方擔任學校清潔工工作。2、 由甲方確定乙方的崗位職責及要求。3、甲方有義務根據需要添置有關的勞動工具。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。（2）嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的。（3）被依法追究刑事責任的。（二）乙方的權利與義務1、乙方應該嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。2、乙方每天按時到崗，不遲到、不早退，遵守勞動紀律，遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到。4、乙方要妥善保管甲方根據需要添置的有關勞動工具等，不得無故丟失。5、乙方在勞動過程中因過失發(fā)生的交通事故或生病，甲方不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。三、工資待遇：經雙方協商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：1、乙方的工資標準為830元/月（含三金）。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。2、甲方于每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日學校臨時工聘用合同□□用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：一、協議期限本協議自年月日至年月日止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校總務處統一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。?會計聘用合同?學校聘用合同?聘用保安合同?銷售聘用合同口六、終止解釋勞動協議條件1、 在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：1） 試用期間被證明不符合聘用條件的;2） 患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;3） 嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;4） 無理取鬧，打架斗毆者;5） 不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;6） 學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;7） 嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;8） 被依法追究刑事責任的。2、 在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1） 用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;2） 用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知一方。七、違反協議責任一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。八、本協議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協商解決。九、本協議期限滿自行終止。十、本協議書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：年月日年月日□□□□□□學校臨時工聘用合同□□用人單位（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：一、協議期限本協議自年月日至年月日止。二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校總務處統一發(fā)放。五、勞動保護和勞動條件1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。?會計聘用合同?學校聘用合同?聘用保安合同?銷售聘用合同口□六、終止解釋勞動協議條件1、 在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：1） 試用期間被證明不符合聘用條件的；2） 患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；3） 嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；4） 無理取鬧，打架斗毆者；5） 不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的；6） 學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；7） 嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；8） 被依法追究刑事責任的。2、 在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：1） 用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；2） 用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；