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第5頁共5頁不定期聘用?合同范本?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商,?由甲方董事?會決議、且?經(jīng)甲方股東?會批準,聘?請乙方擔任?甲方副總經(jīng)?理一職,雙?方形成勞動?關系,在本?協(xié)議約定期?限內(nèi)由乙方?行使甲方公?司經(jīng)營權。?特此約定,?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限:聘?用期限__?___年,?自____?_年月__?___日起?至____?_年月__?___日止?。聘用協(xié)議?期滿前一個?月,經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?可以續(xù)訂聘?用協(xié)議。本?協(xié)議期限屆?滿后,任何?一方不再續(xù)?訂聘用協(xié)議?的,應在協(xié)?議期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條經(jīng)營?管理模式?1、乙方在?甲方公司擔?任副總經(jīng)理?職務期間,?全面組織公?司管理、生?產(chǎn)經(jīng)營、市?場開拓工作?;2、公?司人力資源?管理、財務?管理由公司?董事會另行?安排人選。?乙方可以對?此提出建議?或意見。?3、乙方承?諾,乙方行?使經(jīng)營管理?權期間,應?保證公司年?度銷售總額?達到100?0萬元。?4、甲方承?諾,在公司?年度銷售額?超過100?0萬元(含?本數(shù))情況?下,乙方年?薪為15萬?元;乙方可?自本協(xié)議簽?訂當月起,?每月從甲方?處領取固定?工資人民幣?8000元?月,待年終?結(jié)算時,再?將已領取的?工資從年工?資總額中進?行抵扣。超?過1000?萬元部分,?公司股東會?決議額外獎?勵方案。?乙方依法應?當承擔的社?會保險費、?公積金等負?擔,由甲方?依法代扣代?繳。乙方所?取得的報酬?產(chǎn)生的稅負?由乙方自行?承擔。5?、乙方經(jīng)營?管理期間,?公司年銷售?額未達到1?000萬元?的,按實際?銷售額與目?標銷售額的?比率結(jié)算年?度工資額(?公式:年工?資額15萬?元年實際銷?售額100?0萬元)。?但公司年?度銷售額低?于萬元的?,除每月8?000元工?資部分之外?,甲方可扣?發(fā)剩余部分?。如下__?___年度?乙方補足上?年度銷售額?差額的,甲?方應予補發(fā)?上年度扣發(fā)?的部分。?第三條甲方?的權利與義?務1、對?公司資產(chǎn)擁?有所有權;?2、甲方?股東會按照?凈資產(chǎn)保值?增值以及資?本收益最大?化和可持續(xù)?發(fā)展的原則?,對乙方的?經(jīng)營管理行?為進行監(jiān)督?、考核;?3、對乙方?在貫徹執(zhí)行?國家法律、?法規(guī)、政策?和公司財產(chǎn)?的使用、保?護等方面進?行監(jiān)督檢查?;4、甲?方不得以不?正當形式干?涉乙方的經(jīng)?營管理權;?5、由甲?方指派人員?負責保管公?司財務章、?公章、合同?章等印鑒。?乙方使用印?章,須符合?公司的印章?管理規(guī)定。?第四條乙?方的權利與?義務1、?擬定年度經(jīng)?營計劃、財?務預算,并?報董事會通?過,組織指?揮公司的日?常采購、生?產(chǎn)和銷售等?工作;2?、全面負責?公司的經(jīng)營?管理工作,?行使董事會?授予的生產(chǎn)?經(jīng)營管理職?權;3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對公?司現(xiàn)有人員?全部接收,?但乙方在副?總經(jīng)理任職?期因管理需?要,可以就?工作人員的?聘用、解聘?提出建議和?意見,報董?事會批準;?4、乙方?必須在甲方?公司的法定?經(jīng)營范圍內(nèi)?從事經(jīng)營活?動(以甲方?企業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照為準?);5、?未經(jīng)公司股?東會書面同?意,乙方不?得對甲方擁?有所有權的?財產(chǎn)進行處?分,包括但?不限于轉(zhuǎn)讓?、轉(zhuǎn)移、抵?押、質(zhì)押、?出租、贈與?等;6、?乙方不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔保?;如需以甲?方的名義貸?款,須經(jīng)甲?方股東會同?意;7、?乙方應當遵?守法律法規(guī)?以及甲方公?司章程,忠?實履行職務?,維護公司?利益,不得?利用在公司?的地位和職?權,為自己?謀取私利;?8、乙方?應依法納稅?,按時清償?銀行借款和?其他債務,?及時收回應?收款;9?、乙方應于?每月___?__日前據(jù)?實向甲方報?送各項經(jīng)營?報表;1?0、在本協(xié)?議履行期間?,乙方個人?不得從事與?甲方相競爭?或損害甲方?利益的活動?不定期聘?用合同范本?(二)甲?乙雙方根據(jù)?國家有關法?規(guī)、規(guī)定,?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?,簽訂本合?同。第一?條合同期?限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止(其中_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日為試用期?合同期滿聘?用關系自然?終止,如需?續(xù)約或解約?提前一個月?通知對方)?所需證件?:乙方身份?證復印件,?擔保人身份?證復印件?第二條甲?乙雙方權利?及義務1?.甲方有權?單方面終止?本合同,有?權利和義務?對店內(nèi)事務?提出合理的?指導性建議?。2.甲?方有義務為?乙方做好工?作中的后勤?準備。3?.甲方有義?務在每月1?5號之前發(fā)?放乙方上月?工資,但必?須是在盤點?清楚后發(fā)放?。4.乙?方有義務搞?好店內(nèi)衛(wèi)生?,乙方須按?照甲方要求?陳列貨品。?嚴格按照甲?方設定的價?格進行銷售?,有責任使?店內(nèi)干凈整?潔無異味,?有利于銷售?工作,每天?必須打掃衛(wèi)?生一次,可?以觸摸到的?商品無灰塵?,電腦應在?盡量保持銷?售狀態(tài),不?無關的軟件?和游戲,保?證電腦的正?常運行5?.乙方有義?務對店內(nèi)的?商品數(shù)量嚴?格把關防止?丟失,如期?末盤點中出?現(xiàn)差異,有?乙方負責按?照折扣價賠?償。6.?乙方應該處?理好于顧客?之間的關系?,和睦相處?,多多發(fā)展?老顧客。如?出現(xiàn)糾紛應?盡量自己解?決,導致店?內(nèi)物品損壞?的均由乙方?負責。7?.乙方有義?務必須于每?天11點前?將前一天銷?售款存入甲?方賬戶,特?殊原因除外?。8.乙?方有義務照?顧好自己及?孩子的安全?,防止孩子?因奔跑或摔?倒造成的身?體損傷,如?發(fā)生此類突?發(fā)事件甲方?有義務協(xié)助?乙方盡快處?理妥當,費?用乙方自理?。9.如?上述乙方應?盡義務未能?及時完成,?或者電腦中?毒影響到銷?售,甲方有?權從其工資?中適當扣除?10100?元做為處罰?,如多次發(fā)?生,甲方可?解除此聘用?合同。第?三條聘用?合同的變更?、終止和解?除1.合?同期內(nèi)如果?乙方提出辭?職,最少提?前20天告?知甲方,否?則甲方有權?扣除乙方剩?余工資做為?店內(nèi)經(jīng)濟損?失。2.?乙方在征求?甲方同意并?庫存盤點數(shù)?據(jù)無誤差后?方可離開。?3.如遇?不可抗力導?致合同終止?的,甲方應?適當補償乙?方月基本工?資的39;?20%做為?生活補償。?4.如遇?乙方突然失?蹤并造成甲?方店內(nèi)經(jīng)濟?損失的,均?視為盜竊行?為,甲方有?權向當?shù)?/p>

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