工地農民工勞動合同書（2篇）

第7頁共7頁工地農民工?勞動合同書?甲方(用?人單位)名?稱：___?__住所?：____?_法定代?表人(主要?負責人)?聯(lián)系電話：?_____?乙方(勞?動者)姓名?：____?_現居住?地址：__?___身?份證號碼(?其他有效證?件號)聯(lián)?系電話：_?____?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法簽訂本合?同。第一?條、本合同?期限類型為?(固定期限?/無固定期?限/以完成?一定工作任?務為期限)?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。其中，試?用期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條、甲方安?排乙方從事?的工作內容?為____?_，工作地?點為___?__.第?三條、甲方?安排乙方執(zhí)?行工作制(?標準工時/?綜合計算工?時/不定時?)休息休假?按國家和我?省有關規(guī)定?執(zhí)行。第?四條、甲方?應于每月_?____日?以貨幣形式?及時足額支?付乙方工資?，工資(計?時/計件)?為____?_.其中?，試用期期?間的工資為?_____?，不得低于?甲方所在地?最低工資標?準。甲方安?排乙方加班?加點，應依?法支付乙方?加班加點工?資。第五?條、甲方應?當根據國家?和地方有關?規(guī)定為乙方?辦理社會保?險，繳納社?會保險費，?乙方依法應?繳的部分由?甲方負責代?扣代繳。?第六條、甲?方應當為乙?方提供必要?的勞動安全?衛(wèi)生條件和?勞動防護用?品。安排乙?方從事有職?業(yè)危害作業(yè)?的，應遵守?《職業(yè)病防?治條例》之?規(guī)定。第?七條、雙方?約定的其它?事項：__?___第?八條、本合?同自甲乙雙?方簽字或者?蓋章之日起?生效。本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?_法定代?表人或委托?代理人：_?____?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日工地農?民工勞動合?同書（二）?甲方(單?位)名稱：?_____?單位所有?制性質：_?____?電話號碼：?_____?地址：_?____?乙方(工人?)姓名：_?____?性別：__?___年?齡：___?__家庭?住址：__?____?____(?甲方)因生?產工作需要?，招用__?___為農?民輪換(農?民合同制)?工人。為維?護勞動關系?雙方的合法?權益，經協(xié)?商一致，簽?訂本合同，?共同遵守。?一、合同?期限本合?同有效期為?_____?年____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?其中試用期?或熟練期_?____個?月。本合同?期限屆滿，?甲乙雙方即?終止執(zhí)行。?二、生產?(工作)任?務1.在?合同期內，?乙方同意按?甲方生產工?作需要，到?_____?車間(部門?)從事__?___生產?(工作)。?2.甲方?對乙方應完?成的生產、?工作任務，?需達到的數?量、質量指?標提出如下?要求：__?___。?三、勞動保?護和勞動條?件甲方遵?照國家有關?本行業(yè)職工?的生產、安?全、勞動保?護、衛(wèi)生健?康等規(guī)定，?改善勞動環(huán)?境，為乙方?提供必要的?生產(工作?)條件，保?障乙方的安?全和健康，?并負責對乙?方進行安全?生產教育和?技術培訓，?特殊工種需?要經考試合?格，方能上?崗。四、?工資、福利?、勞動保險?和政治待遇?1.乙方?在試用期或?熟練期內的?工資待遇與?同工種固定?工相同;試?用期或熟練?期滿后的工?資待遇，高?于本單位固?定工。定為?_____?級____?_元。獎金?及各種津貼?、補貼均與?固定工相同?。合同期滿?或經甲、乙?雙方同意，?提前解除合?同，甲方按?乙方工作年?限(農民輪?換工年出勤?滿250個?工作日、農?民合同制工?人年出勤滿?270個工?作日)每滿?一年由甲方?加發(fā)一個月?本人標準工?資。2.?乙方的勞保?用品、福利?待遇、生活?補貼等與甲?方同工種固?定工的標準?相同。3?.乙方工作?滿一年以上?需要探親，?可享受15?天(包括路?程在內)的?探親假待遇?，工資照發(fā)?，路費報銷?。4.乙?方在甲方工?作期間患病?、負傷、致?殘、死亡的?待遇，按下?列規(guī)定處理?：(1)?患病或非因?公負傷，停?工醫(yī)療期以?三個月為限?，醫(yī)療費和?停工醫(yī)療期?間的生活待?遇與固定工?相同。病愈?后不能繼續(xù)?從事原工作?的，或停工?醫(yī)療到期尚?未痊愈的，?甲方可解除?合同。因停?工醫(yī)療到期?尚未痊愈被?解除合同的?，企業(yè)發(fā)給?兩個月本人?原標準工資?的醫(yī)療補助?費。(2?)乙方因工?負傷，由企?業(yè)給予免費?醫(yī)療，并按?月發(fā)給相當?于本人原標?準工資的生?活費。醫(yī)療?終結(一般?以六個月為?限)，經醫(yī)?院證明，并?經甲方所在?地的市、縣?勞動鑒定委?員會確認，?不能從事原?工作或其他?工作的，由?乙方戶口所?在地的縣或?鄉(xiāng)送回原所?在村安置，?由甲方按有?關政策規(guī)定?發(fā)給因工致?殘撫恤費。?(3)乙?方非因公死?亡，甲方一?次發(fā)給兩個?月本企業(yè)平?均工資的喪?葬補助費，?并發(fā)給其供?養(yǎng)直系親屬?三個月本人?原標準工資?的救濟費。?(4)乙?方因工死亡?或因工致殘?全部喪失勞?動能力回鄉(xiāng)?安置后死亡?的，由甲方?一次發(fā)給三?個月本單位?平均工資的?喪葬補助費?。并按月發(fā)?給供養(yǎng)直系?親屬撫恤費?，至受供養(yǎng)?者失去受供?養(yǎng)條件時止?。(5)?乙方患病的?醫(yī)療和生活?待遇，按照?甲方固定工?的辦法處理?。5.乙?方在甲方工?作期間是職?工隊伍的一?部分，政治?上應與甲方?固定工一視?同仁。五?、合同的解?除在下列?情況下，甲?方可以解除?合同：1?.乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿不能從事?原工作，也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?2.乙方?違反勞動紀?律和規(guī)章制?度，經教育?無效的;?3.乙方觸?犯法律被勞?動教養(yǎng)、判?刑的;4?.甲方宣告?破產或者瀕?臨破產處于?整頓期間的?。在下列?情況下，乙?方可以解除?合同：1?.經有關部?門確認，甲?方勞動安全?、衛(wèi)生條件?惡劣，嚴重?危害工人身?體健康的;?2.甲方?不能按合同?規(guī)定支付勞?動報酬的;?3.甲方?違反國家法?律、法規(guī)政?策，侵害乙?方合法權益?的;4.?乙方經甲方?同意，考入?中等專業(yè)以?上學校學習?的。六、?勞動紀律和?獎懲1.?乙方必須嚴?格遵守用工?單位各項規(guī)?章制度和生?產操作規(guī)程?，保證完成?生產任務;?2.乙方?對國家、企?業(yè)作出貢獻?或違反勞動?紀律、國家?政策法令，?甲方亦比照?《企業(yè)職工?獎懲條例》?和企業(yè)規(guī)章?，給予乙方?獎勵和懲處?。七、戶?口、糧食關?系乙方在?甲方工作期?間，農民身?份不變，戶?口、糧食關?系不轉。?八、雙方認?為需要規(guī)定?的其他事項?九、本合?同未盡事宜?，按國家有?關規(guī)定執(zhí)行?。十、本?合同一經簽?訂，甲乙雙?方必須嚴格?遵照執(zhí)行，?任何一方不?得隨意變更?、終止和解?除。其中一?方確有適當?理由需要解?除合同時，?必須提前3?0天通知對?方，并征求?對方同意。?任何一方違?反本合同或?不履行本合?同給另一方?造成經濟損?失的，必須?給予賠償。?十一、在?履行本合同?過程中，甲?乙雙方如有?爭議，任何?一方有權向?本企業(yè)勞動?爭議調解委?員會和市(?縣)勞動爭?議仲裁委員?會申請調解?、仲裁。?十二、本合?同一式__?___份，?甲乙雙方各?持____?_份，乙方?所在鄉(xiāng)一份?。甲方