2022學校后勤服務改善年底總結

2022學校后勤服務改善年底總結_學校后勤人員方案學校后勤工作小結

當工作到了肯定的階段，總結便是必不行少的。讓我們從中發(fā)覺優(yōu)點，摒棄缺點，積累閱歷，推動將來工作的進展！下面是由工作總結之家編輯為大家整理的“2022學校后勤服務改善年底總結”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤工作快年了年來，自年參與工作。秉承“任事負責，勤奮工作”理念，對工作不能有一絲一毫的疏忽大意，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，勤奮工作，這樣想的也是這樣做的由于我工作的努力與敬業(yè)，受到同事和領導的好評，年被評為“優(yōu)秀共產黨員”年被評為“先進工”

一、仔細學習政治業(yè)務理論，努力提高政策水平和業(yè)務素養(yǎng)。

時刻.記自己的身份，作為一名共產黨員。始終把.理論，.”重要思想和.，黨的屆五中全會精神作為自己的行動指南，加強對黨的學問的學習，進一步堅決自己的抱負信念，增加自身修養(yǎng)，對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現什么目標有了比較清醒地熟悉，為做好后勤各項工作打牢政治基礎.后勤我干過食堂監(jiān)管、校區(qū)行政管理、后勤材料會計、高校輔導員等工作，努力學習業(yè)務學問，學習法律、法規(guī)，學習各種反腐倡廉的教材，學習食堂管理、學習食品衛(wèi)生法、學習有關后勤管理的政策與業(yè)務理論、學習高校輔導員如何管理同學工作、學習材料會計工作制度、材料會計工作職責等一系列專業(yè)學問，力求所學的內容入耳入腦，并始終.黨的宗旨，懷著對本職工作的喜愛和對全校師生的真情，盡職盡責服務師生，用實際行動實踐“.”重要思想，實踐.，實踐全心全意為人民服務的宗旨，用實際行動來詮釋立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的全部內涵。

二、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐環(huán)境，提高服務質量。

年處領導支配我負責同學食堂的監(jiān)管工作。俗話說得好“學校要管好，重點抓兩堂”，一是課堂，二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要，這充分說明白辦好高校同學食堂的重要性，充分說明白高校食堂不僅僅是伙食的問題，也是一個政治問題，它直接關系到.的穩(wěn)定和學校的進展，是一個特別敏感而重要的問題。

近年來，隨著高校后勤.化改革的不斷深化，絕大數高校食堂均采納了新的管理和運行機制，在食堂建設過程中加大了投資力度，于是向處領導建議，在加大食堂基礎設施建設的同時，更重要的能否打破壟斷經營，引進競爭機制，并抓好管理工作，改善同學就餐環(huán)境，供應服務質量。為了能達到這樣的效果，我早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現的問題，告知食堂負責人，同學食堂服務是一塊重要市場，吃飯人多，伙食供應好壞直接關系到大多數人的利益和身體健康，食堂衛(wèi)生平安大于天，食堂不能以盈利為重點，主副食價格必需隨著季節(jié)波動而調整，必需強調服務于全校師生為第一要素。建議食堂在減員增效、統一配貨、減低運營上下功夫，實行薄利多銷，爭取在量大多銷的基礎上獲得合理的利潤。詳細講：

1、管住價格

高校同學食堂的主要功能是為同學供應餐飲服務，具有明顯的公益性，食堂的運作、經營既要遵循市場規(guī)律，更要立足于為全校師生服務；既要考慮經營者的利益，更要兼顧高校生的利益，決不允許經營者為謀取更大的利潤而隨便提高價格。加強同學食堂管理監(jiān)督首先管住價格，對大眾食堂的就餐價格實行最高限價。

2、嚴格同學食堂的餐飲準入制度。

對同學食堂經營著，實行嚴格的公開招標制度，各有關方面（包括同學）均應有代表參與招標工作，防止暗箱操作及其他不正值之風。

3、學校與經營方簽訂具有法律效力的契約。

簽訂契約，明確各自責任、權利和義務；明確質量要求和處理方法，不符合條件堅決取消其經營資格。

4、嚴把食堂衛(wèi)生準入關

對食堂的衛(wèi)生狀況加以嚴格的規(guī)范和管理，建立有效的管理監(jiān)督機制，請校、系同學生活部的同學干部共同參加食堂管理與監(jiān)督，由生活部收集同學們對食堂各方面的看法和建議，不定期召開生活委員會，準時處理和改進同學們對食堂反映的看法和建議，這個形式始終沿用至今。

同時，食堂內部也要加強管理，把責任落實到人，要求食堂全體工作人員都要嚴格遵守有關法律、法規(guī)進行食品加工，此外，加強衛(wèi)生平安意識和自我愛護意識，對不符合衛(wèi)生食品法堅決抵制。

正是這樣對食堂的嚴格監(jiān)管，食堂同學就餐環(huán)境、就餐質量有了明顯改善，同學就餐人數越來越多，得到了領導的認可及同學的好評。

三、做好校外兩個校區(qū)的組建工作，傾力打造后勤“先行性”功能。

俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。對學校來說，后勤工作的先行性功能主要體現在兩方面，第一是工作的超前性，學校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而開頭的，其次是觀念上的超前性，這是指后勤人員要樹立創(chuàng)新意識和時代意識。一所學校的創(chuàng)新進展首先需要得到后勤工作保障支持，這不僅需要不斷提高服務質量、適應師生的不同需要、改進管理方法、削減工作環(huán)節(jié)、提高工作效率，而且需要不斷更新教學設施設備，對新購置的一些后勤服務設備，后勤人員要把握操作技術和修理保養(yǎng)的方法。后勤人員不能滿意于現狀，后勤服務工作要走在學校其他工作的前面。

年，由于新校區(qū)還在建設中，原來兩個老校區(qū)住宿、教學都不能滿意新生到校的需求，為此，學校領導做出打算，租賃高校西校區(qū)一幢四層教學樓、兩幢可容納1276人的宿舍樓、還有幾棟能容納約200人住宿的一般平房、一幢兩層的臨時試驗樓及一大間圖書閱覽室，同學就餐食堂與澡堂和高校同學共用。這樣，XX年6月中旬學校對租賃的教學樓、宿舍樓及試驗樓開頭基建修理、改造，并組建了高校校區(qū)的一套班子，后勤方面由我一人負責。根據學校的統一部署，全部工作必需在9月1日前全部就緒，時間緊，任務重，天氣又熱，后勤的全部事情又是我一人辦，壓力很大，但不管怎樣不能誤了大事，于是我很快制定出工作方案，馬上投入到緊急地工作中，先是找好宿舍樓官員2名、水電工1名、四名臨時勤雜人員共7人，對他們進行了簡潔的工作分工：水電工檢查、修理教學樓、宿舍樓、試驗室的水電運轉狀況，兩名樓官員分別做好教學樓、宿舍樓、圖書閱覽室、試驗室的衛(wèi)生及垃圾清運，四名勤雜人員負責教學樓同學課桌凳的搬運、擺放，試驗室教學試驗設備、圖書閱覽室書籍的搬運、擺放，待這些工作完成后，立刻轉入同學宿舍上下床鋪的搬運、安裝，兩幢宿舍樓都是五層樓，床鐵架和鋪板又很笨重，都是一個一個肩挑人抬上去的，有一天晚上我們正在安裝床鋪，突然停了電，為了不影響工期點上蠟燭連續(xù)安裝。當時的條件很苦，天氣又特殊的熱，我們每天都是汗流浹背，我又患有頸椎病、高血壓，校區(qū)離家特殊遠，為了任務的能按時完成，只好把要吃的藥帶在身上，吃飯時就在四周餐館將就

吃點，由于連續(xù)加班加點，導致身體嚴峻透支，加之天氣酷熱，最終有一天我支持不住暈倒了，醒來之后又去工作了。在處領導的大力支持和同事們的關心下，最終把近1500套同學課桌凳擺放在教室里、19個班的黑板、講臺全部到位、738套同學上下床鋪安裝完畢、并為同學每間宿舍配備課桌凳共計300余套、為同學晾曬衣物拉鐵絲約00米、教室里還安裝了62臺吊扇，為了新生到來有一個良好的校內環(huán)境，鏟除了教學樓、宿舍樓四周的雜草，請市環(huán)衛(wèi)部門打藥車把校內內的全部樹木打了農藥。一個暑期下來我們在后勤處的領導指揮下和同事們的大力支持協作下，最終保質保量地按期完成了校區(qū)的組建任務，保證了新生到校正常開學，因此受到了處領導的充分確定。

四、虛心謹慎，盡職盡責，扎實做好保障服務工作。

年我又接任后勤材料會計工作，對于我這個新手來說又是新難題，但是，既然接受了就要想法做好，于是請教學校計財處的同事如何做好賬本等等專業(yè)學問。以前，我們后勤處的材料會計工作基本上都是傳統手工做賬，工作量大，而且簡單出錯，核查起帳來特別不便利，費時又費勁，效果又不好。由于計算機的應用較為廣泛，為了提高業(yè)務水平，我克服年齡大、對計算機學問一無所知等重重困難，常常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，不懂就問，虛心請教，一遍不會兩遍，兩遍不會三遍，直到學會為止。記得年底，處領導要求我把年一年的日常報表、每月材料出入報表、每月與計財處對賬報表以及每月材料盤存表等都必需在計算機上打印上報，當時，面對這各種報表，可愁壞了剛剛對計算機入門的我，由于我的漢字輸入速度極慢，各種表格的制作也不是很嫻熟，假如將這次工作完成，按我當時計算機的水平，至少需一個星期的時間，處領導要的很急，于是我四處求人，但別人都有工作再忙，終無結果，怎么辦？我暗下決心想通過這次工作任務，徹底提高自己計算機漢字輸入速度，把握各種表格的制作，于是我加班加點，不會就問，經過兩天一夜的不懈努力，最終保質保量的完成了領導交給的任務。從這以后我為自己買了關于計算機學問方面的書籍，還為自己制定了計算機學問勤練打字速度，刻苦鉆研計算機學問以便更好地把握計算機操作技術，提高業(yè)務素養(yǎng)，更好地為全校師生服務。同時常常與辦公室其他人員共同溝通工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教，與同事和諧相處，建立了親如兄弟般的情感，從不計較個人得失。

在日常工作中始終認為材料會計必需具備當心謹慎和高度負責的工作態(tài)度。材料會計工作不同于其他工作，不能有一絲一毫的差錯，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理賬務，如遇到財務手續(xù)不全或無領導簽字堅決不準入賬，或者是單據、票據與實際發(fā)生不符或無票據現象，不怕得罪人堅決打回重新開票，當好領導的財務參謀，為了便于領導隨時核查全校低值財產的使用狀況，我把全校各處、辦、室及各系部的低值耐用財產都記錄在帳，便于領導在財產是否購買上供應依據，能調劑就調劑，想法設法為學校節(jié)省資金，在日常記賬處理賬務中，總是將單據和票據認真核查，將每一筆入賬、出庫，每一個數字、每一個小數點都審查的仔認真細，嚴格按財務有關規(guī)定要求力爭做得更好。

五、熱忱耐心細致服務，樹立后勤良好的形象。

高校后勤是一個很重要的保障服務窗口，我在后勤干了快年了，先是在學校食堂做管理工作，年校外兩個校區(qū)的后勤全面管理都有我負責，在學校和后勤處直接領導下，我踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了領導交給的任務，年做后勤材料會計工作至今。斗轉星移，在后勤工作即將30年，我仍舊像螺絲釘一樣堅守在后勤崗位上，始終把全校師生的呼聲作為第一信號；把全校師生的需要作為第一選擇；把全校師生的滿足作為第一標準。深懷愛師生之心，恪守為師生之責，多辦為師生之事。因此，我認為材料會計這個崗位，是學校后勤工作的重要組成部分，肩負著全校師生員工的日常辦公、教學的材料供應，個人的言行舉止將會影響整個后勤的形象，雖然很枯燥，但也要時時刻刻堅守崗位，并注意加強自己的服務意識，只有服務提高了，才能得到全校師生對我們后勤工作的認可，后勤良好的形象才能得到維護，假如保障不力或工作滯后，學校的正常工作將會受到影響。對學校來講，后勤保障具有牽一發(fā)而動全身的功能，除了物質保障作用外，通過后勤工作人員的良好服務和熱忱的工作態(tài)度，也為全校師生供應了暖心窩的情感保障。所以，我始終堅持一切工作為了全校師生，堅持“管理育人，服務育人”的原則，避開辦事推諉，以優(yōu)質的服務、熱忱的態(tài)度、良好的形象、規(guī)范的工作為師生服務。幾年來，在處領導和同事的關心下，在我的辛勤努力下，目前后勤材料會計工作已理順并步入規(guī)范，經我出入庫的材料不下千余種，開出入庫單賬本已達200余本，臺賬本50余本，每月與學校計財處對賬分文不差，切實做到了賬賬相符、帳物相符，從未出現差錯，有時為了便利工作，急用戶之所急，還親自上門服務，受到了師生的好評。

六、強化同學學習意識，加強學風建設，扎實開展同學日常管理工作。

除了后勤日常工作，我還任臨床醫(yī)學專業(yè)級三個班、級一個班的兼職輔導員，進入輔導員隊伍到現在已有6個年頭了，做輔導員工作期間，業(yè)務學問不斷成長起來，工作有條不紊地開展，這與后勤處領導對我工作的大力支持分不開的，與學工處、醫(yī)療系部領導、老師和同事的指導關懷親密相關，在平常的工作中，學到并把握了很多學問，對輔導員工作有了更深刻的了解，自我感覺工作既充實又勞碌。年被評為“十佳班主任”、年被評為“十佳輔導員”、年被評為“同學就業(yè)工作先進個人”、—學年被評為“優(yōu)秀輔導員”、這是對我輔導員工作的最大確定。

1、抓住新生入學訓練。新生到校入學訓練很重要，使同學從中學到高校盡快轉變，并逐步適應高校生活，了解高校、了解高校各項管理規(guī)章制度，了解高校訓練的性質、特點、考試、學籍管理等常識，重點抓好法制訓練、平安訓練、校紀校規(guī)訓練、考試紀律訓練、違紀懲罰訓練、表彰嘉獎訓練及專業(yè)訓練。

2、引導同學進行合理的目標定位。依據同學自身的實際狀況，引導同學實事求是地分析和討論自己，思索過去的自己，端詳自己的現在，設計自己的將來，如：高校生生涯設計；其次、目標定位要合理，要切合實際，留意目標定位的多向性、績效性，再次、要求同學在做到學習工作進步的同時，還應當加強自身力量和特長的培育，留意專業(yè)技能的提高，如：參與針灸推拿等各種職業(yè)資格技能的培訓。

3、抓住常規(guī)訓練。對班級的管理融于日常點點滴滴的訓練中，常規(guī)訓練常抓不懈。內容包括：①組織同學學習并遵守同學守則；②組織同學學習并遵守文明班級評比規(guī)定；③組織同學學習并遵守宿舍管理制度；④組織同學學習評先推優(yōu)、評獎助學金規(guī)定；⑤組織同學制定和實施班規(guī)。

4、指導同學正確處理個人和集體的關系。培育同學的集體榮譽感，使同學懂得個人離不開集體，根深才能葉茂，班興我榮，班衰我恥，多開展集體活動，使同學之間的關系融洽擰成一股繩，形成人人為班集體添磚加瓦的良好風氣。

5、傾注人文關懷，著力打造班級文化建設。俗話說：“環(huán)境造就人”，一個班級的文化環(huán)境對于同學的熏陶是潛移默化的，在班級文化建設活動中去塑造、熬煉同學，無疑比起單一的說教效果會事半功倍影響深遠，在班級文化建設中要賜予同學人文關懷，讓同學體驗學習的歡樂，諸如辦黑板報、宣揚欄、組建各種愛好小組、引導同學開展各項活動及.實踐，從而使班級出現了一派生氣勃勃的景象，同學不斷得到藝術的的熏陶、哲理的啟迪、榜樣的激勵，享受著活動訓練的魅力。

班級精神文化的主體是班風，優(yōu)良的班風是無聲的命令，它使同學自覺地約束自己的言行，抵制和排解不符合班級利益的各種行為。建設優(yōu)良的班風，能在班級成員的心理上產生一種內在的激勵因素，從而增加班級集體的凝聚力。正是這樣管理班級才涌現出我?guī)У尼樛瓢噙B續(xù)兩年被評為先進班級，也涌現出了很多好人好事，三好同學和優(yōu)秀高校生。不行否認，輔導員工作既艱難而又重要，從我任輔導員時間起，我始終盡心盡力而努力工作，做輔導員當然辛苦，但辛苦中我體會到了更多地人生歡樂。

光陰荏苒，年即將過去，不論是在業(yè)務上，還是同學管理工作中，我都取得了很大的收獲。作為一名共產黨員，我時刻提示自己，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質的熬煉，增加奉獻意識，工作中嚴以律己，忠于職守，堅固樹立為全校師生服務的宗旨，愛崗敬業(yè)，對老師和同學赤誠相待，在師生之間架起一座理解、溝通、信任的橋梁，切實做到在思想上敬重師生、感情上貼近師生、行動上深化師生、工作上依靠師生，多為師生做好事、辦實事，永久做師生的貼心人，始終保持共產黨員的政治本色，不斷加強黨性熬煉和思想修養(yǎng)，做到自重、自警、自省、自勵，始終保持廉潔從事，嚴以律己的工作作風和艱苦樸實、勤儉節(jié)省的生活作風，堅固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、重品性、作表率，立足本職，恪盡職守，求真務實，埋頭苦干，為推動學校又好又快科學進展做出更大貢獻。

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2022年學校后勤工作總結

我校二○○五年的后勤工作，始終堅持“教學所需，政策允許，優(yōu)化服務，文明高效”的服務原則，以“平安第一，服務為本，優(yōu)化創(chuàng)新，提質增效”為宗旨，堅決做好后勤保障，不斷提高服務質量，盡力謀取綜合效益，扎實穩(wěn)妥地推動各項工作，取得了較為突出的成果，詳細來說，有以下六個方面：

一、科學決策，優(yōu)化了后勤管理。

一是進一步修訂完善了同學就餐、住宿管理制度，細化了同學食宿管理職責，鞏固并擴大了后勤服務規(guī)模，今秋，我校又實現了小三同學入住的年初目標；二是進一步細化了伙食團工作人員職責，精簡了管理隊伍，節(jié)省了人力成本；三是食堂工作實行了主管領導、管理員、班長、炊事員四級管理體制，實行了嚴格的目標責任制和平安責任追究制，按崗位進行績效考核，強化了工作規(guī)范，調動了后勤人員的工作樂觀性。四是加大了住校同學的管理力度，堅持了晝夜值班，門衛(wèi)、宿管人員履責較好。

二、加大投入，優(yōu)化了硬件設施。

一是修建了本部食堂的陽光雨蓬，解決了雨天同學就餐淋雨的問題；二是為學校部食堂購買了冰柜，解決了新奇食品的貯存問題；三是改造了本部食堂甕子，新建了排煙口，更換了防塵設施，三防工作有了保障；四是重新安裝了本部食堂水管，充分利用了井水；五是規(guī)范安裝了各平房同學寢室的電路，保障了平安用電。

三、注意學習，優(yōu)化了隊伍建設。

堅持了每月一次的后勤專題會議，主要學習職業(yè)道德、食品衛(wèi)生等方面的規(guī)范要求，同時研討工作，針對問題，準時總結，落實整改。平常加強了工作監(jiān)管與考核，做到了學習與考核并重。本年度中，我校后勤人員的工作紀律和業(yè)務素養(yǎng)都有所提升。

四、狠抓落實，優(yōu)化了食品衛(wèi)生工作。

食品衛(wèi)生事關全校師生生命與健康，責任特殊重大。一年來，我們對此項工作始終長抓不懈，注意落實。首先是保證投入，改善環(huán)境，確保設施設備夠用。其次完善了各項規(guī)章制度，學校與相關各類人員都簽訂了食品衛(wèi)生平安責任書，堅持食品衛(wèi)生層層負責，環(huán)環(huán)把關，人人落實，加強了過程監(jiān)管、考核，實行定期檢查與隨機抽查相結合，確保了措施落實，操作規(guī)范。三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，仔細做好了每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強化了著裝佩證和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，值周領導每周抽查一次，發(fā)覺問題，馬上落實整改，杜絕了過期變質及三無食品進入校內。

五、厲行節(jié)省，優(yōu)化了物資管理。

一是與各班、各寢室簽訂了財產管理責任書，強化了同學公寓的財產管理，各類設施損壞率明顯降低。二是整改了本部食堂水電管線，充分利用了井水，節(jié)水工作初見成效。三是統一清理了兩部財產，規(guī)范建賬，摸清了家底，避開了重復投資和設施閑置。四是對學校部食堂進行了優(yōu)化布局，節(jié)省了人力物力。五是回收了部分電器設備和辦公設施，確保了教學所需。

六、規(guī)范操作，優(yōu)化了財務管理。

一是內審制度堅持常常；二是各類票據辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作；三是物資選購實行了部門申請、主管審批、財會辦理的制度，規(guī)范了選購行為。在歷次財會工作檢查中，我校此項工作均深受好評。

后勤工作是學校節(jié)省教學工作的保障，涉及到學校的方方面面。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和進展具有打算性的意義。本年度后勤工作中，我們也存在諸多缺點不足，擬在今后的工作中予以克服和改進。

一是各類財產管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞和閑置現象比較嚴峻，未能做到物盡其用。來年，我們將進一步強化財產管理，徹底實行財產管理承包制，管好用好物資。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路打算出路。來年，我們要不斷更新觀念，準時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作。

三是后勤隊伍的建設雖有所加強，但其素養(yǎng)仍需連續(xù)提高。明春，我們將針對本年度中的各種不足，細心調配人員，優(yōu)化管理措施，加強學習培訓，嚴格過程管理，促進后勤工作高效運轉，以制造更大的綜合效益。

四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實。來年，將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經辦者一個清白。

五是進一步規(guī)范物資的選購、保管與使用，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。

六是大力提倡節(jié)省，將各類常用物資（含水、電）的管理細化到各室，專人管理，盡力創(chuàng)建節(jié)省型學校。

二○○五年十二月十四日

2022年工作總結.（學校后勤）

本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的方案指標，下面分三個方面做以總結：

一、主要做的幾項工作1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。

3、對各班桌椅進行了兩次修理，每月檢查一次。

4、落實了市里召開的消防平安工作會議精神，進行了消防平安檢查，落實了責任。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、完成了訓練局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7、落實了市里召開的冬季城市管理睬議精神，對清雪任務進行了布置支配。

8、財會人員完成了費用的收繳及老師工資的打卡、報表等項工作。

9、食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

10、強化了門衛(wèi)工作。

二、工作主要表現

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特殊是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做？開頭買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦？我們就是多看、多問，一樣的貨誰廉價買誰的，為不在稱上受騙，我們常常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本了解，不擔憂被人糊弄，上當受騙。每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開頭劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起勞碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽擱，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè)，的確很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成果的取得也離不開全體老師的支持，特殊是班主任老師他們付出的最多，動員同學，做思想工作，每天中午都不回家給同學盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在許多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

2、住宿生方面

本學期住宿人數最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發(fā)生過事故，同學在校吃得好，睡得平安。學習成果有不同程度的提高。這些成果與班主任、輔導老師、陪宿老師的訓練是分不開的，他們耐心輔導，細心呵護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給同學關窗蓋被，打掃衛(wèi)生，有時側所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也關心通側所，修側所，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任老師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一，其特點是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚，最終一個月六年二也出現了.達到了十五人。

3、賣店工作

賣店工作人員，對工作仔細負責，把準質量關，不進三無產品，確保同學的健康，經一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿足，開頭在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清晰，所以無論是前勤、后后勤從事的都是訓練事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領導，群眾都會看到。

三、存在問題。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2、食堂管理及同學剩飯菜的鋪張現現象有待解決。

3、電的鋪張現象有待實行措施。

以上是本學期后勤工作總結。

學校后勤的工作內容

學校后勤工作內容

1、學校后勤工作人員每年進行一次健康檢查，每二年參與一次衛(wèi)生學問培訓，領榷健康證》和《衛(wèi)生學問培訓合格證》后持證上崗，

2、工作人員上崗須穿著工作服，保持個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤換衣服，勤洗手，

3、食堂生、熟食加工有各自區(qū)域。加工蔬菜要反復漂洗，廢棄燙菜水，避開蔬菜污染引起的農藥中毒。

4、公開餐具配備做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管，隔夜未使用的餐具要重新消毒。

5、保持廚房清潔衛(wèi)生，無異味無積水，無死角，垃圾桶加蓋。

6、樂觀做好預防和掌握食物中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒，馬上以最快的方式向上級主管部門和衛(wèi)生防疫站報告，同時愛護現場，封存可疑食品，以便查清緣由。

7、每天須將三餐各種食品留校24小時以備查用，并定期送區(qū)防疫站檢驗。

8、總務主任定期對食堂工作進行滿足度測評，不定期進行食堂工作檢查。并做好記錄，督促好食堂的伙食做到衛(wèi)生、價廉、味美，使師生滿足。

2022年學校后勤個人工作總結

后勤個人工作總結.1

一、加強后勤部常規(guī)工作管理，努力做好總務工作

1、仔細做好校內環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運工作，堅持每月對教職工辦公室，每天對同學宿舍的衛(wèi)生檢查與內勤考核，保持干凈美麗的校內環(huán)境和舒適的學習、生活環(huán)境。

2、仔細做好校舍設施的常規(guī)維護與修理?；咀龅诫娞荨?空調等大設備按月檢測維護，確保平安使用;水、電、木工應急修理，做到有報即修，確保不影響訓練教學工作和師生生活。本學期水道工承接報修單共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更換臺盆水管170根，水龍頭47只，修補側石38米。電工接報修理417次，其中修理更換教室宿舍燈具及開關、插座315只，因停電切換電源、排解因用電不當、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次，修理電熱水器、電水壺10次，立式、掛壁式空調56次。木工接報修理697次，其中修理門、門拉手、櫥門162扇，修鎖、換鎖145把，更換同學宿舍移門滑輪260只，移門銅條45根，配換玻璃55塊，修理教室凳子15只，講臺3只，辦公桌12只。

為了執(zhí)行學院財產管理制度，我們堅持了誰使用誰管理，人為損壞必需賠償的原則，在三校部同學科、學工部同學管理科的大力支持協作下共落實到教室、宿舍財產缺損責任人的賠款3000余元。

3、利用暑期對部分校舍設施進行了整修。一是分別對同學宿舍7號樓、11號樓、試驗樓局部，高職教學區(qū)a、b、c、d樓局部墻面進行了粉刷。二是對三校同學宿舍15間衛(wèi)生間進行了防滲漏的地面處理，對高職教學區(qū)16間廁所進行了防滲漏處理和重新吊頂。三是對屋頂嚴峻滲漏的三校部10號樓同學宿舍、三校部2號樓教學樓(局部)、3號教學樓(局部)屋頂、辦公樓屋頂、試驗樓東樓平臺、高職a樓二層平臺都進行了澆油膠工程。四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進行了整修，實行了底層墊木涂柏油，層面木楞地板涂桐油的措施。

4、仔細做好校內一期綠化養(yǎng)護管理的督察工作，對校內綠化二期一、二標段(三校部教學、生活區(qū)、高職同學宿舍5、6、7號樓區(qū)域)的苗木種植進行了清點驗收管理，對死亡的總價值3萬余元的雪松、紅楓、合歡等苗木都適時進行了補種。補種后又再次驗收、正式接收。經向市園林局詢