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文檔簡介
第頁大學生實習報告集合六篇高校生實習報告篇1
一、實習目的:
1、透過實習,接觸社會、接觸企業(yè)、接觸市場,了解社會、了解企業(yè)、了解市場;
2、透過實習,收集某一個或某幾個方面的市場營銷相關數(shù)據(jù)資料,為畢業(yè)論文選題的實踐性和針對性帶給依據(jù);
3、培育勤奮仔細、敬業(yè)負責的工作看法,理論聯(lián)系實際、開拓創(chuàng)新的工作作風;
4、親身體驗企業(yè)對營銷人才的潛力素養(yǎng)要求,提高社會適應潛力和樹立正確的擇業(yè)觀念;
5、熬煉和培育開拓潛力、抗挫折潛力和社會交往潛力,豐富學生的實踐工作閱歷,推動就業(yè)工作。
二、實習時間:
20__-20__學年第2學期第13周到18周,共6周。(20__年5月14日~20__年6月22日)
三、實習地點:
四、實習單位
頂園食品有限公司直營部
五、實習工作的過程、主要工作資料及體會
實習就應是每個高校生邁向社會的第一步。從理論向?qū)嵺`相結(jié)合的階梯。這次實習是我第一次正式的實習,第一份正式的工作,所以第一天(5月14日)我非常早滴就向康師傅控股的頂園食品有限公司動身了。帶著向往,坐上了輕軌,一起先以為公司在牛角沱,我們到牛角沱,發(fā)覺沒有找到,此時,龐老師正好打電話過來,告知我們在大溪溝。最終到達了實習單位:康師傅頂園食品有限公司。
剛進公司辦公室時,感覺人也不多,并不是像電視上頭的一樣那么多,那么整齊。公司布局分成了3個部分,每部分也許有十幾個人。帶著一絲的害怕和興奮和李所長介紹了一下我們。李所長叫來了直營的主管陳姐,讓我跟著她學習。然后我就跟著她來到了3個部分中的一部分(直營部),向陳姐說了一下我是重慶理工高校的實習生,她拿著公司的訂貨單讓我坐到她身邊,當時我就沒那么驚慌了。按類別陳姐給我介紹了公司的主要產(chǎn)品種類及產(chǎn)品的規(guī)格,產(chǎn)品主要分為3+2、酥松、蛋卷、夾心球、妙芙蛋糕等系列。每個系列又有好多規(guī)格的產(chǎn)品,又分為不一樣的重量、不一樣的口味,構(gòu)成差異化,滿意不一樣的消費者。大致熟識了一下公司的主要工作流程。主要是理貨員上貨、理貨、統(tǒng)計缺貨。然后公司訂貨,我們在辦公室就是統(tǒng)計一下,各個超市的訂貨,統(tǒng)計規(guī)格、數(shù)量。大致熟識了流程之后,陳姐也沒給我支配更多的工作,我就看了一下大家都在干嗎,基本上都在處理各種單據(jù)。有企劃部門,特地搞策劃,搞促銷。另一個部門是經(jīng)銷部,對象是經(jīng)銷商,各個其他的中小型超市,比如我們學校的擷智超市就是他的干脆對象。
這天的所見所聞使我對銷售的理解更深了。公司干脆應對終端客戶,比如干脆為超市帶給上貨、理貨、整貨。替代率超市的員工的一些智能,為超市和顧客帶給了更好的服務。便利了超市和顧客,大超市先發(fā)貨然后付款。企劃部門幫忙超市做活動,促進超市內(nèi)產(chǎn)品的銷售。增加銷售額,給超市帶更多的利潤。從終端促進銷售,而不是僅僅把貨物從公司向超市的庫存轉(zhuǎn)移,促進消費者消費。使我跟好的理解了快消品的銷售理念,和銷售方法,更了解了什么叫真正的銷售。
其次天6點多就起床了,到那兒的時候辦公室的門都沒開。這天蔡姐讓起先讓我嘗試著處理訂貨單,統(tǒng)計沃爾瑪訂貨的規(guī)格和數(shù)量,然后把數(shù)據(jù)填在公司的訂貨單上頭,以便發(fā)貨。午時就是把這也訂貨單統(tǒng)計在一個一表通的程序上頭,自動生成各個超市訂貨的規(guī)格、數(shù)量、單據(jù)、總金額等數(shù)據(jù)。
這天我學到了跟多。經(jīng)銷那邊和我們這邊略微不一樣的是,經(jīng)銷商先付款后發(fā)貨,而我們直營這邊先發(fā)貨,后付款,所以我們這邊要后面追款。在處理單子的過程中,我發(fā)覺各個部門都是相互聯(lián)系的,并不是單獨的。比如說我們這邊訂貨的多少,和企劃部門的活動有緊密的聯(lián)系。企劃部門做活動效果明顯的時候,我們直營這邊的訂貨量就越大,成正相關。而企劃部夢做活動也離不開直營部門,直營部門的理貨員負責實施促銷,理貨員的執(zhí)行力度干脆影響活動的效果。并且活動的執(zhí)行及策劃都離不開財務部門的支持。每個部門內(nèi)部的團隊,各有各的職責和分工,相互合作,相互協(xié)調(diào),把部門內(nèi)的工作做完。各個部門專心的溝通和合作,有條不紊的進行,增加銷售額,增加公司利潤。
第三天和前兩天一樣,所在開了個早會,全部人員站起來喊公司經(jīng)營理念,團隊精神。報告這天的考勤、工作支配。然后各個部門起先驚慌而又有條不紊的工作。所長這天讓我打算下有關office的學問,讓我和他們講解一下大致的批量處理數(shù)據(jù)的方法,提高他們工作的效率。當時我就好快樂覺得最終有用武之地,有發(fā)揮的地方了。午時主要是看著蔡姐坐拿個6月份的銷售預估,練習了下一表通。還有5月份(上中下旬)的預估及達成狀況。
這天我發(fā)覺書本上學習的學問和現(xiàn)實中的差距并不是很大。一個團隊的領導者要擅長發(fā)揮,引導、限制等功能。務必有專業(yè)技能、學問技能、溝通潛力,用人之所長。擅長發(fā)覺員工的優(yōu)勢,知人之長。透過引導、支配來發(fā)揮他的特長,這樣才能提高工作效率。透過培訓來挺高員工的綜合素養(yǎng),有敏銳的眼光擅長抓住機會,利用機會,發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,合作的力氣。使團隊的各個員工和諧、合作。構(gòu)成壹加壹大于貳的力氣。給員工明確的任務,明確獎罰制度。做好配額工作,依據(jù)員工的潛力公允的進行配額。并且要留有余地,盡量有一個能夠回旋的余地。我覺得做事情要提前進行安排,留有回旋的余地,這是這天學到的最重要的一點。
在辦公室里就這樣做了10天左右的單據(jù)處理,基本上把這些都能獨立完成了。到5月24號的時候,陳姐支配我跟著鐘姐去超市學習陳設。在車上鐘姐和我聊了會家常及公司里的一些不滿。鐘姐比較內(nèi)向,不擅長表達,可是主管陳姐比較外向,聲音高,嗓門大,說話比較直。鐘姐說平常工作挺累的,但還是不遺余力的完成了,有時候甚至做到晚上才回來??墒沁€是達不到陳姐的要求,常常被罵。平常還要幫業(yè)務代理處理完訂貨單,排好貨之后才能去超市理貨。而辦公室里的業(yè)務代理平常早早簡潔的處理了單子就下班了。并且工資待遇不一樣,自我才1010多點。而業(yè)務代理竟然3000多元,平常還要受稀里糊涂的氣。從心里上不能理解,所以確定辭職??墒钱斕扃娊氵€是仔細負責的把我?guī)У匠?,給我講一些陳設的基本學問,比如說陳設的原則。公司規(guī)定,產(chǎn)品的正面要正對走廊,并且有贈送等標識也務必放在靠近走廊的地方。貨物要按系列放在同一列,或者行,以便顧客購買。貨物擺放要按先進先出的策略,先進指前面沒有賣完的老產(chǎn)品,這次放的產(chǎn)品放在上次沒有賣完的產(chǎn)品的后面,顧客購買的時候一般都是先拿前面的,防止老產(chǎn)品的堆壓,產(chǎn)生臨期品或者過期產(chǎn)品。
這天能夠說學到了許多做人做事的道理。理論和實踐漸漸的結(jié)合了起來。首先此刻是信息社會,溝通起著至關重要的作用。做人要有仔細的看法,己所不欲勿施于人。認仔細真的做好自我的本職工作,出現(xiàn)問題時,從自身找緣由,找缺點。與相關的人員主動溝通,請教別人指出自我的缺點。虛心學習,接納別人的看法。作為一個領導者務必學會如何管理和引導員工,使員工專心主動的做好本職的工作。還務必具備較強的溝通潛力,剛好發(fā)覺員工存在的問題,并幫忙其解決。要會用嘉獎和懲處制度結(jié)合來激勵員工。做到公允對待每個員工,工作上專心帶頭,起到模范的作用,透過滿意員工的需求來提高員工的工作專心性和工作效率。在工作之中不只是同技術、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以必需要駕馭好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平常要留意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的熬煉,使我有一個比較和諧的人際關系,為順當工作創(chuàng)建了良好的人際氛圍。做事方面必需要肯做仔細做,不能眼高手低,此刻就是感覺自我高估自我,覺得自我什么都能做,什么都會做,理論上都懂,可是真正動手操作的時候,才發(fā)覺很困難,甚至做不了。有時候有些事情可能單調(diào)無聊,機械而重復,可是又務必去做。這就是為什么
同樣的工作,不一樣的人做結(jié)果卻不一樣??偟膩碚f看法要端正。
就這樣單調(diào)而重復的做了一個周左右,到6月11日,我們直營組在企劃部們的幫忙下起先進行買贈活動。由于去年給大超市催貨,送了許多貨,并且由于比同類產(chǎn)品價格高了許多,導致各個超市里有許多11年7、8月份的產(chǎn)品。實際也就是庫存的轉(zhuǎn)移,導致產(chǎn)生許多臨期品(立即到期)。所以公司確定買3+2餅干實行買3送1,妙芙蛋糕買2送一盒伊利純牛奶。每一天都提著4件餅干或者純牛奶去超市做贈品活動,到了超市還要透過超市收貨部。先把超市的臨期品數(shù)量種類統(tǒng)計出來,然后在收貨部貼贈品貼,把產(chǎn)品條碼貼住,以免一些超市做小動作。就這樣重復的一向做到實習結(jié)束,快結(jié)束的時候在超市還見到了因為產(chǎn)品的規(guī)格放錯位置,導致和標價不一樣,從而導致顧客與售貨員干脆的爭吵。
近2個周的贈品活動,出入各個超市,見到了各個超市的各種特色,有的空間大,比如沃爾瑪、王府井、人人樂;有的空間窄,比如重客隆、永輝。有的貨架高,比如沃爾瑪、人人樂。有的貨架低,如卜蜂蓮花。等各有個的特色。對超市和百貨的區(qū)分,貨物的陳設等有更深切的理解。無規(guī)則不成方圓,各個公司有各自的規(guī)定,務必建立明確的獎懲制度。同競爭者干脆的斗智斗勇,在價格、質(zhì)量、種類上尋求自我的優(yōu)勢,進行價格戰(zhàn)等競爭戰(zhàn)略。快銷品的促銷活動必需要快準狠,一步到位,降價就一次性降。盡快把臨期品促銷完成。感覺公司送奶獲得與我們學的理論學問有許多聯(lián)系。與顧客的需求相聯(lián)系,尋求顧客的不一樣需求,找尋滿意這些需求的公司,構(gòu)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。
這一個半月的實習使我學到了許多,學會了許多做人做事的道理,并把學到的理論和實際緊密的結(jié)合了起來。最重要的是學習到了如何與人打交道。透過實習,透過接觸社會、接觸企業(yè)、接觸市場,了解社會、了解企業(yè)、了解市場;透過實習,培育勤奮仔細、敬業(yè)負責的工作看法,理論聯(lián)系實際、開拓創(chuàng)新的工作作風;親身體驗企業(yè)對營銷人才的潛力素養(yǎng)要求,提高社會適應潛力和樹立正確的擇業(yè)觀念;熬煉和培育開拓潛力、抗挫折潛力和社會交往潛力,豐富學生的實踐工作閱歷,推動就業(yè)工作。為以后找工作奠定了基礎。
高校生實習報告篇2
經(jīng)驗了此次的實習,讓我也是對于工作有了更多的了解,以前雖然也是利用寒暑假工作過,不過和此次的實習還是有區(qū)分,同時自己也是在此次的實習中找到以后自己要去努力的方向和職場上的一個路,也是會接著的做好工作,讓自己更好在社會立足。
在進入職場前的實習,也是很有必要,這段日子工作其實也是個人感覺和正式的員工相比輕松不少,同時也是這種的狀態(tài)更是有利于自己去學習,而不是勞碌在工作的任務里面沒有太多的時間去思索,去讓自己實力有提升,而我也是主動的來問同事,把工作做好,不懂的方面會去思索,形成了自己在崗位做事的一套方法,也是讓自己更好的去把事情能完成好的,同事們也是情愿來教我,作為實習,我的.工作任務不多,但是也是很全面可以很好的讓我來了解這個崗位,也是一件件的工作完成讓我也是感受到,自己有哪些的實力,又是還有哪些方面是須要去進步提升的,同時在學習中也是感受到自己在校的理論學問很有用,可以更好的來理解崗位的工作,又是該如何的去做好的。
通過工作,我也是錘煉了自己的一個工作技巧,對于崗位更多的理解,也是讓我能完成領導布置給我的任務,實習下來,我也是可以獨立的把工作完成,并得到了確定,能在公司接著的工作下去,這也是對于我實力的一個認可,當然我也是知道以后要去走的路還有很長也是要接著的去積累閱歷。來讓自己可以完成更多的一個工作,去面對更多的一個挑戰(zhàn)而實習的結(jié)束,也是意味著自己真正的要告辭校內(nèi),不再是學生的一個身份,的確有許多的不舍同時也是讓我知道進入社會,有更多的機會以及競爭在等著,我也是要接著的去努力。實習中,工作的完成,讓我也是會看到自己挺合適的,之前也是喜愛這個專業(yè)以及想要進入這家公司,所以也是很努力的來做好,而今能接著的下去,我也是對自己的職業(yè)去把規(guī)劃進一步的優(yōu)化,要接著的去做的更好才行。
實習已經(jīng)結(jié)束了,我也是有了成長,同時在崗位上,我也是更能去處理一些問題,即使沒有做過的事情,我也是有一些信念去嘗試來做,不再像之前那樣的生澀和對于工作也是沒有那么的驚慌了,面對競爭我也是會努力的去進步,去讓自己在崗位上能作出一番成果來不負這么多年的所學。
高校生實習報告篇3
高校期間就是應當要多投身到社會實習中去,用更多的經(jīng)驗來充溢自己,給自己充電,這是必需的,我信任我能夠做好這一點!在不斷的實習中,不僅僅可以賺到一點屬于自己的生活費,最重要的是可以在實習中提高自己的實力,我信任我能夠做到這一點,我對這一點還是很有感受的!
一、實習目的
20xx年7月6日至20xx年8月5日,我到在深圳市深水水務詢問有限公司進行為期四個月的畢業(yè)實習,期間被支配的工作崗位為深圳市石巖水庫截污工程土建其次標段現(xiàn)場監(jiān)理員。由于筆者立刻面臨高校畢業(yè)走上工作崗位,但自己的實際工程閱歷、社會閱歷及各方面的實力均非常欠缺,因此,為了強化對高校所學基本理論學問的理解,增加對實際工程的感性相識,提升實際工程中將理論于實踐工作的實力、實際動手操作實力,增加自身素養(yǎng)實力,同時也通過實習積累肯定的社會閱歷為畢業(yè)后正式走上工作崗位做打算,故進行此次實習。
二、實習內(nèi)容
一)、熟識工程基本資料
1、工程概況
深圳市石巖水庫截污工程位于寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)。本截污工程是為愛護深圳市石巖水庫生活飲用水源,而對石巖水庫流域內(nèi)六條入庫支流進行截排,消退雨季入庫支流對水庫的污染,改善生活水質(zhì)。工程設東、西兩個截排系統(tǒng)。東岸截排系統(tǒng)截排王家莊溪、石巖河、深坑瀝、白坑窩等支流受污染水體,在徑背村魚塘處設置一座30萬m3的調(diào)蓄庫對初期雨水徑流削峰;設置一過流實力為20m3/s的隧洞將污水輸送到庫外下游茅洲河,茅洲河按防洪標準為1XX年一遇進行整治。西岸截流系統(tǒng)設置兩座前置庫,對入庫的運牛坑水、麻布水兩條支流污水通過調(diào)蓄池均質(zhì)和沉淀后進入人工濕地。
石巖水庫截污工程共劃分為四個標段,其中一、二、三標段為土建標段,四標段為設備標。其次標段隸屬于東岸截排系統(tǒng),起點始于石巖河截污閘,止于三標段1#匯流豎井。主要工程項目有截污明渠940米、截污箱涵1535米、臨時圍堰1153米,臨時道路1818米、調(diào)蓄庫30萬方、土壩385米。本工程工程等別為2等,主要建筑物2級,次要建筑物3級,臨時建筑物4級。工程合同總價為7820萬,安排開工日期為20xx年1月8日,竣工日期為20xx年7月1日,總工期為540天。
2、監(jiān)理工作范圍
本工程監(jiān)理工作范圍為工程施工階段及保修階段監(jiān)理:監(jiān)理單位在簽定監(jiān)理合同后開展監(jiān)理工作,在項目建設單位授權范圍內(nèi),在施工階段、保修階段,作好工程項目建設的平安監(jiān)控、質(zhì)量限制、工期限制、投資限制、合同管理、信息管理以及工程建設相關方的協(xié)調(diào)工作,并處理監(jiān)理任務范圍內(nèi)全部索賠與結(jié)算,以及其它相關事宜。服務期限為1094天(自20xx年11月16日至20xx年11月15日完成),其中施工階段監(jiān)理服務期限為739天,保修階段的監(jiān)理服務期限為12個月。
3、、監(jiān)理工作依據(jù)
①、石巖水庫截污工程施工設計圖紙;
②、《石巖水庫截污工程監(jiān)理合同》;
③、《石巖水庫截污工程施工合同》;
④、與工程相關的法律、法規(guī)、規(guī)范;
⑤、經(jīng)建設、監(jiān)理單位審定的有關本工程的設計文件及說明文件、設計單位所作的關于本工程的設計變更、補充通知等書面文件。
4、監(jiān)理工作主要方法
①、現(xiàn)場記錄。仔細、完整記錄每日施工現(xiàn)場的人員、設備和材料、天氣、施工環(huán)境以及施工中出現(xiàn)的各種狀況。
②、發(fā)布文件。采納通知、指示、批復、簽認等文件形式進行施工全過程的限制和管理。
③、旁站監(jiān)理。根據(jù)監(jiān)理合同約定,在施工現(xiàn)場對工程項目的重要部位和關鍵工序的施工,實施連續(xù)性的全過程檢查、監(jiān)督與管理。
④、巡察檢驗。對所監(jiān)理的工程項目進行的定期或不定期的檢查、監(jiān)督和管理。
⑤、平行檢測。在承建單位對試樣自行檢測的同時,獨立抽樣進行的檢測,核驗承建單位的檢測結(jié)果。
⑥、協(xié)調(diào)。對參與工程建設各方之間的關系以及工程施工過程中出現(xiàn)的問題和爭議進行的調(diào)解。
二)、詳細監(jiān)理工作
1、施工階段的質(zhì)量限制
在施工過程階段推行以動態(tài)限制為主,事前預防為輔的管理方法,主要抓住事先指導,事中檢查,事后驗收三個環(huán)節(jié)。一切以數(shù)據(jù)說話,一切以書面為依據(jù),做好提前預控,從預控角度主動發(fā)覺問題,對重點部位、關鍵工序進行動態(tài)限制。在施工管理過程中,抓“重點部位”的質(zhì)量限制,對工程施工做到全過程、全方位的質(zhì)量監(jiān)控,從而有效地實現(xiàn)工程項目施工的全面質(zhì)量限制。項目監(jiān)理部應定期檢查承包單位干脆影響工程質(zhì)量的計量設備的技術狀況,對重要的原材料、半成品配件,按規(guī)定組織檢驗試驗,對重要的分項、分部工程和各項隱藏工程,組織旁站監(jiān)理和檢查驗收。審核新材料、新技術、新工藝的現(xiàn)場試驗(評定)報告,經(jīng)審查確認并簽認后方可用于施工。在施工過程中,當承包單位對已批準的施工組織設計進行調(diào)整、補充或變動時,應經(jīng)監(jiān)理工程師審查,并由項目監(jiān)理部簽認。項目監(jiān)理部處理工程變更時,假如是設計單位對原設計存在的缺陷提出的工程變更,應編制設計變更文件;建設單位或承包單位提出的工程變更,應提交項目監(jiān)理部,由項目監(jiān)理部組織監(jiān)理工程師審查,審查同意后,由建設單位轉(zhuǎn)交原設計單位編制設計文件。項目監(jiān)理部應定期主持召開工地例會,檢查分析項目施工質(zhì)量狀況,并針對存在的質(zhì)量問題提出改進措施,負責起草會議紀要,經(jīng)與會各方代表簽字。
高校生實習報告篇4
又是一個周六的早晨,一群興奮的高校生已經(jīng)在有點微冷的寒風中等候,因為他們今日將要去xxxx其次機床廠參觀,這個在機械領域全國聞名的優(yōu)秀企業(yè)是許多機械學院的學子幻想中的工作場地。坐了將近一個小時的車,最終到達了目的地。
下了車以后發(fā)覺和我們想象中的工廠并不一樣,不是滿目的荒蕪,而且有奇妙假山和潺潺細水,還有小亭。這使我們更加迫不及待的去參觀他們的廠房重地,廠房是封閉的,第一個廠房大門打開的時候,里面靜靜靜的,沒有叮叮咣咣的響聲,沒有機器的轟鳴聲,沒有濃濃的刺鼻氣味,沒有滿河的污水,沒有一群群的工人在勞碌,基本只看到機器在安寧靜靜的運行著,機器那么大加工出來的零件卻是那么的精密,只有幾個零零星星的穿著工作服的技術人員走動,視察機器是否正常運行,一切都顯得那么簡介有序。工廠內(nèi)部有許多的小型鐵軌用來搬運這些大型的機器及其生產(chǎn)出來的零件,其他的廠房基本也是這種狀況,期間我們見到了我國第一臺龍門銑床,還有第一臺五軸聯(lián)動的大型車床,全是吉爾機床廠自己研發(fā)的,填補了我國機械行業(yè)在這個方面的空缺,全部吉爾的機器都有一個共同點大,不管是零件還是機器,都具有這個特點。
參觀完工廠以后,我們還在工廠里參觀了他們的基礎設施,有好多熬煉身體的地方,包括足球場,籃球場,羽毛球乒乓球以及橄欖球,每個廠房里也設有休息室。工廠環(huán)境還是特別不錯的,與我們平常所了解的工廠迥然不同,最終我們?nèi)チ思獱柕臅h室聽人力資源部主任的介紹報告會,了解了工廠的歷史和發(fā)呈現(xiàn)狀,并向我們機械學院的學生拋出了橄欖枝,并且告知我們工廠須要什么樣的人才,最終還解答了同學現(xiàn)場提出疑問。
高校生實習報告篇5
經(jīng)過在建行的1個半月的實習,我從客觀上對自己在學校里所學的學問有了感性的相識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內(nèi)容,主要是會計業(yè)務(對公業(yè)務),其他一般了解的有儲蓄業(yè)務、信用卡業(yè)務、貸款業(yè)務。會計業(yè)務對公業(yè)務的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務)主要分為三個步驟,記帳、復核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務主要是指支票,包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務,首先是要審核,看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一樣,出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,支票是否透支,假如有背書,則背書人簽章是否相符,值得留意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。
對于現(xiàn)金支票,會計記帳員審核無誤后記帳,然后傳遞給會計復核員,會計復核員確認為無誤后,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,收款人就可出納處領取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同,在處理上是由會計記帳員審核記帳,會計復核員復核。這里須要說明的是一個入帳時間的問題?,F(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票(如與儲蓄所的內(nèi)部往來,收付雙方都是本行開戶單位的)都是要干脆入帳的。而對于收款人、出票人不在同一家行開戶的狀況下,如一些托付收款等的轉(zhuǎn)帳支票,經(jīng)過票據(jù)交換后才能入帳,由于縣級支行未在當?shù)厝嗣胥y行開戶,在會計賬上就反映在“存放系統(tǒng)內(nèi)款項”科目,而與央行干脆接觸的省級分行才運用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校里學習中比較了解的是后者。還有一些科目如“內(nèi)部往來”,指會計部與儲蓄部的資金劃撥,如代企業(yè)發(fā)工資;“存放系統(tǒng)內(nèi)款項”,指有隸屬關系的下級行存放于上級行的清算備付金、調(diào)撥資金、存款打算金等。
而我們熟知的是“存放中央銀行款項”,則是與中央銀行干脆往來的省級分行所運用的會計科目。一些數(shù)額比較大的款項的支?。ㄒ话闶谴笥诨虻扔?萬元)要登記大額款項登記表,并且該筆款項的支票也要由會計主管簽字后,方可支取?!耙惶熘H在于晨”,會計部門也是如此。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如打印工前打算,科目日結(jié)單,日總帳表,對昨日發(fā)生的全部業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然后才起先一天的日常業(yè)務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據(jù)交換提入,依據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳借、貸方憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,加蓋“收妥抵用”章,交予復核員錄入計算機交換系統(tǒng)。
在本日業(yè)務結(jié)束后,進行日終處理,打印本日發(fā)生業(yè)務的全部相關憑證,對帳;打印“流水軋差”,檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最終,軋帳。這些打印的憑證由特地的工作人員裝訂起來,再次審查,看科目章是否蓋反、有無漏蓋經(jīng)辦人員名章等,然后裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。儲蓄業(yè)務儲蓄部門目前實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理全部的儲蓄業(yè)務,即開戶,存取現(xiàn)金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業(yè)務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個柜員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關行內(nèi)負責人先審核,然后再傳遞到上級行“事后稽核”。信用卡業(yè)務信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向發(fā)卡銀行交納打算金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人肯定的信用額度,無需預先交納打算金就可在這個額度內(nèi)進行消費,銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,假如選擇后者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以復利計。而準貸計卡則是交納肯定的打算金,然后銀行再授予其肯定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉(zhuǎn)帳結(jié)算,存取,消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按運用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與一般卡。
信貸業(yè)務由于目前的實際狀況,中小企業(yè)融資難,盡管央行一再出臺有關激勵銀行向中小企業(yè)貸款的方案,但是,在各個銀行內(nèi)部都有嚴格的限制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。須要留意的是,銀行的個人貸款業(yè)務并不是干脆將款貸給個人,而是與商家簽訂肯定的協(xié)議,其實是將款貸給商家,然后商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協(xié)議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行供應有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產(chǎn)抵押(如汽車貸款)和不動產(chǎn)抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分別制,就是進行貸款客戶開發(fā)與詳細發(fā)放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。
高校生實習報告篇6
實踐時間:20xx年暑假
實踐地點:長安“加達汽修廠”
實踐狀況:
實踐起先在我踏進辦公室,只見幾個生疏的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,常常有一些微小的東西簡單被我們忽視,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對同事對摯友的關懷,也讓他人感覺到被重視與被關切。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片。我想,應當是我的真誠,換取了同事的信任。他們把我當摯友,也情愿把工作安排給我。
溝通是一種重要的技巧和實力,時時都要奇妙運用。相識一個人,首先要記住對方的名字。了解一個人,則須要深化的溝通。而這些,都要自己主動去做。在我第一次從辦公室踏出,走到修理組車間里時,一陣陣汽油味迎面而來,當時我還問身邊的楊老板:“楊老板那里來的汽油味啊!是不是那里出了問題?”楊老板就說:“沒有,你來到這里就是這樣,醇厚說假如你頂不住現(xiàn)在都可以走了”。些時我內(nèi)心涌現(xiàn)了家人和親戚對我期望和關切。我對楊老板說了:“我不能用家人和親戚對我的希望,去換取悲觀的結(jié)果。我肯定能做到最終,做到最好?!本瓦@樣我給自己下定了很大的決心。
其實,不管在哪個行業(yè),熱忱和信念都是不行或缺的。熱忱讓我們對工作充溢激情,情愿為共同的目標奮斗;耐性又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細微環(huán)節(jié),精益求精。激情與耐性互補促進,才能碰撞出最漂亮的火花,工
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