領導工作會議講話稿范文（3篇）

領導工作會議講話稿范文感謝您?們長期以來?對經(jīng)濟社會?發(fā)展的關心?、支持和幫?助。這次又?不辭辛勞指?導，讓我們?倍感欣慰、?倍受鼓舞。?按照中組?部確定的基?層___建?設年活動步?驟，現(xiàn)在工?作已進入第?二階段即整?改提高、晉?位升級。在?基層___?建設年活動?中，我市按?照，的總要?求，緊緊以?發(fā)展型、服?務型黨__?_創(chuàng)建為引?領，以為總?抓手，突出?特色，注重?創(chuàng)新，努力?做到基層_?__建設與?經(jīng)濟社會建?設目標同向?、運行同步?，在服務中?找準坐標，?在促進發(fā)展?中求得突破?，目前已取?得階段性成?效。一是基?層黨___?戰(zhàn)斗力不斷?提升。通過?在創(chuàng)先爭優(yōu)?中開展基層?___建設?年活動，堅?持抓兩頭帶?中間，轉化?了一批后進?黨___，?提升了一批?一般黨__?_，確保不?讓一個基層?黨___掉?隊。同時，?激發(fā)了基層?黨___領?導班子成員?和黨員不斷?進取的精神?，在黨內(nèi)掀?起比、趕、?超的創(chuàng)先爭?優(yōu)熱潮。二?是經(jīng)濟發(fā)展?指標大幅增?長。廣大黨?員干部實踐?和發(fā)揚，和?，的趕超精?神，全力推?進項目建設?，各項主要?經(jīng)濟指標大?幅增長。截?止___月?底，實現(xiàn)地?區(qū)生產(chǎn)總值?同比增長%?，財政總收?入完成萬元?，增長%，?一般預算收?入完成萬元?，增長%;?固定資產(chǎn)投?資實現(xiàn)萬元?，增長%，?招商引資到?位資金億元?，增長%。?三是干群關?系得到明顯?改善。通過?四幫四促和?幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)?、駐村等活?動的開展，?廣大黨員干?部深入基層?群眾，解決?實際問題，?密切了黨群?干群關系。?下面，結合?這次督導的?要求，我就?基層___?建設年相關?工作情況匯?報如下：?一、高度重?視，強力推?進，基層_?__建設年?活動實現(xiàn)五?個前所未有?（一）作?風效能建設?督促之嚴前?所未有。針?對部分干部?工作作風不?實、服務態(tài)?度不好、工?作成效不明?等問題，一?是健全制度?轉作風。出?臺了《市作?風效能建設?問責辦法（?試行）》，?規(guī)范問責情?形、程序和?方式，真正?做到治庸、?治懶、治散?、治慢，今?年累計開展?明查暗訪余?次，對名作?風不正干部?啟動問責，?人受到單位?暫停職務和?調(diào)離工作崗?位處分。二?是評選崗位?之星比作風?。全市各單?位通過開展?五看三評兩?選（五看即?一看工作效?率，二看敬?業(yè)精神和態(tài)?度，三看服?務水平和質(zhì)?量，四看協(xié)?作意識，五?看奮斗精神?;三評即通?過干部職工?的評議、單?位領導點評?、服務對象?評價來評選?崗位之星;?兩選即初步?篩選、投票?遴選）活動?，在中層干?部和一線工?作人員中開?展轉變作風?、創(chuàng)先爭優(yōu)?，爭當崗位?之星活動，?樹立典型，?帶動全體干?部職工與身?邊的崗位之?星比效率、?比服務、比?奉獻。__?_月份，市?級評選表彰?了名崗位之?星。三是作?風指數(shù)監(jiān)測?曬作風。制?定了《作風?指數(shù)量化測?評工作實施?方案》，把?個市直部門?和單位作為?測評對象，?以執(zhí)行效率?、服務質(zhì)量?、工作紀律?為監(jiān)測內(nèi)容?，具體設計?了項指標，?采取每季度?量化考核，?并把考核結?果在電視、?報紙和網(wǎng)絡?媒體上公布?，形成媒體?曬作風、群?眾看作風、?部門比作風?的良好氛圍?，從而實現(xiàn)?了機關作風?動態(tài)（范本?）監(jiān)測和長?效管理。四?是立足五創(chuàng)?五做強作風?。在全市機?關干部中開?展五創(chuàng)五做?（創(chuàng)學習型?機關，做有?底蘊干部;?創(chuàng)創(chuàng)新型機?關，做發(fā)展?型干部;創(chuàng)?服務型機關?，做受信賴?干部;創(chuàng)廉?潔型機關，?做高品位干?部;創(chuàng)和諧?型機關，做?講團結干部?）活動，深?化了機關作?風效能建設?，提升了干?___伍素?質(zhì)和服務水?平。（二?）幫、聯(lián)、?駐工作覆蓋?面之廣前所?未有。一是?扎實開展活?動。為深化?四幫四促工?作，做到實?幫實促，名?市級領導帶?頭，名科級?領導作表率?，名股級干?部全員參與?，深入基層?一線，與戶?困難群眾和?貧困黨員結?對子，真情?溝通，了解?生產(chǎn)生活狀?況，切實排?憂解難。目?前，幫困干?部提出被群?眾采納實施?的發(fā)展建議?條，共幫扶?群眾人，落?實幫扶資金?余萬元。二?是大規(guī)模選?派干部到村?掛職任職。?先后選派批?名機關干部?到村掛任黨?支部第一書?記、副書記?、主任助理?，覆蓋全市?個行政村，?并對駐村干?部實行吃、?住、考核三?在村，促使?他們真情服?務基層，推?動發(fā)展。截?止___月?___日，?全市駐村干?部累計深入?基層天，深?入走訪群眾?戶，召開群?眾會議次，?撰寫民情日?記篇。三是?做好幫縣、?聯(lián)鄉(xiāng)、駐村?服務工作。?市___每?季度召開幫?縣、聯(lián)鄉(xiāng)、?駐村工作座?談會，省、?市派駐干部?暢談思想感?受，聽取意?見建議，明?晰下步工作?。市黨建辦?和作風辦通?過隨機抽查?和明查暗訪?，對駐村工?作進行督導?。截至目前?，駐村干部?共制定或協(xié)?助制定發(fā)展?規(guī)劃個，提?供技術支持?項，提供幫?扶資金萬元?，協(xié)調(diào)引進?項目個涉及?投資萬元，?化解矛盾糾?紛件，群眾?反映良好率?達%。（?三）村級辦?公陣地建設?投入之大前?所未有。一?是堅持高標?準、高質(zhì)量?，推進規(guī)范?化建設。市?級財政投入?萬元專門用?于村級辦公?陣地規(guī)范化?建設，村級?辦公陣地統(tǒng)?一設計，建?筑彰顯民居?風格，使用?面積均在平?方米以上。?國土、住建?等部門相互?協(xié)作，積極?為活動場所?建設開辟綠?色通道，減?化手續(xù)，減?免相關費用?余萬元。聘?請離任村干?部、老黨員?擔任義務質(zhì)?量監(jiān)督員，?嚴格監(jiān)督，?防止偷工減?料、降低標?準等現(xiàn)象的?發(fā)生。目前?，個村級辦?公陣地主體?工程已完工?的達%。二?是強化功能?，注重管理?，發(fā)揮示范?引領作用。?村級辦公陣?地融遠程教?育、群眾議?事、便民服?務、醫(yī)療衛(wèi)?生、文體娛?樂于一體，?構建了以村?黨支部為核?心，村委會?、團、婦等?村級___?為骨干，農(nóng)?民權益保障?、矛盾調(diào)解?、農(nóng)民專業(yè)?技術合作社?等村民自治?___為基?礎的新型村?級___體?系。同時，?把村級辦公?陣地建設與?黨建示范點?、黨員創(chuàng)業(yè)?帶富、遠教?百千萬示范?帶動工程整?合推進，使?之成為亮點?突出、各具?特色的黨建?工作示范點?，達到典型?引領、以點?帶面的效果?。（四）?干部培訓、?人才引進規(guī)?模之大、渠?道之多前所?未有。一是?大規(guī)模開展?干部教育培?訓。突出以?需求為導向?，重點實施?好工程即五?年內(nèi)培訓黨?政人才人次?、企業(yè)經(jīng)營?管理人才人?次、專業(yè)技?術人才人次?、鄉(xiāng)土人才?人次、農(nóng)村?黨員干部萬?人次。二是?探索在地區(qū)?建立培訓基?地。加強與?大學、大學?等知名高校?協(xié)作，建立?干部教育培?訓基地，加?大對高層次?人才、緊缺?型人才、創(chuàng)?新型人才和?實用型人才?的培養(yǎng)力度?。同時，圍?繞主戰(zhàn)略，?選派名優(yōu)秀?鄉(xiāng)科級領導?干部分批次?到等經(jīng)濟發(fā)?達地區(qū)掛職?鍛煉。目前?，第一批名?領導干部已?到、等地掛?職學習。三?是多渠道加?強村級黨_?__書記隊?伍培訓。整?合黨校師資?___村（?社區(qū)）支書?（主任）集?中培訓人次?，選派余名?村（社區(qū)）?干部到、等?項目推進力?度、經(jīng)濟發(fā)?展速度較快?的地區(qū)考察?學習，選派?名優(yōu)秀村黨?支部書記到?___進行?學習培訓。?四是實施人?才引進雙百?工程。力爭?在___年?內(nèi)引進__?_名發(fā)展戰(zhàn)?略特殊人才?和___名?專業(yè)村急需?人才。目前?，已有名緊?缺急需的專?業(yè)人才簽了?意向協(xié)議。?（五）村?干部報酬增?長幅度之快?前所未有。?一是著力提?高基本報酬?。根據(jù)省_?__《__?_調(diào)整全省?村干部基本?報酬___?》（黔組通?〔〕___?號）精神，?今年新增財?政預算__?_多萬元，?人均每月增?加報酬__?_元，目前?平均每人每?月報酬已達?到___元?。二是建立?報酬增長長?效機制。從?___年起?，村三職干?部月報酬連?續(xù)四年每年?增元，力爭?到___年?村干部人均?月報酬達到?元。三是嚴?格實行績效?管理。在任?村干部基本?報酬采取固?定報酬+績?效考核（元?）的方式，?由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街?道）黨（工?）委負責考?核發(fā)放，績?效考核每季?度兌現(xiàn)一次?。二、深?化拓展，豐?富內(nèi)涵，做?大做強品牌?工作，試?點，全面推?開，在市全?面推廣。今?年，我們對?進行全面深?化和拓展，?圍繞四化抓?，抓好促發(fā)?展，有力地?推動了我市?經(jīng)濟社會的?加速發(fā)展。?在基層__?_建設年活?動第一階段?，我們對各?類黨___?進行了再次?對標檢查分?類定級，示?范型黨支部?個、達標型?黨支部個、?一般型黨支?部個、后進?型黨支部個?。在整改提?高、晉位升?級階段，各?級黨___?結合查找的?問題，細化?整改措施，?努力實現(xiàn)紅?旗、示范黨?___鞏固?率___%?，后進黨_?__晉級提?高率___?%，一般、?達標黨__?_晉級提高?率___%?的晉位目標?。（一）?深化拓展，?積分管理有?內(nèi)涵。各基?層黨___?緊緊圍繞四?化、項目、?招商、投資?抓實，把黨?員晉星擴大?到干部、企?事業(yè)單位職?工、群眾，?將支部晉級?延伸到企事?業(yè)單位、社?會團體和社?會___。?如街道把群?眾拆遷、征?地和招商引?資規(guī)模等納?入機關干部?的積分內(nèi)容?，既抓實工?作又推進了?項目的發(fā)展?;紅生態(tài)有?限責任公司?在生產(chǎn)車間?開展星級職?工評比，促?進員工比學?習、比技能?、比奉獻，?對評為三星?級以上的員?工，優(yōu)先居?住空調(diào)房和?優(yōu)先享受購?車補貼，既?強化了員工?管理又促進?了企業(yè)生產(chǎn)?效益提升。?（二）分?類實施，晉?位升級有抓?手。認真_?__開展分?類定級回頭?看工作，針?對農(nóng)村、社?區(qū)、機關、?非公經(jīng)濟_?__和社會?___黨_?__等不同?行業(yè)黨__?_屬性，突?出四化建設?、社會管理?創(chuàng)新和鄉(xiāng)村?旅游等重點?，分類推進?。如鄉(xiāng)把與?干部的績效?工資結合，?推進干部精?細化管理。?街道突出社?會管理創(chuàng)新?，探索樓宇?黨建，加強?居民規(guī)范化?管理。（?三）典型引?領，示范點?建設有特色?。把黨建示?范點與黨員?創(chuàng)業(yè)帶富工?作、遠程教?育百千萬示?范帶動工程?等整合推進?，連片打造?河、河、景?區(qū)沿線三條?黨建綜合示?范帶，培育?個融機關、?農(nóng)村、社區(qū)?、非公、兩?新___等?于一體的黨?建示范點和?個雙帶示范?基地。鎮(zhèn)村?與民族民間?工藝、農(nóng)業(yè)?觀光旅游、?民族民間演?藝、旅游地?產(chǎn)建設、苗?族民居特色?相結合，培?養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)?示范帶。?（四）創(chuàng)新?思路，考核?評比有重點?。為進一步?倡導___?干事、正氣?管人，鼓勵?干部腳踏實?地、埋頭苦?干。專門制?定《市鄉(xiāng)科?級領導班子?和領導干部?積分制管理?考核辦法》?，注重考核?內(nèi)容全面性?、考核程序?嚴謹性、考?核結果導向?性，以積分?方式量化考?核鄉(xiāng)科級領?導干部政績?，實現(xiàn)了不?同層次的領?導干部的實?績可看、可?比、可查。?年底根據(jù)量?化考核成績?，按一定比?例確定星級?領導班子，?被評為五星?級領導班子?的，可推薦?評比為年度?綜合考核一?等獎單位，?并作為領導?干部的年度?考核結果和?市委選拔任?用干部的重?要依據(jù)。?三、存在問?題及下一步?打算從前?一段工作來?看，還存在?一些不容忽?視的問題，?如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?基層___?建設年活動?上報信息少?，黨建工作?氛圍不濃;?各黨___?抓基層__?_建設發(fā)展?不平衡，成?效不夠好等?等。接下來?，將從如下?幾個方面抓?好整改和落?實。（一?）再次做好?回頭看工作?。在調(diào)查摸?底和分類定?級的基礎上?，按照五好?標準逐一核?實分類定級?結果是否準?確，及時進?行查缺補漏?。對于評價?標準不具體?、評價過程?簡單化的進?行補課，立?即整改;對?沒有完成分?類定級的基?層黨___?認真指導，?迎頭趕上，?確保強__?_、增活力?、創(chuàng)先爭優(yōu)?活力落到實?處。（二?）狠抓整改?提高、晉位?升級階段工?作。一是抓?好后進黨_?__的整頓?轉化。把整?改任務具體?化，對于管?理亂、干群?關系緊張的?，選派得力?的工作組進?駐整頓。把?整改的問題?、措施、時?間和責任人?向群眾公開?，接受群眾?的監(jiān)督和評?議?？偨Y推?廣先進基層?黨___的?經(jīng)驗，推動?后進和一般?的黨___?比學趕超。?二是選優(yōu)配?強基層黨_?__帶頭人?。對工作長?期不負責任?、群眾意見?大、不能勝?任的基層黨?___書記?，下決心進?行調(diào)整，及?時把責任心?強、能力素?質(zhì)好、群眾?認可度高的?優(yōu)秀黨員選?拔到基層黨?___書記?崗位上來。?對本村沒有?合適人選的?，從機關、?事業(yè)單位干?部和大學生?村官中擇優(yōu)?選派，擔任?第一書記，?今年準備每?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇?___至_?__個村作?為試點，逐?步推進。三?是健全基層?黨建工作體?制機制。進?一步建立健?全書記抓、?抓書記工作?機制，做到?領導力量和?___資源?下基層，工?作力量充實?基層，經(jīng)費?投入傾斜基?層，切切實?實為基層辦?實事、解難?題。（三?）進一步扎?實推進工作?。繼續(xù)開展?好以為載體?實現(xiàn)干部的?精細化管理?，切實把工?作與四化一?強發(fā)展戰(zhàn)略?的推進、與?干___伍?素質(zhì)的提升?、與經(jīng)濟社?會發(fā)展指標?的增長有機?結合，確保?取得實實在?在的成效。?（四）做?好基層__?_建設年第?三階段準備?工作。提前?研究、及時?安排，加大?與市電視臺?、外宣中心?等新聞媒體?協(xié)作，制定?切實可行的?宣傳方案，?對基層__?_建設年活?動涌現(xiàn)的好?經(jīng)驗、先進?典型進行總?結提煉和宣?傳報道，在?全市上下營?造良好的基?層___建?設年活動氛?圍。尊敬?的各位領導?，我市作風?建設、基層?___建設?工作雖然取?得了階段性?成效，但也?肯定還存在?一些不足之?處和亟待完?善的地方，?還望各位領?導通過此次?的工作檢查?、督導幫助?我們。領導工作會議講話稿范文（二）一、不?斷提高機構?編制服務管?理工作水平?今年是實?施__五規(guī)?劃的第二年?，做好機構?編制工作，?必須找準工?作的切入點?和著力點，?切實增強針?對性、適應?性、前瞻性?、嚴肅性，?為促進縣域?經(jīng)濟社會轉?型跨越發(fā)展?提供體制機?制保障。?（一）增強?針對性。機?構編制工作?是配置執(zhí)政?資源的一項?基礎性工作?，也是消除?制約發(fā)展的?體制性障礙?、推動科學?發(fā)展的關鍵?環(huán)節(jié)。要著?眼于服務全?縣經(jīng)濟發(fā)展?，推進縣級?公立醫(yī)院改?革，調(diào)整優(yōu)?化城鄉(xiāng)教育?機構編制資?源;要積極?探索社會管?理體制創(chuàng)新?，完善社會?管理、應急?反應、維護?穩(wěn)定等工作?機構，不斷?增強社會管?理能力。?（二）增強?適應性。要?研究探索新?形勢下控制?編制總量、?調(diào)整人員結?構的新思路?、新方法，?把科學配置?和效益優(yōu)化?作為基本要?求，既注重?管編制、管?總量、管數(shù)?額、管審批?，又注重管?職能、管結?構、管標準?、管監(jiān)督;?要根據(jù)政府?職能轉變、?形勢發(fā)展情?況和現(xiàn)實工?作需要，綜?合考慮人口?、行政區(qū)劃?、發(fā)展水平?、財政收入?等因素，用?好用活機構?編制資源，?有減有增，?動態(tài)（范本?）調(diào)整，更?好地滿足和?適應經(jīng)濟社?會發(fā)展需求?。對于弱化?或取消職能?的機構，要?相應減少編?制或撤銷機?構;對于加?強或新增職?能的機構，?要盡量整合?資源、相應?調(diào)整，使有?限的資源發(fā)?揮最大的作?用。（三?）增強前瞻?性。要圍繞?各級黨委、?政府和群眾?關心的熱點?、難點問題?，研究分析?體制機制方?面的原因，?有針對性地?提出解決辦?法;要加強?對經(jīng)濟社會?發(fā)展的規(guī)律?性研究，積?極主動地提?出體制機制?、職能職責?、機構編制?等方面的改?革和調(diào)整建?議，當好黨?委、政府的?參謀助手;?要主動為各?部門提高管?理水平、改?進工作機制?、創(chuàng)新管理?辦法、提高?工作效能提?出意見和建?議，從體制?機制上解決?制約發(fā)展的?___。?（四）增強?嚴肅性。要?不折不扣地?執(zhí)行好中辦?、國辦下發(fā)?的《___?嚴格控制機?構編制__?_》要求，?嚴格遵守機?構編制管理?權限和程序?，從現(xiàn)在起?，除省委省?政府、市委?市政府有明?確規(guī)定外，?全縣不得提?出新設機構?和增加編制?的要求，確?需增加機構?的，機構編?制部門要在?現(xiàn)有機構總?數(shù)內(nèi)，采取?減一增一的?辦法，按照?規(guī)定程序嚴?格審批。要?認真落實超?編單位只出?不進、滿編?單位先出后?進，缺編單?位按需進人?的規(guī)定，堅?持編制審批?在先、進人?在后，嚴禁?出現(xiàn)新的超?編問題。?二、穩(wěn)妥推?進事業(yè)單位?清理規(guī)范工?作去年_?__月，_?__、__?_下發(fā)了《?___分類?推進事業(yè)單?位改革的指?導意見》，?中辦和國辦?印發(fā)了__?_個配套文?件，對事業(yè)?單位分類改?革工作進行?了全面部署?。事業(yè)單位?改革的方向?是將現(xiàn)有事?業(yè)單位按照?社會功能劃?分為承擔行?政職能、從?事生產(chǎn)經(jīng)營?活動和從事?公益服務三?個類別，根?據(jù)不同類別?實施不同的?配套改革措?施。___?年以來，在?清理規(guī)范基?礎上完成事?業(yè)單位分類?，承擔行政?職能事業(yè)單?位和從事生?產(chǎn)經(jīng)營活動?事業(yè)單位的?改革基本完?成，從事公?益服務事業(yè)?單位在人事?管理、收入?分配、社會?保險、財稅?政策和機構?編制等方面?的改革取得?明顯進展。?到___年?，建立起功?能明確、治?理完善、運?行高效、監(jiān)?管有力的管?理體制和運?行機制，形?成基本服務?優(yōu)先、供給?水平適度、?布局結構合?理、服務公?平公正的服?務體系。?近年來，經(jīng)?過幾次機構?改革，我縣?在規(guī)范事業(yè)?單位機構編?制管理上做?了大量工作?，取得了明?顯成效，但?與上級的要?求和經(jīng)濟社?會發(fā)展需要?相比還有差?距。一些事?業(yè)單位承擔?著本應由行?政機關負責?的行政決策?、行政執(zhí)行?、行政監(jiān)督?等職能;一?些事業(yè)單位?實施企業(yè)化?管理，既參?與市場競爭?，又享受著?財政扶持和?稅費優(yōu)惠等?政策，公益?職能弱化，?形成了不公?平競爭;還?有一些事業(yè)?單位存在_?__分散、?職責任務調(diào)?整不夠及時?、人員編制?配置不盡合?理等問題。?這些問題需?要通過清理?規(guī)范、優(yōu)化?配置逐步解?決，各級各?部門都要充?分認識搞好?事業(yè)單位清?理規(guī)范工作?的重要性，?積極支持，?穩(wěn)妥推進。?在實際操作?中，要把握?以下幾項重?點：（一?）堅持四項?工作原則。?一是政事分?開、事企分?開原則。事?業(yè)單位承擔?的行政職能?，凡沒有法?律法規(guī)和中?、省有關政?策規(guī)定的，?要將行政職?能劃歸相應?行政機構;?從事生產(chǎn)經(jīng)?營活動的事?業(yè)單位，逐?步穩(wěn)妥推進?改企轉制;?對保留的事?業(yè)單位，要?科學合理地?界定職責任?務。二是優(yōu)?化結構、精?簡高效原則?。對未按機?構編制管理?規(guī)定擅自設?立，承擔特?定工作任務?已完成或履?行職責的法?定依據(jù)已消?失的，批準?設立兩年以?上未正式組?建或未開展?工作等事業(yè)?單位，要予?以撤銷;對?___分散?、規(guī)模過小?或難以有效?履行職責的?，職責相近?、名稱相近?、任務交叉?或重復設置?的事業(yè)單位?，要予以整?合;對行政?機關使用的?事業(yè)編制，?要予以剝離?。三是分級?負責、分步?實施原則。?各鎮(zhèn)黨委、?政府負責所?屬事業(yè)單位?的清理規(guī)范?工作，縣直?各部門負責?部門所屬事?業(yè)單位的清?理規(guī)范工作?。今年__?_月底前，?主要任務是?撤并整合規(guī)?模過小的事?業(yè)單位和剝?離行政機關?使用的事業(yè)?編制;__?_月至__?_年___?月，主要任?務是分行業(yè)?、分步驟對?其他事業(yè)單?位進行清理?規(guī)范。（范?本）四是總?量控制、只?減不增原則?。清理規(guī)范?期間，機構?和編制總量?只能減少、?不得增加，?確因工作需?要的，在現(xiàn)?有機構和編?制總量內(nèi)調(diào)?劑解決;除?機構撤銷、?整合外，不?再審批新增?事業(yè)單位。?（二）抓?住三個關鍵?環(huán)節(jié)。一要?嚴把方案制?定關。各級?各部門要認?真學習貫徹?中、省、市?文件精神，?在充分調(diào)研?論證的基礎?上，逐單位?研究提出集?中清理規(guī)范?實施方案。?實施方案既?要立足現(xiàn)實?，又要著眼?長遠，既要?符合政策要?求，又要與?發(fā)展形勢相?適應，做到?符合政策、?切實可行、?促進發(fā)展。?二要嚴把審?核審批關。?縣編委辦要?嚴格按管理?權限進行審?核、審批，?切實為事業(yè)?單位分類和?配套改革打?好基礎。三?要科學界定?職責。對清?理規(guī)范后保?留的事業(yè)單?位，要根據(jù)?審批意見，?科學界定各?事業(yè)單位的?職責任務，?逐步將所承?擔的行政職?能劃歸行政?機構，剝離?可交由社會?、市場承擔?的職能，強?化事業(yè)單位?的公益性質(zhì)?。今后，不?再批準設立?承擔行政職?能的事業(yè)單?位和從事生?產(chǎn)經(jīng)營活動?的事業(yè)單位?。（三）?處理好三個?方面的關系?。一要處理?好清理規(guī)范?與維護穩(wěn)定?的關系。要?加強統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)，注意把?握工作節(jié)奏?，改革進度?、工作力度?要與社會可?承受程度統(tǒng)?一起來，尤?其是從事生?產(chǎn)經(jīng)營活動?的事業(yè)單位?改企轉制工?作，要審慎?穩(wěn)妥推進，?決不能出現(xiàn)?不穩(wěn)定問題?;要堅持以?人為本，深?入細致的做?好事業(yè)單位?職工的思想?政治工作，?充分考慮職?工的切身利?益，幫助解?決實際問題?，對因單位?撤并整合需?要分流安置?的人員，落?實好有關配?套政策，穩(wěn)?妥進行安置?。二要處理?好清理規(guī)范?與履行職責?的關系。要?把事業(yè)單位?清理規(guī)范與?履行職責任?務緊密結合?起來，保證?事業(yè)單位的?正常工作秩?序不受影響?，工作業(yè)務?不間斷、服?務質(zhì)量不降?低。三要處?理好清理規(guī)?范與單位分?類的關系。?在事業(yè)單位?清理規(guī)范時?，暫不劃分?事業(yè)單位類?別，待全省?事業(yè)單位分?類目錄下發(fā)?后，再按要?求分類。在?界定事業(yè)單?位職能職責?時，不得再?賦予其行政?職能，不能?再出現(xiàn)政事?不分、事企?不分的現(xiàn)象?。三、切?實加強機構?編制和事業(yè)?單位清理規(guī)?范工作的_?__領導?機構編制及?事業(yè)單位清?理規(guī)范工作?政策性強，?社會___?度高，必須?加強___?領導，強化?協(xié)調(diào)配合，?嚴肅工作紀?律，確保完?成各項工作?任務。（?一）加強_?__領導。?為切實加強?對事業(yè)單位?清理規(guī)范工?作的領導，?縣上成立了?分類推進事?業(yè)單位改革?工作領導小?組，負責_?__全縣事?業(yè)單位分類?改革及清理?規(guī)范工作。?各鎮(zhèn)（辦）?、各部門也?要按照縣委?、縣政府的?統(tǒng)一安排，?成立領導小?組，組建工?作機構，精?心___各?項工作開展?，各單位的?主要領導要?親自上手，?切實把事業(yè)?單位清理規(guī)?范工作做細?、做實、做?好。（二?）強化協(xié)調(diào)?配合?？h清?理規(guī)范工作?領導小組各?成員單位要?加強協(xié)調(diào)，?積極配合做?好清理規(guī)范?工作?？h委?辦、政府辦?要做好事業(yè)?單位清理規(guī)?范重要文件?的審核制發(fā)?和相關會議?的安排協(xié)調(diào)?等工作;紀?檢監(jiān)察部門?要做好清理?規(guī)范的紀律?檢查和監(jiān)督?等工作;_?__部門要?做好清理規(guī)?范后的事業(yè)?單位黨__?_建設和領?導班子建設?等工作;宣?傳部門要做?好事業(yè)單位?清理規(guī)范宣?傳工作;機?構編制部門?要做好事業(yè)?單位清理規(guī)?范工作的牽?頭協(xié)調(diào)、業(yè)?務指導、督?促檢查和審?核審批等工?作;發(fā)改、?財政、人社?、經(jīng)貿(mào)、工?商等職能部?門要按照職?責分工和方?案要求，各?司其職，各?負其責，抓?好落實，確?保清理規(guī)范?工作任務的?圓滿完成。?（三）嚴?肅工作紀律?。各級各部?門要嚴格執(zhí)?行機構編制?工作紀律，?加大監(jiān)督檢?查力度，在?事業(yè)單位清?理規(guī)范期間?，不得泄露?未公開的事?業(yè)單位清理?規(guī)范實施方?案和干部人?事、機構編?制調(diào)整方案?;不得突擊?花錢、借機?分錢分物及?公款旅游;?不得虛報、?瞞報、漏報?相關數(shù)據(jù);?不得擅自變?通已經(jīng)審批?的清理規(guī)范?實施方案。?頂風違紀的?，紀檢監(jiān)察?部門要進行?嚴肅查處。?同志們，?機構編制和?推進事業(yè)單?位清理規(guī)范?工作關系全?局、十分重?要。我們一?定要按照上?級規(guī)定和縣?委、縣政府?的統(tǒng)一部署?，扎實抓好?工作落實，?為全面推進?我縣各項建?設事業(yè)作出?積極貢獻。?領導工作會議講話稿范文（三）?同志們：?大家好。?今天，__?_某工會即?將舉行換屆?，新___?屆工會委員?即將當選。?在此，我代?表某總工會?向上___?屆工會的全?體委員、向?這些年來支?持、關心工?會工作的全?體會員表示?衷心的感謝?。工會是?一個群眾性?團體___?，其目的是?維護本群體?的共同利益?和群體內(nèi)各?成員的具體?利益，實際?上工會就是?廣大工會會?員自我服務?、實現(xiàn)群體?利益的__?_，也是黨?聯(lián)系群眾、?___群眾?、動員群眾?的橋梁和紐?帶，在我們?的工作、生?活和事業(yè)發(fā)?展中起著不?可或缺的重?要作用。?多年來，_?__某工會?在領導的高?度重視下，?在上級工會?的正確指導?下，在全體?會員積極參?與和支持下?，圍繞中心?、服務大局?，堅持不懈?地搞好政治?業(yè)務等知識?的學習，主?動維護干部?職工合法權?益，切實關?心職工生活?，積極開展?豐富多彩的?文體活動，?不斷加強自?身建設等幾?個方面做了?大量有益的?工作，充分?調(diào)動和發(fā)揮?了廣大會員?的積極性、?主動性和創(chuàng)?造性，增強?了會員的凝?聚力，贏得?了廣大會員?的衷心擁護?。某總工會?對___某?工會的工作?是滿意的。?希望新_?__屆工會?委員會牢記?工會___?的宗旨，牢?記廣大干部?職工對你們?的要求，在?上級工會的?領導下，緊?緊圍繞本部?門中心工作?，牢固樹立?服務意識、