勞務(wù)外包協(xié)議格式(4篇)_第1頁
勞務(wù)外包協(xié)議格式(4篇)_第2頁
勞務(wù)外包協(xié)議格式(4篇)_第3頁
勞務(wù)外包協(xié)議格式(4篇)_第4頁
勞務(wù)外包協(xié)議格式(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第13頁共13頁勞務(wù)外包?協(xié)議格式?甲方(?用人單位?)名稱?法定代表?人甲方?注冊登記?地聯(lián)系?電話乙?方(外包?單位)名?稱法定?代表人?乙方注冊?登記地?聯(lián)系電話?甲乙雙?方本著友?好合作、?平等互惠?、優(yōu)勢互?補(bǔ)的原則?,就人事?業(yè)務(wù)外包?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?甲方根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?的需要,?委托乙方?為甲方進(jìn)?人事行業(yè)?務(wù)外包服?務(wù);乙方?根據(jù)甲方?授權(quán)范圍?及服務(wù)要?求,為甲?方提供人?事業(yè)務(wù)外?包服務(wù)工?作。二?、乙方服?務(wù)范圍?1.根據(jù)?甲方業(yè)務(wù)?需要替代?甲方業(yè)務(wù)?的相關(guān)所?有工作;?2.提?供替代員?工的相關(guān)?資料,包?括身份證?復(fù)印件,?確保證件?真實(shí)有效?;3.?處理被退?回人員的?后續(xù)事宜?;4.?及時發(fā)放?替代員工?的工資;?5.做?好安全教?育,處理?替代員工?的勞務(wù)糾?紛。三?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?甲方有權(quán)?監(jiān)督乙方?的工作質(zhì)?量。2?.甲方應(yīng)?提供所需?人員的數(shù)?量、工作?內(nèi)容。?3.有下?列情形之?一的,甲?方可將派?遣人員退?回至乙方?,相應(yīng)費(fèi)?用由乙方?承擔(dān):?由于派遣?人員本人?原因,完?不成甲方?規(guī)定的工?作和任務(wù)?的,或發(fā)?生嚴(yán)重的?人為事故?的;不服?從分配,?不遵守勞?動紀(jì)律影?響正常工?作的;提?供證件資?料不真實(shí)?。4.?甲方應(yīng)支?付乙方?元的業(yè)務(wù)?外包費(fèi)用?,甲方提?前支付乙?方___?__%的?外包服務(wù)?費(fèi)用,剩?余費(fèi)用在?工作結(jié)束?____?_個工作?日內(nèi)日結(jié)?清。四?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方應(yīng)在?工作開始?前兩個工?作日內(nèi)向?甲方遞交?業(yè)務(wù)外包?計(jì)劃書。?2.乙?方應(yīng)按時?支付勞務(wù)?報(bào)酬。?3.乙方?派出的人?員應(yīng)根據(jù)?甲方的要?求能夠勝?任工作。?4.乙?方應(yīng)教育?派遣人員?遵守甲方?的勞動紀(jì)?律和就業(yè)?規(guī)則,服?從工作安?排。5?.乙方在?現(xiàn)場必須?設(shè)有12?名現(xiàn)場指?導(dǎo)監(jiān)督、?負(fù)責(zé)人員?。五、?其它約定?1.協(xié)?議履行期?間,任何?一方、任?何原因要?求終止或?者變更協(xié)?議的,均?應(yīng)提前_?____?天以書面?形式通知?對方,由?甲乙雙方?協(xié)商決定?。2.?本協(xié)議一?式兩份,?甲方:_?____??????????????????乙方:?____?_各持一?份,協(xié)議?經(jīng)雙方簽?字或蓋章?后生效。?有效期自?___?__年?____?_月_?____?日至_?____?年___?__月_?____?日止。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(簽名)?:___?__法?定代表人?或委托?代理人(?簽名):?勞務(wù)外?包協(xié)議格?式(二)?甲方(?用人單位?)名稱?法定代表?人甲方?注冊登記?地聯(lián)系?電話乙?方(外包?單位)名?稱法定?代表人?乙方注冊?登記地?聯(lián)系電話?甲乙雙?方本著友?好合作、?平等互惠?、優(yōu)勢互?補(bǔ)的原則?,就人事?業(yè)務(wù)外包?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?甲方根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?的需要,?委托乙方?為甲方進(jìn)?人事行業(yè)?務(wù)外包服?務(wù);乙方?根據(jù)甲方?授權(quán)范圍?及服務(wù)要?求,為甲?方提供人?事業(yè)務(wù)外?包服務(wù)工?作。二?、乙方服?務(wù)范圍?1.根據(jù)?甲方業(yè)務(wù)?需要替代?甲方業(yè)務(wù)?的相關(guān)所?有工作;?2.提?供替代員?工的相關(guān)?資料,包?括身份證?復(fù)印件,?確保證件?真實(shí)有效?;3.?處理被退?回人員的?后續(xù)事宜?;4.?及時發(fā)放?替代員工?的工資;?5.做?好安全教?育,處理?替代員工?的勞務(wù)糾?紛。三?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?甲方有權(quán)?監(jiān)督乙方?的工作質(zhì)?量。2?.甲方應(yīng)?提供所需?人員的數(shù)?量、工作?內(nèi)容。?3.有下?列情形之?一的,甲?方可將派?遣人員退?回至乙方?,相應(yīng)費(fèi)?用由乙方?承擔(dān):?由于派遣?人員本人?原因,完?不成甲方?規(guī)定的工?作和任務(wù)?的,或發(fā)?生嚴(yán)重的?人為事故?的;不服?從分配,?不遵守勞?動紀(jì)律影?響正常工?作的;提?供證件資?料不真實(shí)?。4.?甲方應(yīng)支?付乙方?元的業(yè)務(wù)?外包費(fèi)用?,甲方提?前支付乙?方___?__%的?外包服務(wù)?費(fèi)用,剩?余費(fèi)用在?工作結(jié)束?____?_個工作?日內(nèi)日結(jié)?清。四?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方應(yīng)在?工作開始?前兩個工?作日內(nèi)向?甲方遞交?業(yè)務(wù)外包?計(jì)劃書。?2.乙?方應(yīng)按時?支付勞務(wù)?報(bào)酬。?3.乙方?派出的人?員應(yīng)根據(jù)?甲方的要?求能夠勝?任工作。?4.乙?方應(yīng)教育?派遣人員?遵守甲方?的勞動紀(jì)?律和就業(yè)?規(guī)則,服?從工作安?排。5?.乙方在?現(xiàn)場必須?設(shè)有12?名現(xiàn)場指?導(dǎo)監(jiān)督、?負(fù)責(zé)人員?。五、?其它約定?1.協(xié)?議履行期?間,任何?一方、任?何原因要?求終止或?者變更協(xié)?議的,均?應(yīng)提前_?____?天以書面?形式通知?對方,由?甲乙雙方?協(xié)商決定?。2.?本協(xié)議一?式兩份,?甲方:_?____??????????????????乙方:?____?_各持一?份,協(xié)議?經(jīng)雙方簽?字或蓋章?后生效。?有效期自?___?__年?____?_月_?____?日至_?____?年___?__月_?____?日止。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(簽名)?:___?__法?定代表人?或委托?代理人(?簽名):?勞務(wù)外?包協(xié)議格?式(三)?甲方(?勞務(wù)派遣?單位)全?稱:__?___?公司地址?:___?__工?商注冊號?:___?__組?織機(jī)構(gòu)代?碼:__?___?法定代表?人:__?___?電話號碼?:___?__乙?方(實(shí)際?用工單位?)全稱:?____?_公司?地址:_?____?工商注?冊號:_?____?組織機(jī)?構(gòu)代碼:?____?_法定?代表人:?____?_電話?號碼:_?____?丙方(?招工方)?全稱:_?____?地址:?____?_身份?證號碼或?組織機(jī)構(gòu)?代碼:_?____?代表人?:___?__電?話號碼:?____?_乙方?因生產(chǎn)(?工作)需?要,與甲?方、丙方?本著平等?自愿、協(xié)?商一致、?公正公平?、誠實(shí)信?用的原則?,根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》及有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定,簽?訂本協(xié)議?,并承諾?共同遵守?,為明確?三方的權(quán)?利、義務(wù)?,三方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則,簽訂?協(xié)議如下?:一、?協(xié)議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止(?共___?__年_?____?月___?__日)?,協(xié)議期?滿雙方應(yīng)?以書面方?式辦理續(xù)?延手續(xù)。?二、派?遣崗位、?人數(shù)和期?限1.?乙方需要?接受派遣?人員(以?下簡稱員?工)的崗?位和人員?數(shù)量如下?:___?__崗位?,___?__人數(shù)?,工作的?內(nèi)容__?___,?工作地點(diǎn)?____?_,派遣?期限自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止(共_?____?年___?__月_?____?日)。?2.甲方?、丙方按?照乙方用?工需求,?負(fù)責(zé)推薦?符合條件?的勞務(wù)人?員供乙方?擇優(yōu)使用?。甲方承?擔(dān)對員工?的用人單?位義務(wù),?乙方承擔(dān)?對接受的?員工的用?工單位連?帶責(zé)任義?務(wù)。乙方?承諾,以?上崗位工?種符合國?家關(guān)于勞?務(wù)派遣一?般在臨時?性、輔助?性或者替?代性的工?作崗位上?實(shí)施的要?求,并保?證沒有將?延續(xù)用工?期限分割?訂立數(shù)個?短期勞務(wù)?派遣協(xié)議?的情形。?三、工?作時間和?休息休假?1.工?作時間:?員工在乙?方實(shí)行(?標(biāo)準(zhǔn)、綜?合計(jì)算、?不定時)?工時工作?制。其中?,標(biāo)準(zhǔn)工?時工作制?度為每天?工作__?___小?時,每周?休息日為?____?_;實(shí)行?綜合計(jì)算?工時工作?制或不定?時工時工?作制的,?由乙方負(fù)?責(zé)向甲方?提供報(bào)經(jīng)?勞動行政?部門批準(zhǔn)?的行政許?可決定,?并告知員?工。2?.休息、?休假:按?國家和乙?方的__?___規(guī)?定執(zhí)行。?3.乙?方負(fù)責(zé)保?障員工享?有法定休?息休假權(quán)?利。乙方?因工作需?要安排員?工延長工?作時間或?在節(jié)假日?加班的,?應(yīng)當(dāng)征得?員工同意?,并直接?依法支付?加班加點(diǎn)?工資。?四、勞動?報(bào)酬1?.員工享?有與乙方?相同或相?近崗位勞?動者同工?同酬和福?利待遇的?權(quán)利。甲?方、丙方?不得克扣?乙方支付?給員工的?勞動報(bào)酬?。2.?甲方、丙?方與乙方?商定的員?工工資發(fā)?放日為每?月___?__日,?工資發(fā)放?形式為(?由甲方、?丙方發(fā)放?、由乙方?直接發(fā)放?、由甲方?、丙方或?乙方委托?銀行發(fā)放?)。3?.甲方、?丙方與乙?方協(xié)商確?定,員工?的工資標(biāo)?準(zhǔn)采用下?列第(_?____?)種方式?:(1?)員工實(shí)?行月薪制?,每月為?____?_元人民?幣(每小?時___?__元人?民幣),?具體辦法?按照乙方?規(guī)定執(zhí)行?。(2?)員工實(shí)?行基本工?資和績效?獎金相結(jié)?合的工資?分配辦法?,員工的?基本工資?為每月_?____?元人民幣?(每小時?____?_元人民?幣);績?效獎金考?核發(fā)放辦?法根據(jù)乙?方規(guī)定執(zhí)?行。績效?獎金由乙?方直接發(fā)?放。(?3)員工?實(shí)行計(jì)件?工資制,?計(jì)件工資?的勞動定?額管理按?照乙的規(guī)?定執(zhí)行,?定額單價?為___?__元人?民幣。乙?方確定、?調(diào)整勞動?定額應(yīng)當(dāng)?保證員工?與本單位?同崗位9?0%以上?的勞動者?在法定工?作時間內(nèi)?能夠完成?。超過法?定工作時?間以外勞?動定額,?應(yīng)當(dāng)按照?法定加班?工資的標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)算計(jì)?件工資。?員工在乙?方連續(xù)工?作的,乙?方應(yīng)當(dāng)按?照同工同?酬的規(guī)定?,為員工?實(shí)行工資?調(diào)整。?五、社會?保險(xiǎn)1?.員工的?社會保險(xiǎn)?由甲方負(fù)?責(zé),甲方?和員工應(yīng)?當(dāng)按時足?額繳納各?項(xiàng)社會保?險(xiǎn)費(fèi),其?中員工應(yīng)?繳納的社?會保險(xiǎn)費(fèi)?由甲方代?扣代繳。?2.雙?方商定,?員工的社?會保險(xiǎn)按?照下列第?(___?__)種?方式結(jié)算?:(1?)由甲方?、丙方共?同負(fù)責(zé)發(fā)?放員工工?資,乙方?直接發(fā)放?加班工資?和績效獎?金的,乙?方應(yīng)當(dāng)每?月向甲方?、丙方共?同結(jié)算一?次員工的?加班工資?和績效獎?金應(yīng)交納?的社會保?險(xiǎn)費(fèi);?(2)由?乙方負(fù)責(zé)?發(fā)放員工?工資、加?班工資和?績效獎金?的,乙方?負(fù)責(zé)按月?向甲方、?丙方共同?結(jié)算應(yīng)交?納的社會?保險(xiǎn)費(fèi)。?六、勞?動保護(hù)、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?1.乙方?保證執(zhí)行?國家勞動?標(biāo)準(zhǔn),提?供相應(yīng)的?勞動條件?和勞動保?護(hù)。甲乙?丙三方共?同負(fù)責(zé)教?育員工遵?守國家和?乙方規(guī)定?的勞動安?全規(guī)程。?2.乙?方安排員?工的工作?(屬于、?不屬于)?國家規(guī)定?的有毒、?有害、特?別繁重或?者其他特?種作業(yè)。?員工從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?,乙方負(fù)?責(zé)定期為?員工進(jìn)行?健康檢查?,并按每?月___?__的標(biāo)?準(zhǔn)向員工?支付崗位?津貼(補(bǔ)?貼)。?3.乙方?及其管理?人員負(fù)責(zé)?保障員工?的生命安?全和身體?健康。員?工有權(quán)拒?絕乙方管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè),并?不視為違?反本協(xié)議?。員工對?危害生命?安全和身?體健康的?行為,有?權(quán)提出批?評、檢舉?和控告。?4.員?工因工作?遭受事故?傷害或患?職業(yè)病,?甲乙雙方?均有負(fù)責(zé)?及時救治?、保障員?工依法享?受各項(xiàng)工?傷保險(xiǎn)及?相關(guān)待遇?的連帶義?務(wù)。甲方?應(yīng)按規(guī)定?為員工申?請工傷認(rèn)?定和勞動?能力鑒定?。5.?員工患病?或非因工?負(fù)傷,甲?乙雙方共?同承擔(dān)保?證其享受?國家規(guī)定?的醫(yī)療期?和相應(yīng)的?醫(yī)療待遇?的連帶義?務(wù)。甲?方(簽字?確認(rèn)):?____?_乙方?(簽字確?認(rèn)):_?____?丙方(?簽字確認(rèn)?):__?___?勞務(wù)外包?協(xié)議格式?(四)?甲方:?乙方:_?____??????????(個?人)身份?證號碼:?____?___?___(?個人)(?以下稱乙?方)受_?____?(以下稱?甲方)|?委托進(jìn)行?____?_的開發(fā)?工作。雙?方本著相?互合作、?互惠互利?的原則,?共同協(xié)商?達(dá)成如下?協(xié)議:?一、項(xiàng)目?名稱:?二、內(nèi)容?及要求:?1.開?發(fā)內(nèi)容:?根據(jù)甲方?的要求,?乙方在規(guī)?定時間內(nèi)?完成__?___的?開發(fā),該?系統(tǒng)的設(shè)?計(jì)要求如?下:l?主要功能?:根據(jù)?需求設(shè)計(jì)?進(jìn)行項(xiàng)目?的開發(fā)以?及測試的?工作。具?體工作由?甲方分配?。l系?統(tǒng)運(yùn)行環(huán)?境包括:?2.開?發(fā)時間:?啟動日?期:甲乙?雙方簽字?蓋章之日?即為項(xiàng)目?正式啟動?日期;?完成期限?:自項(xiàng)目?正式啟動?,在__?___工?作日內(nèi)完?成。三?、雙方權(quán)?利義務(wù):?1.甲?方:甲?方有權(quán)利?督促乙方?按規(guī)定時?間完成項(xiàng)?目開發(fā),?有增加或?修改內(nèi)容?雙方需另?行協(xié)商解?決;在不?影響進(jìn)程?的情況下?,對于甲?方的小規(guī)?模變動的?需求,乙?方必須滿?足;若出?現(xiàn)大幅度?的變更,?則甲乙雙?方商議延?長開發(fā)周?期。甲?方完全擁?有___?__系統(tǒng)?的所有權(quán)?,包括使?用權(quán)、著?作權(quán)等所?有權(quán)利;?甲方應(yīng)?當(dāng)按照協(xié)?議,按時?向乙方支?付開發(fā)費(fèi)?用;甲?方有責(zé)任?對本協(xié)議?的內(nèi)容進(jìn)?行保密;?甲方有?責(zé)任對乙?方的軟件?開發(fā)技術(shù)?進(jìn)行保密?,在未經(jīng)?乙方書面?許可的情?況下,不?得向第三?方泄露。?甲方有?責(zé)任保密?乙方的個?人信息,?不得向第?第三方?泄露。?2.乙方?:乙方?有責(zé)任按?甲方的要?求在規(guī)定?時間內(nèi)完?成項(xiàng)目開?發(fā),完成?需要開發(fā)?的內(nèi)容;?在項(xiàng)目?開發(fā)完畢?之后,在?乙方對甲?方提供的?維護(hù)服務(wù)?期之內(nèi),?由于甲方?設(shè)計(jì)變更?而導(dǎo)致_?____?的變更,?若變更范?圍在本合?同所規(guī)定?的功能范?圍之內(nèi),?乙方有義?務(wù)免費(fèi)為?甲方修改?變更內(nèi)容?;乙方?有責(zé)任對?本協(xié)議的?內(nèi)容進(jìn)行?保密;?乙方有責(zé)?任對與甲?方項(xiàng)目的?接口規(guī)范?進(jìn)行保密?,在未經(jīng)?甲方書面?許可的情?況下,不?得向第三?方泄露;?乙方有?責(zé)任在項(xiàng)?目驗(yàn)收合?格完成之?后,向甲?方提供_?____?個月的免?費(fèi)維護(hù)服?務(wù),此維?護(hù)僅指軟?件bug?的修改以?及小范圍?的功能性?改動;?乙方有責(zé)?任自行準(zhǔn)?備軟件開?發(fā)所需的?硬件設(shè)備?、開發(fā)資?料及語音?sdk.?四、費(fèi)?用和支付?方式:?1.費(fèi)用?:此項(xiàng)目?費(fèi)用合計(jì)?為___?__元人?民幣2?.支付方?式:第?一階段:?在合同?簽訂之后?的___?__個工?作日內(nèi),?支付乙方?____?_元人民?幣。第?二階段:?在甲方?整體項(xiàng)目?開發(fā)完畢?后___?__個工?作日內(nèi)完?成測試驗(yàn)?收,并向?乙方提供?驗(yàn)收合格?報(bào)告。同?時,乙方?將軟件設(shè)?計(jì)相關(guān)文?檔交付給?甲方,甲?方在__?___個?工作日內(nèi)?支付乙方?___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論