企業(yè)安全的演講稿3篇

Word-8-企業(yè)安全的演講稿3篇演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是整理的企業(yè)平安的演講稿3篇關(guān)于企業(yè)平安的演講稿左右，供大家參考。

企業(yè)平安的演講稿1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好!作為一名在電力領(lǐng)域工作多年的工人，我對平安生產(chǎn)有著深厚的感情。

我記得剛參與工作的時候，對特別商品“電”并沒有一個清楚的熟悉。生活中，你游手好閑，不按法規(guī)辦事。工作的高壓部分有時會忽視平安距離，危急就像一簇簇;有多少人在使用低壓電器時，沒有留意外露部分造成的短路后果，留下了終身的印記。在后來的工作中，我吃了許多苦，付出了全部的苦和苦。從同事一次次出血的教訓，讓人傷心的電弧燒傷引發(fā)的事故，讓人瞬間翻車的事故場景，觸電的難過感覺，讓我對平安生產(chǎn)有了特殊的體會。

平安生產(chǎn)人人有責，這肯定不是一句空話，而是從許多有血有肉的祖先的教訓中總結(jié)出來的閱歷。在我們電力行業(yè)，除了抄表收費、報裝接電，大部分一線施工隊伍都是分組作業(yè)。假如沒有對每個人的責任感，你做你的，我做我的，必定會導(dǎo)致個人因某個行為或某項任務(wù)超出工作范圍而導(dǎo)致行為不規(guī)范，從而在無意中埋下平安隱患或造成擔心全事故的可能性。

這樣的例子太多了。緣由很簡潔，但教訓很深刻。記得有一年，在某變電站的一次預(yù)試清掃工作中，一名工作人員擅自擴大工作范圍，造成大面積電弧燒傷，最終死亡。事故是這樣發(fā)生的。當時110kv母線A停電，全部設(shè)備提前清洗。由于部分停電，B母線仍在運行，A、B母線最外側(cè)兩側(cè)的龍門架連接。操作人員在龍門架上實行平安措施，并懸掛“禁止攀爬，高壓危急”的標志。工作到中午的時候，工作負責人支配大家吃午飯，然后休息一下統(tǒng)一開頭工作。工作負責人根本不聽員工的想法。他想到了怎么早點回去，由于他家里有事，所以晚飯后沒有告知任何人。他走到門架前，不知道自己已經(jīng)失控了。平安警示牌的提示并沒有阻擋他非法操作。平安條例中規(guī)定的“任何人不得在電氣設(shè)備上工作”的禁令未能阻擋他非法操作的愿望。他們中的一些人只想提前完成任務(wù)，早點回家，一步一步走向他們設(shè)想的環(huán)節(jié)。當人們聽到尖叫聲并向里面看時，他們看到一個火球從龍門架上落下，重重地落在電纜蓋板上。在被緊急送往醫(yī)院全力搶救后，他們最終由于重傷離開了我們，這是一個沉重的打擊。無聲教育深深刺痛著我們的心，久久不能復(fù)工。許多天讓我們步履沉重，精神萎靡，教訓很深刻。現(xiàn)在回想起來，還能記得很久。假如當時負責工作的人有責任，留下一個人看現(xiàn)場，就阻擋他工作，悲劇可能不會發(fā)生;假如同事有責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會制止他的違法行為，悲劇可能不會發(fā)生;假如你對自己負責，想想單位的紀律，工作中應(yīng)當遵守的規(guī)章制度，想想家里的親人都盼著你平安歸來。單位領(lǐng)導(dǎo)和同事都在期盼著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。假如此時心中有“平安”二字，想到平安，平安警示牌就會攔住違章的腳步，悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的假如，留下的只有熱血的教訓，親人的哀思，同事無盡的哀思。

平安生產(chǎn)有許多規(guī)章制度，如人身事故預(yù)防、設(shè)備預(yù)防、交通預(yù)防、防火防洪等。有許多方面門類齊全，掩蓋面廣。但是實際工作中的確很難符合要求。有多少人太麻煩，可怕拖延，又有多少人不情愿遵守，被認為是多余的。他們把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和平安監(jiān)督員的檢查視為自己的辛苦，視為找茬和找茬，沒有把遵守規(guī)章制度作為自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處熟悉到平安生產(chǎn)的重要性。無論發(fā)生什么樣的事故，認真分析，都會發(fā)覺是由于不執(zhí)行平安規(guī)定而違章造成的。例如誤操作事故，是由于不遵守操作規(guī)程，或不遵守調(diào)度命令，或不遵守行業(yè)規(guī)定而造成的。總之就是違反平安規(guī)定造成的。再比如，我們常常會遇到不遵守規(guī)定的狀況，比如進入施工現(xiàn)場不戴平安帽、高空作業(yè)不系平安帶、作業(yè)時戴絕緣手套、穿鞋等。這些措施在平安條例中有明確規(guī)定，但有些人卻不遵守，玩命。血的教訓未能喚醒遵守平安生產(chǎn)法規(guī)的意識。時至今日，誤操作事故仍在發(fā)生，因不遵守規(guī)章制度而導(dǎo)致的各種擔心全現(xiàn)象在我們的生活中屢見不鮮，應(yīng)當引起我們足夠的重視，把遵守平安規(guī)定作為我們的責任。

自覺行動，杜絕各類事故的發(fā)生。

平安是我們電力行業(yè)永恒的主題，永久都不會轉(zhuǎn)變，由于我們面對的是高壓設(shè)備、高空作業(yè)，也算是一個危急性比較大的行業(yè)。在我們的工作過程中，平安風險時常存在，這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中，精力要集中，思路要明確，時刻牢記“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)總方針，樹立常抓不懈，永不松勁的平安思想，才能把平安生產(chǎn)工作熟悉到位?，F(xiàn)在班組每周召開的平安會，工區(qū)所隊每月召開的平安會，學習平安簡報、事故快報、支配平安方面的重點工作，都是為了增長平安生產(chǎn)學問，防范事故的發(fā)生。在平常的工作中，要仔細討論和爭論兄弟單位的事故經(jīng)過，結(jié)合本單位、本部們的實際狀況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間連續(xù)發(fā)生。

我的演講完畢，感謝大家!

企業(yè)平安的演講稿2

大家好!今日我演講的題目是：請牢記平安為天、生命至尊。

伴侶，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著平安呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今日我要平安生產(chǎn)呢?當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到由于我的一個小小的違章，會導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到損害呢?假如，您還沒有，那請讓我提示您，時刻牢記平安為天，生命至尊。

人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興盛發(fā)達，然而這一切都離不開平安，平安是企業(yè)進展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了平安就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定進展，沒有了平安也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們平安理念沒有深化人心，部分干群不重視平安、不講平安、不懂平安、不要平安;由于我們少數(shù)干群平安意識淡薄，對平安工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和平安規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等的一些緣由，平安事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。

前車之鑒，后事之師，平安工作永久是從零開頭，向零進。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅決了我們對平安工作的決心，在困難而又曲折的道路中，我們從樂觀建設(shè)企業(yè)的平安文化建設(shè)、提高職工平安意識入手，從爭做本質(zhì)平安型礦工做起;我們從精細化管理、落實平安生產(chǎn)責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用猛藥治三違，用重錘砸隱患，我們要用行動告知大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓平安成為一種習慣，讓行為變得更平安。我們腳踏實地，我們信念百倍，由于我們心中永久有一個不變的理念平安為天、生命至尊。

平安伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會的富強、進展和進步，平安是人民生存和進展最基本的條件，一個企業(yè)假如連起碼的平安生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個人假如沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什么生活幸福。伴侶，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?莫非你真的就情愿愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?莫非你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?

生命誠珍貴，平安責任大。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開頭，每天都是一個新的起點，為了礦井平安生產(chǎn)的長治久安，為了最終實現(xiàn)本質(zhì)平安化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開頭，向零進，讓我們一起牢?。浩桨矠樘欤磷?

企業(yè)平安的演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我是__工程有限公司董事長__。下面我就公司在平安方面的詳細狀況向大家做一下匯報。

一、勞動平安管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要，關(guān)系到員工的身體健康和生命平安，也關(guān)系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把平安生產(chǎn)放在第一位。

二、為確保勞動平安，公司建立了完善的勞動平安管理制度，并擁有了一支專業(yè)技術(shù)嫻熟，綜合素養(yǎng)較高、平安操作規(guī)范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守平安技術(shù)規(guī)程，并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動愛護意識，以便降低勞動平安事故的發(fā)生率。

三、在勞動平安的管理上，公司總經(jīng)理，作為礦山企業(yè)勞動平安的主要責任人，貫徹執(zhí)行勞動平安法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動平安愛護、檢查勞動平安執(zhí)行狀況以及處理重大勞動平安事故等任務(wù)。

工程隊長，執(zhí)行勞動平安規(guī)章制度、制定落實平安操作規(guī)程、排解平安隱患、開展勞動平安培訓考核以及參加處理勞動平安事故等任務(wù)。

生產(chǎn)班組長，作為班組勞動平安監(jiān)督人，詳細執(zhí)行勞動平安規(guī)章制度組織學習平安操作規(guī)程、開展日常班組平安會、監(jiān)管使用勞動用品以及參加勞動平安事故調(diào)查處理等任務(wù)。

四、強化員工技術(shù)培訓，落實平安教育，公司在崗位操作、學習方面，實行現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實際操作技能。員工日常上崗操作，進行班前平安講解、班中平安檢查、班后平安總結(jié)并要求作好書面記錄。另外