寄存檔案合同范本（2篇）

第4頁共4頁寄存檔案?合同范本?九江市?技術(shù)工人?交流服務(wù)?中心（甲?方）和?（乙方）?就乙方委?托甲方寄?存?zhèn)€人人?事檔案事?宜雙方自?愿訂立如?下如同：?乙方因?，從?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?止，自愿?委托甲方?保存人事?檔案。?一、甲方?的責(zé)任：?1、甲?方負責(zé)辦?理乙方個?人人事檔?案的接受?手續(xù)；?2、甲方?負責(zé)乙方?人事檔案?的保存、?管理，負?責(zé)保留其?原身份、?工齡、檔?案工資級?別。3?、甲方按?國家現(xiàn)行?的工資政?策和保險?政策，為?在存檔期?間交納了?養(yǎng)老保險?和失業(yè)保?險等當(dāng)?shù)?規(guī)定繳納?的社會保?險金的乙?方按政策?晉升檔案?工資級別?和計算連?續(xù)工齡（?乙方必須?提供存檔?期間如期?交納了各?項保險費?的證明材?料）；?4、存檔?期間或期?滿后，乙?方如被企?事業(yè)單位?錄用，甲?方負責(zé)辦?理其人事?介紹手續(xù)?并將其人?事檔案關(guān)?系轉(zhuǎn)到新?的工作單?位。二?、乙方的?責(zé)任：?1、存檔?期間，?乙方的病?、傷、殘?、死亡和?意外事故?等各種保?險福利事?務(wù)由乙方?本人和存?檔期間所?在用工單?位按有關(guān)?社會保險?規(guī)定負責(zé)?聯(lián)系處理?。2、?合同期滿?后乙方的?再次就業(yè)?，由乙方?本人負責(zé)?。3、?自乙方人?事檔案存?入甲方起?，乙方每?月向甲方?交付管理?費15元?。管理費?按年或合?同期一次?交清。?三、合同?期滿即終?止，乙方?本人未聯(lián)?系調(diào)出或?前來辦理?續(xù)保手續(xù)?的，甲方?將乙方的?人事檔案?轉(zhuǎn)交乙方?戶口所在?地勞動就?業(yè)服務(wù)管?理部門按?待業(yè)職工?有關(guān)規(guī)定?管理。?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?五、本合?同自_?___年?___?_月_?___日?至__?__年?____?月__?__日有?效。（?簽字蓋章?）（簽?字蓋章）?甲方?乙方?___?_年_?___月?___?_日簽訂?寄存檔?案合同范?本（二）?九江市?技術(shù)工人?交流服務(wù)?中心（甲?方）和?（乙方）?就乙方委?托甲方寄?存?zhèn)€人人?事檔案事?宜雙方自?愿訂立如?下如同：?乙方因?，從?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?止，自愿?委托甲方?保存人事?檔案。?一、甲方?的責(zé)任：?1、甲?方負責(zé)辦?理乙方個?人人事檔?案的接受?手續(xù)；?2、甲方?負責(zé)乙方?人事檔案?的保存、?管理，負?責(zé)保留其?原身份、?工齡、檔?案工資級?別。3?、甲方按?國家現(xiàn)行?的工資政?策和保險?政策，為?在存檔期?間交納了?養(yǎng)老保險?和失業(yè)保?險等當(dāng)?shù)?規(guī)定繳納?的社會保?險金的乙?方按政策?晉升檔案?工資級別?和計算連?續(xù)工齡（?乙方必須?提供存檔?期間如期?交納了各?項保險費?的證明材?料）；?4、存檔?期間或期?滿后，乙?方如被企?事業(yè)單位?錄用，甲?方負責(zé)辦?理其人事?介紹手續(xù)?并將其人?事檔案關(guān)?系轉(zhuǎn)到新?的工作單?位。二?、乙方的?責(zé)任：?1、存檔?期間，?乙方的病?、傷、殘?、死亡和?意外事故?等各種保?險福利事?務(wù)由乙方?本人和存?檔期間所?在用工單?位按有關(guān)?社會保險?規(guī)定負責(zé)?聯(lián)系處理?。2、?合同期滿?后乙方的?再次就業(yè)?，由乙方?本人負責(zé)?。3、?自乙方人?事檔案存?入甲方起?，乙方每?月向甲方?交付管理?費15元?。管理費?按年或合?同期一次?交清。?三、合同?期滿即終?止，乙方?本人未聯(lián)?系調(diào)出或?前來辦理?續(xù)保手續(xù)?的，甲方?將乙方的?人事檔案?轉(zhuǎn)交乙方?戶口所在?地勞動就?業(yè)服務(wù)管?理部門按?待業(yè)職工?有關(guān)規(guī)定?管理。?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?五、本合?同自_?___年?___?_月_?