酒店員工簽訂勞動合同書（4篇）

第7頁共7頁酒店員工簽?訂勞動合同?書甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負責人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙?方應(yīng)認真履?行崗位職責?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟補償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時間：_?____年?_____?月____?_日酒店?員工簽訂勞?動合同書（?二）甲?方(雇主)?:____?_乙方?(受雇職工?):___?__甲、?乙雙方在平?等自愿、公?平公正、協(xié)?商一致、誠?實信用的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同。?一、勞動合?同期限本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日開始?，至___?__年__?___月_?____日?止，乙方需?至少工作滿?6個月。?二、工作內(nèi)?容及工作地?點乙方根?據(jù)甲方要求?，經(jīng)過協(xié)商?，在從事?工作。?三、工作時?間乙方工?作時間一天?不少于8個?小時，需把?當天安排的?事做完。?四、勞動報?酬(一)?甲方承諾每?月日以貨?幣形式支付?乙方工資。?(二)雙?方經(jīng)過協(xié)商?確定的工?資為基數(shù)計?算。乙方如?有請假情況?需提前天?通知甲方，?每月休假、?請假不得超?過4天，?如超過1天?，扣除標準?為30元，?以此類推。?(三)需?扣乙方第一?個月工資中?的500元?作為工作押?金，期滿后?退還乙方。?五、勞動?紀律(一?)乙方要聽?從甲方的工?作安排，服?從分配，按?甲方確定的?工作職責按?時、按質(zhì)、?按量完成工?作。(二?)若乙方為?按照甲方的?要求完成工?作(特殊情?況除外)或?在安裝不當?致使產(chǎn)品損?傷，對甲方?造成經(jīng)濟損?失，甲方會?根據(jù)情況給?予相應(yīng)的處?罰措施。?六、勞動合?同終止的條?件經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商約?定，出現(xiàn)下?列情形之一?的，可以終?止勞動合同?：(一)?勞動合同期?滿的;(?二)乙方不?能履行工作?職責，經(jīng)甲?方多次教育?仍然未改的?;七、其?他約定在?協(xié)議合同期?內(nèi)，若非受?甲方委托指?派，乙方所?發(fā)生的一切?傷亡醫(yī)療事?故及一切經(jīng)?濟糾紛與甲?方無關(guān)。甲?方不負任何?法律責任。?八、本合?同書一式二?份，甲、乙?雙方各一份?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?___?????法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日酒店員?工簽訂勞動?合同書（三?）甲方?(雇主):?_____?乙方(?受雇職工)?:____?_甲、乙?雙方在平等?自愿、公平?公正、協(xié)商?一致、誠實?信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本?合同。一?、勞動合同?期限本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日開始，?至____?_年___?__月__?___日止?，乙方需至?少工作滿6?個月。二?、工作內(nèi)容?及工作地點?乙方根據(jù)?甲方要求，?經(jīng)過協(xié)商，?在從事?工作。三?、工作時間?乙方工作?時間一天不?少于8個小?時，需把當?天安排的事?做完。四?、勞動報酬?(一)甲?方承諾每月?日以貨幣?形式支付乙?方工資。?(二)雙方?經(jīng)過協(xié)商確?定的工資?為基數(shù)計算?。乙方如有?請假情況需?提前天通?知甲方，每?月休假、請?假不得超過?4天，如?超過1天，?扣除標準為?30元，以?此類推。?(三)需扣?乙方第一個?月工資中的?500元作?為工作押金?，期滿后退?還乙方。?五、勞動紀?律(一)?乙方要聽從?甲方的工作?安排，服從?分配，按甲?方確定的工?作職責按時?、按質(zhì)、按?量完成工作?。(二)?若乙方為按?照甲方的要?求完成工作?(特殊情況?除外)或在?安裝不當致?使產(chǎn)品損傷?，對甲方造?成經(jīng)濟損失?，甲方會根?據(jù)情況給予?相應(yīng)的處罰?措施。六?、勞動合同?終止的條件?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商約定?，出現(xiàn)下列?情形之一的?，可以終止?勞動合同：?(一)勞?動合同期滿?的;(二?)乙方不能?履行工作職?責，經(jīng)甲方?多次教育仍?然未改的;?七、其他?約定在協(xié)?議合同期內(nèi)?，若非受甲?方委托指派?，乙方所發(fā)?生的一切傷?亡醫(yī)療事故?及一切經(jīng)濟?糾紛與甲方?無關(guān)。甲方?不負任何法?律責任。?八、本合同?書一式二份?，甲、乙雙?方各一份。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?酒店員工?簽訂勞動合?同書（四）?甲方(?雇主):_?____?乙方(受?雇職工):?_____?甲、乙雙?方在平等自?愿、公平公?正、協(xié)商一?致、誠實信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。一、?勞動合同期?限本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日開始，至?_____?年____?_月___?__日止，?乙方需至少?工作滿6個?月。二、?工作內(nèi)容及?工作地點?乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)?過協(xié)商，在?_____?從事___?__工作。?三、工作?時間乙方?工作時間一?天不少于8?個小時，需?把當天安排?的事做完。?四、勞動?報酬(一?)甲方承諾?每月日以?貨幣形式支?付乙方工資?。(二)?雙方經(jīng)過協(xié)?商確定的?工資為基數(shù)?計算。乙方?如有請假情?況需提前?天通知甲方?，每月休假?、請假不得?超過___?__天，?如超過__?___天，?扣除標準為?_____?元，以此類?推。(三?)需扣乙方?第一個月工?資中的__?___元作?為工作押金?，期滿后退?還乙方。?五、勞動紀?律(一)?乙方要聽從?甲方的工作?安排，服從?分配，按甲?方確定的工?作職責按時?、按質(zhì)、按?量完成工作?。(二)?若乙方為按?照甲方的要?求完成工作?(特殊情況?除外)或在?安裝不當致?使產(chǎn)品損傷?，對甲方造?成經(jīng)濟損失?，甲方會根?據(jù)情況給予?相應(yīng)的處罰?措施。六?、勞動合同?終止的條件?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商約定?，出現(xiàn)下列?情形之一的?，可以終止?勞動合同：?(一)勞?動合同期滿?的;(二?)乙方不能?履行工作職?責，經(jīng)甲方?多次教育仍?然未改的;?七、其他?約定在協(xié)?議合同期內(nèi)?，若非受甲?方委托指派?，乙方所發(fā)?生的一切傷?亡醫(yī)療事故?及一切經(jīng)濟?糾紛與甲方?無關(guān)。甲方?不負任何法?律責任。?八、本合同?書一式二份?，甲、乙雙?方各一份。?甲方(公?章)：__?___??